二零二五年度企業(yè)培訓(xùn)師資培養(yǎng)與合作合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)培訓(xùn)師資培養(yǎng)與合作合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)師資培養(yǎng)目標(biāo)2.1培訓(xùn)師資數(shù)量2.2培訓(xùn)師資專業(yè)領(lǐng)域2.3培訓(xùn)師資能力要求3.培訓(xùn)師資選拔與培養(yǎng)流程3.1培訓(xùn)師資選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2培訓(xùn)師資選拔流程3.3培訓(xùn)師資培養(yǎng)計劃4.培訓(xùn)師資培養(yǎng)內(nèi)容與方法4.1培訓(xùn)師資培訓(xùn)課程4.2培訓(xùn)師資實踐鍛煉4.3培訓(xùn)師資考核評價5.培訓(xùn)師資合作方式5.1培訓(xùn)師資派遣5.2培訓(xùn)師資資源共享5.3培訓(xùn)師資交流合作6.培訓(xùn)師資待遇與權(quán)益6.1培訓(xùn)師資薪資待遇6.2培訓(xùn)師資福利待遇6.3培訓(xùn)師資權(quán)益保障7.培訓(xùn)師資考核與評估7.1培訓(xùn)師資考核指標(biāo)7.2培訓(xùn)師資評估方法7.3培訓(xùn)師資考核結(jié)果運用8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.2合同續(xù)簽條件8.3合同終止條件9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任承擔(dān)9.2爭議解決方式9.3爭議解決地點10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同附件11.1培訓(xùn)師資選拔標(biāo)準(zhǔn)11.2培訓(xùn)師資培養(yǎng)計劃11.3培訓(xùn)師資考核評價標(biāo)準(zhǔn)12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件12.3合同變更與解除程序13.合同履行與監(jiān)督管理13.1合同履行要求13.2監(jiān)督管理措施13.3監(jiān)督管理責(zé)任14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：公司乙方：培訓(xùn)機構(gòu)1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式乙方聯(lián)系方式：電話：，郵箱：2.培訓(xùn)師資培養(yǎng)目標(biāo)2.1培訓(xùn)師資數(shù)量甲方需乙方提供10名具備相關(guān)資質(zhì)的培訓(xùn)師資。2.2培訓(xùn)師資專業(yè)領(lǐng)域培訓(xùn)師資專業(yè)領(lǐng)域包括市場營銷、人力資源、財務(wù)管理、項目管理等。2.3培訓(xùn)師資能力要求3.培訓(xùn)師資選拔與培養(yǎng)流程3.1培訓(xùn)師資選拔標(biāo)準(zhǔn)乙方將根據(jù)甲方提供的選拔標(biāo)準(zhǔn)，對報名人員進行篩選。3.2培訓(xùn)師資選拔流程乙方將組織面試、筆試等環(huán)節(jié)，對報名人員進行綜合評估。3.3培訓(xùn)師資培養(yǎng)計劃乙方將為入選師資提供為期3個月的系統(tǒng)培訓(xùn)，包括理論課程和實踐鍛煉。4.培訓(xùn)師資培養(yǎng)內(nèi)容與方法4.1培訓(xùn)師資培訓(xùn)課程培訓(xùn)課程包括市場營銷、人力資源、財務(wù)管理、項目管理等領(lǐng)域的專業(yè)知識。4.2培訓(xùn)師資實踐鍛煉乙方將安排師資參與甲方企業(yè)的實際項目，以提升其實踐能力。4.3培訓(xùn)師資考核評價培訓(xùn)結(jié)束后，乙方將對師資進行考核，考核合格者方可成為甲方培訓(xùn)師資。5.培訓(xùn)師資合作方式5.1培訓(xùn)師資派遣乙方將根據(jù)甲方需求，派遣合格的培訓(xùn)師資到甲方進行授課。5.2培訓(xùn)師資資源共享雙方將共享培訓(xùn)師資資源，提高師資利用效率。5.3培訓(xùn)師資交流合作雙方將定期舉辦師資交流活動，促進師資之間的經(jīng)驗分享和合作。6.培訓(xùn)師資待遇與權(quán)益6.1培訓(xùn)師資薪資待遇甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方派遣的師資提供具有競爭力的薪資待遇。6.2培訓(xùn)師資福利待遇甲方將為乙方派遣的師資提供五險一金、帶薪休假等福利待遇。6.3培訓(xùn)師資權(quán)益保障甲方將保障乙方派遣的師資的合法權(quán)益，包括知識產(chǎn)權(quán)、人身安全等。7.培訓(xùn)師資考核與評估7.1培訓(xùn)師資考核指標(biāo)考核指標(biāo)包括師資的授課質(zhì)量、學(xué)員滿意度、教學(xué)質(zhì)量評估等。7.2培訓(xùn)師資評估方法甲方將采用問卷調(diào)查、現(xiàn)場聽課、同行評議等方式對師資進行評估。7.3培訓(xùn)師資考核結(jié)果運用考核結(jié)果將作為師資續(xù)約、晉升的重要依據(jù)。8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為一年。8.2合同續(xù)簽條件如雙方均滿意合同履行情況，且無違約行為，可在合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽。8.3合同終止條件（1）一方違約，另一方提出終止合同；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致，決定終止合同。9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任承擔(dān)任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失。9.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地，即市區(qū)。10.合同生效與解除10.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同解除條件合同解除應(yīng)符合本合同第九條規(guī)定的條件。10.3合同解除程序一方提出解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并說明解除理由。11.合同附件11.1培訓(xùn)師資選拔標(biāo)準(zhǔn)附件一：培訓(xùn)師資選拔標(biāo)準(zhǔn)（此處列出具體的選拔標(biāo)準(zhǔn)和要求）11.2培訓(xùn)師資培養(yǎng)計劃附件二：培訓(xùn)師資培養(yǎng)計劃（此處列出具體的培訓(xùn)課程、實踐鍛煉和考核評價等內(nèi)容）11.3培訓(xùn)師資考核評價標(biāo)準(zhǔn)附件三：培訓(xùn)師資考核評價標(biāo)準(zhǔn)（此處列出具體的考核指標(biāo)和評價方法）12.合同變更與解除12.1合同變更條件合同內(nèi)容如有變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。12.2合同解除條件合同解除應(yīng)符合本合同第九條規(guī)定的條件。12.3合同變更與解除程序合同變更或解除應(yīng)按照本合同第十條規(guī)定的程序進行。13.合同履行與監(jiān)督管理13.1合同履行要求雙方應(yīng)嚴格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。13.2監(jiān)督管理措施甲方將指派專人負責(zé)監(jiān)督管理合同的履行情況。13.3監(jiān)督管理責(zé)任雙方應(yīng)共同承擔(dān)監(jiān)督管理責(zé)任，確保合同有效履行。14.其他約定事項14.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及相關(guān)業(yè)務(wù)信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2適用法律本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、評估機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行、提供專業(yè)意見或服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1介入申請任何一方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明介入的目的、第三方的基本信息及預(yù)期服務(wù)內(nèi)容。16.2介入審批對方收到介入申請后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)予以回復(fù)，同意介入的，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂合作協(xié)議。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任界定第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，應(yīng)按照其與甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)。17.2責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蚵男胁环霞s定的，其賠償責(zé)任不得超過甲方或乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。（2）第三方在提供專業(yè)意見或服務(wù)過程中，若因第三方原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的費用。18.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)意見或服務(wù)。（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。甲乙雙方不因第三方介入而免除其合同約定的責(zé)任。19.2權(quán)利劃分第三方的權(quán)利由其與甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議確定。甲乙雙方的權(quán)利由本合同約定。20.第三方介入合同的變更與解除20.1變更第三方介入合同如有變更，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式修改。20.2解除（1）合同約定的解除條件成就；（2）合同履行完畢或已無必要；（3）甲乙雙方和第三方協(xié)商一致解除。21.第三方介入合同爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入合同爭議解決方式參照第九條“爭議解決方式”。21.2爭議解決地點第三方介入合同爭議解決地點參照第九條“爭議解決地點”。22.第三方介入合同生效與解除22.1生效條件第三方介入合同經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。22.2解除條件第三方介入合同解除條件參照第十條“合同解除條件”。23.第三方介入合同附件23.1第三方合作協(xié)議附件一：第三方合作協(xié)議（此處列出第三方合作協(xié)議的具體內(nèi)容）23.2第三方資質(zhì)證明附件二：第三方資質(zhì)證明（此處列出第三方資質(zhì)證明的相關(guān)文件）24.第三方介入合同的其他約定事項24.1保密條款第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。24.2適用法律第三方介入合同適用中華人民共和國法律。24.3合同份數(shù)第三方介入合同一式兩份，甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)師資選拔標(biāo)準(zhǔn)詳細要求：列出選拔培訓(xùn)師資的具體標(biāo)準(zhǔn)，包括學(xué)歷、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能、證書要求等。附件說明：本附件作為乙方選拔師資的依據(jù)，甲方有權(quán)查閱。2.附件二：培訓(xùn)師資培養(yǎng)計劃詳細要求：詳細列出培訓(xùn)師資的培養(yǎng)計劃，包括培訓(xùn)課程、實踐鍛煉、考核評價等。附件說明：本附件作為乙方實施培訓(xùn)師資培養(yǎng)的指導(dǎo)文件，甲方有權(quán)查閱。3.附件三：培訓(xùn)師資考核評價標(biāo)準(zhǔn)詳細要求：明確考核評價的指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，包括授課質(zhì)量、學(xué)員滿意度、教學(xué)質(zhì)量等。附件說明：本附件作為乙方評估培訓(xùn)師資表現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)查閱。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任劃分、爭議解決等。附件說明：本附件作為第三方介入的正式文件，甲乙雙方和第三方均有權(quán)查閱。5.附件五：第三方資質(zhì)證明詳細要求：提供第三方相關(guān)資質(zhì)證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)證書等。附件說明：本附件作為第三方資質(zhì)的證明文件，甲乙雙方有權(quán)查閱。6.附件六：合同變更記錄詳細要求：記錄合同履行過程中發(fā)生的任何變更，包括變更內(nèi)容、變更日期、雙方簽字等。附件說明：本附件作為合同變更的正式記錄，甲乙雙方有權(quán)查閱。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：（1）甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)師資費用；（2）乙方未按照合同約定提供合格的培訓(xùn)師資；（3）第三方未按照合作協(xié)議提供專業(yè)意見或服務(wù)；（4）任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)；（5）任何一方未按照合同約定履行合同解除程序。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方未支付培訓(xùn)師資費用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因違約造成的損失；（2）乙方未提供合格培訓(xùn)師資，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，重新提供或賠償甲方因違約造成的損失；（3）第三方未提供專業(yè)意見或服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因違約造成的損失；（4）任何一方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因泄露造成的損失；（5）任何一方未履行合同解除程序，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因違約造成的損失。3.違約責(zé)任示例：（1）甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付培訓(xùn)師資費用，導(dǎo)致乙方培訓(xùn)計劃受阻，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的額外損失。（2）乙方提供的培訓(xùn)師資未達到合同約定的水平，甲方有權(quán)要求乙方重新提供或賠償因師資不合格造成的損失。（3）第三方在提供專業(yè)意見時出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度企業(yè)培訓(xùn)師資培養(yǎng)與合作合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式1.4通訊地址2.培訓(xùn)師資培養(yǎng)目標(biāo)2.1培訓(xùn)師資選拔標(biāo)準(zhǔn)2.2培訓(xùn)師資培養(yǎng)計劃2.3培訓(xùn)師資考核評估3.培訓(xùn)師資合作內(nèi)容3.1培訓(xùn)師資培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)師資授課安排3.3培訓(xùn)師資授課方式4.培訓(xùn)師資費用及支付4.1培訓(xùn)師資費用構(gòu)成4.2費用支付方式4.3付款時間及流程5.培訓(xùn)師資權(quán)益保障5.1培訓(xùn)師資待遇5.2培訓(xùn)師資福利5.3培訓(xùn)師資權(quán)益維護6.培訓(xùn)師資責(zé)任與義務(wù)6.1培訓(xùn)師資職責(zé)6.2培訓(xùn)師資義務(wù)6.3違約責(zé)任及處理7.培訓(xùn)師資保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同期限及終止8.1合同期限8.2合同終止條件8.3合同解除程序9.合同爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效與備案10.1合同生效條件10.2合同備案要求10.3合同生效日期11.合同附件11.1培訓(xùn)師資選拔標(biāo)準(zhǔn)11.2培訓(xùn)師資培養(yǎng)計劃11.3培訓(xùn)師資考核評估標(biāo)準(zhǔn)12.合同修訂與補充12.1合同修訂程序12.2合同補充條款12.3合同變更通知13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止程序13.3合同解除通知14.其他約定事項14.1合同簽訂地點14.2合同簽訂日期14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：企業(yè)乙方：培訓(xùn)機構(gòu)1.2法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式1.4通訊地址甲方通訊地址：省市區(qū)路號乙方通訊地址：省市區(qū)路號2.培訓(xùn)師資培養(yǎng)目標(biāo)2.1培訓(xùn)師資選拔標(biāo)準(zhǔn)2.1.1具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識和技能2.1.3具有豐富的實踐經(jīng)驗2.2培訓(xùn)師資培養(yǎng)計劃2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括理論教學(xué)、實踐操作、案例分析等2.2.2培訓(xùn)時間：共計6個月，每周一至周五，每天8小時2.2.3培訓(xùn)地點：企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)室2.3培訓(xùn)師資考核評估2.3.1考核方式：理論考核、實踐考核、學(xué)員評價2.3.2評估標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)考核結(jié)果，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格3.培訓(xùn)師資合作內(nèi)容3.1培訓(xùn)師資培訓(xùn)內(nèi)容3.1.1企業(yè)文化及價值觀3.1.2企業(yè)業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范3.1.3企業(yè)管理及領(lǐng)導(dǎo)力3.2培訓(xùn)師資授課安排3.2.1甲方提供培訓(xùn)師資所需的教學(xué)資料和設(shè)備3.2.2乙方負責(zé)安排培訓(xùn)師資的授課時間和地點3.2.3甲方負責(zé)組織學(xué)員參加培訓(xùn)3.3培訓(xùn)師資授課方式3.3.1講座式授課3.3.2案例分析式授課3.3.3實踐操作式授課4.培訓(xùn)師資費用及支付4.1培訓(xùn)師資費用構(gòu)成4.1.1培訓(xùn)師資授課費用4.1.2培訓(xùn)師資差旅費用4.1.3培訓(xùn)師資食宿費用4.2費用支付方式4.2.1甲方在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付50%的費用4.2.2培訓(xùn)結(jié)束后10個工作日內(nèi)支付剩余50%的費用4.3付款時間及流程4.3.1甲方應(yīng)在約定的時間內(nèi)將費用支付至乙方指定賬戶4.3.2乙方在收到付款后出具相應(yīng)的發(fā)票5.培訓(xùn)師資權(quán)益保障5.1培訓(xùn)師資待遇5.1.1甲方為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)師資待遇，包括但不限于工資、獎金、福利等5.1.2乙方應(yīng)保障培訓(xùn)師資的合法權(quán)益，不得侵犯其知識產(chǎn)權(quán)5.2培訓(xùn)師資福利5.2.1乙方為培訓(xùn)師資提供住宿、餐飲等生活福利5.2.2乙方為培訓(xùn)師資提供必要的交通補貼5.3培訓(xùn)師資權(quán)益維護5.3.1甲方、乙方應(yīng)共同維護培訓(xùn)師資的合法權(quán)益5.3.2如發(fā)生侵權(quán)行為，雙方應(yīng)立即采取措施予以制止6.培訓(xùn)師資責(zé)任與義務(wù)6.1培訓(xùn)師資職責(zé)6.1.1嚴格遵守甲方、乙方的相關(guān)規(guī)定6.1.2按時完成授課任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量6.1.3積極配合甲方、乙方的工作安排6.2培訓(xùn)師資義務(wù)6.2.1保守甲方、乙方的商業(yè)秘密6.2.2不得泄露學(xué)員信息6.2.3不得從事與甲方、乙方利益沖突的活動6.3違約責(zé)任及處理6.3.1如培訓(xùn)師資違反合同約定，甲方、乙方有權(quán)解除合同6.3.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等8.合同期限及終止8.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿自然終止8.2.2任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后30日內(nèi)仍未糾正的8.2.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行8.3合同解除程序8.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除協(xié)議8.3.2一方違約，另一方有權(quán)書面通知解除合同9.合同爭議解決9.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)市仲裁委員會9.3爭議解決程序按照市仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。10.合同生效與備案10.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同備案要求本合同簽訂后，雙方應(yīng)在15個工作日內(nèi)向相關(guān)部門備案。10.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.合同附件11.1培訓(xùn)師資選拔標(biāo)準(zhǔn)11.2培訓(xùn)師資培養(yǎng)計劃11.3培訓(xùn)師資考核評估標(biāo)準(zhǔn)11.4培訓(xùn)師資授課安排表11.5費用支付明細表12.合同修訂與補充12.1合同修訂程序任何一方對本合同內(nèi)容提出修訂意見，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式修改合同。12.2合同補充條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3合同變更通知任何一方對本合同內(nèi)容進行變更，應(yīng)以書面形式通知對方，變更內(nèi)容自通知之日起生效。13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1合同期限屆滿13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同13.1.3發(fā)生合同約定的解除條件13.2合同終止程序13.2.1雙方應(yīng)按照合同約定履行合同終止后的相關(guān)義務(wù)13.2.2合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問題14.其他約定事項14.1合同簽訂地點本合同簽訂地為省市。14.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。14.3合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、風(fēng)險評估機構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高培訓(xùn)師資培養(yǎng)的效率和質(zhì)量，確保合同的履行，以及解決合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的爭議。15.3第三方介入方式15.3.1第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方達成合作意向，并促成合同簽訂。15.3.2第三方作為咨詢機構(gòu)，提供專業(yè)的培訓(xùn)師資培養(yǎng)方案和建議。15.3.3第三方作為技術(shù)服務(wù)提供方，提供培訓(xùn)所需的硬件或軟件支持。15.3.4第三方作為風(fēng)險評估機構(gòu)，對培訓(xùn)師資培養(yǎng)項目進行風(fēng)險評估。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂單獨的協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。16.2第三方在履行其職責(zé)時，應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的本合同的相關(guān)規(guī)定。16.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行本合同過程中，因其過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在單獨協(xié)議中約定，但不得低于本合同項下甲乙雙方各自承擔(dān)的責(zé)任限額。17.3若第三方責(zé)任限額不足以彌補甲乙雙方的損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方及各自承擔(dān)剩余部分的賠償責(zé)任。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的具體條款應(yīng)在甲乙雙方與第三方簽訂的單獨協(xié)議中明確。18.1.1第三方的職責(zé)和權(quán)限18.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)18.1.3第三方的費用和支付方式18.1.4第三方的責(zé)任和義務(wù)18.1.5第三方的保密義務(wù)18.1.6第三方的違約責(zé)任19.第三方介入的合同變更19.1若第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)在本合同中予以明確，并相應(yīng)調(diào)整合同條款。19.2甲乙雙方與第三方協(xié)商一致后，可以對本合同進行變更，變更后的合同對各方具有約束力。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，爭議解決方式應(yīng)與第9條“合同爭議解決”中約定的方式一致。21.第三方介入的其他事項21.1第三方介入的具體細節(jié)，甲乙雙方應(yīng)在單獨協(xié)議中約定。21.2第三方介入的費用和支付方式，應(yīng)在單獨協(xié)議中明確。21.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同項下的義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)師資選拔標(biāo)準(zhǔn)詳細要求：列出選拔培訓(xùn)師資所需的專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗、溝通能力等方面的具