二零二五年度企業(yè)內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱(chēng)1.2合同簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式2.激勵(lì)對(duì)象及激勵(lì)范圍2.1激勵(lì)對(duì)象2.2激勵(lì)范圍3.激勵(lì)方案設(shè)計(jì)3.1激勵(lì)方式3.2激勵(lì)條件3.3激勵(lì)比例4.激勵(lì)股權(quán)來(lái)源及分配4.1股權(quán)來(lái)源4.2股權(quán)分配5.激勵(lì)股權(quán)授予及解鎖5.1股權(quán)授予5.2股權(quán)解鎖6.激勵(lì)股權(quán)變更及轉(zhuǎn)讓6.1股權(quán)變更6.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓7.激勵(lì)股權(quán)的收益及分配7.1股權(quán)收益7.2股權(quán)收益分配8.激勵(lì)股權(quán)的終止及回購(gòu)8.1股權(quán)終止8.2股權(quán)回購(gòu)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.合同解除及終止10.1合同解除10.2合同終止11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及期限12.1合同生效12.2合同期限13.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議13.1合同附件13.2補(bǔ)充協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱(chēng)甲方：企業(yè)有限公司乙方：1.2合同簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式2.激勵(lì)對(duì)象及激勵(lì)范圍2.1激勵(lì)對(duì)象激勵(lì)對(duì)象為甲方在職員工，職位為部門(mén)經(jīng)理。2.2激勵(lì)范圍激勵(lì)范圍包括甲方公司股份的1%。3.激勵(lì)方案設(shè)計(jì)3.1激勵(lì)方式激勵(lì)方式為股權(quán)激勵(lì)，具體為授予乙方甲方公司股份。3.2激勵(lì)條件激勵(lì)條件包括乙方在甲方公司連續(xù)工作滿(mǎn)3年，且在過(guò)去一年內(nèi)績(jī)效考核合格。3.3激勵(lì)比例激勵(lì)比例為激勵(lì)對(duì)象總股本的1%。4.激勵(lì)股權(quán)來(lái)源及分配4.1股權(quán)來(lái)源激勵(lì)股權(quán)來(lái)源于甲方公司現(xiàn)有股本。4.2股權(quán)分配股權(quán)分配為一次性授予，具體授予時(shí)間為2024年12月31日。5.激勵(lì)股權(quán)授予及解鎖5.1股權(quán)授予甲方將在2024年12月31日將1%的股份授予乙方。5.2股權(quán)解鎖股權(quán)解鎖條件為乙方在甲方公司連續(xù)工作滿(mǎn)3年，且在過(guò)去一年內(nèi)績(jī)效考核合格。6.激勵(lì)股權(quán)變更及轉(zhuǎn)讓6.1股權(quán)變更股權(quán)變更需經(jīng)甲方董事會(huì)批準(zhǔn)，并按照甲方公司章程的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓乙方持有的激勵(lì)股權(quán)不得進(jìn)行轉(zhuǎn)讓?zhuān)羌追蕉聲?huì)批準(zhǔn)。7.激勵(lì)股權(quán)的收益及分配7.1股權(quán)收益乙方持有的激勵(lì)股權(quán)在解鎖后，享有公司分紅和股權(quán)增值的收益。7.2股權(quán)收益分配股權(quán)收益分配將按照甲方公司章程和公司分紅政策執(zhí)行。8.激勵(lì)股權(quán)的終止及回購(gòu)8.1股權(quán)終止若乙方因離職、退休、死亡等原因離開(kāi)甲方公司，其持有的激勵(lì)股權(quán)將自動(dòng)終止，甲方有權(quán)無(wú)償收回。8.2股權(quán)回購(gòu)在股權(quán)終止的情況下，甲方應(yīng)按照乙方持有的激勵(lì)股權(quán)價(jià)值進(jìn)行回購(gòu)，回購(gòu)價(jià)格按照股權(quán)激勵(lì)合同簽訂時(shí)的市場(chǎng)價(jià)值確定。9.違約責(zé)任9.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。違約情形包括但不限于未按時(shí)支付股權(quán)激勵(lì)款項(xiàng)、未履行股權(quán)解鎖條件、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自轉(zhuǎn)讓股權(quán)等。9.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。違約金的計(jì)算方式為：違約金=違約金額×日違約金比例。10.合同解除及終止10.1合同解除在合同履行期間，任何一方有權(quán)在提前30日書(shū)面通知對(duì)方的情況下解除合同。10.2合同終止11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.合同生效及期限12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同期限本合同有效期為自生效之日起至2027年12月31日。13.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議13.1合同附件13.2補(bǔ)充協(xié)議本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知本合同項(xiàng)下的通知，應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至雙方指定的聯(lián)系方式。14.2適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，并可根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。14.4爭(zhēng)議解決本合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議解決方式，適用于合同解除及終止、違約責(zé)任等條款。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1按照本合同約定，需第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或意見(jiàn)；2.1.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，需第三方作為中立方介入；2.1.3甲方或乙方要求第三方提供擔(dān)?；虮ＷC。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，包括但不限于其提供的服務(wù)或意見(jiàn)不符合約定，或因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，或根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)確定。4.第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取其提供服務(wù)的合理費(fèi)用；4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和文件；4.1.3第三方有權(quán)在提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或意見(jiàn)時(shí)，保持獨(dú)立性和客觀性。4.2第三方義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)、按質(zhì)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或意見(jiàn)；4.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；4.2.3第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1第三方作為甲方聘請(qǐng)的服務(wù)提供者，其行為和責(zé)任由甲方承擔(dān)；5.1.2甲方對(duì)第三方的指示和安排，視為對(duì)第三方的直接指令。5.2第三方與乙方的關(guān)系：5.2.1第三方作為乙方聘請(qǐng)的服務(wù)提供者，其行為和責(zé)任由乙方承擔(dān)；5.2.2乙方對(duì)第三方的指示和安排，視為對(duì)第三方的直接指令。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：5.3.1第三方作為甲乙雙方的共同服務(wù)提供者，應(yīng)同時(shí)遵守甲乙雙方的要求；5.3.2第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。6.第三方介入的具體條款6.1第三方介入的具體條款包括但不限于：6.1.1第三方介入的原因和目的；6.1.2第三方介入的時(shí)間、地點(diǎn)和方式；6.1.3第三方介入的費(fèi)用和支付方式；6.1.4第三方介入的結(jié)果和報(bào)告要求。7.第三方介入的合同變更7.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，甲乙雙方可協(xié)商對(duì)本合同進(jìn)行必要的變更，以適應(yīng)第三方介入的需要。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1若第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；8.1.1協(xié)商不成的，可提交第三方介入的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁或訴訟。9.第三方介入的終止9.1第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同和相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)第三方介入的結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)和處理。10.第三方介入的保密條款10.1第三方在介入過(guò)程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)方案詳細(xì)要求和說(shuō)明：股權(quán)激勵(lì)方案應(yīng)包括激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)范圍、激勵(lì)條件、激勵(lì)比例、股權(quán)來(lái)源及分配、股權(quán)授予及解鎖、股權(quán)變更及轉(zhuǎn)讓、股權(quán)收益及分配、股權(quán)終止及回購(gòu)等內(nèi)容，并需經(jīng)甲方董事會(huì)審議通過(guò)。2.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)是甲乙雙方就股權(quán)激勵(lì)事宜達(dá)成的書(shū)面協(xié)議，應(yīng)詳細(xì)列明雙方的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等條款。3.股權(quán)變更登記表詳細(xì)要求和說(shuō)明：股權(quán)變更登記表用于記錄激勵(lì)股權(quán)的變更情況，包括變更原因、變更日期、變更前后的股權(quán)持有情況等。4.股權(quán)解鎖證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：股權(quán)解鎖證明用于證明激勵(lì)股權(quán)已解鎖，包括解鎖日期、解鎖條件、解鎖后的股權(quán)持有情況等。5.股權(quán)收益分配表詳細(xì)要求和說(shuō)明：股權(quán)收益分配表用于記錄激勵(lì)股權(quán)的分紅和增值收益，包括分配日期、分配比例、分配金額等。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是甲乙雙方與第三方就介入事項(xiàng)達(dá)成的書(shū)面協(xié)議，應(yīng)包括第三方介入的原因、目的、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用支付等內(nèi)容。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是甲乙雙方就爭(zhēng)議解決方式達(dá)成的書(shū)面協(xié)議，應(yīng)包括爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、程序、費(fèi)用等內(nèi)容。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：合同變更協(xié)議是甲乙雙方就合同內(nèi)容進(jìn)行變更的書(shū)面協(xié)議，應(yīng)包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。9.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：合同解除協(xié)議是甲乙雙方就合同解除事宜達(dá)成的書(shū)面協(xié)議，應(yīng)包括解除原因、解除日期、解除后的處理等。10.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議是甲乙雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的書(shū)面協(xié)議，應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1未按時(shí)支付股權(quán)激勵(lì)款項(xiàng)；1.2未履行股權(quán)解鎖條件；1.3未經(jīng)批準(zhǔn)擅自轉(zhuǎn)讓股權(quán)；1.4提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；1.5未經(jīng)對(duì)方同意擅自變更合同內(nèi)容；1.6未能按時(shí)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或意見(jiàn)；1.7泄露商業(yè)秘密；1.8未按照合同約定處理爭(zhēng)議。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約金的計(jì)算：違約金=違約金額×日違約金比例；2.2損失賠償：因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)賠償對(duì)方實(shí)際損失；2.3恢復(fù)原狀：因違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，違約方應(yīng)采取必要措施恢復(fù)原狀。3.違約行為示例說(shuō)明3.1甲方未按時(shí)支付股權(quán)激勵(lì)款項(xiàng)，應(yīng)按照合同約定的違約金比例支付違約金；3.2乙方未履行股權(quán)解鎖條件，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的股權(quán)激勵(lì)款項(xiàng)；3.3第三方未能按時(shí)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或意見(jiàn)，應(yīng)按照合同約定退還部分費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二四年度企業(yè)內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂背景及目的1.1企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r1.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的2.激勵(lì)對(duì)象及條件2.1激勵(lì)對(duì)象范圍2.2激勵(lì)對(duì)象資格條件2.3激勵(lì)對(duì)象退出機(jī)制3.激勵(lì)方式及比例3.1激勵(lì)方式3.2激勵(lì)比例3.3激勵(lì)股票的來(lái)源4.激勵(lì)股票的授予及歸屬4.1激勵(lì)股票的授予4.2激勵(lì)股票的歸屬4.3激勵(lì)股票的轉(zhuǎn)讓5.激勵(lì)股票的解鎖及行權(quán)5.1解鎖條件5.2行權(quán)條件5.3行權(quán)方式6.激勵(lì)股票的稅務(wù)處理6.1稅務(wù)政策6.2稅務(wù)申報(bào)6.3稅收繳納7.激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督管理7.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)7.2監(jiān)督內(nèi)容7.3監(jiān)督程序8.合同的生效、變更及終止8.1合同生效條件8.2合同變更程序8.3合同終止條件9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.法律適用11.1適用法律11.2司法管轄12.合同附件12.1附件一：激勵(lì)對(duì)象名單12.2附件二：激勵(lì)股票授予協(xié)議12.3附件三：激勵(lì)股票解鎖及行權(quán)協(xié)議13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2解密條款14.3通知條款第一部分：合同如下：第一條合同簽訂背景及目的1.1企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r本企業(yè)自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，積極創(chuàng)新，不斷發(fā)展壯大。為進(jìn)一步提高員工凝聚力，激發(fā)員工潛能，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展，特制定本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。1.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃旨在通過(guò)股權(quán)激勵(lì)，使員工與企業(yè)的利益相一致，增強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任感，提高員工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。第二條激勵(lì)對(duì)象及條件2.1激勵(lì)對(duì)象范圍本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃適用于本企業(yè)全職員工，包括但不限于高層管理人員、中層管理人員、核心技術(shù)骨干及關(guān)鍵崗位員工。2.2激勵(lì)對(duì)象資格條件（1）在本企業(yè)連續(xù)工作滿(mǎn)一年；（2）無(wú)違法違紀(jì)行為；（3）具備一定的業(yè)績(jī)考核要求；（4）企業(yè)認(rèn)為其他應(yīng)當(dāng)具備的條件。2.3激勵(lì)對(duì)象退出機(jī)制激勵(lì)對(duì)象因離職、退休、死亡等原因退出本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃時(shí)，其所持激勵(lì)股票將按照合同約定進(jìn)行處理。第三條激勵(lì)方式及比例3.1激勵(lì)方式本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃采用股票期權(quán)方式，激勵(lì)對(duì)象可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照約定的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)本企業(yè)股票。3.2激勵(lì)比例激勵(lì)比例根據(jù)員工崗位、績(jī)效等因素綜合確定，最高不超過(guò)員工年度薪酬的30%。3.3激勵(lì)股票的來(lái)源激勵(lì)股票來(lái)源于企業(yè)內(nèi)部留存股票或新增發(fā)行股票。第四條激勵(lì)股票的授予及歸屬4.1激勵(lì)股票的授予激勵(lì)股票的授予需經(jīng)過(guò)企業(yè)董事會(huì)審議通過(guò)，并報(bào)相關(guān)政府部門(mén)備案。4.2激勵(lì)股票的歸屬激勵(lì)股票歸激勵(lì)對(duì)象個(gè)人所有，不得用于抵押、擔(dān)保等用途。4.3激勵(lì)股票的轉(zhuǎn)讓激勵(lì)對(duì)象在符合相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定的情況下，可以將其持有的激勵(lì)股票轉(zhuǎn)讓。第五條激勵(lì)股票的解鎖及行權(quán)5.1解鎖條件（1）激勵(lì)對(duì)象在本企業(yè)連續(xù)工作滿(mǎn)一定年限；（2）激勵(lì)對(duì)象在本企業(yè)任職期間，年度績(jī)效考核達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)。5.2行權(quán)條件（1）激勵(lì)對(duì)象已滿(mǎn)足解鎖條件；（2）激勵(lì)對(duì)象在本企業(yè)連續(xù)工作滿(mǎn)一定期限；（3）企業(yè)具備一定的盈利能力。5.3行權(quán)方式激勵(lì)對(duì)象可在滿(mǎn)足行權(quán)條件后，按照約定的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)本企業(yè)股票。第六條激勵(lì)股票的稅務(wù)處理6.1稅務(wù)政策本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的稅務(wù)處理將遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及稅收政策。6.2稅務(wù)申報(bào)激勵(lì)對(duì)象需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)其獲得的激勵(lì)股票收益。6.3稅收繳納激勵(lì)對(duì)象應(yīng)按照稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求，及時(shí)足額繳納相關(guān)稅費(fèi)。第七條合同的生效、變更及終止7.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2合同變更程序本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署變更協(xié)議。7.3合同終止條件（1）合同約定的終止條件成就；（2）合同雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止合同的其他情形。第八條合同的生效、變更及終止8.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并自生效之日起對(duì)雙方具有法律約束力。8.2合同變更程序任何對(duì)本合同的變更，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于激勵(lì)計(jì)劃的范圍、激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)比例、解鎖條件、行權(quán)條件、稅務(wù)處理等。8.3合同終止條件（1）激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施完畢，所有激勵(lì)股票已解鎖并行權(quán)；（2）激勵(lì)計(jì)劃因故提前終止，雙方協(xié)商一致書(shū)面確認(rèn)；（3）激勵(lì)計(jì)劃因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)實(shí)施；（4）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止合同的其他情形。第九條違約責(zé)任9.1違約情形（1）一方未按合同約定履行義務(wù)；（2）一方泄露本合同內(nèi)容或相關(guān)信息；（3）一方違反保密條款；（4）一方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)全額賠償；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的全部法律后果。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可約定將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)及仲裁規(guī)則，仲裁裁決為終局裁決。第十一條法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律，并受中華人民共和國(guó)法律管轄。第十二條合同附件12.1附件一：激勵(lì)對(duì)象名單12.2附件二：激勵(lì)股票授予協(xié)議12.3附件三：激勵(lì)股票解鎖及行權(quán)協(xié)議第十三條合同簽署13.1簽署時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)合同簽署地點(diǎn)為雙方約定的地點(diǎn)。13.3簽署人員本合同由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2解密條款在法律法規(guī)要求或雙方協(xié)商一致的情況下，保密義務(wù)可以解除。14.3通知條款雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并按照本合同約定的地址送達(dá)。如一方地址變更，應(yīng)提前通知對(duì)方。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的概念本合同所稱(chēng)第三方，是指除合同雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.2第三方介入的范圍（1）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定與實(shí)施；（2）激勵(lì)對(duì)象的篩選與確認(rèn)；（3）激勵(lì)股票的定價(jià)與授予；（4）激勵(lì)股票的解鎖與行權(quán)；（5）稅務(wù)處理與申報(bào)；（6）合同履行過(guò)程中的監(jiān)督與協(xié)調(diào)。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1合作關(guān)系甲乙方與第三方在合同履行過(guò)程中應(yīng)建立合作關(guān)系，相互配合，共同確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.2獨(dú)立責(zé)任第三方在本合同中的職責(zé)僅限于提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，其行為不構(gòu)成甲乙方行為的代理或代表。17.第三方的選擇與授權(quán)17.1選擇方式甲乙方有權(quán)自主選擇第三方，并與其簽訂服務(wù)合同。17.2授權(quán)范圍甲乙方應(yīng)明確授權(quán)第三方在本合同項(xiàng)下的具體職責(zé)和權(quán)限。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任承擔(dān)第三方因自身原因造成合同一方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額（1）第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為本合同金額的5%；（2）第三方對(duì)任何一方造成的損失，賠償金額不超過(guò)本合同金額的5%；（3）如第三方違反法律法規(guī)或合同約定，導(dǎo)致甲乙方遭受損失的，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方的保密義務(wù)19.1保密內(nèi)容第三方對(duì)本合同內(nèi)容、甲乙方商業(yè)秘密及與合同履行相關(guān)的信息負(fù)有保密義務(wù)。19.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同終止或保密信息已公開(kāi)之日止。20.第三方的變更與退出20.1變更程序如需更換第三方，甲乙方應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意后方可更換。20.2退出條件（1）第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)；（2）甲乙方與第三方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)退出合同的其他情形。21.第三方的責(zé)任承擔(dān)與爭(zhēng)議解決21.1責(zé)任承擔(dān)第三方在履行合同過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤环綋p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。21.2爭(zhēng)議解決（1）第三方與甲乙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方的合規(guī)性要求22.1法律法規(guī)第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。22.2行業(yè)規(guī)范第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量。23.第三方的責(zé)任豁免23.1因不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行合同義務(wù)，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。23.2因甲乙方原因如因甲乙方原因?qū)е碌谌綗o(wú)法履行合同義務(wù)，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。24.第三方的其他條款24.1服務(wù)費(fèi)用第三方提供服務(wù)的費(fèi)用，由甲乙方按約定的方式支付。24.2服務(wù)期限第三方提供服務(wù)的期限，由甲乙方與第三方協(xié)商確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：激勵(lì)對(duì)象名單詳細(xì)要求：列出所有激勵(lì)對(duì)象的姓名、職位、入職時(shí)間、績(jī)效考核結(jié)果等信息。說(shuō)明：激勵(lì)對(duì)象名單是股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施的基礎(chǔ)，需確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。2.附件二：激勵(lì)股票授予協(xié)議詳細(xì)要求：包括激勵(lì)股票的授予條件、數(shù)量、價(jià)格、解鎖條件、行權(quán)條件等內(nèi)容。說(shuō)明：激勵(lì)股票授予協(xié)議是激勵(lì)對(duì)象獲得激勵(lì)股票的法律依據(jù)，需明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.附件三：激勵(lì)股票解鎖及行權(quán)協(xié)議詳細(xì)要求：包括激勵(lì)股票解鎖的條件、時(shí)間、方式，以及行權(quán)的條件、價(jià)格、方式等內(nèi)容。說(shuō)明：激勵(lì)股票解鎖及行權(quán)協(xié)議是激勵(lì)對(duì)象行使股權(quán)激勵(lì)權(quán)利的法律依據(jù)，需明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：稅務(wù)處理方案詳細(xì)要求：包括激勵(lì)股票收益的稅務(wù)處理方法、申報(bào)流程、繳納方式等內(nèi)容。說(shuō)明：稅務(wù)處理方案是激勵(lì)對(duì)象履行稅務(wù)義務(wù)的依據(jù)，需確保符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。5.附件五：第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款等內(nèi)容。說(shuō)明：第三方服務(wù)合同是明確第三方服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任的重要文件，需確保雙方權(quán)益。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等內(nèi)容。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)遵循的規(guī)則，有助于快速、公正地解決爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙方未按合同約定履行義務(wù)；第三方泄露本合同內(nèi)容或相關(guān)信息；第三方違反保密條款；第三方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)全額賠償；違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的全部法律后果。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：甲乙方未按合同約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向第三方支付違約金，并賠償因延遲付款造成的損失。第三方泄露激勵(lì)對(duì)象名單，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并承擔(dān)因泄露信息導(dǎo)致的法律后果。第三方違反保密條款，泄露合同內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并承擔(dān)因泄露信息導(dǎo)致的法律后果。第三方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因違約行為給甲乙方造成的損失。全文完。二零二四年度企業(yè)內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用的法律法規(guī)1.3合同適用的時(shí)間范圍2.激勵(lì)對(duì)象及資格2.1激勵(lì)對(duì)象范圍2.2激勵(lì)對(duì)象資格要求2.3激勵(lì)對(duì)象變更及退出機(jī)制3.激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)容及實(shí)施3.1激勵(lì)計(jì)劃的目標(biāo)3.2激勵(lì)計(jì)劃的形式3.3激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施步驟3.4激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行期限4.激勵(lì)計(jì)劃的具體條款4.1激勵(lì)計(jì)劃的比例分配4.2激勵(lì)計(jì)劃的解鎖條件4.3激勵(lì)計(jì)劃的收益分配方式4.4激勵(lì)計(jì)劃的鎖定期5.激勵(lì)計(jì)劃的資金來(lái)源及管理5.1激勵(lì)計(jì)劃的資金來(lái)源5.2激勵(lì)計(jì)劃資金的提取和使用5.3激勵(lì)計(jì)劃資金的管理6.激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督管理6.1激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督機(jī)構(gòu)6.2激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督方式6.3激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督內(nèi)容7.激勵(lì)計(jì)劃的變更及終止7.1激勵(lì)計(jì)劃的變更條件7.2激勵(lì)計(jì)劃的變更程序7.3激勵(lì)計(jì)劃的終止條件7.4激勵(lì)計(jì)劃的終止程序8.激勵(lì)計(jì)劃的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同的生效及終止9.1合同的生效條件9.2合同的生效時(shí)間9.3合同的終止條件9.4合同的終止程序10.違約責(zé)任及賠償10.1違約行為認(rèn)定10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償方式10.4違約賠償數(shù)額11.合同的解除11.1合同解除的條件11.2合同解除的程序11.3合同解除后的處理12.合同的補(bǔ)充與修改12.1合同補(bǔ)充的條件12.2合同補(bǔ)充的程序12.3合同修改的條件12.4合同修改的程序13.合同的簽署及生效13.1合同簽署主體13.2合同簽署時(shí)間13.3合同生效時(shí)間14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同解釋權(quán)14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用的法律法規(guī)本合同適用《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)。1.3合同適用的時(shí)間范圍本合同自雙方簽署之日起生效，至二零二四年度結(jié)束。2.激勵(lì)對(duì)象及資格2.1激勵(lì)對(duì)象范圍激勵(lì)對(duì)象為公司全體在職員工，包括但不限于管理層、技術(shù)人員、銷(xiāo)售人員等。2.2激勵(lì)對(duì)象資格要求（1）在本公司連續(xù)工作滿(mǎn)一年；（2）無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)行為；（3）符合公司績(jī)效考核要求。2.3激勵(lì)對(duì)象變更及退出機(jī)制激勵(lì)對(duì)象在激勵(lì)計(jì)劃期間如發(fā)生離職、退休等情況，自動(dòng)退出激勵(lì)計(jì)劃。3.激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)容及實(shí)施3.1激勵(lì)計(jì)劃的目標(biāo)通過(guò)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性，提升公司整體業(yè)績(jī)。3.2激勵(lì)計(jì)劃的形式本激勵(lì)計(jì)劃采用股票期權(quán)激勵(lì)形式。3.3激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施步驟（1）確定激勵(lì)對(duì)象及激勵(lì)方案；（2）制定激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則；（3）召開(kāi)激勵(lì)對(duì)象大會(huì)，公布激勵(lì)計(jì)劃；（4）辦理股票期權(quán)行權(quán)手續(xù)；（5）監(jiān)督激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行情況。3.4激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行期限本激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行期限為二零二四年。4.激勵(lì)計(jì)劃的具體條款4.1激勵(lì)計(jì)劃的比例分配激勵(lì)計(jì)劃總股數(shù)不超過(guò)公司總股本的10%，其中管理層占50%，員工占50%。4.2激勵(lì)計(jì)劃的解鎖條件激勵(lì)對(duì)象需在公司連續(xù)工作滿(mǎn)三年，且年度績(jī)效考核合格。4.3激勵(lì)計(jì)劃的收益分配方式激勵(lì)對(duì)象行權(quán)后，股票收益歸個(gè)人所有。4.4激勵(lì)計(jì)劃的鎖定期激勵(lì)計(jì)劃股票期權(quán)自行權(quán)日起鎖定三年。5.激勵(lì)計(jì)劃的資金來(lái)源及管理5.1激勵(lì)計(jì)劃的資金來(lái)源激勵(lì)計(jì)劃所需資金由公司自籌。5.2激勵(lì)計(jì)劃資金的提取和使用激勵(lì)計(jì)劃資金提取后，專(zhuān)項(xiàng)用于激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施。5.3激勵(lì)計(jì)劃資金的管理激勵(lì)計(jì)劃資金設(shè)立專(zhuān)門(mén)賬戶(hù)，由公司財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)管理。6.激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督管理6.1激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督機(jī)構(gòu)公司設(shè)立激勵(lì)計(jì)劃監(jiān)督管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)監(jiān)督激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施。6.2激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督方式監(jiān)督委員會(huì)定期對(duì)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施情況進(jìn)行審查，并向公司董事會(huì)報(bào)告。6.3激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督內(nèi)容監(jiān)督內(nèi)容包括激勵(lì)對(duì)象資格、激勵(lì)計(jì)劃資金使用、激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行情況等。8.激勵(lì)計(jì)劃的變更及終止8.1激勵(lì)計(jì)劃的變更條件激勵(lì)計(jì)劃在實(shí)施過(guò)程中，如遇國(guó)家法律法規(guī)變化、公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略調(diào)整等情況，可進(jìn)行變更。8.2激勵(lì)計(jì)劃的變更程序變更激勵(lì)計(jì)劃需經(jīng)公司董事會(huì)審議通過(guò)，并書(shū)面通知所有激勵(lì)對(duì)象。8.3激勵(lì)計(jì)劃的終止條件（1）公司因破產(chǎn)、解散等原因終止；（2）激勵(lì)計(jì)劃達(dá)到預(yù)定目標(biāo)；（3）激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)重大違規(guī)行為。8.4激勵(lì)計(jì)劃的終止程序激勵(lì)計(jì)劃終止需經(jīng)公司董事會(huì)審議通過(guò)，并書(shū)面通知所有激勵(lì)對(duì)象。9.激勵(lì)計(jì)劃的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交公司所在地人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為公司所在地人民法院。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序依照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。10.合同的生效及終止10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的生效時(shí)間本合同自簽署之日起生效。10.3合同的終止條件（1）激勵(lì)計(jì)劃終止；（2）合同約定的其他終止條件；（3）合同雙方協(xié)商一致解除合同。10.4合同的終止程序合同終止需書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.違約責(zé)任及賠償11.1違約行為認(rèn)定違反本合同約定，造成對(duì)方損失的，為違約行為。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約賠償方式違約賠償方式包括但不限于現(xiàn)金賠償、股權(quán)抵扣等。11.4違約賠償數(shù)額違約賠償數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，提交仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院裁決。12.合同的補(bǔ)充與修改12.1合同補(bǔ)充的條件本合同如需補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.2合同補(bǔ)充的程序合同補(bǔ)充需以書(shū)面形式，并由雙方簽字蓋章。12.3合同修改的條件本合同如需修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.4合同修改的程序合同修改需以書(shū)面形式，并由雙方簽字蓋章。13.合同的簽署及生效13.1合同簽署主體本合同由公司法定代表人或其授權(quán)代表簽署。13.2合同簽署時(shí)間本合同簽署時(shí)間為二零二四年月日。13.3合同生效時(shí)間本合同自簽署之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件包括但不限于激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方案等。14.2合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸公司所有。14.3合同份數(shù)本合同一式份，雙方各執(zhí)份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的適用范圍15.1第三方介入的定義在本合同中，第三方指中介方、咨詢(xún)方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等，不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入的范圍（1）提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；（2）進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的評(píng)估和審計(jì)；（3）協(xié)助合同雙方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施和監(jiān)督；（4）處理合同雙方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。16.第三方介入的程序16.1第三方選定合同雙方應(yīng)共同選定第三方，并簽署相關(guān)合作協(xié)議。16.2第三方資質(zhì)要求16.3第三方合作協(xié)議合同雙方與第三方應(yīng)簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任與義務(wù)17.1第三方責(zé)任限額第三方在執(zhí)行本合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償總額不得超過(guò)合同總金額的10%。17.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，保證服務(wù)質(zhì)量，并對(duì)合同雙方提供的信息保密。18.第三方權(quán)利18.1第三方報(bào)酬第三方有權(quán)按照合作協(xié)議收取合理的報(bào)酬。18.2第三方監(jiān)督權(quán)第三方有權(quán)對(duì)合同雙方執(zhí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的情況進(jìn)行監(jiān)督。19.第三