2024年設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)合同協(xié)議書(shū)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)合同協(xié)議書(shū)本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景2.1設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目背景2.2合同雙方合作意愿3.設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo)3.1設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)方向3.2設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)4.設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)內(nèi)容4.1設(shè)計(jì)課程設(shè)置4.2設(shè)計(jì)實(shí)踐項(xiàng)目4.3設(shè)計(jì)考核方式5.設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)期限5.1合同起始日期5.2合同終止日期6.設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)費(fèi)用6.1費(fèi)用構(gòu)成6.2費(fèi)用支付方式7.設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核程序8.設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)成果8.1成果形式8.2成果驗(yàn)收9.合同雙方權(quán)利與義務(wù)9.1合同雙方權(quán)利9.2合同雙方義務(wù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)內(nèi)容14.2其他約定事項(xiàng)效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：設(shè)計(jì)學(xué)院1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：趙六乙方聯(lián)系電話：139xxxx87652.合同簽訂背景2.1設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目背景為滿足我國(guó)設(shè)計(jì)行業(yè)對(duì)高素質(zhì)設(shè)計(jì)人才的需求，甲方計(jì)劃開(kāi)展設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目，旨在培養(yǎng)具備創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力的設(shè)計(jì)人才。2.2合同雙方合作意愿甲方與乙方本著互利共贏的原則，就設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目達(dá)成一致，簽訂本合同。3.設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo)3.1設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)方向3.2設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)（1）熟練掌握設(shè)計(jì)相關(guān)軟件和技能；（3）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；（4）具備一定的市場(chǎng)意識(shí)。4.設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)內(nèi)容4.1設(shè)計(jì)課程設(shè)置（1）設(shè)計(jì)基礎(chǔ)課程；（2）專業(yè)設(shè)計(jì)課程；（3）實(shí)踐課程；（4）選修課程。4.2設(shè)計(jì)實(shí)踐項(xiàng)目（1）甲方實(shí)際項(xiàng)目；（2）乙方模擬項(xiàng)目；（3）行業(yè)競(jìng)賽項(xiàng)目。4.3設(shè)計(jì)考核方式（1）平時(shí)成績(jī)；（2）實(shí)踐項(xiàng)目成果；（3）期末考試。5.設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)期限5.1合同起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同終止日期本合同有效期為一年，自合同生效之日起計(jì)算。6.設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)費(fèi)用6.1費(fèi)用構(gòu)成（1）課程費(fèi)用；（2）教材費(fèi)用；（3）實(shí)踐項(xiàng)目費(fèi)用；（4）考核費(fèi)用。6.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)，將設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)費(fèi)用一次性支付給乙方。8.設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)考核8.1考核標(biāo)準(zhǔn)（1）學(xué)員出勤率；（2）學(xué)員課程作業(yè)質(zhì)量；（3）學(xué)員參與實(shí)踐項(xiàng)目的積極性；（4）學(xué)員期末考試成績(jī)；（5）學(xué)員設(shè)計(jì)作品的質(zhì)量和創(chuàng)意。8.2考核程序（1）乙方將定期對(duì)甲方設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果以書(shū)面形式通知甲方；（2）乙方將在每學(xué)期末組織一次期末考試，考試內(nèi)容涵蓋課程知識(shí)點(diǎn)和實(shí)踐項(xiàng)目技能；（3）乙方將根據(jù)學(xué)員的平時(shí)表現(xiàn)和期末考試成績(jī)，評(píng)定學(xué)員的最終成績(jī)。9.設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)成果9.1成果形式（1）學(xué)員完成的設(shè)計(jì)作品集；（2）學(xué)員參與的項(xiàng)目成果；（3）學(xué)員在行業(yè)競(jìng)賽中獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)。9.2成果驗(yàn)收甲方將委托專人負(fù)責(zé)驗(yàn)收乙方提供的設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)成果，驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)包括：（1）成果的完整性；（2）成果的質(zhì)量；（3）成果的創(chuàng)新性。10.合同雙方權(quán)利與義務(wù)10.1合同雙方權(quán)利（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)服務(wù)；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)成果進(jìn)行驗(yàn)收；（3）甲方有權(quán)要求乙方對(duì)設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行解釋和改進(jìn)。10.2合同雙方義務(wù)（1）乙方有義務(wù)按照合同約定提供設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)服務(wù)，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量；（2）乙方有義務(wù)對(duì)甲方提出的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)回應(yīng)和處理；（3）乙方有義務(wù)保護(hù)甲方商業(yè)秘密，不得泄露。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）乙方未按照合同約定提供設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)服務(wù)的；（2）乙方提供的設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)成果不符合合同約定的；（3）甲方未按照合同約定支付費(fèi)用的。11.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）對(duì)于乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）對(duì)于甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。13.合同解除13.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違約，甲方有權(quán)解除合同；（2）甲方在合同履行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)乙方存在違法行為，甲方有權(quán)解除合同。13.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)書(shū)面通知另一方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)立即終止合同履行，并按照合同約定處理剩余事宜。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)內(nèi)容本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商一致的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.2其他約定事項(xiàng)效力本合同其他約定事項(xiàng)，自雙方簽字蓋章之日起生效，與合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、項(xiàng)目合作方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目的效率、降低成本、保證服務(wù)質(zhì)量，或?qū)崿F(xiàn)項(xiàng)目特定目標(biāo)。15.3第三方介入方式（1）作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；（2）提供專業(yè)技術(shù)支持或服務(wù)；（3）參與項(xiàng)目實(shí)施，提供人力或物力資源；（4）參與項(xiàng)目監(jiān)督和評(píng)估。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1責(zé)任限額（1）第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商確定，并在合同中明確。（2）第三方在履行本合同過(guò)程中，若因不可抗力原因?qū)е聯(lián)p失，其責(zé)任免除，但應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。16.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，履行合同義務(wù)；（2）第三方應(yīng)確保其提供的資源和服務(wù)符合合同要求，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露。17.第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，從甲乙雙方處獲得報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的支持與合作，以完成合同任務(wù)。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系，由甲乙雙方與第三方另行簽訂協(xié)議確定，本合同中的條款不適用于第三方與甲方之間的關(guān)系。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系，由甲乙雙方與第三方另行簽訂協(xié)議確定，本合同中的條款不適用于第三方與乙方之間的關(guān)系。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，由甲乙雙方與第三方另行簽訂協(xié)議確定，本合同中的條款不適用于第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更程序若因第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。19.2合同變更效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，未經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。21.第三方介入的合同終止21.1合同終止條件（1）第三方無(wú)法履行合同義務(wù)；（2）第三方違反合同約定，給甲乙雙方造成損失；（3）不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。21.2合同終止程序（1）任何一方提出終止合同，應(yīng)書(shū)面通知第三方及甲乙雙方；（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)立即終止與第三方的合作，并按照合同約定處理剩余事宜。22.第三方介入的補(bǔ)充條款22.1第三方介入的具體內(nèi)容、期限、費(fèi)用等，由甲乙雙方與第三方另行簽訂協(xié)議確定。22.2本合同中未涉及第三方介入的其他事宜，甲乙雙方與第三方應(yīng)另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)課程大綱詳細(xì)要求：包含課程名稱、課程內(nèi)容、授課方式、考核方式等信息。2.設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃詳細(xì)要求：包含項(xiàng)目實(shí)施的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、階段目標(biāo)、具體任務(wù)、責(zé)任人等信息。3.設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出各項(xiàng)費(fèi)用名稱、金額、支付時(shí)間等信息。4.設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確各項(xiàng)考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)重等信息。5.設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目成果驗(yàn)收?qǐng)?bào)告詳細(xì)要求：記錄項(xiàng)目成果的完成情況、驗(yàn)收結(jié)果、存在問(wèn)題等信息。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等信息。7.設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄項(xiàng)目變更的原因、內(nèi)容、影響等信息。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等信息。9.合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同終止的原因、程序、后續(xù)處理等信息。10.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：根據(jù)實(shí)際情況，列出其他可能涉及到的文件，如保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定提供設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金。示例說(shuō)明：若乙方未按期提供課程，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用和違約金。2.違約行為：甲方未按照合同約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付應(yīng)付款項(xiàng)，并支付滯納金。示例說(shuō)明：若甲方逾期未支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并保留追究甲方違約責(zé)任的權(quán)利。3.違約行為：第三方違反合同約定，造成甲方或乙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若第三方在提供技術(shù)服務(wù)時(shí)出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，第三方應(yīng)賠償甲方或乙方的損失。4.違約行為：任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，停止侵權(quán)行為，賠償對(duì)方損失。示例說(shuō)明：若甲方泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。5.違約行為：任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，停止侵權(quán)行為，賠償對(duì)方損失。示例說(shuō)明：若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方項(xiàng)目信息，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)合同協(xié)議書(shū)1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.雙方信息2.1合同雙方2.2聯(lián)系信息3.合同目的3.1設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)方式與內(nèi)容4.培養(yǎng)期限4.1起始日期4.2結(jié)束日期5.培養(yǎng)內(nèi)容5.1課程設(shè)置5.2實(shí)踐項(xiàng)目5.3考核方式6.教學(xué)資源6.1教材與資料6.2實(shí)踐基地7.教師及導(dǎo)師7.1教師資質(zhì)7.2導(dǎo)師職責(zé)8.學(xué)員責(zé)任與義務(wù)8.1學(xué)員義務(wù)8.2學(xué)員責(zé)任9.學(xué)費(fèi)及支付方式9.1學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)9.2支付方式10.學(xué)員權(quán)益10.1學(xué)員權(quán)益內(nèi)容10.2權(quán)益保障措施11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3其他條款第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)”指通過(guò)系統(tǒng)化的課程設(shè)置和實(shí)踐項(xiàng)目，對(duì)學(xué)員進(jìn)行設(shè)計(jì)技能和理論知識(shí)的培養(yǎng)。1.1.2“學(xué)員”指簽訂本合同并接受設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)的當(dāng)事人。1.1.3“教師”指具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力，負(fù)責(zé)本合同課程教學(xué)的當(dāng)事人。1.1.4“導(dǎo)師”指具備豐富設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)能力的當(dāng)事人，負(fù)責(zé)學(xué)員實(shí)踐項(xiàng)目的指導(dǎo)和監(jiān)督。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語(yǔ)和用語(yǔ)，除非上下文另有說(shuō)明，其含義與通常使用的一致。2.雙方信息2.1合同雙方2.1.1培養(yǎng)方：[培養(yǎng)方全稱]2.1.2學(xué)員方：[學(xué)員全稱]2.2聯(lián)系信息2.2.1培養(yǎng)方聯(lián)系方式：[培養(yǎng)方聯(lián)系地址]、[培養(yǎng)方聯(lián)系電話]、[培養(yǎng)方電子郵箱]2.2.2學(xué)員方聯(lián)系方式：[學(xué)員聯(lián)系地址]、[學(xué)員聯(lián)系電話]、[學(xué)員電子郵箱]3.合同目的3.1設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo)3.1.1提高學(xué)員的設(shè)計(jì)技能和理論知識(shí)水平。3.1.2培養(yǎng)學(xué)員的創(chuàng)新能力和實(shí)際操作能力。3.1.3為學(xué)員提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。3.2培養(yǎng)方式與內(nèi)容3.2.1培養(yǎng)方式：采用理論教學(xué)與實(shí)踐操作相結(jié)合的方式。3.2.2培養(yǎng)內(nèi)容：包括設(shè)計(jì)理論、設(shè)計(jì)軟件操作、設(shè)計(jì)實(shí)踐等。4.培養(yǎng)期限4.1起始日期：[具體日期]4.2結(jié)束日期：[具體日期]5.培養(yǎng)內(nèi)容5.1課程設(shè)置5.1.1設(shè)計(jì)基礎(chǔ)理論課程5.1.2設(shè)計(jì)軟件操作課程5.1.3設(shè)計(jì)實(shí)踐課程5.2實(shí)踐項(xiàng)目5.2.1項(xiàng)目一：[具體項(xiàng)目名稱]5.2.2項(xiàng)目二：[具體項(xiàng)目名稱]5.2.3項(xiàng)目三：[具體項(xiàng)目名稱]5.3考核方式5.3.1理論考核：通過(guò)書(shū)面考試、課程論文等形式進(jìn)行。5.3.2實(shí)踐考核：通過(guò)實(shí)踐項(xiàng)目完成情況進(jìn)行。5.3.3綜合評(píng)定：結(jié)合理論考核和實(shí)踐考核結(jié)果，進(jìn)行綜合評(píng)定。6.教學(xué)資源6.1教材與資料6.1.1教材：[教材名稱]6.2實(shí)踐基地6.2.1實(shí)踐基地名稱：[基地名稱]6.2.2實(shí)踐基地地址：[基地地址]7.教師及導(dǎo)師7.1教師資質(zhì)7.1.1教師應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)背景和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。7.1.2教師應(yīng)持有相關(guān)教師資格證書(shū)。7.2導(dǎo)師職責(zé)7.2.1導(dǎo)師應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)員實(shí)踐項(xiàng)目的具體指導(dǎo)和監(jiān)督。7.2.2導(dǎo)師應(yīng)定期與學(xué)員溝通，了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和需求。8.學(xué)員責(zé)任與義務(wù)8.1學(xué)員義務(wù)8.1.1學(xué)員應(yīng)按時(shí)參加課程學(xué)習(xí)和實(shí)踐項(xiàng)目。8.1.2學(xué)員應(yīng)遵守培養(yǎng)方的規(guī)章制度，尊重教師和導(dǎo)師。8.1.3學(xué)員應(yīng)完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，積極參與討論和交流。8.1.4學(xué)員應(yīng)保護(hù)個(gè)人隱私，不得泄露培養(yǎng)方和導(dǎo)師的保密信息。8.2學(xué)員責(zé)任8.2.1學(xué)員對(duì)自身在學(xué)習(xí)過(guò)程中產(chǎn)生的后果承擔(dān)責(zé)任。8.2.2學(xué)員應(yīng)自行解決因個(gè)人原因?qū)е碌恼n程缺失或?qū)W習(xí)困難。9.學(xué)費(fèi)及支付方式9.1學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)9.1.1學(xué)費(fèi)總額：[具體金額]9.1.2學(xué)費(fèi)分?jǐn)偅篬分?jǐn)偡绞剑绨磳W(xué)期或按月]9.2支付方式9.2.1學(xué)費(fèi)支付時(shí)間：[具體支付日期]9.2.2支付方式：[銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等]10.學(xué)員權(quán)益10.1學(xué)員權(quán)益內(nèi)容10.1.1學(xué)員有權(quán)獲得培養(yǎng)方提供的教學(xué)資源和實(shí)踐機(jī)會(huì)。10.1.2學(xué)員有權(quán)獲得教師和導(dǎo)師的指導(dǎo)和幫助。10.1.3學(xué)員有權(quán)對(duì)教學(xué)質(zhì)量和培養(yǎng)效果提出意見(jiàn)和建議。10.2權(quán)益保障措施10.2.1培養(yǎng)方應(yīng)設(shè)立投訴渠道，及時(shí)處理學(xué)員的合理訴求。10.2.2培養(yǎng)方應(yīng)保障學(xué)員的隱私權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.合同變更與解除11.1合同變更11.1.1合同任何一方提出變更請(qǐng)求，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知對(duì)方。11.1.2合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。11.2合同解除11.2.1學(xué)員在合同期限內(nèi)提出解除合同，需提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知培養(yǎng)方，并支付已發(fā)生費(fèi)用。11.2.2培養(yǎng)方在學(xué)員嚴(yán)重違反合同約定的情況下，有權(quán)解除合同。12.違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1學(xué)員未按時(shí)繳納學(xué)費(fèi)。12.1.2學(xué)員嚴(yán)重違反培養(yǎng)方的規(guī)章制度。12.1.3教師或?qū)熚窗春贤舐男新氊?zé)。12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1學(xué)員違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。12.2.2培養(yǎng)方違約，應(yīng)向?qū)W員支付違約金，并賠償由此給學(xué)員造成的損失。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。13.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[具體機(jī)構(gòu)名稱]14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.1.2合同生效前，雙方應(yīng)完成所有必要的審批手續(xù)。14.2合同生效日期14.2.1合同生效日期：[具體日期]14.3其他條款14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同執(zhí)行過(guò)程中，因特定目的或服務(wù)需求而介入合同關(guān)系的外部實(shí)體或個(gè)人，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方不包括合同雙方及其員工、代理人或代表。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同的執(zhí)行效率，確保服務(wù)質(zhì)量，或者滿足特定需求。15.3第三方選擇與介入方式15.3.1第三方由甲乙雙方共同選定，并簽署相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3.2第三方的介入方式應(yīng)與合同目標(biāo)和需求相符合，并經(jīng)甲乙雙方同意。15.4第三方責(zé)任與義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同條款，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。15.4.2第三方應(yīng)提供專業(yè)、高效的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.5.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中明確約定。16.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理反映其服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)和潛在損害。16.2責(zé)任限額的適用范圍16.2.1責(zé)任限額適用于第三方因疏忽、過(guò)失或違約行為導(dǎo)致的損害。16.2.2責(zé)任限額不適用于第三方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致的損害。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方應(yīng)向甲方提供服務(wù)，甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量。17.1.2甲方對(duì)第三方的選擇和監(jiān)督負(fù)有責(zé)任，但不對(duì)第三方直接負(fù)責(zé)。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方應(yīng)向乙方提供服務(wù)，乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量。17.2.2乙方對(duì)第三方的選擇和監(jiān)督負(fù)有責(zé)任，但不對(duì)第三方直接負(fù)責(zé)。17.3第三方與學(xué)員的劃分17.3.1第三方服務(wù)的直接受益者是學(xué)員，但學(xué)員不對(duì)第三方直接負(fù)責(zé)。17.3.2學(xué)員應(yīng)通過(guò)甲方或乙方與第三方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。18.第三方介入的合同變更18.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商修改合同條款，以確保第三方的責(zé)任和義務(wù)在合同中得到明確體現(xiàn)。18.2第三方介入后的合同履行18.2.1第三方的介入不改變?cè)贤臋?quán)利義務(wù)關(guān)系。18.2.2甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，并確保第三方能夠有效地提供所需服務(wù)。18.3第三方介入的合同終止18.3.1若第三方介入的合同提前終止，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決由此產(chǎn)生的責(zé)任和費(fèi)用問(wèn)題。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教學(xué)大綱詳細(xì)列出課程設(shè)置、課程內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)等。需由教師或培養(yǎng)方提供，并在合同簽訂前提交。2.教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)列出每門課程的授課時(shí)間、地點(diǎn)、授課教師等。需由培養(yǎng)方提供，并在合同簽訂前提交。3.教學(xué)資源清單需由培養(yǎng)方提供，并在合同簽訂前提交。4.實(shí)踐項(xiàng)目清單列出實(shí)踐項(xiàng)目的名稱、目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。需由培養(yǎng)方提供，并在合同簽訂前提交。5.學(xué)員信息表包括學(xué)員的個(gè)人信息、聯(lián)系方式、學(xué)習(xí)背景等。需由學(xué)員填寫(xiě)并提交給培養(yǎng)方。6.第三方合作協(xié)議與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。需由甲乙雙方與第三方共同簽訂。7.學(xué)費(fèi)支付憑證學(xué)費(fèi)支付后的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或現(xiàn)金支付憑證。需由學(xué)員在支付學(xué)費(fèi)后提供。8.爭(zhēng)議解決記錄記錄雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議的過(guò)程和結(jié)果。需在爭(zhēng)議解決后由雙方共同保存。9.合同變更協(xié)議記錄合同變更的內(nèi)容和雙方簽字。需在合同變更后由雙方共同保存。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)員違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1學(xué)員未按時(shí)繳納學(xué)費(fèi)責(zé)任認(rèn)定：學(xué)員應(yīng)按合同約定繳納學(xué)費(fèi)，逾期未繳納的，應(yīng)支付滯納金。1.2學(xué)員嚴(yán)重違反培養(yǎng)方的規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：學(xué)員嚴(yán)重違反規(guī)章制度的，培養(yǎng)方有權(quán)解除合同，并要求學(xué)員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.培養(yǎng)方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1培養(yǎng)方未按合同約定提供教學(xué)資源責(zé)任認(rèn)定：培養(yǎng)方應(yīng)按合同約定提供教學(xué)資源，未能提供或提供不足的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2培養(yǎng)方未按合同約定履行教師和導(dǎo)師職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：培養(yǎng)方應(yīng)確保教師和導(dǎo)師按合同約定履行職責(zé)，未能履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，未能提供或提供不足的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2第三方泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：第三方泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例說(shuō)明：學(xué)員A未按時(shí)繳納學(xué)費(fèi)，逾期15天，應(yīng)支付每日0.5%的滯納金。培養(yǎng)方B未按合同約定提供教材，導(dǎo)致學(xué)員C無(wú)法正常上課，培養(yǎng)方B應(yīng)賠償學(xué)員C因未能正常上課造成的損失。全文完。2024年設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)合同協(xié)議書(shū)2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義術(shù)語(yǔ)1.2解釋范圍2.雙方基本信息2.1合同雙方名稱2.2合同雙方地址2.3合同雙方聯(lián)系方式3.目標(biāo)與目標(biāo)設(shè)定3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.2目標(biāo)設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)4.培養(yǎng)計(jì)劃與課程安排4.1培養(yǎng)計(jì)劃概述4.2課程設(shè)置4.3課程時(shí)間表5.培養(yǎng)實(shí)施5.1培養(yǎng)方式5.2師資力量5.3實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)6.考核與評(píng)估6.1考核方式6.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用7.培養(yǎng)費(fèi)用7.1費(fèi)用總額7.2費(fèi)用構(gòu)成7.3付款方式8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同結(jié)束日期9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止后的處理10.保密條款10.1保密信息定義10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式12.其他條款12.1通知方式12.2合同附件12.3合同修訂13.合同生效與簽署13.1生效條件13.2簽署方式14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義術(shù)語(yǔ)a.培養(yǎng)目標(biāo)：指通過(guò)本合同所規(guī)定的培訓(xùn)項(xiàng)目，使受培者具備從事設(shè)計(jì)行業(yè)所需的專業(yè)知識(shí)和技能。b.培養(yǎng)計(jì)劃：指為實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)，制定的具體培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排。c.師資力量：指具備設(shè)計(jì)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)的教師或講師。d.實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)：指為受培者提供在設(shè)計(jì)企業(yè)或機(jī)構(gòu)中實(shí)際操作的機(jī)會(huì)。1.2解釋范圍本合同對(duì)合同雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等事項(xiàng)進(jìn)行約定，并對(duì)相關(guān)術(shù)語(yǔ)進(jìn)行解釋。2.雙方基本信息2.1合同雙方名稱a.培養(yǎng)方：[培養(yǎng)方全稱]b.受培方：[受培方全稱]2.2合同雙方地址a.培養(yǎng)方地址：[培養(yǎng)方地址]b.受培方地址：[受培方地址]2.3合同雙方聯(lián)系方式a.培養(yǎng)方聯(lián)系方式：[培養(yǎng)方聯(lián)系方式]b.受培方聯(lián)系方式：[受培方聯(lián)系方式]3.目標(biāo)與目標(biāo)設(shè)定3.1培養(yǎng)目標(biāo)a.使受培方掌握設(shè)計(jì)行業(yè)的基本理論知識(shí)和實(shí)際操作技能。b.提高受培方的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。3.2目標(biāo)設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)a.受培方在培訓(xùn)結(jié)束后，需通過(guò)考核，取得相應(yīng)的設(shè)計(jì)資格證書(shū)。b.受培方需在實(shí)習(xí)期間，完成規(guī)定的工作任務(wù)，并得到實(shí)習(xí)單位的好評(píng)。4.培養(yǎng)計(jì)劃與課程安排4.1培養(yǎng)計(jì)劃概述本合同所規(guī)定的培養(yǎng)計(jì)劃為[培訓(xùn)期限]個(gè)月，共分為[培訓(xùn)階段]個(gè)階段。4.2課程設(shè)置a.設(shè)計(jì)基礎(chǔ)理論課程b.設(shè)計(jì)實(shí)踐技能課程c.實(shí)習(xí)指導(dǎo)課程4.3課程時(shí)間表a.每周[培訓(xùn)天數(shù)]天，每天[培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)。b.每個(gè)階段結(jié)束后，進(jìn)行階段考核。5.培養(yǎng)實(shí)施5.1培養(yǎng)方式a.集中授課b.實(shí)習(xí)指導(dǎo)5.2師資力量a.培養(yǎng)方提供具備豐富設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力的教師。b.邀請(qǐng)行業(yè)專家進(jìn)行授課和指導(dǎo)。5.3實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)a.培養(yǎng)方與設(shè)計(jì)企業(yè)或機(jī)構(gòu)合作，為受培方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。b.實(shí)習(xí)期間，受培方需遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。6.考核與評(píng)估6.1考核方式a.階段考核：在每個(gè)階段結(jié)束后，進(jìn)行理論知識(shí)、實(shí)踐技能的考核。b.實(shí)習(xí)考核：在實(shí)習(xí)期間，由實(shí)習(xí)單位對(duì)受培方進(jìn)行考核。6.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)a.考核成績(jī)達(dá)到[考核標(biāo)準(zhǔn)]。b.實(shí)習(xí)期間，受培方需完成[實(shí)習(xí)任務(wù)]，并得到實(shí)習(xí)單位的好評(píng)。6.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用a.評(píng)估結(jié)果作為受培方是否合格的重要依據(jù)。b.對(duì)不合格的受培方，培養(yǎng)方有權(quán)要求其延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間或終止培訓(xùn)。7.培養(yǎng)費(fèi)用7.1費(fèi)用總額本合同培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣[費(fèi)用總額]元。7.2費(fèi)用構(gòu)成a.培訓(xùn)課程費(fèi)用b.實(shí)習(xí)指導(dǎo)費(fèi)用c.師資費(fèi)用7.3付款方式a.受培方在簽訂合同后[付款期限]內(nèi)支付首期費(fèi)用。b.剩余費(fèi)用在培訓(xùn)期間分期支付。8.合同期限8.1合同起始日期本合同自[起始日期]起生效。8.2合同結(jié)束日期本合同期限為[培訓(xùn)期限]個(gè)月，自[起始日期]起計(jì)算，至[結(jié)束日期]止。9.合同解除與終止9.1合同解除條件a.雙方協(xié)商一致，達(dá)成解除合同協(xié)議。b.一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。c.因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。9.2合同終止條件a.合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)約意愿。b.一方違約，另一方要求終止合同。9.3解除或終止后的處理a.解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理已發(fā)生的費(fèi)用和債務(wù)。b.受培方已完成培訓(xùn)部分，培養(yǎng)方應(yīng)退還相應(yīng)費(fèi)用。10.保密條款10.1保密信息定義保密信息包括但不限于：設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)資料、商業(yè)秘密等。10.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。10.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他條款12.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并送達(dá)至對(duì)方指定的地址。12.2合同附件本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)計(jì)劃、費(fèi)用明細(xì)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。12.3合同修訂本合同的修訂需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并作為合同的一部分。13.合同生效與簽署13.1生效條件本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。13.2簽署方式雙方代表應(yīng)親自簽署本合同，不得由他人代簽。14.合同附件清單14.1培訓(xùn)計(jì)劃14.2費(fèi)用明細(xì)表14.3考核標(biāo)準(zhǔn)14.4保密協(xié)議14.5其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方邀請(qǐng)或同意介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方。1.2第三方的類型包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢方、監(jiān)理方等。2.第三方介入的條件2.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。2.2第三方的介入應(yīng)有利于合同的履行，提高合同的履行效率。3.第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方的權(quán)利a.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。b.第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，提出合理的建議或要求。3.2第三方的義務(wù)a.第三方應(yīng)遵守合同約定，履行合同規(guī)定的義務(wù)。b.第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露合同內(nèi)容。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額a.第三方因自身原因?qū)е潞贤荒苈男谢蚵男胁环霞s定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，超出責(zé)任限額的部分由甲乙雙方各自承擔(dān)。4.2責(zé)任限額的約定方式a.以百分比形式約定，如第三方責(zé)任限額為合同總金額的[百分比]%。b.以固定金額形式約定，如第三方責(zé)任限額為人民幣[金額]元。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分a.第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任，甲方有權(quán)向第三方追償。b.甲方對(duì)第三方的指示或要求，需經(jīng)乙方同意。5.2第三方與乙方的劃分a.第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任，