2024版實習生勞動合同協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版實習生勞動合同協(xié)議書本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（實習生）第二條：實習期限2.1實習開始日期2.2實習結(jié)束日期第三條：實習內(nèi)容3.1實習崗位3.2實習任務第四條：實習待遇4.1實習薪資4.2實習福利第五條：實習生的培訓與指導5.1培訓內(nèi)容5.2指導安排第六條：實習生的工作表現(xiàn)評價6.1評價標準6.2評價周期第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條：知識產(chǎn)權歸屬8.1技術創(chuàng)新8.2作品歸屬第九條：合同的解除和終止9.1解除條件9.2終止條件第十條：違約責任10.1甲方違約10.2乙方違約第十一條：爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決第十二條：法律適用及爭議解決12.1適用法律12.2爭議管轄第十三條：其他約定13.1甲方權益保障13.2乙方權益保障第十四條：合同的生效、修改與解除14.1合同生效條件14.2合同修改程序14.3合同解除程序第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指具有一定規(guī)模、合法經(jīng)營，并具備法律資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等組織，作為提供實習機會和實習崗位的一方。1.2乙方（實習生）是指與甲方簽訂本合同，接受甲方提供的實習機會，并按照甲方要求完成實習任務的在校學生。第二條：實習期限2.1實習開始日期為____年____月____日。2.2實習結(jié)束日期為____年____月____日。第三條：實習內(nèi)容3.1實習崗位為____（詳細崗位名稱）。3.2實習任務包括____（具體實習任務描述）。第四條：實習待遇4.1實習薪資為每月人民幣____元整（小數(shù)點后____位）。4.2實習福利包括但不限于：4.2.1提供實習期間的工作午餐。4.2.2提供實習期間的必要的辦公用品。4.2.3提供實習期間的必要的培訓和指導。第五條：實習生的培訓與指導5.1.1公司文化、企業(yè)制度的介紹。5.1.2崗位技能、業(yè)務知識的培訓。5.1.3職業(yè)素養(yǎng)、團隊協(xié)作的培養(yǎng)。5.2甲方應指派專門的指導老師，對乙方進行業(yè)務指導和日常管理。第六條：實習生的工作表現(xiàn)評價6.1評價標準包括：6.1.1工作態(tài)度、職業(yè)操守。6.1.2業(yè)務能力、技能水平。6.1.3團隊協(xié)作、溝通能力。6.2評價周期為每兩個月一次。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容涵蓋甲方所有的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等。7.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或解除之日起____年。第八條：知識產(chǎn)權歸屬8.1在實習期間，乙方所做出的技術創(chuàng)新、研發(fā)成果、著作等知識產(chǎn)權，包括但不限于專利、著作權、商標等，歸甲方所有。8.2乙方在實習期間所使用的甲方的知識產(chǎn)權，包括但不限于商標、專利、技術秘密等，乙方應嚴格遵守甲方的相關知識產(chǎn)權政策。第九條：合同的解除和終止9.1甲方有權在實習期間，根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務需要，提前解除或終止本合同。9.2乙方有權在實習期間，提前解除或終止本合同，但應提前____天通知甲方。第十條：違約責任10.1甲方違約，應承擔違約責任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方因此造成的損失等。10.2乙方違約，應承擔違約責任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方因此造成的損失等。第十一條：爭議解決11.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用及爭議管轄12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2本合同引起的爭議，由甲方所在地人民法院管轄。第十三條：其他約定13.1甲方應保證乙方的實習經(jīng)歷符合乙方專業(yè)特點和職業(yè)規(guī)劃，為乙方提供合適的實習環(huán)境和條件。13.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導，按照甲方的要求完成實習任務。第十四條：合同的生效、修改與解除14.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2本合同的修改或解除，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.3本合同解除或終止后，乙方應立即停止實習，交還甲方提供的所有辦公用品和資料，并遵守甲方的相關離職手續(xù)。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《實習崗位職責說明書》詳細描述實習崗位的職責、工作內(nèi)容、工作要求和預期目標。附件二：《實習生培訓計劃》詳細列出實習生在實習期間應接受的培訓內(nèi)容、培訓時間表和培訓責任人。附件三：《實習生績效評價表》用于記錄和評價實習生的工作表現(xiàn)，包括工作態(tài)度、業(yè)務能力和團隊協(xié)作等方面。附件四：《保密協(xié)議》詳細列出雙方在保密方面的義務和保密期限，以及保密的具體內(nèi)容。附件五：《知識產(chǎn)權歸屬確認書》確認實習生在實習期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸甲方所有，并明確雙方在知識產(chǎn)權方面的權利和義務。附件六：《薪資福利明細表》詳細列出實習期間的薪資構(gòu)成、福利待遇以及發(fā)放方式。附件七：《合同解除或終止通知書》用于在合同解除或終止時，雙方發(fā)出的書面通知。附件八：《爭議解決協(xié)議》詳細列出爭議解決的流程和具體步驟，包括協(xié)商、調(diào)解和訴訟等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為包括但不限于：1.甲方未按照約定提供實習崗位或?qū)嵙晽l件。2.甲方未按時支付實習薪資或福利待遇。3.乙方未按照甲方要求完成實習任務或違反甲方規(guī)章制度。4.乙方提前解除或終止合同，未按照約定提前通知甲方。違約責任認定標準：1.違約金：按照雙方約定的一定比例計算違約金。2.損失賠償：根據(jù)違約行為導致的實際損失進行賠償。3.繼續(xù)履行：要求違約方繼續(xù)履行合同義務。示例說明：若甲方未按時提供實習崗位，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權要求甲方承擔因未能提供實習崗位給乙方造成的其他損失。說明三：法律名詞及解釋：1.實習崗位：指甲方為乙方提供的實習機會所對應的職位。2.實習薪資：指甲方支付給乙方的在實習期間的報酬。3.保密協(xié)議：指雙方為保護商業(yè)秘密而簽訂的協(xié)議。4.知識產(chǎn)權：指專利、著作權、商標等與創(chuàng)造成果相關的法律權利。5.違約金：指