2025年度教育機構(gòu)實習(xí)生試用勞動合同模板（2025版）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育機構(gòu)實習(xí)生試用勞動合同模板（2024版）本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同主體2.1實習(xí)生2.2教育機構(gòu)3.合同期限3.1試用期限3.2正式期限4.實習(xí)崗位與工作內(nèi)容4.1實習(xí)崗位4.2工作內(nèi)容5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.薪酬與福利6.1薪酬6.2福利7.實習(xí)生責(zé)任與義務(wù)7.1實習(xí)生責(zé)任7.2實習(xí)生義務(wù)8.教育機構(gòu)責(zé)任與義務(wù)8.1教育機構(gòu)責(zé)任8.2教育機構(gòu)義務(wù)9.合同解除與終止9.1合同解除9.2合同終止10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任10.2教育機構(gòu)違約責(zé)任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.其他約定13.1其他條款13.2其他約定事項14.合同生效與終止14.1合同生效14.2合同終止第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）實習(xí)生：指在本合同中，指被教育機構(gòu)錄取并接受實習(xí)的在校學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生。（2）教育機構(gòu)：指本合同中提供實習(xí)崗位并負責(zé)實習(xí)生實習(xí)期間管理的機構(gòu)。1.2解釋（1）本合同中“實習(xí)”指實習(xí)生在教育機構(gòu)從事相關(guān)崗位的工作，以獲取實際工作經(jīng)驗。（2）本合同中“試用期”指實習(xí)生在合同期限內(nèi)，教育機構(gòu)對其能力進行考察的期間。（3）本合同中“正式期限”指實習(xí)生在試用期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的合同期限。2.合同主體2.1實習(xí)生（1）實習(xí)生應(yīng)具備完全民事行為能力，能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任。（2）實習(xí)生應(yīng)持有有效的學(xué)生證或畢業(yè)證書。2.2教育機構(gòu)（1）教育機構(gòu)應(yīng)具備合法的經(jīng)營資格，能夠為實習(xí)生提供實習(xí)崗位。（2）教育機構(gòu)應(yīng)確保實習(xí)崗位符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。3.合同期限3.1試用期限（1）本合同試用期限為三個月。（2）試用期限自實習(xí)生報到之日起計算。3.2正式期限（1）試用期滿，經(jīng)教育機構(gòu)考核合格，雙方同意繼續(xù)履行的，正式期限為一年。（2）正式期限自試用期滿之日起計算。4.實習(xí)崗位與工作內(nèi)容4.1實習(xí)崗位（1）實習(xí)生根據(jù)教育機構(gòu)提供的崗位要求，選擇適合自己的實習(xí)崗位。（2）實習(xí)生應(yīng)按照崗位要求，認真履行崗位職責(zé)。4.2工作內(nèi)容（1）實習(xí)生在實習(xí)期間，應(yīng)按照崗位要求，完成教育機構(gòu)分配的工作任務(wù)。（2）實習(xí)生應(yīng)積極參與教育機構(gòu)的各項活動，提高自身綜合素質(zhì)。5.工作時間與休息休假5.1工作時間（1）實習(xí)生的工作時間為每周五天，每天工作八小時。（2）具體工作時間由教育機構(gòu)根據(jù)實際情況安排。5.2休息休假（1）實習(xí)生享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。（2）實習(xí)生在實習(xí)期間，如需請假，應(yīng)提前向教育機構(gòu)提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。6.薪酬與福利6.1薪酬（1）實習(xí)生在試用期內(nèi)，每月薪酬為人民幣2000元。（2）試用期滿后，經(jīng)教育機構(gòu)考核合格，薪酬調(diào)整為人民幣2500元。6.2福利（1）實習(xí)生在實習(xí)期間，享有教育機構(gòu)提供的免費工作餐。（2）實習(xí)生享有教育機構(gòu)提供的意外傷害保險。7.實習(xí)生責(zé)任與義務(wù)7.1實習(xí)生責(zé)任（1）實習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及教育機構(gòu)的規(guī)章制度。（2）實習(xí)生應(yīng)保守教育機構(gòu)商業(yè)秘密，不得泄露。7.2實習(xí)生義務(wù)（1）實習(xí)生應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。（2）實習(xí)生應(yīng)積極參與團隊協(xié)作，為教育機構(gòu)創(chuàng)造價值。8.教育機構(gòu)責(zé)任與義務(wù)8.1教育機構(gòu)責(zé)任（1）教育機構(gòu)應(yīng)提供與實習(xí)生崗位相匹配的工作環(huán)境和設(shè)備。（2）教育機構(gòu)應(yīng)保障實習(xí)生的合法權(quán)益，不得讓實習(xí)生從事違法或危害健康的勞動。（3）教育機構(gòu)應(yīng)定期對實習(xí)生進行考核，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。8.2教育機構(gòu)義務(wù)（1）教育機構(gòu)應(yīng)按時足額支付實習(xí)生的薪酬。（2）教育機構(gòu)應(yīng)按照國家規(guī)定，為實習(xí)生購買社會保險。（3）教育機構(gòu)應(yīng)尊重實習(xí)生的休息休假權(quán)利。9.合同解除與終止9.1合同解除（1）實習(xí)生在試用期內(nèi)，如因個人原因提出解除合同，需提前三天書面通知教育機構(gòu)。（2）教育機構(gòu)在試用期內(nèi)，如因?qū)嵙?xí)生不符合崗位要求或嚴重違反規(guī)章制度，有權(quán)解除合同。9.2合同終止（1）試用期滿，經(jīng)教育機構(gòu)考核不合格，合同終止。（2）正式期限屆滿，雙方無特殊約定，合同自動終止。10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任（1）實習(xí)生未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致教育機構(gòu)遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）實習(xí)生嚴重違反合同約定，教育機構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任。10.2教育機構(gòu)違約責(zé)任（1）教育機構(gòu)未按時足額支付實習(xí)生薪酬，應(yīng)支付違約金，并賠償實習(xí)生因此遭受的損失。（2）教育機構(gòu)未履行合同約定的培訓(xùn)、指導(dǎo)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.保密條款11.1保密內(nèi)容（1）實習(xí)生在實習(xí)期間知悉的教育機構(gòu)商業(yè)秘密。（2）實習(xí)生在實習(xí)期間接觸到的教育機構(gòu)內(nèi)部信息。11.2保密期限（1）保密期限自實習(xí)生離職之日起計算，不少于一年。12.爭議解決12.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。（2）協(xié)商不成，任何一方均可向教育機構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到對方書面通知之日起三十日內(nèi)協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。13.其他約定13.1其他條款（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2其他約定事項（1）本合同自實習(xí)生報到之日起生效，至合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同之日止。（2）本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義（1）第三方指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可，介入合同關(guān)系中的獨立第三方，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、監(jiān)理單位等。（2）第三方應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任。14.2第三方責(zé)任限額（1）第三方介入本合同，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍和可能承擔(dān)的風(fēng)險等因素合理確定。14.3第三方責(zé)任界定（1）第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方在合同履行過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，根據(jù)不可抗力影響程度，部分或全部免除其責(zé)任。14.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨立行使合同中賦予的權(quán)利，包括但不限于對合同履行情況進行監(jiān)督、評估、監(jiān)理等。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以履行其職責(zé)。14.5第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其監(jiān)督、評估、監(jiān)理等職責(zé)，確保合同履行符合約定要求。（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露或用于不正當(dāng)目的。14.6第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入本合同。（2）甲乙雙方與第三方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。（3）第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的補充文件，與本合同具有同等法律效力。14.7第三方變更與退出（1）如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并與新的第三方簽訂變更協(xié)議。（2）如需退出第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并由第三方出具書面退出聲明。15.甲乙雙方額外條款（1）第三方介入的具體事項和范圍；（2）第三方介入期間的費用承擔(dān)；（3）第三方介入期間，甲乙雙方對第三方的監(jiān)督和指導(dǎo)責(zé)任；（4）第三方介入期間的爭議解決方式。（1）甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的支持和協(xié)助；（2）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的義務(wù)，確保合同履行不受第三方介入的影響；（3）甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保其履行職責(zé)。16.第三方與其他各方的劃分說明16.1第三方作為獨立的介入方，其與甲乙雙方、其他相關(guān)方的關(guān)系如下：（1）第三方與甲乙雙方之間，為合同關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)；（2）第三方與其他相關(guān)方之間，如無特殊約定，不產(chǎn)生直接的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，如涉及與其他相關(guān)方的利益沖突，應(yīng)優(yōu)先考慮甲乙雙方的共同利益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人簡歷要求：簡歷應(yīng)包含教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等個人信息。說明：用于教育機構(gòu)對實習(xí)生進行初步篩選。2.實習(xí)崗位說明要求：詳細描述實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。說明：作為實習(xí)生了解崗位要求的重要文件。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項、范圍、費用、權(quán)利義務(wù)等。說明：第三方介入合同的補充文件。4.實習(xí)生考核評估報告要求：評估報告應(yīng)客觀反映實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)、能力水平等。說明：作為實習(xí)生是否轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。5.實習(xí)生工資發(fā)放明細要求：明細應(yīng)包括實習(xí)生的姓名、月份、工資金額、扣款明細等。說明：用于實習(xí)生了解工資發(fā)放情況。6.社會保險繳納憑證要求：憑證應(yīng)包含實習(xí)生姓名、繳費月份、繳費金額等信息。說明：證明教育機構(gòu)已為實習(xí)生購買社會保險。7.爭議解決協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確爭議解決方式、程序、期限等。說明：用于解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按約定時間報到或提前離職。責(zé)任認定：實習(xí)生應(yīng)向教育機構(gòu)支付違約金，金額為一個月的薪酬。示例：實習(xí)生因個人原因，未按約定時間報到，需支付一個月的薪酬作為違約金。2.教育機構(gòu)違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按時足額支付實習(xí)生薪酬。責(zé)任認定：教育機構(gòu)應(yīng)支付違約金，金額為未支付薪酬的1%。示例：教育機構(gòu)未按時支付實習(xí)生薪酬，需支付未支付部分1%的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按約定履行監(jiān)督、評估、監(jiān)理等職責(zé)。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額由甲乙雙方協(xié)商確定。示例：第三方未按約定進行監(jiān)理，導(dǎo)致項目延誤，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.合同解除違約行為及責(zé)任認定違約行為：未經(jīng)另一方同意，單方面解除合同。責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。示例：教育機構(gòu)未經(jīng)實習(xí)生同意，單方面解除合同，需賠償實習(xí)生因此遭受的損失。全文完。2024年度教育機構(gòu)實習(xí)生試用勞動合同模板（2024版）1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)1.1國家有關(guān)法律法規(guī)1.2地方性法規(guī)和規(guī)章1.3相關(guān)政策文件2.合同雙方基本信息2.1實習(xí)生基本信息2.2教育機構(gòu)基本信息3.實習(xí)崗位及工作時間3.1實習(xí)崗位3.2實習(xí)期限3.3工作時間及休息休假4.實習(xí)內(nèi)容及要求4.1實習(xí)內(nèi)容4.2實習(xí)要求4.3實習(xí)成果5.實習(xí)待遇5.1工資待遇5.2社會保險5.3住房補貼5.4其他福利6.實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)6.1實習(xí)生的權(quán)利6.2實習(xí)生的義務(wù)7.教育機構(gòu)的權(quán)利與義務(wù)7.1教育機構(gòu)的權(quán)利7.2教育機構(gòu)的義務(wù)8.實習(xí)期間的管理與考核8.1實習(xí)期間的管理8.2實習(xí)考核9.實習(xí)終止與解除9.1實習(xí)終止9.2實習(xí)解除10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任10.2教育機構(gòu)違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同解除條件12.4合同解除日期12.5合同附件13.合同簽訂13.1合同簽訂時間13.2合同簽訂地點13.3合同簽訂雙方代表14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》以及《中華人民共和國社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2本合同還遵循《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》以及《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》等政策文件。2.合同雙方基本信息2.1實習(xí)生姓名：___________2.2實習(xí)生身份證號碼：___________2.3實習(xí)生性別：___________2.4實習(xí)生出生日期：___________2.5實習(xí)生畢業(yè)院校及專業(yè)：___________2.6實習(xí)生聯(lián)系電話：___________2.7實習(xí)生電子郵箱：___________2.8教育機構(gòu)名稱：___________2.9教育機構(gòu)統(tǒng)一社會信用代碼：___________2.10教育機構(gòu)法定代表人：___________2.11教育機構(gòu)聯(lián)系電話：___________2.12教育機構(gòu)電子郵箱：___________3.實習(xí)崗位及工作時間3.1實習(xí)崗位：___________3.2實習(xí)期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。3.3工作時間：實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。3.4休息休假：按照國家法定節(jié)假日安排休息，并享受帶薪年休假。4.實習(xí)內(nèi)容及要求4.1實習(xí)內(nèi)容：實習(xí)生在教育機構(gòu)進行教育教學(xué)輔助工作，包括但不限于協(xié)助教師進行備課、批改作業(yè)、組織學(xué)生活動等。4.2實習(xí)要求：實習(xí)生應(yīng)遵守教育機構(gòu)的規(guī)章制度，服從工作安排，認真履行實習(xí)職責(zé)，積極參與實習(xí)活動。5.實習(xí)待遇5.1工資待遇：實習(xí)生實習(xí)期間每月工資為人民幣____元。5.2社會保險：教育機構(gòu)按照國家規(guī)定為實習(xí)生繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3住房補貼：實習(xí)生在實習(xí)期間如需住宿，教育機構(gòu)提供住房補貼，具體金額為人民幣____元/月。5.4其他福利：實習(xí)生享有教育機構(gòu)提供的其他福利待遇，如節(jié)日慰問金、加班費等。6.實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)6.1實習(xí)生的權(quán)利：（1）獲得教育機構(gòu)提供的實習(xí)崗位及相應(yīng)的工作條件；（2）獲得與實習(xí)崗位相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)；（3）享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利；（4）享有勞動報酬和福利待遇；（5）對教育機構(gòu)的工作提出意見和建議。6.2實習(xí)生的義務(wù)：（1）遵守國家法律法規(guī)和教育機構(gòu)的規(guī)章制度；（2）認真履行實習(xí)職責(zé)，完成實習(xí)任務(wù)；（3）保守教育機構(gòu)的商業(yè)秘密；（4）愛護教育機構(gòu)的財產(chǎn)和設(shè)施；（5）參加教育機構(gòu)組織的各項活動。8.實習(xí)期間的管理與考核8.1實習(xí)期間，教育機構(gòu)應(yīng)加強對實習(xí)生的管理，包括但不限于實習(xí)生的考勤、工作表現(xiàn)、實習(xí)成果等方面。8.2教育機構(gòu)將建立實習(xí)生考核制度，對實習(xí)生的實習(xí)情況進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于實習(xí)態(tài)度、工作能力、團隊合作等。8.3實習(xí)生應(yīng)積極配合教育機構(gòu)的考核工作，如實反映自己的實習(xí)情況。9.實習(xí)終止與解除9.1實習(xí)期間，如實習(xí)生因個人原因需提前終止實習(xí)，應(yīng)提前____個工作日書面通知教育機構(gòu)。9.2教育機構(gòu)因?qū)嵙?xí)生違反合同規(guī)定或嚴重失職，有權(quán)解除本合同。9.3實習(xí)生在實習(xí)期間因病或非因工負傷，經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)證明不能從事原崗位工作，教育機構(gòu)可終止實習(xí)。10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違反本合同約定，給教育機構(gòu)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2教育機構(gòu)違反本合同約定，給實習(xí)生造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。12.其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3本合同附件包括但不限于實習(xí)崗位說明書、實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.合同簽訂13.1本合同簽訂時間為____年__月__日。13.2本合同簽訂地點為____市____區(qū)____街道____號。14.合同附件清單14.1實習(xí)崗位說明書14.2實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)14.3其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1本合同中“第三方”指介入本合同履行過程中的任何非合同雙方的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入合同履行，需經(jīng)合同雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議。16.第三方責(zé)任16.1.1按照合同約定履行其職責(zé)，保證其提供的服務(wù)或商品符合合同要求。16.1.2對其提供的服務(wù)或商品造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.3遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額由合同雙方在簽訂合同時約定，并在第三方協(xié)議中明確。17.2若第三方責(zé)任限額未在協(xié)議中約定，則第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或商品造成的全部損失承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方權(quán)利18.1.1根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬或費用。18.1.2要求合同雙方提供必要的工作條件和信息。18.1.3在合同履行過程中，對合同雙方進行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方介入合同履行后，其與合同雙方的權(quán)利義務(wù)劃分如下：19.1.1第三方與教育機構(gòu)之間，按照第三方協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù)履行。19.1.2第三方與實習(xí)生之間，按照合同約定和第三方協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù)履行。19.1.3第三方與實習(xí)生所在教育機構(gòu)之間，按照合同約定和第三方協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù)履行。20.第三方介入時的額外條款20.1.1明確第三方的介入目的、職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。20.1.2約定第三方介入的具體方式和時間。20.1.3約定第三方介入的費用及支付方式。20.1.4約定第三方介入后，合同雙方與第三方的溝通協(xié)調(diào)機制。21.第三方介入后的合同履行21.1第三方介入后，合同雙方應(yīng)按照本合同和第三方協(xié)議的約定，繼續(xù)履行各自的義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。21.2合同雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，共同維護合同的正常履行。22.第三方介入后的爭議解決22.1第三方介入后，若發(fā)生爭議，合同雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。23.第三方介入后的合同變更23.1第三方介入后，若合同雙方認為有必要變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。24.第三方介入后的合同解除24.1第三方介入后，若合同雙方或第三方認為有必要解除合同，應(yīng)按照本合同約定的解除條件和程序進行。25.第三方介入后的合同終止25.1第三方介入后，若合同雙方或第三方認為有必要終止合同，應(yīng)按照本合同約定的終止條件和程序進行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)崗位說明書詳細要求：包括實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境、工作條件等。說明：實習(xí)崗位說明書應(yīng)作為合同附件，明確實習(xí)生的具體工作內(nèi)容。2.實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)詳細要求：包括考核內(nèi)容、考核方式、考核周期、考核結(jié)果評定標(biāo)準(zhǔn)等。說明：實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)作為合同附件，用于對實習(xí)生進行定期考核。3.第三方協(xié)議詳細要求：包括第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、費用支付等。說明：第三方協(xié)議應(yīng)作為合同附件，明確第三方在合同履行過程中的角色和責(zé)任。4.實習(xí)生個人信息表詳細要求：包括實習(xí)生的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景等。說明：實習(xí)生個人信息表應(yīng)作為合同附件，用于記錄實習(xí)生的基本信息。5.教育機構(gòu)規(guī)章制度詳細要求：包括教育機構(gòu)的各項規(guī)章制度，如考勤制度、獎懲制度等。說明：教育機構(gòu)規(guī)章制度應(yīng)作為合同附件，明確實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)遵守的規(guī)則。6.實習(xí)期間的安全協(xié)議詳細要求：包括實習(xí)期間的安全注意事項、意外事故處理流程等。說明：安全協(xié)議應(yīng)作為合同附件，保障實習(xí)生的安全。7.實習(xí)結(jié)束證明詳細要求：包括實習(xí)生的實習(xí)時間、實習(xí)成果、教育機構(gòu)評價等。說明：實習(xí)結(jié)束證明應(yīng)作為合同附件，證明實習(xí)生的實習(xí)經(jīng)歷。8.其他相關(guān)文件詳細要求：包括合同雙方認為有必要作為附件的其他文件。說明：其他相關(guān)文件應(yīng)作為合同附件，補充說明合同內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為說明：實習(xí)生未按合同約定完成實習(xí)任務(wù)，或違反教育機構(gòu)規(guī)章制度。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償教育機構(gòu)因此遭受的損失。示例：實習(xí)生未按期完成實習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致教育機構(gòu)項目進度延誤，實習(xí)生需賠償項目延誤造成的損失。2.教育機構(gòu)違約行為說明：教育機構(gòu)未按合同約定支付工資、社會保險等費用，或未提供符合合同要求的實習(xí)條件。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：教育機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付實習(xí)生相應(yīng)的賠償金。示例：教育機構(gòu)未按時支付實習(xí)生工資，實習(xí)生可要求教育機構(gòu)支付違約金。3.第三方違約行為說明：第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，或提供的服務(wù)或商品不符合合同要求。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償合同雙方因此遭受的損失。示例：第三方提供的技術(shù)支持服務(wù)不符合合同要求，導(dǎo)致項目無法正常進行，第三方需賠償項目損失。4.合同解除違約行為說明：合同一方未經(jīng)對方同意，擅自解除合同。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。示例：教育機構(gòu)未經(jīng)實習(xí)生同意解除實習(xí)合同，需賠償實習(xí)生相應(yīng)的損失。全文完。2024年度教育機構(gòu)實習(xí)生試用勞動合同模板（2024版）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.2教育機構(gòu)基本信息2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱2.2工作內(nèi)容描述2.3工作地點3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間4.實習(xí)待遇4.1工資待遇4.2社會保險4.3工作時間及休息日5.實習(xí)生權(quán)利和義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)利5.2實習(xí)生義務(wù)6.教育機構(gòu)權(quán)利和義務(wù)6.1教育機構(gòu)權(quán)利6.2教育機構(gòu)義務(wù)7.實習(xí)生考核與評價7.1考核方式7.2評價標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果運用8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.2教育機構(gòu)違約責(zé)任10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三14.合同附件14.1附件一：實習(xí)生個人信息表14.2附件二：實習(xí)崗位描述14.3附件三：社會保險繳納明細表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3出生日期：1.1.4身份證號碼：1.1.5聯(lián)系電話：1.1.6電子郵箱：1.2教育機構(gòu)基本信息1.2.1名稱：1.2.2法定代表人：1.2.3注冊地址：1.2.4聯(lián)系電話：1.2.5電子郵箱：1.2.6組織機構(gòu)代碼證號碼：2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱：部門實習(xí)生2.2工作內(nèi)容描述：2.2.1協(xié)助完成部門日常工作；2.2.2參與項目策劃與執(zhí)行；2.2.3參與團隊會議，提出建議和意見；2.2.4完成教育機構(gòu)安排的其他工作；2.3工作地點：教育機構(gòu)總部3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始時間：2024年2月1日3.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年5月31日4.實習(xí)待遇4.1工資待遇：4.1.1基本工資：人民幣X元/月；4.1.2獎金：根據(jù)實習(xí)生表現(xiàn)及部門考核結(jié)果，按月發(fā)放；4.2社會保險：4.2.1教育機構(gòu)為實習(xí)生繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；4.2.2社會保險繳納比例為當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)；4.3工作時間及休息日：4.3.1工作時間：每周一至周五，每天工作8小時；4.3.2休息日：每周六、日及國家法定節(jié)假日；5.實習(xí)生權(quán)利和義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)利5.1.1獲得勞動報酬；5.1.2獲得教育機構(gòu)提供的工作條件；5.1.3對教育機構(gòu)提出意見和建議；5.1.4接受教育機構(gòu)安排的培訓(xùn)和考核；5.2實習(xí)生義務(wù)5.2.1遵守教育機構(gòu)的規(guī)章制度；5.2.2完成教育機構(gòu)安排的工作任務(wù)；5.2.3維護教育機構(gòu)的合法權(quán)益；5.2.4保守教育機構(gòu)的商業(yè)秘密；6.教育機構(gòu)權(quán)利和義務(wù)6.1教育機構(gòu)權(quán)利6.1.1對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進行考核；6.1.2對實習(xí)生的工作進行調(diào)整；6.1.3依法解除合同；6.2教育機構(gòu)義務(wù)6.2.1為實習(xí)生提供必要的工作條件；6.2.2為實習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；6.2.3保障實習(xí)生的合法權(quán)益；6.2.4按時支付實習(xí)生的工資和獎金。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1實習(xí)生提出解除合同，需提前一個月書面通知教育機構(gòu)；8.1.2教育機構(gòu)因?qū)嵙?xí)生嚴重違反規(guī)章制度或工作表現(xiàn)不合格，有權(quán)單方面解除合同；8.1.3實習(xí)生因病或非因工負傷，經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)證明無法從事原工作，教育機構(gòu)有權(quán)解除合同；8.2合同終止條件8.2.1實習(xí)期滿，合同自然終止；8.2.2教育機構(gòu)因故終止實習(xí)項目，需提前一個月通知實習(xí)生，并支付剩余期間的工資；8.2.3實習(xí)生因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)，需提前一個月書面通知教育機構(gòu)；8.3合同解除與終止程序8.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議；8.3.2單方解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定辦理手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.1.1實習(xí)生未履行合同約定的義務(wù)，按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任；9.1.2實習(xí)生因個人原因提前終止實習(xí)，需賠償教育機構(gòu)因提前解除合同造成的損失；9.2教育機構(gòu)違約責(zé)任9.2.1教育機構(gòu)未履行合同約定的義務(wù)，按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任；9.2.2教育機構(gòu)因違約解除合同，需賠償實習(xí)生因此遭受的損失。10.保密條款10.1保密信息范圍10.1.1教育機構(gòu)內(nèi)部管理制度、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、商業(yè)計劃等；10.1.2教育機構(gòu)對外公布的商業(yè)秘密；10.2保密義務(wù)10.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間和合同終止后，均應(yīng)履行保密義務(wù)；10.2.2實習(xí)生未經(jīng)教育機構(gòu)同意，不得向任何第三方泄露保密信息；10.3違約責(zé)任10.3.1實習(xí)生違反保密義務(wù)，按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.1.2協(xié)商不成的，可向教育機構(gòu)所在地人民法院提起訴訟；11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1爭議解決機構(gòu)為教育機構(gòu)所在地人民法院。12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效；12.1.2合同經(jīng)教育機構(gòu)審核批準(zhǔn)；12.2合同修改程序12.2.1修改合同需雙方協(xié)商一致；12.2.2修改后的合同需重新簽字蓋章后生效。13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；13.2其他約定事項二13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；13.3其他約定事項三13.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1附件一：實習(xí)生個人信息表14.2附件二：實習(xí)崗位描述14.3附件三：社會保險繳納明細表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等，在合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立第三方。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率和質(zhì)量，確保合同目的的實現(xiàn)。15.3第三方介入方式15.3.1.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達成合同；15.3.1.2提供專業(yè)評估，對實習(xí)生的能力、教育機構(gòu)的工作條件等進行評估；15.3.1.3提供咨詢服務(wù)，為甲乙雙方提供合同履行過程中的專業(yè)建議；15.3.1.4提供技術(shù)服務(wù)，為實習(xí)生提供實習(xí)期間所需的軟硬件支持。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方因提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致合同未能履行或造成損失的，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。16.1.2第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的10%。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用；17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；17.1.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方及時支付服務(wù)費用。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；17.2.3第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間不存在勞動關(guān)系，甲方不承擔(dān)第三方的工資、社會保險等義務(wù)；18.1.2第三方與甲方之間不存在委托代理關(guān)系，甲方不承擔(dān)第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的法律責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系