2024年酒吧服務(wù)人員固定期限勞動(dòng)協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年酒吧服務(wù)人員固定期限勞動(dòng)協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方約定的勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。2.2乙方的工作獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、臨時(shí)任務(wù)報(bào)酬等額外收入，按照酒吧的規(guī)章制度及市場(chǎng)行情確定。第三條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇3.1乙方有權(quán)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在工作中發(fā)生工傷，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。4.2甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全和健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。第五條合同的變更、解除和終止5.1雙方同意，合同期限內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因需要提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__天書(shū)面通知甲方。5.2在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。5.3合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同，則合同自動(dòng)終止。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)其在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，不得以任何形式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1雙方同意，本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條簽字蓋章11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2甲方代表（簽字）：____乙方（簽字）：____日期：____年__月__日第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同的訂立1.2本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自2024年__月__日起至2024年__月__日止。1.3乙方的工作崗位為酒吧服務(wù)人員，主要工作內(nèi)容包括為酒吧客人提供點(diǎn)單、送餐、酒水制作等服務(wù)。1.4乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)10小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的基本工資為每月人民幣3000元。2.2乙方的工作獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、臨時(shí)任務(wù)報(bào)酬等額外收入，按照酒吧的規(guī)章制度及市場(chǎng)行情確定。2.3乙方工資的支付方式為每月__日之前發(fā)放上個(gè)月的工資。第三條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇3.1乙方有權(quán)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在工作中發(fā)生工傷，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。3.4甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供生育保險(xiǎn)待遇。第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。4.2甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全和健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。4.3甲方為乙方提供的工作服、工作鞋帽等勞動(dòng)保護(hù)用品。第五條合同的變更、解除和終止5.1雙方同意，合同期限內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因需要提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方。5.2在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。5.3合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同，則合同自動(dòng)終止。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)其在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.3甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的具體范圍、保密期限等事項(xiàng)，由雙方另行簽訂保密協(xié)議書(shū)，作為本合同的附件。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，不得以任何形式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.3甲方對(duì)乙方的職務(wù)成果享有使用權(quán)、發(fā)表權(quán)、修改權(quán)等權(quán)利。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣5000元。8.3甲方未按照本合同約定支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方工資報(bào)酬并承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2雙方同意，本合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議，適用中華人民共和國(guó)法律。第十條其他約定10.1雙方同意，本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條簽字蓋章11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2甲方代表（簽字）：____乙方（簽字）：____日期：____年__月__日第十二條合同的備案和公示12.1甲方應(yīng)在簽訂本合同之日起30日內(nèi)，將本合同副本報(bào)送勞動(dòng)行政部門(mén)備案。12.2甲方應(yīng)在酒吧內(nèi)將本合同的主要內(nèi)容進(jìn)行公示。第十三條勞動(dòng)培訓(xùn)13.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)培訓(xùn)。13.2乙方應(yīng)參加甲方組織的勞動(dòng)培訓(xùn)，并按照甲方的要求，完成培訓(xùn)任務(wù)。第十四條勞動(dòng)考核14.1甲方應(yīng)建立勞動(dòng)考核制度，對(duì)乙方的勞動(dòng)表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。14.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加勞動(dòng)考核。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：酒吧服務(wù)人員崗位職責(zé)描述書(shū)附件二：酒吧服務(wù)人員工資結(jié)構(gòu)說(shuō)明附件三：保密協(xié)議書(shū)附件四：酒吧服務(wù)人員勞動(dòng)培訓(xùn)計(jì)劃附件五：酒吧服務(wù)人員勞動(dòng)考核標(biāo)準(zhǔn)附件一：酒吧服務(wù)人員崗位職責(zé)描述書(shū)本附件詳細(xì)描述了酒吧服務(wù)人員的崗位職責(zé)，包括點(diǎn)單、送餐、酒水制作等服務(wù)內(nèi)容，以及乙方在工作中應(yīng)遵守的規(guī)章制度。附件二：酒吧服務(wù)人員工資結(jié)構(gòu)說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了乙方工資的構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等，以及工資支付的時(shí)間和方式。附件三：保密協(xié)議書(shū)本附件作為保密協(xié)議，規(guī)定了乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)其在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)，以及違反保密義務(wù)的責(zé)任。附件四：酒吧服務(wù)人員勞動(dòng)培訓(xùn)計(jì)劃本附件詳細(xì)描述了甲方為乙方提供的勞動(dòng)培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。附件五：酒吧服務(wù)人員勞動(dòng)考核標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)描述了甲方向乙方進(jìn)行的勞動(dòng)考核標(biāo)準(zhǔn)，包括考核內(nèi)容、考核方式等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按約定提前書(shū)面通知甲方。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.甲方未按約定支付乙方工資。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.甲方未按約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣5000元。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。3.甲方未按約定支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方工資報(bào)酬并承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇責(zé)任。5.甲方未按約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如乙方未按約定提前書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同，甲方可以要求乙方支付違約金人民幣5000元。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間，依法約定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等方