2024版建筑工地農(nóng)民工聘用協(xié)議范例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版建筑工地農(nóng)民工聘用協(xié)議范例版B版本合同目錄一覽第一條聘用雙方1.1聘用方名稱及地址1.2被聘用方姓名及身份證號碼1.3雙方聯(lián)系方式第二條工作內(nèi)容2.1工作性質2.2工作地點2.3工作時間2.4工作量及工程進度第三條工資待遇3.1工資標準3.2工資發(fā)放時間及方式3.3加班工資3.4獎金及福利第四條勞動保護4.1勞動安全4.2勞動保護用品的提供及使用4.3健康檢查4.4職業(yè)病防護第五條違約責任5.1聘用方的違約責任5.2被聘用方的違約責任5.3違約金及賠償金額第六條合同的解除和終止6.1合同解除的條件6.2合同終止的條件6.3解除或終止合同后的工資支付第七條爭議解決7.1爭議解決方式7.2仲裁委員會的選擇7.3仲裁結果的執(zhí)行第八條其他事項8.1合同的變更8.2合同的轉讓8.3雙方約定的其他事項第九條合同的生效、變更和終止9.1合同的生效時間9.2合同的變更程序9.3合同的終止程序第十條雙方的權利和義務10.1聘用方的權利和義務10.2被聘用方的權利和義務第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3泄密責任第十二條法律適用及爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式第十三條合同的附件13.1附件清單13.2附件的有效性第十四條雙方簽字蓋章14.1聘用方簽字蓋章14.2被聘用方簽字蓋章14.3見證方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條聘用雙方1.1聘用方名稱及地址聘用方全稱為X建筑公司，地址為省市區(qū)路號。1.2被聘用方姓名及身份證號碼被聘用方全名為X，身份證號碼為X。1.3雙方聯(lián)系方式聘用方的聯(lián)系方式為電話：X，郵箱：X；被聘用方的聯(lián)系方式為電話：X，郵箱：X。第二條工作內(nèi)容2.1工作性質被聘用方作為農(nóng)民工，將在聘用方的建筑工地從事鋼筋工、木工、混凝土工等相關工作。2.2工作地點被聘用方的工作地點為聘用方的建筑工地，具體位置為省市區(qū)路號。2.3工作時間被聘用方的工作時間為每周一至周五，每天工作8小時，如有加班，按國家規(guī)定支付加班費。2.4工作量及工程進度被聘用方需按照聘用方的要求，完成指定的工作量，并確保工程進度按照約定的時間節(jié)點順利進行。第三條工資待遇3.1工資標準被聘用方的工資標準為每月人民幣元整（￥），包括基本工資和獎金。3.2工資發(fā)放時間及方式被聘用方的工資將于每月日之前，通過銀行轉賬的方式發(fā)放至被聘用方的銀行賬戶。3.3加班工資被聘用方如有加班，加班工資按照不低于每小時元的標準支付。3.4獎金及福利被聘用方將根據(jù)工作表現(xiàn)和工程進度，享受相應的獎金和福利，具體標準由聘用方根據(jù)實際情況制定。第四條勞動保護4.1勞動安全聘用方應提供安全的工作環(huán)境，并對被聘用方進行安全培訓，確保被聘用方在工作中的人身安全。4.2勞動保護用品的提供及使用聘用方應提供符合國家標準的勞動保護用品，并確保被聘用方在工作中正確使用。4.3健康檢查聘用方應定期組織被聘用方進行健康檢查，確保被聘用方的身體健康。4.4職業(yè)病防護聘用方應采取必要的防護措施，防止被聘用方在工作中患上職業(yè)病。第五條違約責任5.1聘用方的違約責任如聘用方未按照約定提供工作條件，未按時支付工資、獎金及福利，將承擔相應的違約責任，向被聘用方支付違約金。5.2被聘用方的違約責任如被聘用方未按照約定完成工作任務，擅自離職或違反勞動紀律，將承擔相應的違約責任，向聘用方支付違約金。5.3違約金及賠償金額第六條合同的解除和終止6.1合同解除的條件合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）被聘用方因身體健康原因不能繼續(xù)從事原工作，經(jīng)醫(yī)生證明，可以解除合同；（3）聘用方因工程原因需要解除合同，應提前一個月通知被聘用方。6.2合同終止的條件合同終止的條件如下：（1）合同期滿；（2）被聘用方達到法定退休年齡；（3）雙方約定的其他終止條件。6.3解除或終止合同后的工資支付合同解除或終止后，聘用方應在合同解除或終止之日起五個工作日內(nèi)，支付被聘用方尚未支付的工資及獎金。第八條其他事項8.1合同的變更如合同內(nèi)容需要變更，必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。8.2合同的轉讓未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同的權利和義務轉讓給第三方。8.3雙方約定的其他事項雙方還可以約定其他與合同有關的事項，以書面形式附加在合同中。第九條合同的生效、變更和終止9.1合同的生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同的變更程序合同變更應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.3合同的終止程序合同終止應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十條雙方的權利和義務10.1聘用方的權利和義務聘用方的權利和義務如下：（1）按照合同約定提供工作條件；（2）按時支付工資、獎金及福利；（3）保障被聘用方的人身安全和健康；（4）提供勞動保護用品；（5）遵守國家法律法規(guī)，保障被聘用方的合法權益。10.2被聘用方的權利和義務被聘用方的權利和義務如下：（1）按照合同約定完成工作任務；（2）遵守勞動紀律，服從管理；（3）正確使用勞動保護用品；（4）尊重和管理人員；（5）遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容被聘用方應對其在工作中獲得的聘用方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。11.2保密期限保密期限自合同生效之日起算，至合同終止或解除之日止。11.3泄密責任如被聘用方違反保密義務，泄露保密信息，應承擔違約責任，向聘用方支付違約金。第十二條法律適用及爭議解決12.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式如合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十三條合同的附件13.1附件清單附件清單如下：（1）被聘用方的身份證明；（2）工作內(nèi)容的具體描述；（3）其他雙方約定的附件。13.2附件的有效性附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第十四條雙方簽字蓋章14.1聘用方簽字蓋章聘用方的授權代表在此合同上簽字并加蓋公司公章，以示確認。14.2被聘用方簽字蓋章被聘用方在此合同上簽字，以示確認。14.3見證方簽字蓋章如有見證方，見證方在此合同上簽字，以示確認。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：被聘用方的身份證明詳細要求：提供有效的身份證件，如身份證、護照等，以證明被聘用方的身份。附件二：工作內(nèi)容的具體描述詳細要求：詳細描述被聘用方在工作中具體承擔的任務、職責和工作要求。附件三：其他雙方約定的附件詳細要求：包括雙方在合同中約定的其他附件，如工作證、工作服、安全培訓證書等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.被聘用方未按照約定完成工作任務；2.被聘用方擅自離職或違反勞動紀律；3.聘用方未按照約定提供工作條件；4.聘用方未按時支付工資、獎金及福利；5.雙方未按照約定履行合同其他義務。違約責任認定標準：1.根據(jù)違約行為的嚴重程度，確定違約責任的大小；3.違約方應承擔因違約導致的對方損失賠償責任。示例說明：說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的一種明確雙方權利義務關系的協(xié)議。2.農(nóng)民工：指在建筑工地從事勞動工作的農(nóng)村戶籍人員。3.工作條件：指用人單位為勞動者提供的工作環(huán)境、工作