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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年餐飲合伙協(xié)議書合同范本本合同目錄一覽第一條:合伙宗旨1.1:共同經(jīng)營餐飲業(yè)務(wù)1.2:共同分享經(jīng)營收益1.3:共同承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)第二條:合伙人的基本信息2.1:合伙人姓名2.2:合伙人出資額2.3:合伙人的權(quán)益和義務(wù)第三條:合伙企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)3.1:董事會(huì)組成及職責(zé)3.2:管理層組成及職責(zé)3.3:員工招聘與管理第四條:經(jīng)營范圍和目標(biāo)4.1:餐飲業(yè)務(wù)的經(jīng)營范圍4.2:經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃第五條:出資方式與資金管理5.1:合伙人出資方式5.2:資金的管理和使用5.3:出資的增減和轉(zhuǎn)讓第六條:利潤分配與虧損承擔(dān)6.1:利潤分配方式6.2:虧損承擔(dān)方式6.3:稅收承擔(dān)第七條:決策機(jī)制7.1:重大事項(xiàng)決策7.2:日常經(jīng)營決策7.3:決策的變更和撤銷第八條:合伙期限8.1:合伙期限的起止時(shí)間8.2:合伙期滿后的續(xù)約條款8.3:合伙期滿后的資產(chǎn)處置第九條:退出機(jī)制9.1:合伙人退出的條件9.2:合伙人退出的程序9.3:退出合伙后的權(quán)益處理第十條:爭議解決方式10.1:合伙內(nèi)部爭議解決10.2:合伙外部爭議解決第十一條:合同的修改和解除11.1:合同修改的條件和程序11.2:合同解除的條件和程序第十二條:合同的生效和終止12.1:合同的生效時(shí)間12.2:合同的終止條件第十三條:法律法規(guī)和政策規(guī)定13.1:遵守國家法律法規(guī)13.2:遵守行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)第十四條:其他約定14.1:合伙人的保密義務(wù)14.2:合伙人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)14.3:其他重要事項(xiàng)的約定第一部分:合同如下:第一條:合伙宗旨1.1:共同經(jīng)營餐飲業(yè)務(wù)合伙各方遵循平等、自愿、互利的原則,共同投資、共同經(jīng)營、共同管理,以實(shí)現(xiàn)餐飲業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。1.2:共同分享經(jīng)營收益合伙期間,各合伙人的收益分配按照合伙協(xié)議的約定執(zhí)行。合伙終止后,按照合伙期間各自的出資和貢獻(xiàn)比例分配剩余財(cái)產(chǎn)。1.3:共同承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)合伙期間,各合伙人應(yīng)對合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。合伙終止后,按照合伙協(xié)議的約定處理債務(wù)問題。第二條:合伙人的基本信息2.1:合伙人姓名合伙人姓名:、、等。2.2:合伙人出資額出資額:人民幣100萬元;出資額:人民幣100萬元;出資額:人民幣100萬元。2.3:合伙人的權(quán)益和義務(wù)合伙人的權(quán)益:按照合伙協(xié)議的約定分享經(jīng)營收益,參與合伙企業(yè)的管理。合伙人的義務(wù):按照合伙協(xié)議的約定履行出資義務(wù),共同承擔(dān)合伙企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),遵守合伙企業(yè)的規(guī)章制度。第三條:合伙企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)3.1:董事會(huì)組成及職責(zé)董事會(huì)由合伙人共同組成,負(fù)責(zé)制定合伙企業(yè)的經(jīng)營策略、決策重大事項(xiàng)。董事會(huì)設(shè)董事長1名,副董事長1名,董事若干名。董事長負(fù)責(zé)召集和主持董事會(huì)會(huì)議,副董事長協(xié)助董事長工作。董事會(huì)對合伙企業(yè)的經(jīng)營管理進(jìn)行全面監(jiān)督。3.2:管理層組成及職責(zé)管理層由總經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、運(yùn)營經(jīng)理等組成。總經(jīng)理負(fù)責(zé)合伙企業(yè)的日常經(jīng)營管理,財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)工作,運(yùn)營經(jīng)理負(fù)責(zé)餐飲業(yè)務(wù)的運(yùn)營和員工管理。3.3:員工招聘與管理合伙企業(yè)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,按照公平、公正、公開的原則招聘員工。員工的管理按照合伙企業(yè)的規(guī)章制度執(zhí)行,確保員工的合法權(quán)益。第四條:經(jīng)營范圍和目標(biāo)4.1:餐飲業(yè)務(wù)的經(jīng)營范圍合伙企業(yè)經(jīng)營范圍包括中餐、西餐、快餐、飲料、酒水等。4.2:經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃合伙企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)是在三年內(nèi)成為當(dāng)?shù)鼐哂幸欢ㄖ群陀绊懥Φ牟惋嬈髽I(yè)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),合伙企業(yè)將不斷創(chuàng)新菜品、提高服務(wù)質(zhì)量、加強(qiáng)品牌建設(shè)、拓展市場份額。第五條:出資方式與資金管理5.1:合伙人出資方式合伙人以貨幣形式出資,確保資金的真實(shí)性和合法性。5.2:資金的管理和使用合伙企業(yè)的資金由董事會(huì)指定的財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)管理,按照合伙協(xié)議的約定使用。資金使用情況定期向合伙人報(bào)告。5.3:出資的增減和轉(zhuǎn)讓合伙企業(yè)出資的增減和轉(zhuǎn)讓必須經(jīng)過董事會(huì)同意,并按照合伙協(xié)議的約定辦理手續(xù)。第六條:利潤分配與虧損承擔(dān)6.1:利潤分配方式合伙企業(yè)的利潤按照合伙協(xié)議的約定分配,確保各合伙人的合法權(quán)益。6.2:虧損承擔(dān)方式合伙企業(yè)的虧損由合伙人按照出資比例承擔(dān)。6.3:稅收承擔(dān)合伙企業(yè)應(yīng)依法納稅,稅收承擔(dān)按照合伙協(xié)議的約定執(zhí)行。第七條:決策機(jī)制7.1:重大事項(xiàng)決策重大事項(xiàng)決策需經(jīng)過董事會(huì)會(huì)議討論,并獲得全體董事的一致同意。7.2:日常經(jīng)營決策日常經(jīng)營決策由總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定,報(bào)董事會(huì)審批。7.3:決策的變更和撤銷決策的變更和撤銷需經(jīng)過董事會(huì)會(huì)議討論,并獲得全體董事的一致同意。第八條:合伙期限8.1:合伙期限的起止時(shí)間合伙期限自合伙企業(yè)營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日起至____年__月__日止。8.2:合伙期滿后的續(xù)約條款合伙期滿后,如各方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂新的合伙協(xié)議,并按照新的協(xié)議約定執(zhí)行。8.3:合伙期滿后的資產(chǎn)處置合伙期滿后,合伙企業(yè)的資產(chǎn)按出資比例進(jìn)行分配。如各方同意,可以出售或轉(zhuǎn)讓資產(chǎn),所得收入按出資比例分配。第九條:退出機(jī)制9.1:合伙人退出的條件合伙人退出的條件如下:(1)合伙企業(yè)同意;(2)合伙人因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合伙協(xié)議;(3)合伙人死亡或被宣告死亡;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2:合伙人退出的程序合伙人退出合伙企業(yè),應(yīng)提前向董事會(huì)提出書面申請,并經(jīng)過董事會(huì)同意。退出后的權(quán)益處理按照合伙協(xié)議的約定執(zhí)行。9.3:退出合伙后的權(quán)益處理退出合伙的合伙人,其權(quán)益按照合伙協(xié)議的約定處理。如合伙協(xié)議未作約定,應(yīng)按出資比例分配退出合伙人的財(cái)產(chǎn)份額。第十條:爭議解決方式10.1:合伙內(nèi)部爭議解決合伙內(nèi)部爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向合伙企業(yè)所在地的仲裁委員會(huì)申請仲裁。10.2:合伙外部爭議解決合伙企業(yè)與第三方發(fā)生的爭議,應(yīng)通過法律途徑解決。如訴訟或仲裁,應(yīng)按照合伙協(xié)議的約定進(jìn)行。第十一條:合同的修改和解除11.1:合同修改的條件和程序合同的修改需經(jīng)過全體合伙人一致同意,并簽訂書面修改協(xié)議。11.2:合同解除的條件和程序合同解除的條件和程序如下:(1)經(jīng)全體合伙人一致同意;(2)依法應(yīng)當(dāng)解除合同的其他情形。第十二條:合同的生效和終止12.1:合同的生效時(shí)間本合同自各合伙人簽字或蓋章之日起生效。12.2:合同的終止條件合同終止的條件如下:(1)合伙期限屆滿;(2)全體合伙人同意終止;(3)依法應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。第十三條:法律法規(guī)和政策規(guī)定13.1:遵守國家法律法規(guī)合伙企業(yè)應(yīng)遵守中華人民共和國法律法規(guī),合法經(jīng)營,誠實(shí)守信。13.2:遵守行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)合伙企業(yè)應(yīng)遵守餐飲行業(yè)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),確保餐飲服務(wù)質(zhì)量。第十四條:其他約定14.1:合伙人的保密義務(wù)合伙人應(yīng)對合伙企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,未經(jīng)授權(quán)不得向第三方泄露。14.2:合伙人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)合伙企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于商標(biāo)、專利、著作權(quán)等,由合伙人共同保護(hù),防止侵權(quán)行為。14.3:其他重要事項(xiàng)的約定其他重要事項(xiàng)的約定如下:(1)合伙人會(huì)議的召開時(shí)間和地點(diǎn);(2)合伙企業(yè)的財(cái)務(wù)管理;(3)合伙企業(yè)的業(yè)務(wù)拓展;(4)合伙企業(yè)的員工培訓(xùn)。第二部分:第三方介入后的修正第一條:第三方介入的定義本合同所稱的第三方,是指在合伙企業(yè)經(jīng)營過程中,除甲乙雙方外,與合伙企業(yè)有業(yè)務(wù)往來或合同關(guān)系的自然人、法人或其他組織。第二條:第三方介入的情形第三方介入的情形包括但不限于:2.1:中介方提供服務(wù),如市場調(diào)研、招聘、廣告宣傳等;2.2:供應(yīng)商提供食材、設(shè)備等物資;2.3:客戶購買餐飲服務(wù);2.4:金融機(jī)構(gòu)提供貸款、結(jié)算等服務(wù);2.5:政府部門進(jìn)行監(jiān)管、審計(jì)等。第三條:第三方的責(zé)任限額合伙企業(yè)與第三方之間的合同關(guān)系,由甲乙雙方共同協(xié)商確定。第三方對合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任,除非法律、法規(guī)另有規(guī)定。第四條:第三方介入的附加條款根據(jù)本合同有第三方介入時(shí),甲乙雙方應(yīng)增加的額外條款包括但不限于:4.1:明確第三方的權(quán)益和義務(wù);4.2:約定第三方與合伙企業(yè)的合同關(guān)系;4.3:規(guī)定第三方違約時(shí)的處理方式;4.4:明確第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分;4.5:第三方與合伙企業(yè)的爭議解決方式。第五條:第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分第三方對合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任,不承擔(dān)甲乙雙方的債務(wù)。甲乙雙方對合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任,但第三方對甲乙雙方的債務(wù)不承擔(dān)責(zé)任。第六條:第三方與合伙企業(yè)的合同關(guān)系甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂合同,明確合同條款。合同應(yīng)包括但不限于:服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)質(zhì)量、違約責(zé)任等。第七條:第三方違約的處理方式第三方違約時(shí),合伙企業(yè)有權(quán)按照合同約定要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。如合同未作約定,合伙企業(yè)有權(quán)要求第三方賠償損失。第八條:第三方與合伙企業(yè)的爭議解決方式第三方與合伙企業(yè)的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向合伙企業(yè)所在地的仲裁委員會(huì)申請仲裁,或向人民法院提起訴訟。第九條:第三方介入的告知義務(wù)甲乙雙方在第三方介入合伙企業(yè)經(jīng)營過程中,應(yīng)履行告知義務(wù),確保對方了解第三方的情況和合同關(guān)系。第十條:第三方信息的保密甲乙雙方應(yīng)對與第三方有關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,未經(jīng)授權(quán)不得向第三方泄露。第十一條:第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)合伙企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于商標(biāo)、專利、著作權(quán)等,由合伙人共同保護(hù),防止侵權(quán)行為。第三方應(yīng)對侵犯合伙企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為承擔(dān)責(zé)任。第十二條:第三方與合伙企業(yè)的業(yè)務(wù)往來甲乙雙方應(yīng)規(guī)范與第三方的業(yè)務(wù)往來,確保業(yè)務(wù)往來的合法性、合規(guī)性。第十三條:第三方審計(jì)和監(jiān)管合伙企業(yè)應(yīng)接受政府部門的審計(jì)和監(jiān)管。第三方應(yīng)配合審計(jì)和監(jiān)管工作,提供相關(guān)資料和信息。第十四條:第三方介入的其他約定甲乙雙方與第三方之間的其他約定,應(yīng)納入合伙協(xié)議,并按照合伙協(xié)議的約定執(zhí)行。第十五條:第三方責(zé)任的免除如第三方因不可抗力導(dǎo)致違約或侵權(quán),合伙企業(yè)有權(quán)免除第三方的責(zé)任。不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。第十六條:第三方責(zé)任的限制第三方對合伙企業(yè)的責(zé)任限制,不應(yīng)影響甲乙雙方對合伙企業(yè)的責(zé)任。甲乙雙方應(yīng)確保第三方履行合同義務(wù),維護(hù)合伙企業(yè)的合法權(quán)益。第十七條:第三方介入的合同管理甲乙雙方應(yīng)建立健全與第三方有關(guān)的合同管理制度,確保合同的履行和權(quán)益的保護(hù)。第十八條:第三方介入后的合同變更甲乙雙方與第三方簽訂的合同,如需變更,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。第十九條:第三方介入后的合同解除甲乙雙方與第三方簽訂的合同,如需解除,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并按照合同約定辦理手續(xù)。第二十條:第三方介入的合同糾紛處理甲乙雙方與第三方之間的合同糾紛,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向合伙企業(yè)所在地的仲裁委員會(huì)申請仲裁,或向人民法院提起訴訟。第二十一條:第三方介入的合同履行甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù),確保合伙企業(yè)的合法權(quán)益。第二十二條:第三方介入的合同監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)對與第三方簽訂的合同進(jìn)行監(jiān)督,確保合同的履行和權(quán)益的保護(hù)。第二十三條:第三方介入的合同歸檔甲乙雙方與第三方簽訂的合同,應(yīng)進(jìn)行歸檔管理,便于查閱和履行。第二十四條:第三方介入的合同培訓(xùn)甲乙雙方應(yīng)定期對與第三方簽訂的合同進(jìn)行培訓(xùn),提高合同履行能力。第二十五條:第三方第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.合伙協(xié)議:合伙企業(yè)的基本情況和經(jīng)營目標(biāo)的詳細(xì)說明,以及合伙人的基本信息、出資額、權(quán)益和義務(wù)等。2.董事會(huì)成員名單:董事會(huì)成員的基本信息、職責(zé)和選舉程序等。3.管理層成員名單:管理層成員的基本信息、職責(zé)和管理制度等。4.員工手冊:員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、離職等規(guī)定。5.財(cái)務(wù)管理制度:財(cái)務(wù)管理的基本原則、會(huì)計(jì)核算、資金管理、審計(jì)等規(guī)定。6.業(yè)務(wù)操作流程:餐飲業(yè)務(wù)的采購、加工、銷售、服務(wù)等流程。7.食品安全管理制度:食品安全控制、衛(wèi)生管理、事故處理等規(guī)定。8.合同管理制度:合同簽訂、履行、變更、解除等規(guī)定。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度:知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)、使用、許可、轉(zhuǎn)讓等規(guī)定。10.保密協(xié)議:對合伙企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保護(hù)。11.第三方合同:與第三方簽訂的合同文本,包括但不限于供應(yīng)商、客戶、中介方等。12.合伙企業(yè)營業(yè)執(zhí)照:合伙企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。13.合伙企業(yè)許可證:合伙企業(yè)經(jīng)營所需的許可證復(fù)印件。14.合伙企業(yè)章程:合伙企業(yè)的章程文本。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.合伙人違約:未按約定出資、未履行合伙協(xié)議項(xiàng)下的其他義務(wù)、未經(jīng)授權(quán)擅自轉(zhuǎn)讓其合伙權(quán)益等。責(zé)任認(rèn)定:根據(jù)違約行為的具體情況,要求違約合伙人承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、承擔(dān)債務(wù)等。2.管理層違約:未按約定履行職責(zé)、泄露商業(yè)秘密、違反公司治理規(guī)定等。責(zé)任認(rèn)定:根據(jù)違約行為的具體情況,要求管理層成員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、解除職務(wù)等。3.員工違約:未按約定履行職責(zé)、違反公司規(guī)章制度、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定:根據(jù)違約行為的具體情況,要求員工承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于扣發(fā)獎(jiǎng)金、解除勞動(dòng)合同等。4.供應(yīng)商違約:未按約定提供合格的商品或服務(wù)、違反合同約定等。責(zé)任認(rèn)定:根據(jù)違約行為的具體情況,要求供應(yīng)商承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、解除合同等。5.客
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