2024年育兒保姆服務(wù)協(xié)議細(xì)則版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年育兒保姆服務(wù)協(xié)議細(xì)則版B版本合同目錄一覽1.服務(wù)內(nèi)容1.1育兒保姆的主要職責(zé)1.2育兒保姆的服務(wù)時(shí)間1.3育兒保姆的休息時(shí)間2.雙方權(quán)益2.1甲方權(quán)益2.2乙方權(quán)益2.3第三方權(quán)益3.服務(wù)費(fèi)用3.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式3.2服務(wù)費(fèi)用的支付時(shí)間3.3服務(wù)費(fèi)用的支付方式4.保姆的選聘與解聘4.1保姆的選聘條件4.2保姆的上崗培訓(xùn)4.3保姆的解聘條件5.保姆的待遇5.1保姆的薪資待遇5.2保姆的福利保障5.3保姆的工作環(huán)境6.合同的生效與終止6.1合同的生效條件6.2合同的終止條件6.3合同終止后的相關(guān)處理7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任7.3第三方違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1雙方協(xié)商解決8.2第三方調(diào)解解決8.3法律途徑解決9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約泄露的后果10.不可抗力10.1不可抗力的定義10.2不可抗力的后果10.3不可抗力的應(yīng)對(duì)措施11.合同的修改與補(bǔ)充11.1合同的修改條件11.2合同的補(bǔ)充內(nèi)容12.合同的解除12.1合同解除的條件12.2合同解除的后果13.合同的繼承13.1合同繼承的條件13.2合同繼承的后果14.法律適用與爭(zhēng)議解決14.1法律適用14.2爭(zhēng)議解決方式第一部分：合同如下：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1育兒保姆的主要職責(zé)乙方作為育兒保姆，主要職責(zé)包括但不限于：（1）照顧甲方未成年子女的日常生活，如飲食、睡眠、個(gè)人衛(wèi)生等；（2）負(fù)責(zé)甲方未成年子女的早期教育，如講故事、唱兒歌、游戲互動(dòng)等；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行家庭教育，如輔導(dǎo)作業(yè)、培養(yǎng)興趣愛(ài)好等；（4）確保甲方未成年子女的安全，防止發(fā)生意外事故。1.2育兒保姆的服務(wù)時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為周一至周五，每天8小時(shí)，具體時(shí)間為08:0018:00，如有特殊需求，雙方可協(xié)商調(diào)整。1.3育兒保姆的休息時(shí)間乙方每周休息時(shí)間為周六和周日，國(guó)家法定節(jié)假日乙方應(yīng)享有休息權(quán)利，如需加班，雙方可協(xié)商安排調(diào)休或支付加班費(fèi)。第二條雙方權(quán)益2.1甲方權(quán)益甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與乙方的合作關(guān)系，但應(yīng)提前通知乙方。2.2乙方權(quán)益2.3第三方權(quán)益如甲方未成年子女的祖父母、外祖父母等親屬，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，但不得干涉乙方的正常工作。第三方不得擅自解除或變更合同內(nèi)容。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式乙方的服務(wù)費(fèi)用按照每月工資計(jì)算，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2服務(wù)費(fèi)用的支付時(shí)間甲方應(yīng)在每個(gè)合同期結(jié)束后的五個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付當(dāng)期的服務(wù)費(fèi)用。3.3服務(wù)費(fèi)用的支付方式甲方可通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。第四條保姆的選聘與解聘4.1保姆的選聘條件（1）年齡在2045周歲之間，身體健康，無(wú)犯罪記錄；4.2保姆的上崗培訓(xùn)乙方在上崗前，應(yīng)接受甲方提供的育兒知識(shí)和技能培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。4.3保姆的解聘條件甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與乙方的合作關(guān)系，但應(yīng)提前通知乙方。乙方如有嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)立即解除合同。第五條保姆的待遇5.1保姆的薪資待遇乙方的薪資待遇由基本工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。5.2保姆的福利保障乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利保障。5.3保姆的工作環(huán)境第六條合同的生效與終止6.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。6.2合同的終止條件合同期滿后，如雙方不再續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止。6.3合同終止后的相關(guān)處理合同終止后，乙方應(yīng)將甲方未成年子女的生活、學(xué)習(xí)等情況向甲方說(shuō)明，并協(xié)助甲方進(jìn)行交接。甲方應(yīng)支付乙方合同終止后的剩余薪資及福利。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方賠償金、加班費(fèi)等。8.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方賠償金、加班費(fèi)等。8.3第三方違約責(zé)任如第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、加班費(fèi)等。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2第三方調(diào)解解決如雙方協(xié)商未果，可向第三方調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解解決。9.3法律途徑解決如調(diào)解未果，雙方可依法向人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的家庭情況、未成年子女的個(gè)人信息等予以保密。10.2保密期限保密期限為合同有效期及合同終止后的五年。10.3違約泄露的后果如乙方違反保密條款，泄露甲方及未成年子女的個(gè)人信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條不可抗力11.1不可抗力的定義不可抗力指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。11.2不可抗力的后果如發(fā)生不可抗力，雙方應(yīng)立即協(xié)商處理，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。11.3不可抗力的應(yīng)對(duì)措施雙方應(yīng)采取合理的措施，減少不可抗力帶來(lái)的損失。第十二條合同的修改與補(bǔ)充12.1合同的修改條件如雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為合同的附件。12.2合同的補(bǔ)充內(nèi)容補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，并與原合同具有同等法律效力。第十三條合同的解除13.1合同解除的條件雙方同意解除合同的，可簽訂解除協(xié)議，明確解除合同的具體事項(xiàng)。13.2合同解除的后果合同解除后，雙方應(yīng)按照解除協(xié)議約定的方式處理后續(xù)事項(xiàng)。第十四條合同的繼承14.1合同繼承的條件如甲方發(fā)生特殊情況，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，甲方可以書(shū)面形式通知乙方，合同由甲方指定的繼承人繼續(xù)履行。14.2合同繼承的后果合同繼承后，繼承人應(yīng)繼續(xù)履行原合同約定的義務(wù)和責(zé)任。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：保姆個(gè)人信息表詳細(xì)記錄乙方個(gè)人信息，包括姓名、年齡、學(xué)歷、健康狀況等。附件二：服務(wù)時(shí)間表詳細(xì)列出乙方的工作時(shí)間、休息時(shí)間以及特殊事項(xiàng)安排。附件三：薪資待遇明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。附件四：福利保障說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明乙方享有的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利保障。附件五：育兒知識(shí)和技能培訓(xùn)資料提供乙方在上崗前需要掌握的育兒知識(shí)和技能培訓(xùn)資料。附件六：合同解除協(xié)議明確合同解除的條件、后果以及處理后續(xù)事項(xiàng)的約定。附件七：保密協(xié)議明確乙方在合同期內(nèi)及合同終止后對(duì)甲方家庭情況和未成年子女個(gè)人信息的保密義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方薪資。3.乙方未按時(shí)履行育兒保姆職責(zé)。4.乙方泄露甲方及未成年子女的個(gè)人信息。5.第三方干涉甲乙雙方合同履行。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付薪資，應(yīng)支付乙方賠償金、加班費(fèi)等。2.甲方未提供良好工作環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如支付乙方賠償金。3.乙方未按時(shí)履行職責(zé)，應(yīng)支付甲方賠償金、加班費(fèi)等。4.乙方泄露個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，如支付甲方賠償金。5.第三方干涉，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付賠償金、加班費(fèi)等。示例說(shuō)明：如甲方未按時(shí)支付乙方薪資，乙方可以要求甲方支付賠償金、加班費(fèi)等，并有權(quán)解除合同。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.育兒保姆：指為甲方提供未成年子女日常生活照顧、教育輔導(dǎo)等服務(wù)的家政人員。3.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，導(dǎo)致另一方權(quán)益受損時(shí)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.賠償金：指因違約行為導(dǎo)致?lián)p失的一方要求違約方支付的補(bǔ)償金額。5.加班費(fèi)：指乙方在合同約定的工作時(shí)間外工作所應(yīng)得的額外報(bào)酬。6.保密義務(wù)：指乙