2025年度中醫(yī)按摩養(yǎng)生館按摩技師勞動合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度中醫(yī)按摩養(yǎng)生館按摩技師勞動合同范本合同目錄一、合同訂立與生效1.合同訂立的時間2.合同訂立的地點3.合同生效時間4.合同主體二、合同期限1.合同起始日期2.合同終止日期3.合同續(xù)簽條件三、工作內(nèi)容1.工作崗位2.工作地點3.工作時間4.工作職責四、工作條件1.工作環(huán)境2.工作設施3.工作資料五、勞動報酬1.基本工資2.績效獎金3.考勤獎金4.其他福利待遇六、社會保險和公積金1.社會保險2.公積金3.保險繳納比例七、勞動保護與職業(yè)健康1.勞動保護措施2.職業(yè)健康檢查3.職業(yè)病防治八、休假制度1.法定節(jié)假日2.帶薪年假3.事假、病假4.產(chǎn)假、陪產(chǎn)假九、勞動紀律1.工作紀律2.考勤紀律3.行為規(guī)范十、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序十一、違約責任1.違約情形2.違約責任3.違約金十二、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序十三、其他1.合同附件2.合同變更3.合同解除4.合同終止十四、合同附件1.附件一：工作職責說明書2.附件二：勞動報酬計算方法3.附件三：社會保險和公積金繳納明細4.附件四：休假制度明細5.附件五：勞動紀律明細合同編號_________一、合同訂立與生效1.合同訂立的時間：____年____月____日2.合同訂立的地點：____市____區(qū)____街道____號3.合同生效時間：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效4.合同主體（1）甲方：____市____區(qū)____中醫(yī)按摩養(yǎng)生館（2）乙方：____姓名二、合同期限1.合同起始日期：____年____月____日2.合同終止日期：____年____月____日3.合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同三、工作內(nèi)容1.工作崗位：按摩技師2.工作地點：____市____區(qū)____中醫(yī)按摩養(yǎng)生館3.工作時間：每日____小時，每周工作____天4.工作職責（1）按照規(guī)定的技術標準為顧客提供按摩服務（2）負責保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生（3）參與館內(nèi)組織的培訓和學習活動四、工作條件1.工作環(huán)境：保持室內(nèi)溫度適宜，光線充足，空氣流通2.工作設施：提供按摩床、按摩椅、消毒用品等3.工作資料：提供相關按摩技術資料和顧客信息五、勞動報酬1.基本工資：每月____元2.績效獎金：根據(jù)工作績效，每月最高可達____元3.考勤獎金：每月全勤獎____元4.其他福利待遇（1）提供免費工作餐（2）提供員工宿舍（3）節(jié)假日福利六、社會保險和公積金1.社會保險：按照國家規(guī)定，甲方為乙方繳納社會保險2.公積金：按照國家規(guī)定，甲方為乙方繳納住房公積金3.保險繳納比例：____%七、勞動保護與職業(yè)健康1.勞動保護措施：提供必要的安全防護用品和培訓2.職業(yè)健康檢查：每年至少進行一次職業(yè)健康檢查3.職業(yè)病防治：甲方負責預防和控制職業(yè)病的發(fā)生八、休假制度1.法定節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日安排休息2.帶薪年假：根據(jù)工作年限，乙方享有____天帶薪年假3.事假、病假（1）事假：每年累計不超過____天，需提前____天提出申請（2）病假：根據(jù)實際情況，按照國家規(guī)定執(zhí)行4.產(chǎn)假、陪產(chǎn)假：按照國家規(guī)定執(zhí)行九、勞動紀律1.工作紀律：乙方應遵守工作時間和工作秩序，不得擅自離崗2.考勤紀律：乙方應按時上下班，不得遲到、早退十、合同解除與終止1.合同解除條件（1）乙方提出解除合同（2）甲方提出解除合同2.合同終止條件（1）合同期限屆滿（2）雙方協(xié)商一致3.合同解除程序：提前____天以書面形式通知對方4.合同終止程序：按照合同約定執(zhí)行十一、違約責任1.違約情形：包括但不限于未履行合同義務、泄露商業(yè)秘密等2.違約責任：根據(jù)違約情形，承擔相應的法律責任或經(jīng)濟賠償3.違約金：根據(jù)違約程度，支付一定數(shù)額的違約金十二、爭議解決1.爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟2.爭議解決機構：____仲裁委員會或人民法院3.爭議解決程序：按照相關法律法規(guī)執(zhí)行十三、其他1.合同附件2.合同變更：任何合同變更需經(jīng)雙方書面同意3.合同解除：按照合同約定執(zhí)行4.合同終止：按照合同約定執(zhí)行十四、合同附件1.附件一：工作職責說明書2.附件二：勞動報酬計算方法3.附件三：社會保險和公積金繳納明細4.附件四：休假制度明細5.附件五：勞動紀律明細甲方（蓋章）：簽字：________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：簽字：________________日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.甲方培訓責任（1）甲方負責對乙方進行入職培訓和在職培訓，確保乙方掌握必要的專業(yè)技能和服務標準。（2）培訓內(nèi)容包括但不限于按摩技巧、服務流程、顧客溝通、衛(wèi)生安全等。（3）培訓時間不少于____小時，培訓期間甲方應支付乙方相應的培訓補貼。2.甲方市場推廣責任（1）甲方負責制定并實施市場推廣計劃，提高館內(nèi)業(yè)務的知名度和顧客滿意度。（2）甲方應確保乙方在市場推廣活動中獲得合理的宣傳和推廣支持。（3）甲方不得要求乙方承擔超出其職責范圍的市場推廣責任。3.甲方顧客投訴處理責任（1）甲方應建立健全顧客投訴處理機制，對顧客投訴及時進行調(diào)查和處理。（2）乙方在處理顧客投訴時應遵循甲方規(guī)定的程序和標準。（3）甲方對因乙方不當行為導致的顧客投訴負責賠償。二、乙方為主導時的附加條款及說明1.乙方自主經(jīng)營權益（1）乙方有權根據(jù)自身情況和市場需求，提出合理的業(yè)務調(diào)整建議。（2）甲方應尊重乙方的合理建議，并予以充分考慮。（3）乙方在遵守國家法律法規(guī)和館內(nèi)規(guī)定的前提下，有權自主安排工作時間。2.乙方職業(yè)發(fā)展計劃（1）乙方有權提出個人職業(yè)發(fā)展計劃，甲方應予以支持和指導。（2）甲方應定期與乙方溝通，評估乙方的職業(yè)發(fā)展進度，并提供必要的幫助。（3）乙方在職業(yè)發(fā)展過程中，享有晉升和加薪的權利。3.乙方隱私保護責任（1）乙方在提供服務過程中，應嚴格遵守顧客隱私保護規(guī)定。（2）乙方不得泄露顧客個人信息，不得利用顧客信息進行不正當競爭。（3）甲方應確保乙方在工作中不受侵犯其隱私權益的行為。三、第三方中介時的附加條款及說明1.中介機構責任（1）中介機構應保證提供的信息真實、準確，并對乙方提供的服務質(zhì)量負責。（2）中介機構應協(xié)助甲方和乙方簽訂合同，并監(jiān)督合同履行情況。（3）中介機構不得收取甲方和乙方任何形式的非法費用。2.中介機構保密責任（1）中介機構對甲方和乙方的商業(yè)秘密負有保密義務。（2）中介機構不得泄露甲方和乙方的商業(yè)信息，不得利用這些信息謀取不正當利益。（3）中介機構應確保甲方和乙方的合法權益不受侵害。3.中介機構糾紛處理責任（1）中介機構應協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過程中的糾紛。（2）中介機構應公正、公平地處理甲方和乙方的爭議，維護雙方的合法權益。（3）中介機構在糾紛處理過程中，應遵循相關法律法規(guī)和合同約定。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：工作職責說明書2.附件二：勞動報酬計算方法3.附件三：社會保險和公積金繳納明細4.附件四：休假制度明細5.附件五：勞動紀律明細6.附件六：甲方市場推廣計劃7.附件七：乙方職業(yè)發(fā)展計劃8.附件八：顧客隱私保護措施9.附件九：中介機構服務協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按照合同規(guī)定提供按摩服務，導致服務質(zhì)量不符合要求。甲方未按照合同規(guī)定支付勞動報酬。乙方泄露顧客隱私信息。甲方未提供必要的工作環(huán)境和設施。乙方未遵守勞動紀律，如遲到、早退、擅自離崗等。2.違約行為的認定：違約行為的認定依據(jù)合同條款和相關法律法規(guī)。甲方和乙方應共同確認違約行為的性質(zhì)和程度。違約行為的認定需有書面記錄，并保留相關證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：國家強制實施的一種社會保險制度，旨在保障勞動者在失去勞動能力或失業(yè)時獲得經(jīng)濟補償。2.公積金：個人和單位共同繳納的一種長期儲蓄，用于職工住房消費。3.職業(yè)健康檢查：對從事特定職業(yè)的勞動者進行健康檢查，以預防職業(yè)病的發(fā)生。4.仲裁：由仲裁機構對爭議進行審理并作出裁決的司法活動。5.訴訟：通過人民法院對爭議進行審理并作出判決的司法活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對合同條款理解不充分。解決辦法：甲方應提供詳細的合同解釋，并確保乙方充分理解合同內(nèi)容。2.問題：甲方未能按時支付勞動報酬。解決辦法：甲方應建立健全的財務管理制度，確保按時支付勞動報酬。3.問題：顧客對服務質(zhì)量不滿意。解決辦法：甲方應加強服務質(zhì)量監(jiān)控，提高員工的服務水平。4.問題：乙方違反勞動紀律。解決辦法：甲方應加強勞動紀律教育，對違規(guī)行為進行及時糾正。五、所有應用場景：1.中醫(yī)按摩養(yǎng)生館與按摩技師之間的勞動合同。2.中醫(yī)按摩養(yǎng)生館與第三方中介機構之間的合作。3.中醫(yī)按摩養(yǎng)生館的市場推廣活動。4.中醫(yī)按摩養(yǎng)生館的職業(yè)健康管理工作。全文完。2025年度中醫(yī)按摩養(yǎng)生館按摩技師勞動合同范本1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方1.2合同期限1.3合同生效1.4合同解除2.勞動關系2.1職位及職責2.2工作地點2.3工作時間2.4休息休假3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎金及提成3.3社會保險3.4住房公積金3.5福利待遇4.勞動保護與職業(yè)健康4.1勞動保護措施4.2職業(yè)健康檢查4.3職業(yè)病防治5.培訓與發(fā)展5.1在崗培訓5.2培訓費用5.3職業(yè)資格證書6.保密與競業(yè)限制6.1保密條款6.2競業(yè)限制條款6.3競業(yè)限制期限6.4競業(yè)限制補償7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.其他約定10.1不可抗力10.2通知方式10.3合同附件11.合同簽訂與生效11.1合同簽訂11.2合同生效12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更通知13.合同解除或終止后的處理13.1資產(chǎn)移交13.2財務結算13.3工作交接14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]乙方：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號碼]1.2合同期限本合同自2025年1月1日起生效，至2025年12月31日止，共計12個月。1.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4合同解除1.4.1乙方提前30日書面通知甲方，可以解除本合同。1.4.2甲方因乙方嚴重違紀或工作原因需要解除合同時，應提前30日書面通知乙方。2.勞動關系2.1職位及職責乙方擔任甲方中醫(yī)按摩養(yǎng)生館的按摩技師，負責為顧客提供專業(yè)的按摩服務。2.2工作地點乙方的工作地點為甲方中醫(yī)按摩養(yǎng)生館，具體工作地點以甲方指定為準。2.3工作時間乙方實行標準工作時間，每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排。2.4休息休假2.4.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。2.4.2乙方每月享有2天帶薪休息日，如需加班，甲方應支付加班費。3.薪酬待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣[基本工資數(shù)額]元。3.2獎金及提成乙方根據(jù)工作業(yè)績，可獲得相應的獎金及提成。3.3社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.4住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。3.5福利待遇（1）免費提供工作所需的按摩器材和個人防護用品；（2）提供工作服；（3）提供工作餐；（4）提供年度體檢。4.勞動保護與職業(yè)健康4.1勞動保護措施甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施，確保乙方在工作中的安全與健康。4.2職業(yè)健康檢查甲方定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。4.3職業(yè)病防治甲方建立健全職業(yè)病防治制度，預防和控制職業(yè)病的發(fā)生。5.培訓與發(fā)展5.1在崗培訓甲方為乙方提供在崗培訓，提升乙方專業(yè)技能。5.2培訓費用培訓費用由甲方承擔。5.3職業(yè)資格證書乙方在任職期間，應取得相應的職業(yè)資格證書，甲方提供必要的支持和幫助。6.保密與競業(yè)限制6.1保密條款乙方對本合同內(nèi)容以及甲方商業(yè)秘密負有保密義務。6.2競業(yè)限制條款乙方在合同解除或終止后，不得在同類業(yè)務領域內(nèi)從事與甲方競爭的業(yè)務。6.3競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為合同解除或終止后1年。6.4競業(yè)限制補償甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)，按月支付乙方競業(yè)限制補償金，數(shù)額為每月人民幣[競業(yè)限制補償金數(shù)額]元。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向乙方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構無8.3爭議解決程序爭議解決程序應遵循相關法律法規(guī)的規(guī)定，以及雙方協(xié)商一致的原則。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方因個人原因提出解除合同，需提前30日書面通知甲方。9.1.2甲方因乙方嚴重違反勞動紀律或合同約定，有權立即解除合同。9.1.3乙方因甲方未履行合同義務，有權解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。9.2.2乙方達到法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)工作。9.2.3甲方因經(jīng)營需要或法律法規(guī)變更等原因，決定終止合同。9.3合同解除與終止的程序9.3.1雙方應按照法定程序辦理合同解除或終止手續(xù)。9.3.2甲方應在本合同解除或終止后，及時為乙方辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。10.其他約定10.1不可抗力因不可抗力導致本合同無法履行時，雙方互不承擔責任，并可根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。10.2通知方式雙方之間的通知應以書面形式進行，送達地址以本合同約定為準。10.3合同附件乙方個人簡歷乙方健康證明乙方職業(yè)資格證書復印件11.合同簽訂與生效11.1合同簽訂本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效本合同自簽訂之日起生效。12.合同變更12.1合同變更條件本合同在履行過程中，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商一致對合同內(nèi)容進行變更。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同變更通知合同變更后，雙方應按照變更后的內(nèi)容履行各自的義務。13.合同解除或終止后的處理13.1資產(chǎn)移交合同解除或終止后，乙方應將工作場所的鑰匙、設備等物品交還甲方。13.2財務結算雙方應按照合同約定進行財務結算，包括工資、獎金、社會保險等。13.3工作交接乙方應按照甲方要求，完成工作交接。14.合同附件14.1乙方個人簡歷14.2乙方健康證明14.3乙方職業(yè)資格證書復印件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關系的外部主體，包括但不限于中介方、技術服務提供方、培訓機構等。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。2.2第三方介入應符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權益。3.第三方介入的職責3.1第三方應按照合作協(xié)議的約定，履行其職責，包括但不限于：3.1.1為甲方提供專業(yè)技術支持或培訓服務；3.1.2為乙方提供職業(yè)資格證書的鑒定或培訓；3.1.3為甲乙雙方提供中介服務，促成業(yè)務合作。4.第三方介入的權利4.1第三方有權根據(jù)合作協(xié)議的約定，要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。4.2第三方有權在履行職責過程中，獲取必要的個人信息，但應遵守保密義務。5.第三方介入的義務5.1第三方應保證其提供的服務符合行業(yè)標準，確保服務質(zhì)量。5.2第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。6.第三方介入的責任限額6.1第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。6.2第三方責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，原則上不超過[責任限額金額]元。7.第三方介入的爭議解決7.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向第三方所在地人民法院提起訴訟。7.2第三方介入的爭議解決程序應遵循相關法律法規(guī)的規(guī)定，以及合作協(xié)議的約定。8.第三方介入的合同變更8.1如第三方介入后，需要對本合同內(nèi)容進行變更，甲乙雙方應書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2變更后的合同內(nèi)容應包括第三方介入的相關條款，以及第三方的責任和義務。9.第三方介入的合同解除9.1.1第三方嚴重違反合作協(xié)議；9.1.2第三方無法履行合作協(xié)議約定的職責；9.1.3甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議。10.第三方介入的合同終止10.1第三方介入?yún)f(xié)議的終止，應按照合作協(xié)議的約定執(zhí)行。10.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應按照本合同的約定繼續(xù)履行各自的權利和義務。11.第三方介入與其他各方的劃分說明11.1第三方介入僅限于合作協(xié)議約定的范圍內(nèi)，不改變甲乙雙方在勞動合同中的權利和義務。11.2第三方介入過程中，甲乙雙方應保持溝通，確保合同履行不受影響。11.3第三方介入的爭議解決，應優(yōu)先考慮第三方與甲乙雙方之間的協(xié)議，如協(xié)議無法解決，再考慮本合同的約定。12.第三方介入的保密條款12.1第三方在介入過程中獲取的甲乙雙方的信息，應嚴格保密，不得泄露給任何第三方。12.2第三方違反保密義務，導致甲乙雙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷詳細要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：乙方個人簡歷用于甲方了解乙方的工作能力和背景。2.乙方健康證明詳細要求：由乙方提供的醫(yī)療機構出具的近期健康檢查報告。說明：健康證明用于證明乙方符合工作要求，確保服務質(zhì)量。3.乙方職業(yè)資格證書復印件詳細要求：乙方持有的相關職業(yè)資格證書的復印件。說明：職業(yè)資格證書復印件用于證明乙方具備從事按摩技師工作的資格。4.第三方合作協(xié)議詳細要求：甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議，包括服務內(nèi)容、費用、責任等。說明：第三方合作協(xié)議用于明確第三方在合同履行過程中的權利和義務。5.第三方服務記錄詳細要求：第三方提供服務過程中的記錄，包括服務時間、內(nèi)容、效果等。說明：第三方服務記錄用于評估第三方服務質(zhì)量和效果。6.財務結算單據(jù)詳細要求：甲乙雙方之間的財務結算單據(jù)，包括工資單、獎金單、報銷單等。說明：財務結算單據(jù)用于記錄甲乙雙方之間的財務往來，確保雙方權益。7.工作交接清單詳細要求：合同解除或終止時，乙方與甲方之間工作交接的清單。說明：工作交接清單用于明確雙方在工作交接過程中的責任和義務。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違約行為及責任認定違約行為：乙方未按合同約定提供按摩服務，或服務質(zhì)量不符合要求。責任認定：乙方應承擔相應的賠償責任，賠償甲方因違約行為造成的損失。示例：乙方因服務質(zhì)量問題導致顧客投訴，甲方有權要求乙方賠償顧客損失。2.甲方違約行為及責任認定違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資或福利待遇。責任認定：甲方應承擔相應的賠償責任，支付乙方應得的工資和福利待遇。示例：甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付欠薪及賠償。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未按合作協(xié)議提供約定服務，或服務不符合要求。責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任，賠償甲乙雙方因違約行為造成的損失。示例：第三方未按約定提供培訓服務，甲乙雙方有權要求第三方賠償培訓費用。4.合同解除違約責任認定違約行為：任何一方未按合同約定提前通知對方解除合同。責任認定：違約方應承擔相應的違約責任，包括支付違約金和賠償對方損失。示例：甲方未提前30日書面通知乙方解除合同，甲方應支付違約金并賠償乙方損失。全文完。2025年度中醫(yī)按摩養(yǎng)生館按摩技師勞動合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方名稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關方：[如有，填寫相關方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，人們對健康養(yǎng)生需求的日益增長，中醫(yī)按摩養(yǎng)生館應運而生。為滿足市場需求，甲方?jīng)Q定聘請具有專業(yè)資質(zhì)的按摩技師為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方的權利和義務，保障雙方的合法權益，促進雙方的友好合作。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于中醫(yī)按摩養(yǎng)生館按摩技師是指在中醫(yī)理論指導下，運用手法對人體的肌肉、骨骼、經(jīng)絡進行按摩，以達到舒筋活絡、調(diào)整氣血、預防疾病、養(yǎng)生保健等目的的專業(yè)人員。3.2關鍵詞解釋1.按摩技師：具備相應資質(zhì)，從事中醫(yī)按摩養(yǎng)生工作的專業(yè)人員。2.甲方：本合同中指提供按摩服務的中醫(yī)按摩養(yǎng)生館。3.乙方：本合同中指受聘于甲方的按摩技師。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保服務質(zhì)量。2.甲方有義務為乙方提供必要的培訓、考核、晉升機會。3.甲方有義務保障乙方的人身安全和合法權益。4.2乙方的權利和義務1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付報酬。2.乙方有義務遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。3.乙方有義務按照甲方的要求，完成按摩服務，確保服務質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[填寫具體時間]，到期后如雙方無異議，可自動續(xù)簽。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的中醫(yī)按摩養(yǎng)生館內(nèi)工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，為顧客提供中醫(yī)按摩服務，確保服務質(zhì)量。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方無異議，合同自然終止。2.乙方因個人原因提出解除合同，需提前[填寫具體時間]書面通知甲方。3.甲方因乙方違反合同約定，有權解除合同。6.3終止程序1.合同期滿或終止條件成就，雙方應立即辦理合同終止手續(xù)。2.乙方在合同終止后，應按照甲方的要求，結清相關費用。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應按照合同約定，妥善處理遺留問題。2.合同終止后，雙方不再承擔本合同約定的權利和義務。七、費用與支付7.1費用構成1.基本工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和技能水平，甲方將支付乙方基本工資，具體金額為每月人民幣[填寫金額]元。2.績效獎金：乙方在完成甲方規(guī)定的服務任務和質(zhì)量要求后，可獲得相應的績效獎金，具體計算方式和金額由甲方制定。3.基本社會保險：甲方將為乙方按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.住房公積金：甲方將為乙方按照國家規(guī)定繳納住房公積金。5.其他福利：甲方將根據(jù)國家法律法規(guī)和公司政策，為乙方提供其他福利待遇。7.2支付方式甲方的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方應提供有效的銀行賬戶信息。7.3支付時間1.基本工資：每月的一個工作日支付上一個月的基本工資。2.績效獎金：每季度末支付當季度績效獎金。3.社會保險和住房公積金：按照國家規(guī)定的時間和程序繳納。7.4支付條款1.甲方應在每月支付基本工資前，向乙方提供工資條，詳細列明各項費用的計算依據(jù)。2.乙方應在收到工資條后，確認無誤。3.若乙方對工資條有任何異議，應在收到工資條后的[填寫具體時間]內(nèi)向甲方提出，甲方應在[填寫具體時間]內(nèi)予以答復。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方如未按時支付乙方工資，應向乙方支付違約金，違約金為應付工資的[填寫百分比]%。2.甲方如未履行社會保險繳納義務，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約1.乙方如未按時完成工作任務，應向甲方支付違約金，違約金為應完成工作量的[填寫百分比]%。2.乙方如違反保密協(xié)議，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額應根據(jù)實際情況，由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確賠償方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至離職后[填寫具體時間]。9.3保密履行方式乙方應采取一切合理措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于不向任何第三方透露、不在社交媒體上發(fā)布等。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、罷工、政府政策變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.不可抗力發(fā)生時，雙方應及時通知對方。2.雙方應盡力采取措施減輕不可抗力的影響。3.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例本合同中的不可抗力實例包括但不限于自然災害、政府政策變動、戰(zhàn)爭等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可以選擇調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本合同項下的權利和義務。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在合同履行期間，不得將工作內(nèi)容轉(zhuǎn)讓給第三方。2.甲方不得將本合同項下的任何權利和義務轉(zhuǎn)讓給任何第三方。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方保留對本合同內(nèi)容的最終解釋權。2.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)和技能水平的評估權。13.2特殊權力保留1.甲方保留在緊急情況下，對乙方工作地點和時間的調(diào)整權。2.甲方保留在合同履行期間，對乙方進行必要培訓的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.本合同的修改和補充應采用書面形式，由雙方共同簽署。2.任何修改和補充均需符合國家法律法規(guī)，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。14.2修改和補充效力本合同的修改和補充自雙方簽署之日起生效，具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲方應協(xié)助乙方完成工作任務，提供必要的工作條件。2.乙方應積極配合甲方的工作安排，提高服務質(zhì)量。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應通過定期會議、書面報告等方式，保持溝通與協(xié)作。2.雙方應遵循誠實信用原則，共同維護雙方的合法權益。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同的增減條款，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷及資格證書復印件2.甲方提供的培訓資料及考核標準3.乙方工資發(fā)放明細表4.乙方社會保險繳納明細表5.乙方住房公積金繳納明細表6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明文件8.爭議解決相關文件二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付乙方工資，認定為違約行為。未履行社會保險繳納義務，認定為違約行為。未提供必要的工作條件，認定為違約行為。2.乙方違約：未按時完成工作任務，認定為違約行為。違反保密協(xié)議，認定為違約行為。未遵守甲方規(guī)章制度，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力