二零二五年度健身中心專業(yè)教練勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度健身中心專業(yè)教練勞動(dòng)合同合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同雙方基本信息1.5合同目的第二章教練資質(zhì)2.1教練資格證書(shū)要求2.2教練專業(yè)背景要求2.3教練培訓(xùn)及進(jìn)修要求第三章教練職責(zé)3.1教學(xué)職責(zé)3.2會(huì)員服務(wù)職責(zé)3.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作職責(zé)3.4安全管理職責(zé)第四章工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息日及休假規(guī)定4.3加班及調(diào)休規(guī)定第五章工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第六章假期與福利6.1年假6.2事假6.3產(chǎn)假6.4福利待遇第七章教練行為規(guī)范7.1教練職業(yè)道德7.2教練儀容儀表7.3教練保密義務(wù)7.4教練禁止事項(xiàng)第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序8.4解除與終止補(bǔ)償?shù)诰耪逻`約責(zé)任9.1教練違約責(zé)任9.2中心違約責(zé)任9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序第十一章合同附件11.1教練個(gè)人簡(jiǎn)歷11.2教練資格證書(shū)復(fù)印件11.3教練培訓(xùn)及進(jìn)修證明第十二章合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同未盡事宜12.3合同修訂程序12.4合同附件效力第十三章合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署人簽名第十四章合同備案14.1合同備案機(jī)構(gòu)14.2合同備案手續(xù)合同編號(hào)202401第一章合同概述1.1合同名稱：二零二四年度健身中心專業(yè)教練勞動(dòng)合同1.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.4合同雙方基本信息：1.4.1健身中心名稱：健身中心1.4.2健身中心地址：市區(qū)路號(hào)1.4.3教練姓名：1.4.4教練身份證號(hào)碼：056781.5合同目的：明確健身中心與教練之間的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方合法權(quán)益。第二章教練資質(zhì)2.1教練資格證書(shū)要求：教練須持有國(guó)家認(rèn)可的專業(yè)健身教練資格證書(shū)。2.2教練專業(yè)背景要求：教練須具備相關(guān)專業(yè)背景，如體育、運(yùn)動(dòng)康復(fù)等。2.3教練培訓(xùn)及進(jìn)修要求：教練需定期參加公司組織的培訓(xùn)，并取得相應(yīng)證書(shū)。第三章教練職責(zé)3.1教學(xué)職責(zé)：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行會(huì)員的健身計(jì)劃，確保會(huì)員在健身過(guò)程中的安全與效果。3.2會(huì)員服務(wù)職責(zé)：提供專業(yè)咨詢服務(wù)，解答會(huì)員疑問(wèn)，維護(hù)會(huì)員權(quán)益。3.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作職責(zé)：與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通，共同提升健身中心整體服務(wù)質(zhì)量。3.4安全管理職責(zé)：確保健身課程及設(shè)備的安全性，預(yù)防意外事故發(fā)生。第四章工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排：每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由健身中心安排。4.2休息日及休假規(guī)定：每周休息1天，法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定放假。4.3加班及調(diào)休規(guī)定：教練加班需提前申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班，加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。第五章工資待遇5.1基本工資：每月人民幣元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人績(jī)效及會(huì)員滿意度評(píng)定，每月獎(jiǎng)金為基本工資的X%。5.3獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：獎(jiǎng)金發(fā)放日期為每月的X日。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。第六章假期與福利6.1年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及工作年限，享有帶薪年假。6.2事假：根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)批準(zhǔn)后可享受事假。6.3產(chǎn)假：按照國(guó)家規(guī)定享受產(chǎn)假。6.4福利待遇：提供員工體檢、節(jié)日慰問(wèn)金等福利。第七章教練行為規(guī)范7.1教練職業(yè)道德：遵守職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)健身中心形象。7.2教練儀容儀表：保持整潔、專業(yè)的形象，著裝符合健身中心要求。7.3教練保密義務(wù)：對(duì)會(huì)員信息及健身中心商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。7.4教練禁止事項(xiàng)：禁止在非工作時(shí)間從事與健身中心業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1教練提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知健身中心。8.1.2健身中心因故解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知教練，并支付相應(yīng)補(bǔ)償。8.2合同終止條件：8.2.1合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿。8.2.2教練或健身中心違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。8.3解除與終止程序：8.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同時(shí)，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。8.3.2一方單方面解除或終止合同時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。8.4解除與終止補(bǔ)償：8.4.1教練因健身中心原因解除合同，健身中心應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的補(bǔ)償。8.4.2健身中心因教練原因解除合同，教練應(yīng)按合同約定履行相關(guān)義務(wù)。第九章違約責(zé)任9.1教練違約責(zé)任：9.1.1教練未按合同約定履行職責(zé)，造成健身中心損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。9.1.2教練泄露會(huì)員信息或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。9.2中心違約責(zé)任：9.2.1健身中心未按合同約定支付工資或福利，應(yīng)支付違約金。9.2.2健身中心未保障教練合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決程序：10.3.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行仲裁或訴訟。第十一章合同附件11.1教練個(gè)人簡(jiǎn)歷11.2教練資格證書(shū)復(fù)印件11.3教練培訓(xùn)及進(jìn)修證明第十二章合同生效及其他12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章后生效。12.2合同未盡事宜：12.2.1合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.3合同修訂程序：12.3.1合同修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署。12.4合同附件效力：12.4.1合同附件與合同具有同等法律效力。第十三章合同簽署13.1合同簽署日期：____年____月____日13.2合同簽署人簽名：教練簽名：____________________健身中心代表簽名：____________________第十四章合同備案14.1合同備案機(jī)構(gòu)：市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局14.2合同備案手續(xù)：14.2.1雙方應(yīng)在合同簽訂后30日內(nèi)向合同備案機(jī)構(gòu)辦理備案手續(xù)。教練簽名：____________________健身中心代表簽名：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1教練排班：1.1.1教練排班由甲方根據(jù)健身中心運(yùn)營(yíng)需求和會(huì)員預(yù)約情況安排。1.1.2教練需服從甲方排班安排，如因個(gè)人原因無(wú)法按時(shí)到崗，需提前X小時(shí)向甲方請(qǐng)假。1.2教練培訓(xùn)與發(fā)展：1.2.1甲方為教練提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。1.2.2教練應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提升自身專業(yè)能力。1.3教練考核與評(píng)價(jià)：1.3.1甲方對(duì)教練進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、會(huì)員滿意度等。1.3.2教練考核結(jié)果將作為工資調(diào)整、晉升等依據(jù)。1.4教練保密條款：1.4.1教練在任職期間及離職后，對(duì)健身中心的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。1.4.2教練違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1教練工作自由度：2.1.1教練有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)特長(zhǎng)和會(huì)員需求，制定個(gè)性化健身計(jì)劃。2.1.2教練有權(quán)在甲方提供的范圍內(nèi)，選擇授課方式和課程內(nèi)容。2.2教練工作時(shí)間調(diào)整：2.2.1教練可根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。2.2.2教練調(diào)整工作時(shí)間需提前X天向甲方提出申請(qǐng)。2.3教練薪酬結(jié)構(gòu)：2.3.1教練薪酬由基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等組成。2.3.2教練有權(quán)根據(jù)自身業(yè)績(jī)和市場(chǎng)需求，與甲方協(xié)商調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)。2.4教練離職保護(hù)：2.4.1教練離職前，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知教練，并協(xié)助辦理離職手續(xù)。2.4.2教練離職后，甲方不得泄露其個(gè)人隱私和商業(yè)秘密。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介服務(wù)費(fèi)用：3.1.1教練與健身中心簽訂合同時(shí)，如涉及中介服務(wù)，中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.1.2中介服務(wù)費(fèi)用在合同中明確約定，并在簽訂合同時(shí)支付。3.2中介職責(zé)：3.2.1中介應(yīng)在教練與健身中心簽訂合同前，提供雙方所需的信息和咨詢服務(wù)。3.2.2中介在合同簽訂過(guò)程中，應(yīng)保證信息的真實(shí)性和完整性。3.3中介費(fèi)用結(jié)算：3.3.1中介服務(wù)費(fèi)用在教練與健身中心合同簽訂后，由甲方支付給中介。3.3.2中介費(fèi)用結(jié)算需提供合法票據(jù)，并由雙方簽字確認(rèn)。3.4中介責(zé)任：3.4.1中介在提供中介服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)雙方合法權(quán)益。3.4.2中介違反相關(guān)規(guī)定，造成教練或健身中心損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.教練個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教練資格證書(shū)復(fù)印件3.教練培訓(xùn)及進(jìn)修證明4.中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.合同簽訂當(dāng)日的照片或視頻記錄（可選）二、違約行為及認(rèn)定：1.教練違約行為及認(rèn)定：未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)，導(dǎo)致會(huì)員受傷或滿意度下降。泄露會(huì)員信息或商業(yè)秘密。未按時(shí)到崗，未按規(guī)定請(qǐng)假。違反職業(yè)道德，損害健身中心形象。2.健身中心違約行為及認(rèn)定：未按合同約定支付工資或福利。未提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。未保障教練合法權(quán)益，如擅自調(diào)整工作時(shí)間。未按合同約定解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約責(zé)任：指當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)事人因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。4.保密義務(wù)：指當(dāng)事人對(duì)合同內(nèi)容或相關(guān)信息負(fù)有保守秘密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：教練工作時(shí)間與個(gè)人安排沖突。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間，或提供調(diào)休機(jī)會(huì)。2.問(wèn)題：教練培訓(xùn)需求與健身中心資源不匹配。解決辦法：健身中心根據(jù)教練需求提供培訓(xùn)資源，或與外部機(jī)構(gòu)合作。3.問(wèn)題：教練離職后泄露商業(yè)秘密。解決辦法：在合同中明確保密條款，并采取法律手段追究責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.健身中心與專業(yè)教練簽訂勞動(dòng)合同。2.教練在健身中心擔(dān)任專業(yè)教練職務(wù)。3.教練因個(gè)人原因或健身中心原因解除或終止勞動(dòng)合同。4.教練與健身中心發(fā)生合同履行爭(zhēng)議。5.教練在健身中心工作期間，需要參加培訓(xùn)或進(jìn)修。全文完。二零二四年度健身中心專業(yè)教練勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.教練職位及職責(zé)3.1教練職位3.2教練職責(zé)3.3教練工作內(nèi)容4.工作時(shí)間及排班4.1工作時(shí)間4.2工作排班4.3休息日及調(diào)休5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4福利待遇6.教練培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2發(fā)展機(jī)會(huì)6.3職業(yè)規(guī)劃7.教練行為規(guī)范7.1教練行為準(zhǔn)則7.2教練儀表儀態(tài)7.3教練與會(huì)員溝通8.教練考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2評(píng)價(jià)方式8.3考核結(jié)果運(yùn)用9.教練保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.教練違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約處理11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)13.2合同附件13.3合同生效14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：健身中心乙方：X1.2雙方地址甲方地址：市區(qū)路號(hào)乙方地址：市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.教練職位及職責(zé)3.1教練職位：瑜伽教練3.2教練職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)瑜伽課程的教授，包括初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)課程3.2.2指導(dǎo)會(huì)員進(jìn)行正確的瑜伽練習(xí)，確保會(huì)員安全3.2.3定期更新課程內(nèi)容，提高教學(xué)質(zhì)量3.2.4參與會(huì)員咨詢，解答會(huì)員疑問(wèn)3.3教練工作內(nèi)容3.3.1每周授課時(shí)間不少于20小時(shí)3.3.2參與每周一次的教練團(tuán)隊(duì)會(huì)議3.3.3參與中心的宣傳活動(dòng)和推廣活動(dòng)4.工作時(shí)間及排班4.1工作時(shí)間4.1.1工作日：周一至周日4.1.2工作時(shí)間：上午9:00至晚上21:004.2工作排班4.2.1甲方將根據(jù)乙方專業(yè)特長(zhǎng)和會(huì)員需求進(jìn)行排班4.2.2排班將提前一周通知乙方4.2.3乙方應(yīng)按照排班表執(zhí)行工作4.3休息日及調(diào)休4.3.1乙方每月享有4天休息日4.3.2休息日由甲方安排4.3.3如需調(diào)休，需提前與甲方溝通并得到批準(zhǔn)5.工資及福利待遇5.1基本工資5.1.1乙方基本工資為人民幣10,000元/月5.1.2基本工資每月支付一次，支付日為每月的25日5.2獎(jiǎng)金及提成5.2.1乙方根據(jù)會(huì)員滿意度、課程完成情況等獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金5.2.2獎(jiǎng)金按月計(jì)算，每月支付一次5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3.1甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.3.2繳納比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行5.4福利待遇5.4.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息5.4.2乙方享有免費(fèi)使用健身中心的設(shè)施和服務(wù)6.教練培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1甲方將為乙方提供瑜伽專業(yè)培訓(xùn)6.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括瑜伽理論知識(shí)、實(shí)踐技巧等6.2發(fā)展機(jī)會(huì)6.2.1乙方有晉升為高級(jí)教練或部門主管的機(jī)會(huì)6.2.2甲方將提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)6.3職業(yè)規(guī)劃6.3.1乙方應(yīng)在合同期內(nèi)完成至少一次專業(yè)培訓(xùn)6.3.2乙方應(yīng)積極參與中心組織的各類活動(dòng)，提升個(gè)人能力8.教練考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)會(huì)員反饋、課程完成度、學(xué)員進(jìn)步情況進(jìn)行評(píng)價(jià)8.1.2會(huì)員滿意度：通過(guò)會(huì)員調(diào)查問(wèn)卷、滿意度評(píng)分進(jìn)行評(píng)價(jià)8.1.3教練態(tài)度：包括工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、職業(yè)道德等方面8.2評(píng)價(jià)方式8.2.1定期進(jìn)行季度考核，考核結(jié)果記錄在案8.2.2年度終評(píng)，根據(jù)季度考核結(jié)果和年度表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)8.3考核結(jié)果運(yùn)用8.3.1考核結(jié)果作為調(diào)整工資、獎(jiǎng)金和晉升的依據(jù)8.3.2對(duì)考核不合格的教練，甲方將提供改進(jìn)建議和培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.教練保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1會(huì)員個(gè)人信息9.1.2中心商業(yè)秘密9.1.3教練培訓(xùn)資料9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年9.3違約責(zé)任9.3.1教練違反保密條款，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.3.2甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為泄露信息所造成的損失10.教練違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)10.1.2違反保密條款10.1.3其他違反合同約定的事項(xiàng)10.2違約責(zé)任10.2.1教練違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任10.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等10.3違約處理10.3.1甲方發(fā)現(xiàn)教練違約行為，應(yīng)立即通知乙方10.3.2乙方應(yīng)在接到通知后7日內(nèi)采取糾正措施或提出解釋11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同11.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定11.1.3甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同11.2合同終止條件11.2.1合同期滿11.2.2雙方協(xié)商一致終止合同11.3合同解除與終止程序11.3.1雙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方11.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等費(fèi)用12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議12.1.2協(xié)商不成，提交市區(qū)人民法院訴訟解決12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1市區(qū)仲裁委員會(huì)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)13.其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)13.1.1甲方承諾對(duì)乙方個(gè)人信息嚴(yán)格保密13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于：工作排班表、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等13.3合同生效13.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.3.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方介入的定義14.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)，提供專業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。14.2第三方介入的情形14.2.1甲方或乙方因?qū)I(yè)需要，委托第三方提供培訓(xùn)、咨詢、推廣等服務(wù)的；14.2.2甲方或乙方在合同履行過(guò)程中，因特殊情況需要第三方協(xié)助解決爭(zhēng)議的；14.2.3法律法規(guī)規(guī)定或其他合理原因需要第三方介入的。14.3第三方介入的程序14.3.1甲方或乙方需提前通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書(shū)面同意；14.3.2第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；14.3.3第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┍匾男畔⒑唾Y料。14.4第三方的責(zé)任14.4.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同和與甲方或乙方簽訂的協(xié)議，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)；14.4.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)質(zhì)量；14.4.3第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.5第三方的責(zé)任限額14.5.1第三方的責(zé)任限額為本合同甲方或乙方因第三方原因遭受的損失，最高不超過(guò)人民幣萬(wàn)元；14.5.2第三方的責(zé)任限額在合同簽訂時(shí)由甲方或乙方與第三方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。14.6第三方與其他各方的劃分說(shuō)明14.6.1第三方作為獨(dú)立第三方，不參與甲方與乙方之間的合同履行；14.6.2第三方僅對(duì)甲方或乙方提供服務(wù)，不承擔(dān)甲方與乙方之間的合同責(zé)任；14.6.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如涉及與甲方或乙方的合同爭(zhēng)議，應(yīng)提交甲方或乙方解決。14.7第三方介入后的合同變更14.7.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議；14.7.2本合同的變更不影響第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)。14.8第三方介入后的合同終止14.8.1如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，甲方或乙方有權(quán)終止合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；14.8.2合同終止后，第三方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。14.9第三方介入后的爭(zhēng)議解決14.9.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決；14.9.2協(xié)商不成的，可提交市區(qū)人民法院訴訟解決。14.10第三方介入后的保密義務(wù)14.10.1第三方在介入過(guò)程中，對(duì)甲方、乙方以及合同履行過(guò)程中獲取的信息負(fù)有保密義務(wù)；14.10.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.11第三方介入后的通知義務(wù)14.11.1第三方介入后，應(yīng)及時(shí)向甲方、乙方通報(bào)服務(wù)進(jìn)展情況，并按照約定提供相關(guān)報(bào)告；14.11.2甲方、乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)通知第三方，要求其解釋或提供證明。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.工作排班表詳細(xì)要求：包括教練姓名、授課時(shí)間、課程名稱、班級(jí)人數(shù)等信息。2.考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出教學(xué)質(zhì)量、會(huì)員滿意度、教練態(tài)度等方面的考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。附件說(shuō)明：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)估教練工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款。附件說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要文件。4.教練培訓(xùn)資料詳細(xì)要求：包括瑜伽理論知識(shí)、實(shí)踐技巧、教學(xué)案例等。附件說(shuō)明：教練培訓(xùn)資料是教練提升專業(yè)能力的重要資源。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等條款。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。附件說(shuō)明：合同變更協(xié)議是合同履行過(guò)程中可能產(chǎn)生的文件。7.合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同終止的原因、程序、后續(xù)處理等。附件說(shuō)明：合同終止協(xié)議是合同終止時(shí)的必要文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教練未按工作排班表授課，或未達(dá)到教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。示例說(shuō)明：教練未按排班表授課兩次，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。2.教練違反保密條款違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教練泄露會(huì)員個(gè)人信息或中心商業(yè)秘密。示例說(shuō)明：教練泄露會(huì)員個(gè)人信息，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償。3.教練違反職業(yè)道德違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教練在工作中出現(xiàn)不當(dāng)行為，損害中心聲譽(yù)。示例說(shuō)明：教練在工作中對(duì)會(huì)員進(jìn)行不當(dāng)言論，甲方有權(quán)解除合同。4.第三方服務(wù)不符合約定違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量、費(fèi)用等不符合協(xié)議約定。示例說(shuō)明：第三方服務(wù)費(fèi)用超出協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求退費(fèi)或賠償。5.甲方未按合同支付工資違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按約定時(shí)間支付教練工資。示例說(shuō)明：甲方未按約定時(shí)間支付工資，教練有權(quán)要求支付滯納金。6.乙方未按合同提供培訓(xùn)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按約定提供教練培訓(xùn)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求。示例說(shuō)明：乙方未提供約定的培訓(xùn)，教練有權(quán)要求賠償。全文完。二零二四年度健身中心專業(yè)教練勞動(dòng)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]地址：[甲方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方全稱]地址：[乙方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：[如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幜谐鯹二、合同前言2.1背景和目的甲方為滿足健身中心業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘專業(yè)教練為健身中心提供專業(yè)服務(wù)。乙方同意加入甲方，擔(dān)任甲方健身中心的專業(yè)教練。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，以及雙方共同意愿，訂立本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所述“專業(yè)教練”指具備相關(guān)資質(zhì)和技能，從事健身指導(dǎo)、訓(xùn)練、教學(xué)等工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）合同期限：指本合同的有效期限，自雙方簽訂之日起至約定的終止日期止。（2）工作內(nèi)容：指乙方在甲方健身中心從事的專業(yè)教練工作，包括但不限于：制定和實(shí)施訓(xùn)練計(jì)劃、指導(dǎo)會(huì)員鍛煉、開(kāi)展健身課程等。（3）工作地點(diǎn)：指乙方在甲方健身中心指定的場(chǎng)所從事工作的具體位置。（4）工作方式：指乙方在甲方健身中心從事工作的方式，包括但不限于：面授、網(wǎng)絡(luò)授課、線上線下結(jié)合等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定，履行工作職責(zé)。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。（3）甲方應(yīng)提供必要的工作條件，確保乙方在甲方健身中心從事工作的安全和健康。（4）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行本合同約定的職責(zé)，保證工作質(zhì)量。（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方健身中心的良好形象。（3）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)素養(yǎng)。（4）乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的資料、設(shè)備等，不得擅自復(fù)制、泄露或轉(zhuǎn)讓。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為[合同期限]。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方健身中心指定的場(chǎng)所從事工作。5.3合同履行方式乙方應(yīng)在甲方健身中心從事工作，具體工作方式按照雙方協(xié)商確定。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）乙方提出辭職，并經(jīng)甲方同意；（3）乙方因故無(wú)法履行合同，經(jīng)甲方確認(rèn)；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）乙方提出辭職，應(yīng)提前[提前通知期限]書(shū)面通知甲方；（2）甲方因故解除合同，應(yīng)提前[提前通知期限]書(shū)面通知乙方；（3）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)；（2）乙方應(yīng)按照本合同約定，結(jié)算工資及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇；（3）雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，妥善處理相關(guān)遺留問(wèn)題。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，甲方將支付乙方每月的基本工資，具體數(shù)額為[基本工資數(shù)額]元。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和健身中心的整體業(yè)績(jī)，甲方將按季度或年度給予乙方績(jī)效獎(jiǎng)金，具體計(jì)算方式為[績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算方式]。（3）加班費(fèi)：乙方因工作需要加班，甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方加班費(fèi)。（4）其他福利：包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪休假等。7.2支付方式（1）基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金：每月通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。（2）加班費(fèi)：根據(jù)加班時(shí)間和工作性質(zhì)，甲方將按月支付加班費(fèi)。7.3支付時(shí)間（1）基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金：每月的[具體日期]前支付。（2）加班費(fèi)：每月的[具體日期]前支付。7.4支付條款甲方保證按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資和福利。如因甲方原因?qū)е轮Ц堆诱`，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付乙方相應(yīng)的賠償。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的[具體比例]%；（2）賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）支付違約金，違約金為[具體數(shù)額]元；（2）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式甲方和乙方因違約造成的損失，應(yīng)按照實(shí)際損失計(jì)算賠償金額，賠償方式包括但不限于現(xiàn)金支付、財(cái)產(chǎn)折價(jià)等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等；（2）甲方客戶的個(gè)人信息和隱私；（3）其他經(jīng)甲方明確告知的保密信息。9.2保密期限乙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容，保密期限自本合同終止之日起[具體年限]年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、恐怖襲擊等社會(huì)異常事件；（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即采取措施，減輕損失。如因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例本合同所指不可抗力實(shí)例包括但不限于：地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、瘟疫等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同涉及的國(guó)家秘密；（2）合同約定的權(quán)利和義務(wù)無(wú)法分割；（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同中未明確授權(quán)給乙方的權(quán)利的完整所有權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留對(duì)乙方在合同履行過(guò)程中所取得的客戶信息、市場(chǎng)數(shù)據(jù)等商業(yè)秘密的擁有權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字或蓋章的修改和補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，相互提供必要的協(xié)助和配合，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開(kāi)會(huì)議，溝通工作進(jìn)展；（2）及時(shí)通報(bào)相關(guān)信息；（3）共同解決工作中遇到的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間就合同事項(xiàng)的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款本合同任何條款的增減，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：________________日期：____年__月__日乙方（蓋章）：代表（簽字）：________________日期：____年__月__日甲方（蓋章）：代表（簽字）：________________日期：____年__月__日乙方（蓋章）：代表（簽字）：________________日期：____年__月__日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及資質(zhì)證明文件2.甲方提供的培訓(xùn)資料及工作手冊(cè)3.不可抗力事件證明文件4.爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)文件5.任何雙方認(rèn)為與本合同相關(guān)的其他文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資和福利，認(rèn)定為違約行