2024年餐廳全權(quán)經(jīng)營管理協(xié)議模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年餐廳全權(quán)經(jīng)營管理協(xié)議模板版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3合同所指的餐廳第二條：經(jīng)營管理范圍2.1乙方向甲方授予全權(quán)經(jīng)營管理權(quán)限2.2甲方應(yīng)履行的經(jīng)營管理職責2.3甲方不得干涉乙方擁有的權(quán)利和業(yè)務(wù)第三條：合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期第四條：經(jīng)營管理目標4.1甲方應(yīng)實現(xiàn)的經(jīng)營管理目標4.2甲方為實現(xiàn)目標所需采取的措施第五條：經(jīng)營管理費用5.1甲方負責支付的經(jīng)營管理費用5.2乙方負責支付的費用5.3費用支付的時間和方式第六條：收入分配6.1餐廳收入的分配原則6.2甲方應(yīng)得的收入比例6.3乙方應(yīng)得的收入比例第七條：經(jīng)營報告和審計7.1甲方應(yīng)定期向乙方提交經(jīng)營報告7.2經(jīng)營報告的內(nèi)容和要求7.3雙方同意進行年度審計第八條：合同的延續(xù)和終止8.1合同續(xù)簽的條件和程序8.2合同終止的條件和程序8.3合同終止后的相關(guān)事宜處理第九條：違約責任9.1甲乙雙方應(yīng)遵守合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任9.2違約責任的計算方法和賠償范圍第十條：爭議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十一條：法律適用及爭議解決11.1本合同適用中華人民共和國法律11.2雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和政策第十二條：合同的變更和解除12.1合同變更的條件和程序12.2合同解除的條件和程序第十三條：雙方聲明和保證13.1甲乙雙方聲明是合法的法人或其他組織，具備簽訂和履行本合同的資格13.2甲乙雙方保證所提供的信息和資料真實有效第十四條：其他約定14.1雙方約定其他事項14.2雙方未約定的事項，可參照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例執(zhí)行第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：×××餐飲管理有限公司，地址：×××市×××區(qū)×××路×××號。1.2乙方名稱：×××，地址：×××市×××區(qū)×××路×××號。1.3餐廳：位于×××市×××區(qū)×××路×××號的餐飲場所，經(jīng)營面積為××××平方米。第二條：經(jīng)營管理范圍2.1乙方向甲方授予全權(quán)經(jīng)營管理權(quán)限，包括但不限于：人員招聘、培訓、食材采購、成本控制、營銷策劃、營業(yè)額結(jié)算等。2.2.1確保餐廳日常運營順利進行，達成預定的經(jīng)營管理目標。2.2.2維護餐廳品牌形象，提升服務(wù)質(zhì)量及菜品質(zhì)量。2.2.3負責餐廳的成本控制和收益分析，確保盈利能力。2.2.4負責員工的薪酬、福利和管理。2.2.5負責與供應(yīng)商、客戶及相關(guān)政府部門的溝通協(xié)調(diào)。2.3甲方不得干涉乙方擁有的權(quán)利和業(yè)務(wù)，包括但不限于：乙方個人投資、其他業(yè)務(wù)等。第三條：合同期限3.1合同開始日期：2024年1月1日。3.2合同結(jié)束日期：2029年12月31日。第四條：經(jīng)營管理目標4.1.1確保餐廳年度營業(yè)額增長率達到××%。4.1.2提升餐廳客戶滿意度至××%。4.2甲方為實現(xiàn)目標所需采取的措施：4.2.1制定詳細的經(jīng)營計劃和營銷策略。4.2.2加強員工培訓，提升服務(wù)質(zhì)量。4.2.3定期進行成本分析和控制。第五條：經(jīng)營管理費用5.1甲方負責支付的經(jīng)營管理費用包括但不限于：5.1.1員工薪酬及福利。5.1.2食材、飲品等原材料采購成本。5.1.3水電費、物業(yè)管理費等運營成本。5.1.4營銷及廣告費用。5.2乙方負責支付的費用包括但不限于：5.2.1餐廳租金。5.2.2餐廳維修、裝修費用。5.2.3相關(guān)政府部門的許可費用。5.3費用支付的時間和方式：5.3.1甲方應(yīng)在每個季度前支付下一個季度的員工薪酬及福利。5.3.2乙方應(yīng)在每個季度前支付下一個季度的餐廳租金。第六條：收入分配6.1餐廳收入的分配原則：甲方和乙方的收入分配比例為××∶××。6.2甲方應(yīng)得的收入比例：甲方應(yīng)得的收入比例為××%。6.3乙方應(yīng)得的收入比例：乙方應(yīng)得的收入比例為××%。因篇幅原因，未能完整提供合同的全部條款，但已包含合同中第一條至第六條的內(nèi)容。如需進一步完善和補充，請根據(jù)實際情況和需求進行調(diào)整。第八條：合同的延續(xù)和終止8.1合同續(xù)簽的條件和程序：8.1.1如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前六個月書面提出續(xù)簽意向。8.1.2續(xù)簽合同的條款應(yīng)參照原合同進行協(xié)商，并作出相應(yīng)修改。8.1.3續(xù)簽合同需經(jīng)雙方簽字蓋章，并自簽字蓋章之日起生效。8.2合同終止的條件和程序：8.2.1在合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。8.2.2合同終止前，雙方應(yīng)共同進行財務(wù)結(jié)算，確保無遺留問題。8.2.3合同終止后，甲方應(yīng)按照約定將經(jīng)營權(quán)歸還給乙方。8.3合同終止后的相關(guān)事宜處理：8.3.1雙方應(yīng)在合同終止后十五日內(nèi)完成資產(chǎn)和財務(wù)清算。8.3.2甲方應(yīng)按照合同約定將餐廳經(jīng)營權(quán)歸還給乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.3.3雙方應(yīng)互相協(xié)助，確保合同終止后的過渡期順利進行。第九條：違約責任9.1甲乙雙方應(yīng)遵守合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。9.2違約責任的計算方法和賠償范圍：9.2.1違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。9.2.2違約方應(yīng)支付守約方因此支付的額外費用。9.2.3違約方應(yīng)支付守約方合同金額一定比例的違約金，具體比例雙方協(xié)商確定。第十條：爭議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用及爭議解決11.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和政策。第十二條：合同的變更和解除12.1合同變更的條件和程序：12.1.1合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。12.1.2合同變更后的條款應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章，并自簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除的條件和程序：12.2.1在合同期限內(nèi)，如一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同。12.2.2合同解除前，雙方應(yīng)共同進行財務(wù)結(jié)算，確保無遺留問題。12.2.3合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。第十三條：雙方聲明和保證13.1甲乙雙方聲明是合法的法人或其他組織，具備簽訂和履行本合同的資格。13.2甲乙雙方保證所提供的信息和資料真實有效。第十四條：其他約定14.1雙方約定其他事項：14.1.1雙方約定合同以外的特殊事項，以書面形式進行補充。14.1.2雙方未約定的事項，可參照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例執(zhí)行。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：餐廳所有權(quán)證明文件附件二：甲方營業(yè)執(zhí)照和法人代表身份證明附件三：乙方營業(yè)執(zhí)照和法人代表身份證明附件四：餐廳經(jīng)營許可證附件五：餐廳租賃合同附件六：人員招聘和管理制度附件七：食材采購合同和供應(yīng)商名單附件八：營銷和廣告合同附件九：財務(wù)報表和成本控制制度附件十：員工薪酬和福利制度附件十一：餐廳維修和裝修合同附件十二：保險合同附件十三：合同續(xù)簽意向書附件十四：財務(wù)結(jié)算報表附件的詳細要求和說明：附件一：餐廳所有權(quán)證明文件，應(yīng)包括餐廳房產(chǎn)證或土地使用權(quán)證等法律文件，證明乙方對餐廳的所有權(quán)。附件二：甲方營業(yè)執(zhí)照和法人代表身份證明，用于證明甲方的合法經(jīng)營資格和法人代表身份。附件三：乙方營業(yè)執(zhí)照和法人代表身份證明，用于證明乙方的合法經(jīng)營資格和法人代表身份。附件四：餐廳經(jīng)營許可證，應(yīng)包括食品經(jīng)營許可證等相關(guān)法律文件，證明餐廳合法經(jīng)營資格。附件五：餐廳租賃合同，應(yīng)詳細記錄租賃雙方的權(quán)利義務(wù)，租賃期限、租金、維修責任等。附件六：人員招聘和管理制度，應(yīng)包括招聘流程、崗位職責、員工手冊等文件，用于規(guī)范員工招聘和管理。附件七：食材采購合同和供應(yīng)商名單，應(yīng)包括食材供應(yīng)商的資質(zhì)證明、采購合同、價格表等。附件八：營銷和廣告合同，應(yīng)包括營銷策略、廣告投放計劃、合作方資質(zhì)證明等。附件九：財務(wù)報表和成本控制制度，應(yīng)包括財務(wù)報表模板、成本控制流程、會計政策等。附件十：員工薪酬和福利制度，應(yīng)包括薪酬結(jié)構(gòu)、福利政策、績效考核等。附件十一：餐廳維修和裝修合同，應(yīng)包括維修和裝修工程的合同、工程預算、時間表等。附件十二：保險合同，應(yīng)包括餐廳財產(chǎn)保險、雇主責任保險等相關(guān)保險合同。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未能按照合同約定支付經(jīng)營管理費用。示例說明：如果甲方未能按時支付員工薪酬，則構(gòu)成違約行為。2.甲方未能按照合同約定實現(xiàn)經(jīng)營管理目標。示例說明：如果甲方未能達成預定的年度營業(yè)額增長目標，則構(gòu)成違約行為。3.甲方干涉乙方擁有的權(quán)利和業(yè)務(wù)。示例說明：如果甲方未經(jīng)乙方同意，干涉乙方的個人投資決策，則構(gòu)成違約行為。違約的責任認定標準：1.違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.具體違約責任的比例和計算方法應(yīng)按照合同約定和雙方協(xié)商確定。3.違約方應(yīng)承擔因違約所產(chǎn)生的額外費用。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指×××餐飲管理有限公司。2.乙方：指×××。3.餐廳：指位于×××市×××區(qū)×××路×××號的餐飲場所。4.經(jīng)營管理：指甲方對餐廳的日常運營、人員管理、成本控制、營銷策劃等全面管理。5.經(jīng)營管理費用：指甲方在經(jīng)營管理過程中產(chǎn)生的費用，包括但不限于員工薪酬、食材采購成本、運營成本等。6.收入分配比例：指甲方和乙方在餐廳收入中各自應(yīng)得的收入比例。7.違約金：指違約方應(yīng)支付給守約方的賠償金，用于彌補守約方的損失。8.合同期限：指本合同的有效期限，自合同開始日期至合同結(jié)束日期。1.甲方