2024年職場(chǎng)勞動(dòng)協(xié)議格式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年職場(chǎng)勞動(dòng)協(xié)議格式版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同簽訂日期1.4合同終止日期2.工作內(nèi)容2.1崗位職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作任務(wù)3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金制度3.3五險(xiǎn)一金3.4薪資發(fā)放時(shí)間3.5薪資調(diào)整機(jī)制4.勞動(dòng)關(guān)系4.1合同期限4.2試用期規(guī)定4.3保密協(xié)議4.4競(jìng)業(yè)限制5.勞動(dòng)保護(hù)與福利5.1勞動(dòng)保護(hù)措施5.2休假制度5.3加班規(guī)定5.4體檢制度5.5培訓(xùn)與發(fā)展6.勞動(dòng)紀(jì)律6.1考勤制度6.2違紀(jì)處分6.3員工手冊(cè)7.合同變更、解除與終止7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止7.4合同解除或終止后的待遇8.爭(zhēng)議解決8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式8.2仲裁程序8.3訴訟程序9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約10.合同的生效、無效與解除10.1合同生效條件10.2合同無效情形10.3合同解除條件11.其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2保密協(xié)議的延續(xù)11.3雙方約定的其他事項(xiàng)12.附件12.1甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件12.2乙方身份證明復(fù)印件12.3其他相關(guān)文件13.合同的修訂與補(bǔ)充13.1修訂條件13.2補(bǔ)充內(nèi)容14.合同的簽署與保管14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3合同正本與副本份數(shù)14.4合同保管方第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指依法成立，具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他合法經(jīng)營(yíng)資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的員工。1.3合同簽訂日期為雙方簽署本合同的日期。1.4合同終止日期為合同約定的期限屆滿或者雙方協(xié)商一致解除、終止合同的日期。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w崗位），主要職責(zé)是（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w職責(zé)）。2.2乙方的工作地點(diǎn)為（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w地點(diǎn)）。2.3乙方的工作時(shí)間為（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w工作時(shí)間），如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致。2.4乙方的工作任務(wù)和要求，雙方另有約定的，從其約定；無特別約定，乙方應(yīng)按照甲方的指示和要求完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)為（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w薪資結(jié)構(gòu)，如基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金等）。3.2乙方的獎(jiǎng)金制度按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方應(yīng)當(dāng)參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)資料。3.4乙方的薪資發(fā)放時(shí)間為每月（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w日期）。3.5乙方的薪資調(diào)整機(jī)制按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)關(guān)系4.1本合同期限為（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w期限，如固定期限、無固定期限等）。4.2乙方的試用期為（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w試用期期限），自乙方入職之日起計(jì)算。4.3乙方在合同期間內(nèi)應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.4乙方在合同期間內(nèi)不得在競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，競(jìng)業(yè)限制的期限為（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w期限）。第五條勞動(dòng)保護(hù)與福利5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。5.2乙方的休假制度按照國(guó)家的規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。5.3乙方加班應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定支付加班費(fèi)。5.4甲方應(yīng)為乙方提供定期體檢，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.5甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于職業(yè)技能培訓(xùn)、職位晉升等。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方的考勤制度按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方如有違紀(jì)行為，甲方將按照公司的規(guī)定給予相應(yīng)的處分。6.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的員工手冊(cè)，包括但不限于職業(yè)道德、行為規(guī)范等。第七條合同變更、解除與終止7.1本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w天數(shù)）書面通知甲方。7.3甲方解除合同的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定提前通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.4本合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，交接工作。7.5本合同解除或終止后，乙方享有依法應(yīng)當(dāng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。第八條爭(zhēng)議解決8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。8.2如雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3如對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條違約責(zé)任9.1如甲方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。9.2如乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。第十條合同的生效、無效與解除10.1本合同自雙方簽署之日起生效。10.2如本合同任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款視為無效，但不影響其他條款的效力。10.3如雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第十一條其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品等，除法律另有規(guī)定外，歸甲方所有。11.2保密協(xié)議的延續(xù)：本合同終止后，乙方仍應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。11.3雙方約定的其他事項(xiàng)：雙方還可以約定其他與本合同有關(guān)的事項(xiàng)，包括但不限于培訓(xùn)、福利待遇等。第十二條附件12.1甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。12.2乙方身份證明復(fù)印件。12.3其他相關(guān)文件。第十三條合同的修訂與補(bǔ)充13.1修訂條件：本合同的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。13.2補(bǔ)充內(nèi)容：本合同的補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十四條合同的簽署與保管14.1簽署日期：本合同的簽署日期為（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w日期）。14.2簽署地點(diǎn)：本合同的簽署地點(diǎn)為（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w地點(diǎn)）。14.3合同正本與副本份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.4合同保管方：本合同由（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w保管方）負(fù)責(zé)保管。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證明復(fù)印件附件三：職位說明書附件四：工作職責(zé)確認(rèn)書附件五：保密協(xié)議附件六：培訓(xùn)計(jì)劃附件七：薪資結(jié)構(gòu)確認(rèn)書附件八：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件九：體檢報(bào)告附件十：績(jī)效評(píng)估報(bào)告附件的詳細(xì)要求和說明：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：應(yīng)清晰、完整，加蓋公章，作為甲方合法經(jīng)營(yíng)資格的證明。2.乙方身份證明復(fù)印件：應(yīng)清晰、完整，作為乙方身份的證明。3.職位說明書：詳細(xì)說明乙方的工作崗位、職責(zé)和要求，作為乙方工作內(nèi)容的依據(jù)。4.工作職責(zé)確認(rèn)書：由乙方簽字確認(rèn)，作為乙方工作職責(zé)的證明。5.保密協(xié)議：約定乙方的保密義務(wù)和保密期限，以及違反保密協(xié)議的責(zé)任。6.培訓(xùn)計(jì)劃：詳細(xì)說明乙方的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等，作為乙方培訓(xùn)的依據(jù)。7.薪資結(jié)構(gòu)確認(rèn)書：詳細(xì)說明乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利等，作為乙方薪資的依據(jù)。8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：證明甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.體檢報(bào)告：證明乙方身體健康狀況的報(bào)告，作為乙方工作條件的依據(jù)。10.績(jī)效評(píng)估報(bào)告：定期對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，作為乙方工作表現(xiàn)的評(píng)價(jià)依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作條件，如未按時(shí)支付薪資、未提供必要的培訓(xùn)等。2.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)，導(dǎo)致乙方受到傷害。3.甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或未達(dá)到甲方規(guī)定的績(jī)效要求。5.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。6.乙方未按照約定提前通知甲方解除合同。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例說明：如甲方未按照約定支付薪資，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)合同履行過程中，因勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)等原因發(fā)生