醫(yī)院康復(fù)科招聘合同模板

醫(yī)院康復(fù)科招聘合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意招聘乙方到甲方單位康復(fù)科工作，乙方愿意應(yīng)聘甲方單位康復(fù)科職位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿前，如甲乙雙方均未提出終止或解除合同，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)2.1乙方的工作崗位為康復(fù)科，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)康復(fù)科患者的康復(fù)治療和評估；（2）參與康復(fù)科團(tuán)隊(duì)的病例討論和學(xué)術(shù)交流；（3）遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方單位康復(fù)科。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的薪酬待遇按照甲方單位康復(fù)科同類崗位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.3乙方加班工資按照甲方單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。4.2甲方為乙方提供住宿、餐飲、醫(yī)療等福利。4.3甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等非公開信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十日書面通知對方解除或終止合同。6.2乙方違反甲方單位規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除或終止合同。6.3合同期滿，本合同自行終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.乙方健康證明5.乙方無犯罪記錄證明6.甲方單位規(guī)章制度7.甲方單位康復(fù)科崗位職責(zé)描述8.甲方單位薪酬福利政策9.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明10.甲方單位培訓(xùn)計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等非公開信息。2.乙方未按時(shí)完成甲方交辦的工作任務(wù)。3.乙方違反甲方單位規(guī)章制度。4.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供乙方合同約定的福利。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。4.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對方而約定的試驗(yàn)期。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求，甲方想解除合同。解決辦法：提前書面通知乙方解除合同，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問題：乙方因故無法繼續(xù)工作，需提前終止合同。解決辦法：提前書面通知對方終止合同，并根據(jù)合同約定支付賠償金。3.問題：甲方未按約定支付乙方薪酬。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.問題：乙方在工作中受傷，需要醫(yī)療救治和賠償。解決辦法：按照社會(huì)保險(xiǎn)待遇和合同約定進(jìn)行賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.