水務(wù)公司新司機(jī)聘用合同

水務(wù)公司新司機(jī)聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除本合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。2.2乙方的工作崗位為：____（職位名稱）。2.3乙方的工作地點為：____（工作地點）。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（大寫：____元整），按月支付。3.2乙方的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，超過規(guī)定工作時間的，甲方按照法律規(guī)定支付加班費。3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)保守秘密，不得泄露給第三方。5.2乙方在合同解除或終止后，仍應(yīng)繼續(xù)保守甲方的秘密，直至甲方書面同意其不再承擔(dān)保密義務(wù)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元（大寫：____元整）。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方駕駛證和相關(guān)資格證書5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司保密協(xié)議范本7.社會保險繳納證明文件8.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按照約定支付違約金，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利，視為違約。5.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險費，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險4.帶薪休假：按照法律規(guī)定，員工享有的帶薪休息時間5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息6.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)或工藝具有實際或潛在價值的信息四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過培訓(xùn)、指導(dǎo)等方式提高乙方的工作能力。2.乙方工作態(tài)度不端正：加強乙方的工作責(zé)任心教育，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。3.乙方泄露公司秘密：立即與乙方溝通，要求其停止違約行為，必要時采取法律手段。4.甲方未按時支付工資或福利：甲方應(yīng)及時支付乙方工資及福利，避免產(chǎn)生勞動糾紛。5.甲方未依法繳納社會保險費：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險費，避免產(chǎn)生違法行為。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新司機(jī)提供就業(yè)機(jī)會2.乙方為新司機(jī)尋求合適的工作