學(xué)校后勤保障主管聘用協(xié)議

學(xué)校后勤保障主管聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________學(xué)校后勤保障主管聘用協(xié)議甲方：__________（學(xué)校名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（個(gè)人姓名/公司名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為提供優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境，保障學(xué)校后勤工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)需聘請(qǐng)乙方作為學(xué)校后勤保障主管，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方學(xué)校后勤保障主管，負(fù)責(zé)學(xué)校后勤保障工作的組織與管理。1.2乙方應(yīng)全面了解并遵守國(guó)家及地方有關(guān)學(xué)校后勤管理的法律法規(guī)，嚴(yán)格按照甲方的規(guī)章制度和操作流程開展工作。1.3乙方應(yīng)確保學(xué)校后勤保障工作的質(zhì)量，保障教育教學(xué)的正常進(jìn)行。第二條聘用期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條薪酬待遇3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間，確保后勤保障工作的正常開展。4.2乙方在法定節(jié)假日和休息日需按照甲方要求安排值班或加班，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等任何保密信息。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2若乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。第七條爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字/蓋章）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.學(xué)校后勤保障主管聘用協(xié)議2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷/公司簡(jiǎn)介3.甲方學(xué)校后勤保障管理制度4.國(guó)家及地方有關(guān)學(xué)校后勤管理的法律法規(guī)5.乙方保密協(xié)議6.乙方勞動(dòng)合同7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.乙方工作業(yè)績(jī)證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。2.乙方未按約定履行后勤保障工作職責(zé)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等保密信息，視為違約。4.乙方提前解除協(xié)議未支付違約金，視為違約。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指學(xué)校名稱，提供教育服務(wù)的主體。2.乙方：指被甲方聘請(qǐng)的學(xué)校后勤保障主管。3.合同法：指《中華人民共和國(guó)合同法》，是調(diào)整合同關(guān)系、保護(hù)合同當(dāng)事人合法權(quán)益的法律規(guī)范。4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。5.保密義務(wù)：指乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方未按約定履行后勤保障工作職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，指出問(wèn)題并要求乙方改正；如乙方仍不改正，甲方可以依法解除協(xié)議。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等保密信息。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)自己的合法權(quán)益，要求乙方停止泄露并承擔(dān)違約責(zé)任。4.問(wèn)題：乙方提前解除協(xié)議未支付違約金。解決辦法：甲方可以依法向乙方追討違約金，并要求乙方承擔(dān)因提前解除協(xié)議而給甲方造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為