超市安全員招聘簡章

超市安全員招聘簡章合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方應(yīng)聘甲方超市安全員崗位事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、崗位及職責(zé)1.乙方應(yīng)聘的崗位為甲方超市安全員，負(fù)責(zé)超市的日常安全管理工作。（1）負(fù)責(zé)超市內(nèi)的安全巡查，確保超市內(nèi)的安全設(shè)施設(shè)備完好，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患；（2）負(fù)責(zé)維護(hù)超市內(nèi)的秩序，預(yù)防和制止超市內(nèi)的盜竊、欺詐等違法行為；（3）負(fù)責(zé)對超市員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力；（4）協(xié)助甲方處理突發(fā)事件，確保超市內(nèi)的顧客和員工的人身安全；（5）履行甲方規(guī)定的其他安全相關(guān)職責(zé)。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方如因個人原因提前解除本合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.甲方如因客觀原因需要提前解除本合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方。三、勞動報(bào)酬1.乙方在甲方超市安全員的崗位上，應(yīng)按照甲方的薪酬制度享受相應(yīng)的工資待遇。2.乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方如因工作原因受到甲方罰款或扣除工資的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的安全防護(hù)用品和培訓(xùn)，確保乙方在工作中的人身安全。3.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全檢查和健康檢查，確保乙方的身體健康。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、客戶信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如提前解除本合同，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為一個月工資。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方勞動合同樣本9.甲方保密協(xié)議樣本10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同視為違約。2.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息視為違約。3.甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼等視為違約。4.甲方未提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件視為違約。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)、安全防護(hù)用品視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立并依法經(jīng)營，為勞動者提供就業(yè)崗位的企業(yè)或組織。2.勞動者：在用人單位提供的工作崗位上，提供勞動力并取得勞動報(bào)酬的自然人。3.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：與乙方進(jìn)行溝通，協(xié)商具體到崗時間；如有必要，根據(jù)合同約定追究乙方違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，簽訂補(bǔ)充保密協(xié)議；必要時，依法向乙方追究法律責(zé)任。3.甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼等：及時支付乙方應(yīng)得的工資、獎金、津貼等；如因特殊情況延遲支付，應(yīng)提前向乙方說明原因。4.甲方未提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件：立即改善工作環(huán)境和條件；為乙方提供必要的培訓(xùn)和防護(hù)用品。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的超市招聘安全員。2.甲方為現(xiàn)有超市的安全員崗位進(jìn)行人員更替。