綜藝節(jié)目演員助手招聘簡章

綜藝節(jié)目演員招聘簡章合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事綜藝節(jié)目制作的公司，乙方為具備相關(guān)職業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)的演員，雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方加入甲方綜藝節(jié)目演員團(tuán)隊(duì)一事達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條乙方的職責(zé)和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方制作的綜藝節(jié)目，擔(dān)任演員，協(xié)助演員完成節(jié)目錄制。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。3.乙方應(yīng)保持專業(yè)素養(yǎng)，保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方未公開的信息。4.乙方不得在合同期間內(nèi)，以任何方式損害甲方的聲譽(yù)和利益。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供演員的工作崗位。2.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的工資和福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。第四條工資和福利待遇1.乙方的工資待遇為____元/月，按月支付。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體規(guī)定詳見附件。3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例按照國家和地方政策執(zhí)行。4.乙方在工作中受傷或患病的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)治療費(fèi)用，并按國家規(guī)定支付相關(guān)待遇。第五條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的____%。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金，違約金為一個(gè)月工資的____%。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除合同。第六條爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（招聘方）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.工資待遇明細(xì)表2.福利待遇規(guī)定3.工作培訓(xùn)計(jì)劃4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)5.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作崗位，或乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資、福利待遇。3.乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或損害甲方聲譽(yù)。5.甲方侵犯乙方人身權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.違約金：一方違反合同約定，向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。2.演員：協(xié)助演員完成節(jié)目錄制的專業(yè)人員。3.綜藝節(jié)目：一種娛樂性質(zhì)的電視節(jié)目，以吸引觀眾、提供娛樂內(nèi)容為目的。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作職責(zé)不清：明確雙方的工作職責(zé)和期望，必要時(shí)可通過補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行明確。2.工資支付延遲：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如有延遲，應(yīng)支付違約金，并立即糾正。3.福利待遇不符：乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供福利待遇，如有不符，甲方應(yīng)進(jìn)行整改。4.培訓(xùn)不足：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，確保乙方具備工作要求的能力，如培訓(xùn)不足，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)補(bǔ)課。5.泄露商業(yè)秘密：一經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方泄露商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為綜藝節(jié)目制作公司，乙方為具備演員職業(yè)技能的人員。2.雙方通過合同明確工作職責(zé)、工資待遇、福利待遇等事項(xiàng)。3