四川省商務(wù)局聘用合同樣本

四川省商務(wù)局聘用合同樣本合同編號(hào)：__________合同雙方：地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：__________________聯(lián)系人：____________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：__________________聯(lián)系人：____________________鑒于甲方為依法成立的商務(wù)局，具備聘用人員的權(quán)利和能力；乙方為具備受聘條件的個(gè)人，愿意接受甲方的聘用，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任____________________崗位，崗位職責(zé)為：____________________。1.2乙方應(yīng)按甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成崗位職責(zé)。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日和年休假。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間和離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，如乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或傷殘不能履行崗位職責(zé)的，雙方可協(xié)商解除或終止本合同。6.3本合同期滿(mǎn)，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，本合同自然終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________法定代表人（或授權(quán)代表）：______________身份證號(hào)：______________日期：____________________日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.乙方健康證明5.乙方保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.甲方崗位職責(zé)描述8.工資發(fā)放證明9.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇證明10.甲方授權(quán)代表授權(quán)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務(wù)等。2.乙方失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害。3.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按約定提供乙方工作條件或工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.商務(wù)局：指四川省商務(wù)局，具有聘用人員的權(quán)利和能力。2.聘用合同：指甲方聘用乙方擔(dān)任特定崗位，乙方接受聘用并明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.工資：指乙方在甲方任職期間的勞動(dòng)報(bào)酬。4.保密協(xié)議：指乙方在甲方任職期間和離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息的協(xié)議。5.違約行為：指合同雙方未能履行或違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過(guò)培訓(xùn)、指導(dǎo)等方式提高乙方的工作能力。2.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.工作條件或工作環(huán)境不滿(mǎn)足：雙方可協(xié)商改善工作條件或工作環(huán)境。4.乙方泄露甲方秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方可以要求乙方賠償損失。5.合同爭(zhēng)議：協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為四川省商務(wù)局，需要聘用人