鋼鐵公司員工胸卡管理辦法

鋼鐵公司員工胸卡管理辦法合同編號：__________甲方：鋼鐵公司地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________乙方：員工地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，為規(guī)范乙方的行為，維護甲方的合法權(quán)益，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方的胸卡管理事項達成如下協(xié)議：一、胸卡的發(fā)放1.甲方應(yīng)按照乙方的實際需求，及時發(fā)放胸卡給乙方。2.胸卡是乙方在甲方工作的身份證明，乙方應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓或涂改。3.胸卡遺失或損壞的，乙方應(yīng)及時向甲方報告，并按甲方規(guī)定的程序重新辦理。二、胸卡的使用1.乙方在甲方工作時，應(yīng)隨身攜帶胸卡，并主動出示以證明身份。2.乙方不得使用他人的胸卡，不得冒用他人身份。3.乙方應(yīng)保持胸卡的清潔、完整，不得污損、破壞。三、胸卡的收回1.乙方離職時，應(yīng)將胸卡歸還甲方。2.甲方有權(quán)在發(fā)現(xiàn)乙方違反本辦法時，收回其胸卡，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。四、違約責任1.乙方違反本辦法的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。2.甲方未按照本辦法規(guī)定發(fā)放胸卡的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)。五、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，期滿后雙方可另行簽訂新的合同。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.鋼鐵公司員工胸卡2.胸卡申請表3.胸卡補辦申請表4.胸卡收回證明5.員工離職證明二、違約行為及認定：1.乙方轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓或涂改胸卡：未經(jīng)甲方同意，乙方將胸卡提供給他人使用，或以自己的身份使用他人的胸卡，或?qū)π乜ㄟM行篡改。2.乙方未隨身攜帶胸卡：乙方在甲方工作時，未攜帶胸卡，未能及時出示以證明身份。3.乙方冒用他人身份：乙方使用他人的胸卡，以他人的身份在甲方工作。4.乙方未按甲方規(guī)定及時歸還胸卡：乙方離職時，未將胸卡歸還給甲方。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指鋼鐵公司，提供就業(yè)機會，并按照本合同規(guī)定管理乙方的胸卡。2.乙方：指鋼鐵公司的員工，按照本合同規(guī)定使用和管理胸卡。3.胸卡：指甲方發(fā)放給乙方的身份證明，用于標識乙方的身份。4.離職：指乙方與甲方的勞動合同解除，雙方終止勞動關(guān)系。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方遺失或損壞胸卡：解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方報告，并按甲方規(guī)定的程序重新辦理。2.乙方未隨身攜帶胸卡：解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。3.乙方轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓或涂改胸卡：解決辦法：甲方有權(quán)收回乙方的胸卡，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。4.乙方冒用他人身份：解決辦法：甲方有權(quán)收回乙方的胸卡，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。5.乙方未按甲方規(guī)定及時歸還胸卡：解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方歸還胸卡，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。五、所有應(yīng)用場景：1.鋼鐵公司對新入職員工發(fā)放胸卡。2.鋼鐵公司對離職員工收回胸卡。3.鋼鐵公司對遺失或損壞胸卡的員