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文檔簡介
運維分公司安全文明施工獎懲管理辦法
第一章總則
第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)安徽省新路建設(shè)工程集團(tuán)有限責(zé)任公司運維分
公司(以下簡稱“公司”)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康管理工作,防
止和遏制各類事故發(fā)生,保障公司員工人身和企業(yè)財產(chǎn)安全,依據(jù)國家、
省市和上級有關(guān)部門文件精神,進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)約束和激勵機(jī)制,強(qiáng)
化安全生產(chǎn)管理工作,確保安全生產(chǎn)各項目標(biāo)落實到位,結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)
營規(guī)模狀況,制定本辦法。
第二條本辦法的目的是針對施工過程中安全生產(chǎn)、文明施工等管理
中出現(xiàn)的問題、隱患或失誤,及可能給施工作業(yè)造成不良影響的后果,按
其程度給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,促使有關(guān)人員盡快整改,保證安全生產(chǎn)。
第三條本規(guī)定適用于公司所轄各項目經(jīng)理部。
第二章安全獎罰范圍和標(biāo)準(zhǔn)
第四條安全生產(chǎn)及文明施工獎勵內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
序號項目獎勵范圍獎勵標(biāo)準(zhǔn)
在安全生產(chǎn)、勞動防護(hù)和施工工藝等方面提出合理化
1安全創(chuàng)新建議或技術(shù)革新,經(jīng)采納對改善施工作業(yè)環(huán)境和勞動條2000元
件,有效降低施工安全風(fēng)險效果
及時制止違章指揮、違規(guī)作業(yè)及違反勞動紀(jì)律等冒險
2200元/次
作業(yè),從而避免事故發(fā)生的
在安全生產(chǎn)過程中,向公司安全科主動舉報、反映工
3隱患排查與治理1000元
地安全生產(chǎn)狀況及事故真實情況,經(jīng)公司查證屬實的
及時發(fā)現(xiàn)事故征兆或重大事故隱患后,立即采取防范
41000元
措施,并及時報告上級,從而避免事故發(fā)生的
現(xiàn)場安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化落實到位,提供的安全文明
5500元
施工圖片在集團(tuán)公司安全會議上獲得表揚
安全文明施工在安全生產(chǎn)管理方面,因各項安全管理制度及辦法落
6實到位,現(xiàn)場各類安全防護(hù)措施執(zhí)行到位,受到有關(guān)主2000元
管部門公開表揚的
每季度安全考核成績第一的項目經(jīng)理部(總分需達(dá)到
7季度考核1000元
90分以上)
-1-
第五條安全生產(chǎn)及文明施工懲罰內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
序號項目罰款范圍罰款標(biāo)準(zhǔn)
1發(fā)生職工傷亡事故與企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任事故扣除項目績效
2發(fā)生施工現(xiàn)場道路交通責(zé)任事故扣除項目績效
發(fā)生環(huán)保污染事件,被相關(guān)部門通報或影響公司信
3扣除項目績效
用評分的
影響社會穩(wěn)定事件(因施工質(zhì)量、安全生產(chǎn)、農(nóng)民
4工工資支付、文明施工與環(huán)境保護(hù)等管理不到位而引20000元
安全責(zé)任目標(biāo)起的社會性事件)
5發(fā)生重大設(shè)備事故及以上,未造成人員傷亡的20000元
6發(fā)生職業(yè)健康事件,導(dǎo)致人員工傷的10000元
7存在重大安全隱患,未造成人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失的10000元
違反勞動紀(jì)律、違章指揮、違章操作事件,未造成
810000元
安全事故發(fā)生的
9施工現(xiàn)場安全不達(dá)標(biāo),安全防護(hù)不規(guī)范2000元/處
10未組織對重大危險源進(jìn)行辨識并落實監(jiān)控管理2000元/次
全員、相關(guān)方安全責(zé)任狀簽訂不全,責(zé)任人員對自
111000元/人
身安全職責(zé)不了解導(dǎo)致履職盡責(zé)不到位的
12新員工崗前安全培訓(xùn)及安全技術(shù)交底未實現(xiàn)全覆蓋1000元/人
安全指標(biāo)
13特種作業(yè)及機(jī)械設(shè)備操作人員持證未持證上崗1000元/人
14設(shè)備完好運轉(zhuǎn)率與檢驗/檢定不合格2000元
未組織開展月度巡查、專項檢查、節(jié)假日檢查、季
152000元
節(jié)性檢查或綜合大檢查
16未定期組織全體員工參加安全培訓(xùn)及宣傳2000元
17施工圖設(shè)計未經(jīng)項目經(jīng)理部審查和出具評審意見2000元
18主要管理人員、技術(shù)人員、班組長不到位2000元
19機(jī)械設(shè)備性能和狀況不滿足施工條件2000元
開工“六不準(zhǔn)”
20安全生產(chǎn)條件不符合要求5000元
21施工組織設(shè)計、專項方案、安全專項資金未落實5000元
22未進(jìn)行三級技術(shù)交底和簽訂崗位危險告知書2000元
安全生產(chǎn)管理機(jī)安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)不健全、職責(zé)不明確,施工現(xiàn)場
232000元
構(gòu)未按要求配備專(兼)職安全管理人員
施工現(xiàn)場存在未經(jīng)登記備案的作業(yè)人員或超過65周
24實名制管理500元/人
歲的勞務(wù)作業(yè)人員
-2-
序號項目罰款范圍罰款標(biāo)準(zhǔn)
未定期組織開展安全會議,或者未對本月安全隱患
25安全會議進(jìn)行通報、未對下月安全生產(chǎn)進(jìn)行部署以及未對公司1000元/次
會議精神進(jìn)行傳達(dá)、未對公司安全文件進(jìn)行宣貫
每月未組織開展一次全員安全培訓(xùn)教育或安全警示
26安全培訓(xùn)教育2000元
教育
未按《個體防護(hù)裝備配備規(guī)范》(GB39800.1-2020)
27采購安全勺產(chǎn)用品;500元
從事危險性較大作業(yè)時未規(guī)范穿著安全防護(hù)用品
個體安全防護(hù)
28未組織進(jìn)行安全防護(hù)用品如何正確使用的培訓(xùn)教育500元
現(xiàn)場作業(yè)人員不按規(guī)定配戴安全帽、穿著放光馬甲
29200元/人?次
等違章行為
施工現(xiàn)場存在未按《公路養(yǎng)護(hù)安全作業(yè)規(guī)程》(JTG
30H30-2015)以及《道路交通標(biāo)志和標(biāo)線第4部分:作5000元
現(xiàn)場安全防護(hù)業(yè)區(qū)》(GB5768.4-2017)等規(guī)范要求布設(shè)安全防護(hù)
施工現(xiàn)場的安全防護(hù)遭到破壞未及時恢復(fù)或部分安
311000元/次
全防護(hù)設(shè)施缺失
未規(guī)范獎設(shè)配電箱、開關(guān)箱以及電線線路的,或施
32臨時用電2000元
工現(xiàn)場臨時用電使用不規(guī)范、存在觸電風(fēng)險的
33未建立隱患排查臺賬,或?qū)?yīng)的安全檢查資料缺失1000元
在公司組織的安全巡查中發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)場安全隱患,項
341000元/次
目經(jīng)理部天提前組織排查并記錄在安全日志中的
隱患琲查與治理
公司下發(fā)的安全隱患整改通知單,項目經(jīng)理部未及
351000元/次
時進(jìn)行整改以及整改不到位的
下發(fā)安全隱患整改通知后,仍然重復(fù)出現(xiàn)同一安全
36雙倍處罰/次
隱患的
未對施二各階段、各部位所需控制的危險源和環(huán)境
372000元
因素,編制工程項目安全風(fēng)險辨識清單
安全風(fēng)險辨識
38未進(jìn)行危險性較大工程作業(yè)崗位危險告知的2000元
機(jī)械設(shè)備進(jìn)場未組織驗收,未發(fā)現(xiàn)機(jī)械設(shè)備性能不
39合格或合格證缺失,施工時發(fā)生機(jī)械故障影響安全生1000元/次
產(chǎn)的
機(jī)械設(shè)備管理
機(jī)械設(shè)備人、證不相符;或未落實安全技術(shù)交底和
40崗位危險告知提前上崗的;或機(jī)械設(shè)備人員未按操作2000元/人?次
規(guī)程違章作業(yè)的
41應(yīng)急演練未組織開展有針對性的安全應(yīng)急演練5000元/次
未按規(guī)定上報安全經(jīng)費使用計劃和安全設(shè)施材料采
42安全生產(chǎn)費用2000元/次
購計劃,私自使用安全生產(chǎn)費用的
43未規(guī)范組織開展班前會,無班前會發(fā)言稿的500元/天
班前會管理
44班前會記錄的出勤人員與實際作業(yè)人員不符200元/人
-3-
序號項目罰款范圍罰款標(biāo)準(zhǔn)
未按規(guī)定在開工前辦理建筑工程一切險及第三方責(zé)
45工程保險任險、團(tuán)低意外險或安全生產(chǎn)責(zé)任險以及工傷保險等,5000元
以及未能及時提供保險合同和保費支付票據(jù)
46未與分包單位簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議且進(jìn)行安全管理交底5000元
分包單位管理
未提供分包單位簽字蓋章的勞務(wù)用工進(jìn)場申請表,
47500元/人
未組織進(jìn)行進(jìn)場查驗和未建立勞務(wù)用工登記臺賬
第六條安全內(nèi)業(yè)資料懲罰內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
序號項目罰款范圍罰款標(biāo)準(zhǔn)
未以紅頭文件形式下發(fā)項目安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)等
500元/次
安全類文件。
1行政文件
未按要求發(fā)布會議通知、做好會議紀(jì)要500元
未按要求建立內(nèi)業(yè)資料檔案,建立安全生產(chǎn)管理臺
2000元
賬,做好內(nèi)業(yè)資料歸檔管理
未結(jié)合項目實際編制滿足項目安全生產(chǎn)管理要求的
500元
管理制度,或未嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)管理制度落實管理
未建立完善安全生產(chǎn)責(zé)任制清單、層層簽訂安全生
500元
產(chǎn)責(zé)任書并嚴(yán)格落實責(zé)任制考核
未及時更新三類人員安全管理臺賬500元
未做好勞動保護(hù)用品的使用管理,無勞動保護(hù)用品
500元
和職業(yè)健康防護(hù)用品發(fā)放記錄
未落實機(jī)械設(shè)備安全管理工作,無“一機(jī)一檔”管
500元/臺
理資料
2管理文件
未建立人員安全培訓(xùn)教育檔案200元/人
未建立安全技術(shù)交底臺賬500元
未落實安全日志、安全巡查記錄等工作200元/天
未制定領(lǐng)導(dǎo)帶班檢查計劃,未對值班信息進(jìn)行公示,
200元/天
未規(guī)范填寫領(lǐng)導(dǎo)帶班檢查資料
未編制現(xiàn)場應(yīng)急處置方案,無應(yīng)急演練記錄500元
未建立安全經(jīng)費使用管理臺賬,未留存安全經(jīng)費使
500元
用計劃、采購證明資料、支付審批表等資料
季度安全文明施
3未提供項目季度安全文明施工圖片2000元
工圖文資料
安全月報等資料
4未在時間節(jié)點前及時上報各類安全資料。500元/次
上報
-4-
第七條按照“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”和“一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”的
方針,安全生產(chǎn)及文明施工獎懲的對象為項目部全體職工,具體的獎懲分
配比例可由項目經(jīng)理部根據(jù)實際貢獻(xiàn)或相關(guān)責(zé)任大小決定,其中專職安全
員的分配比例不得低于30%。
第八條在集團(tuán)公司安全部或其他上級主管部門組織的安全檢查中,
若排查出的安全問題,在公司的隱患排查臺賬中無類似記錄的(除僅在當(dāng)
E發(fā)生的安全隱患以外),將同時對項目經(jīng)理部和安全科進(jìn)行處罰。
第三章安全創(chuàng)優(yōu)獎懲
第九條公司鼓勵各項目經(jīng)理部爭創(chuàng)安全文明工地,對項目創(chuàng)優(yōu)作出
了應(yīng)有貢獻(xiàn)的人員將予以獎勵。
表1國家AAA級、省、市安全文明工地獎勵標(biāo)準(zhǔn)
市級獎勵標(biāo)準(zhǔn)(萬元)省級獎勵標(biāo)準(zhǔn)(萬元)國家級獎勵標(biāo)準(zhǔn)(萬元)
序號
項目經(jīng)理部
12510
備注:各項獎勵皆按最高獲
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