2025年臨時(shí)性勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)

2025年臨時(shí)性勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，擬將部分非核心業(yè)務(wù)工作委托甲方進(jìn)行勞務(wù)派遣，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方派遣乙方所需勞務(wù)人員的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保障乙方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)合作共贏。

二、簽訂背景

乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)部分非核心業(yè)務(wù)工作實(shí)施勞務(wù)派遣，甲方愿意提供勞務(wù)派遣服務(wù)，雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本協(xié)議。

三、合同內(nèi)容

（以下內(nèi)容待后續(xù)協(xié)商確定）

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方需求，派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員至乙方工作。

1.2甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)辦理等工作。

1.3乙方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，指定勞務(wù)人員的具體工作崗位和工作內(nèi)容。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1勞務(wù)人員應(yīng)具備甲方要求的崗位技能和職業(yè)道德。

2.2勞務(wù)人員應(yīng)按照乙方的生產(chǎn)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。

2.3甲方應(yīng)對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行定期考核，確保其工作質(zhì)量符合要求。

三、價(jià)格支付

3.1乙方應(yīng)按照約定的勞務(wù)派遣費(fèi)用支付給甲方。

3.2勞務(wù)派遣費(fèi)用包括但不限于：基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

3.3支付方式：乙方應(yīng)按月支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，甲方開(kāi)具相應(yīng)發(fā)票。

四、合同期限

4.1本協(xié)議有效期為_(kāi)___年，自雙方簽字之日起生效。

4.2本協(xié)議期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽。

五、保密條款

5.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

5.2未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露本協(xié)議內(nèi)容及商業(yè)秘密。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2甲方違反本協(xié)議，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

6.3乙方違反本協(xié)議，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

8.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方提供明確的勞務(wù)需求，包括崗位要求、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等。

1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的勞務(wù)需求進(jìn)行審核，并在必要時(shí)提出修改意見(jiàn)。

1.3甲方有義務(wù)按照乙方的需求，及時(shí)派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員。

1.4甲方有義務(wù)對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，確保其具備完成工作任務(wù)的能力。

1.5甲方有義務(wù)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理，包括考勤、紀(jì)律教育等。

1.6甲方有義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

1.7甲方有義務(wù)在合同期限內(nèi)，確保勞務(wù)人員的穩(wěn)定供應(yīng)。

1.8甲方有權(quán)在乙方違反本協(xié)議約定的情況下，暫?；蚪獬齽趧?wù)派遣服務(wù)。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定的時(shí)間和要求，派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員。

2.2乙方有權(quán)對(duì)甲方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行試用期考察，試用期結(jié)束后，如認(rèn)為勞務(wù)人員不符合要求，有權(quán)要求甲方更換或解除協(xié)議。

2.3乙方有權(quán)對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理和監(jiān)督，確保其工作質(zhì)量和效率。

2.4乙方有義務(wù)按照約定的時(shí)間和金額支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。

2.5乙方有義務(wù)為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和環(huán)境，保障其安全和健康。

2.6乙方有義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)。

2.7乙方有義務(wù)配合甲方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核。

2.8乙方有義務(wù)在合同期限內(nèi)，不得無(wú)故解除勞務(wù)派遣協(xié)議，如需解除，應(yīng)提前通知甲方，并支付相應(yīng)的違約金。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)建立定期溝通機(jī)制，及時(shí)交換信息，協(xié)調(diào)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

3.2雙方應(yīng)本著平等互利的原則，共同維護(hù)勞務(wù)派遣關(guān)系，促進(jìn)合作共贏。

3.3雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保勞務(wù)派遣活動(dòng)的合法性。

3.4雙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)相互尊重，維護(hù)對(duì)方合法權(quán)益，不得損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益和他人合法權(quán)益。

3.5雙方應(yīng)加強(qiáng)信息保密，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密，不得利用對(duì)方信息進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。

3.6雙方應(yīng)共同應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，及時(shí)采取措施，降低損失。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

4.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

4.2本協(xié)議期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方另行約定。

二、合同的變更

4.3在合同有效期內(nèi)，如因不可抗力、法律法規(guī)變更等原因?qū)е卤緟f(xié)議內(nèi)容需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

三、合同的解除

4.4雙方在合同有效期內(nèi)，出現(xiàn)以下情形之一，可解除本協(xié)議：

4.4.1任何一方違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，在合理期限內(nèi)仍未糾正的；

4.4.2不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

4.4.3合同約定的解除條件成就；

4.4.4雙方協(xié)商一致解除合同。

四、合同的終止

4.5本協(xié)議在有效期內(nèi)終止的情形包括：

4.5.1合同期限屆滿(mǎn)；

4.5.2合同解除；

4.5.3合同因其他原因終止。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

4.6雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

4.7協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

4.8本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

4.9雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提交合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院管轄。

七、合同效力

4.10本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。任何一方不得擅自變更、解除或終止本協(xié)議。

4.11本協(xié)議的任何部分無(wú)效，不影響其他部分的效力。

法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。

2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

3.補(bǔ)充協(xié)議：指在原有合同的基礎(chǔ)上，為補(bǔ)充、完善合同內(nèi)容而簽訂的協(xié)議。

4.合同解除：指合同當(dāng)事人一方或雙方在合同履行過(guò)程中，依法或者依照合同約定終止合同效力的行為。

5.合同終止：指合同因履行完畢、合同解除、合同無(wú)效等原因而結(jié)束合同關(guān)系。

6.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中，合同當(dāng)事人之間因合同內(nèi)容、履行方式、違約責(zé)任等問(wèn)題產(chǎn)生的糾紛。

7.法院管轄：指人民法院對(duì)特定案件行使審判權(quán)的范圍。

8.法律適用：指在處理案件時(shí)，應(yīng)當(dāng)適用的法律規(guī)范。

9.法律約束力：指法律對(duì)當(dāng)事人具有的強(qiáng)制力，當(dāng)事人必須遵守法律規(guī)定。

10.合同簽訂地：指合同當(dāng)事人訂立合同時(shí)約定或者實(shí)際履行合同時(shí)所在地。

11.訴訟：指當(dāng)事人因民事權(quán)益糾紛，依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院作出裁判的行為。

12.法律法規(guī)：指國(guó)家制定或者認(rèn)可的、具有普遍約束力的規(guī)范性法律文件。

13.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。

14.住房公積金：指國(guó)家為解決職工住房問(wèn)題，由職工個(gè)人和單位共同繳存，用于職工購(gòu)買(mǎi)、建造、翻修自住住房的資金。

相關(guān)問(wèn)題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.**問(wèn)題：勞務(wù)派遣人員的資質(zhì)不符合要求**

注意事項(xiàng)：在派遣人員前，應(yīng)仔細(xì)審查人員資質(zhì)，確保其符合崗位要求。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，更換不符合要求的人員，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.**問(wèn)題：勞務(wù)派遣費(fèi)用計(jì)算錯(cuò)誤**

注意事項(xiàng)：在費(fèi)用結(jié)算過(guò)程中，應(yīng)仔細(xì)核對(duì)費(fèi)用計(jì)算，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。

解決辦法：發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤后，雙方應(yīng)立即核對(duì)，并調(diào)整費(fèi)用，避免產(chǎn)生不必要的爭(zhēng)議。

3.**問(wèn)題：勞務(wù)派遣人員工作表現(xiàn)不佳**

注意事項(xiàng)：應(yīng)及時(shí)關(guān)注派遣人員的工作表現(xiàn)，確保其滿(mǎn)足乙方的工作要求。

解決辦法：甲方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。

4.**問(wèn)題：合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題**

注意事項(xiàng)：合同解除時(shí)，應(yīng)明確雙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任和計(jì)算方法。

解決辦法：在合同中明確解除條件和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，確保雙方權(quán)益得到保障。

5.**問(wèn)題：保密信息的泄露**

注意事項(xiàng)：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，制定保密措施，防止保密信息的泄露。

解決辦法：簽訂保密協(xié)議，對(duì)涉密信息進(jìn)行分類(lèi)管理，對(duì)違反保密義務(wù)的行為進(jìn)行處罰。

6.**問(wèn)題：爭(zhēng)議解決過(guò)程中的溝通不暢**

注意事項(xiàng)：在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)保持溝通渠道暢通，積極尋求解決方案。

解決辦法：設(shè)立專(zhuān)門(mén)的溝通渠道，如定期會(huì)議、書(shū)面報(bào)告等，確保信息傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確。

7.**問(wèn)題：法律法規(guī)變更對(duì)合同的影響**

注意事項(xiàng)：關(guān)注法律法規(guī)的變更，及時(shí)評(píng)估其對(duì)合同的影響。

解決辦法：建立法律跟蹤機(jī)制，定期評(píng)估法律法規(guī)變更，必要時(shí)調(diào)整合同內(nèi)容。

8.**問(wèn)題：合同履行中的風(fēng)險(xiǎn)管理**

注意事項(xiàng)：識(shí)別合同履行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。

解決辦法：制定風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃，對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)控，及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施。

9.**問(wèn)題：合同變更后的通知和確認(rèn)**

注意事項(xiàng)：合同變更后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并確保對(duì)方確認(rèn)變更內(nèi)容。

解決辦法：采用書(shū)面形式進(jìn)行通知和確認(rèn)，確保變更的合法性和有效性。

10.**問(wèn)題：合同終止后的后續(xù)處理**

注意事項(xiàng)：合同終止后，應(yīng)妥善處理剩余事務(wù)，包括人員安置、費(fèi)用結(jié)算等。

解決辦法：在合同中明確終止后的處理流程，確保雙方權(quán)益得到妥善處理。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.企業(yè)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展或季節(jié)性需求，需要臨時(shí)增加人手，但又不想承擔(dān)長(zhǎng)期雇傭成本時(shí)，可通過(guò)勞務(wù)派遣協(xié)議引入外部勞動(dòng)力。

2.企業(yè)中的非核心業(yè)務(wù)或臨時(shí)性工作，可以通過(guò)勞務(wù)派遣方式外包給專(zhuān)業(yè)勞務(wù)派遣公司，以提高工作效率和降低管理成本。

3.企業(yè)在招聘和培訓(xùn)新員工期間，可以利用勞務(wù)派遣填補(bǔ)人力資源缺口，保證業(yè)務(wù)的連續(xù)性。

4.企業(yè)面臨法律、政策變化或不可抗力因素時(shí)，需要調(diào)整人力資源配置，勞務(wù)派遣協(xié)議可以提供靈活的調(diào)整機(jī)制。

5.企業(yè)與勞務(wù)派遣公司建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，共同開(kāi)發(fā)和管理派遣員工，實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置。

6.企業(yè)在特定項(xiàng)目或活動(dòng)期間，需要臨時(shí)性增加特定技能的工作人員時(shí)，勞務(wù)派遣協(xié)議可以快速滿(mǎn)足需求。

7.企業(yè)在內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)調(diào)整或業(yè)務(wù)重組時(shí)，可以通過(guò)勞務(wù)派遣方式，實(shí)現(xiàn)人力資源的平滑過(guò)渡。

8.企業(yè)希望避免直接雇傭帶來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn)，如勞動(dòng)爭(zhēng)議、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等，可以通過(guò)勞務(wù)派遣協(xié)議轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)。

9.企業(yè)在處理突發(fā)事件或緊急情況時(shí)，需要迅速增加人手，勞務(wù)派遣協(xié)議可以提供快速響應(yīng)機(jī)制。

10.企業(yè)與勞務(wù)派遣公司合作，共同開(kāi)發(fā)勞務(wù)派遣市場(chǎng)，拓展業(yè)務(wù)范圍。

所需附件列表：

1.勞務(wù)派遣人員名單及個(gè)人信息表

2.勞務(wù)派遣人員崗位要求及工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)

3.勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)

4.勞務(wù)派遣費(fèi)用結(jié)算明細(xì)表

5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表

6.勞務(wù)派遣合同變更及補(bǔ)充協(xié)議

7.保密協(xié)議

8.爭(zhēng)議解決流程及機(jī)制說(shuō)明

9.風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃及應(yīng)急預(yù)案

10.人員安置及離職手續(xù)辦理指南

11.法律法規(guī)變更通知及影響評(píng)估報(bào)告

12.甲方及乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

13.甲方及乙方稅務(wù)登記證復(fù)印件

14.甲方及乙方法定代表人身份證明文件

15.甲方及乙方授權(quán)代表身份證明文件（如有）

16.任何其他與勞務(wù)派遣服務(wù)相關(guān)的文件或資料，經(jīng)雙方確認(rèn)后可作為附件。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方（勞務(wù)派遣單位）簽字、蓋章位置：