2025年勞務(wù)派遣服務(wù)商協(xié)議

2025年勞務(wù)派遣服務(wù)商協(xié)議合同/協(xié)議編號：____________

甲方（以下簡稱“派遣方”）：____________________

乙方（以下簡稱“用工單位”）：____________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣服務(wù)能力，乙方需要向甲方派遣勞動者以解決其用工需求，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的權(quán)利義務(wù)，確保勞務(wù)派遣關(guān)系的合法、合規(guī)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。

二、簽訂背景：甲方具備勞務(wù)派遣服務(wù)資質(zhì)，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬將部分崗位勞動者交由甲方派遣。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，簽訂本協(xié)議。

三、合同期限：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，期滿后可續(xù)簽。

四、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國家法律法規(guī)及乙方要求的勞務(wù)派遣服務(wù)，具體包括但不限于以下內(nèi)容：

1.招聘、選拔、培訓(xùn)、派遣勞動者至乙方工作；

2.負(fù)責(zé)勞動者的日常管理、考核及解除勞動合同手續(xù)；

3.依法繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金；

4.按時(shí)支付勞動者工資及福利待遇。

五、雙方權(quán)利義務(wù)：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，履行以下權(quán)利義務(wù)：

1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方需求，合理確定派遣勞動者數(shù)量及崗位；

2.乙方有權(quán)對派遣勞動者進(jìn)行日常管理、考核，并提出改進(jìn)意見；

3.甲方應(yīng)確保派遣勞動者的合法權(quán)益，不得克扣或拖欠勞動者工資；

4.乙方應(yīng)按約定支付甲方勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。

本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1派遣方應(yīng)按照用工單位的需求，提供符合國家法律、法規(guī)及用工單位規(guī)定的勞動者。

1.2派遣方負(fù)責(zé)勞動者的招聘、選拔、培訓(xùn)、派遣至用工單位工作，并確保派遣的勞動者具備完成工作任務(wù)的能力。

1.3派遣方應(yīng)定期對勞動者進(jìn)行工作表現(xiàn)評估，并根據(jù)用工單位的要求調(diào)整派遣人員。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1派遣方保證派遣的勞動者符合用工單位的工作要求，包括但不限于技能水平、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷等。

2.2派遣方應(yīng)確保派遣的勞動者在派遣期間遵守用工單位的規(guī)章制度，保持良好的工作態(tài)度。

2.3派遣方應(yīng)對派遣的勞動者進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高其工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。

三、價(jià)格支付

3.1勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，包括但不限于基本工資、社會保險(xiǎn)、住房公積金等。

3.2派遣方應(yīng)在每月固定時(shí)間向用工單位提交勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算清單。

3.3用工單位應(yīng)在收到結(jié)算清單后的十個(gè)工作日內(nèi)支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。

四、保密條款

4.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及勞務(wù)派遣過程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后______年止。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

5.2如果派遣方未按約定提供合格的勞動者，用工單位有權(quán)要求派遣方更換或解除勞動合同，并要求派遣方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.3如果用工單位未按約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用，派遣方有權(quán)暫停派遣服務(wù)，并要求用工單位支付逾期付款的違約金。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。

七、合同解除

7.1雙方在合同有效期內(nèi)，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，可協(xié)商解除本協(xié)議。

7.2任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成重大損失的，對方有權(quán)解除本協(xié)議。

八、其他

8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方（派遣方）的權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利：

（1）根據(jù)用工單位的需求，選擇合適的勞動者進(jìn)行派遣。

（2）對派遣的勞動者進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。

（3）在合同約定的范圍內(nèi)，調(diào)整派遣勞動者的崗位。

（4）要求用工單位按照約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。

1.2義務(wù)：

（1）確保派遣的勞動者符合用工單位的崗位要求和工作標(biāo)準(zhǔn)。

（2）按照國家法律法規(guī)和用工單位的要求，為勞動者繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

（3）對派遣的勞動者進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高其工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。

（4）及時(shí)向用工單位報(bào)告勞動者的工作表現(xiàn)和健康狀況。

（5）在合同約定的范圍內(nèi)，配合用工單位對勞動者的日常管理。

二、乙方（用工單位）的權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利：

（1）根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，要求甲方派遣符合崗位要求的勞動者。

（2）對派遣的勞動者進(jìn)行日常管理和考核。

（3）在合同約定的范圍內(nèi)，調(diào)整派遣勞動者的崗位。

（4）對派遣的勞動者提出改進(jìn)意見或建議。

2.2義務(wù)：

（1）按照合同約定，支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。

（2）為派遣的勞動者提供必要的工作條件和環(huán)境。

（3）按照國家法律法規(guī)和甲方的要求，對派遣的勞動者進(jìn)行管理。

（4）對派遣的勞動者的工作表現(xiàn)和健康狀況進(jìn)行監(jiān)督。

（5）對甲方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)提出意見和建議。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

3.1甲乙雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，確保信息的及時(shí)傳遞和溝通的順暢。

3.2甲方應(yīng)定期向乙方匯報(bào)派遣勞動者的工作情況，包括但不限于工作表現(xiàn)、健康狀況等。

3.3乙方應(yīng)定期向甲方反饋對派遣勞動者的管理情況，包括但不限于工作表現(xiàn)、紀(jì)律遵守等。

3.4雙方應(yīng)共同制定派遣勞動者的培訓(xùn)計(jì)劃，提高其工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。

3.5在合同執(zhí)行過程中，如遇突發(fā)事件或特殊情況，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，確保合同的順利履行。

3.6雙方應(yīng)共同遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)勞務(wù)派遣關(guān)系的穩(wěn)定和和諧。

3.7雙方在合同執(zhí)行過程中應(yīng)保持誠實(shí)信用，不得損害對方的合法權(quán)益。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

1.2本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方另行約定。

二、合同變更

2.1在合同有效期內(nèi)，如因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致等原因，需要對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2.2任何一方提出合同變更請求，應(yīng)在變更前______個(gè)工作日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可進(jìn)行變更。

三、合同終止條件

3.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意向的，合同自行終止。

3.2發(fā)生以下情形之一，合同可以終止：

（1）一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同；

（3）合同約定的其他終止情形。

四、合同的解除

4.1合同生效后，任何一方不得擅自解除合同。

4.2在符合本協(xié)議約定的合同終止條件或解除條件時(shí)，任何一方可解除合同。

4.3解除合同應(yīng)書面通知對方，并按照約定支付解除合同的相關(guān)費(fèi)用。

五、爭議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。

六、法律適用和管轄法院

6.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

6.2任何因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。

7.2如本協(xié)議任何條款與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)，沖突條款應(yīng)予以修改或解除。

7.3本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與勞動者訂立勞動合同，并將勞動者派遣到用工單位工作，用工單位向勞務(wù)派遣單位支付派遣服務(wù)費(fèi)用的用工方式。

2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

4.爭議解決：指合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。

5.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，負(fù)有不得泄露的義務(wù)。

6.合同終止：指合同當(dāng)事人依法或者依約終止合同關(guān)系，使合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅。

7.合同解除：指合同當(dāng)事人一方或者雙方在合同有效期內(nèi)，根據(jù)法律規(guī)定或者合同約定，提前終止合同關(guān)系。

8.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對合同糾紛進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。

9.訴訟：指當(dāng)事人通過人民法院對合同糾紛提起訴訟，由法院依法審理并作出判決的爭議解決方式。

10.管轄法院：指對合同糾紛有管轄權(quán)的人民法院，根據(jù)法律規(guī)定和合同約定確定。

11.法律適用：指在處理合同糾紛時(shí)，應(yīng)當(dāng)適用的法律規(guī)范。

12.補(bǔ)充協(xié)議：指對原合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充、修改的協(xié)議，與原合同具有同等法律效力。

13.法律約束力：指合同依法成立后，對合同當(dāng)事人具有的法律效力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照合同約定履行義務(wù)。

14.補(bǔ)充協(xié)議：對原合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充、修改的協(xié)議，與原合同具有同等法律效力。

相關(guān)問題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.派遣勞動者的資格問題：

-注意事項(xiàng)：確保派遣的勞動者具備合法的勞動資格，符合用工單位的崗位要求。

-解決辦法：在簽訂協(xié)議前，對勞動者的身份證明、資格證書等進(jìn)行審核，確保其符合要求。

2.勞動者的工作表現(xiàn)問題：

-注意事項(xiàng)：監(jiān)控派遣勞動者的工作表現(xiàn)，確保其符合用工單位的標(biāo)準(zhǔn)。

-解決辦法：建立定期評估機(jī)制，對勞動者的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，及時(shí)反饋給派遣方。

3.薪酬和福利問題：

-注意事項(xiàng)：確保派遣勞動者的薪酬和福利符合國家規(guī)定和雙方約定。

-解決辦法：明確薪酬和福利的支付標(biāo)準(zhǔn)，定期核對工資發(fā)放情況，確保無誤差。

4.社會保險(xiǎn)和住房公積金問題：

-注意事項(xiàng)：派遣方應(yīng)按時(shí)足額為勞動者繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

-解決辦法：派遣方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保按時(shí)繳納，如有延誤，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)繳并支付滯納金。

5.勞動爭議處理問題：

-注意事項(xiàng)：預(yù)防和及時(shí)處理勞動爭議，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

-解決辦法：設(shè)立爭議解決機(jī)制，如調(diào)解、仲裁或訴訟，以法律途徑解決爭議。

6.合同變更和解除問題：

-注意事項(xiàng)：在合同變更或解除時(shí)，遵守法定程序和合同約定。

-解決辦法：在變更或解除合同前，與對方進(jìn)行充分溝通，確保雙方同意變更或解除的條款，并簽訂書面協(xié)議。

7.保密問題：

-注意事項(xiàng)：雙方應(yīng)嚴(yán)格保守商業(yè)秘密，防止信息泄露。

-解決辦法：在協(xié)議中明確保密條款，對保密信息進(jìn)行標(biāo)識，并定期對保密措施進(jìn)行檢查。

8.爭議解決地點(diǎn)問題：

-注意事項(xiàng)：約定明確的爭議解決地點(diǎn)，便于爭議的快速處理。

-解決辦法：在協(xié)議中明確約定爭議解決的管轄法院或仲裁機(jī)構(gòu)所在地。

9.合同履行監(jiān)督問題：

-注意事項(xiàng)：監(jiān)督合同履行情況，確保雙方履行各自的義務(wù)。

-解決辦法：定期對合同履行情況進(jìn)行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)溝通和解決。

10.溝通協(xié)調(diào)問題：

-注意事項(xiàng)：保持良好的溝通協(xié)調(diào)，確保雙方信息暢通。

-解決辦法：建立定期溝通機(jī)制，如定期會議、書面報(bào)告等，確保信息及時(shí)傳遞。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.勞務(wù)派遣服務(wù)提供：適用于勞務(wù)派遣公司向用工單位提供勞動者派遣服務(wù)，包括但不限于制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、信息技術(shù)業(yè)等領(lǐng)域的用工需求。

2.企業(yè)臨時(shí)用工需求：適用于企業(yè)在特定時(shí)期或特定項(xiàng)目中對臨時(shí)勞動力的需求，如節(jié)假日、項(xiàng)目高峰期等。

3.企業(yè)轉(zhuǎn)型或擴(kuò)張：適用于企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級或業(yè)務(wù)擴(kuò)張過程中，對人力資源調(diào)整和補(bǔ)充的需求。

4.勞動力成本控制：適用于企業(yè)希望通過勞務(wù)派遣方式控制勞動力成本，優(yōu)化人力資源配置。

5.企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避：適用于企業(yè)希望通過勞務(wù)派遣避免直接雇傭帶來的勞動爭議、社保繳納等風(fēng)險(xiǎn)。

6.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)與人才培養(yǎng)：適用于企業(yè)通過勞務(wù)派遣方式，為內(nèi)部員工提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會，提升員工技能。

7.政府采購服務(wù)：適用于政府部門或公共機(jī)構(gòu)通過勞務(wù)派遣方式，采購特定的服務(wù)或勞動力。

8.國際人力資源服務(wù)：適用于跨國企業(yè)或外國企業(yè)在中國境內(nèi)，需要派遣外籍勞動者到中國工作的情況。

9.企業(yè)并購或重組：適用于企業(yè)在并購或重組過程中，對人力資源進(jìn)行整合和調(diào)整的需求。

10.企業(yè)社會責(zé)任實(shí)踐：適用于企業(yè)履行社會責(zé)任，通過勞務(wù)派遣方式幫助弱勢群體就業(yè)或提供職業(yè)培訓(xùn)的情況。

所需附件列表：

1.勞務(wù)派遣協(xié)議書

2.勞動合同樣本

3.勞務(wù)派遣人員名單及基本情況

4.派遣人員資格證明文件（如身份證、學(xué)歷證明、資格證書等）

5.社會保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明

6.派遣服務(wù)費(fèi)用結(jié)算清單

7.派遣人員工作表現(xiàn)評估報(bào)告

8.保密協(xié)議

9.爭議解決機(jī)制說明

10.合同變更或解除協(xié)議

11.派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃及記錄

12.派遣人員獎懲記錄

13.派遣人員離職證明

14.不可抗力事件證明（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等）

15.其他雙方認(rèn)為需要附上的文件或資料

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方（派遣方）簽字蓋章位置：

-甲方代表簽字：____________________

-甲方蓋