技術質(zhì)量部崗位職責范文（2篇）

技術質(zhì)量部崗位職責范文一、崗位簡介技術質(zhì)量部為公司內(nèi)部核心部門，專注于技術質(zhì)量管理，主要任務為制定及執(zhí)行技術質(zhì)量管理策略和標準，監(jiān)控并評估技術質(zhì)量運行狀況，同時提供相關技術支持和培訓。本職位在部門中扮演關鍵角色，要求具備深厚的技術基礎和豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗。二、崗位職責1.制定與優(yōu)化技術質(zhì)量管理體系和流程，確保與公司戰(zhàn)略目標保持一致，同時進行培訓和推廣。2.設定技術質(zhì)量目標和指標，監(jiān)督評估技術質(zhì)量運行，及時識別并解決出現(xiàn)的問題。3.制定并執(zhí)行技術質(zhì)量檢查和評估計劃，進行全面檢查和評估，提出改進建議。4.組織實施技術質(zhì)量管理體系的認證和審計，確保符合相關標準和規(guī)定。5.負責內(nèi)部技術質(zhì)量培訓，提升員工的技術質(zhì)量意識和技能。6.提供技術質(zhì)量支持和咨詢服務，解決技術質(zhì)量相關問題，制定技術標準和規(guī)范。7.關注行業(yè)技術發(fā)展趨勢和質(zhì)量管理最佳實踐，及時更新和優(yōu)化技術質(zhì)量管理策略和標準。8.參與關鍵項目的質(zhì)量管理工作，提供支持和建議，確保項目質(zhì)量和進度。9.協(xié)助上級主管完成其他相關任務。三、任職資格1.擁有本科及以上學歷，技術相關專業(yè)背景，具備扎實的技術知識和理論基礎。2.具有____年以上技術質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量管理體系和相關標準（如ISO9001）。3.具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能與各級員工有效協(xié)作。4.具備強大的問題分析和解決能力，能迅速識別并處理問題。5.具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力，能有效管理并推進工作。6.具備良好的學習和創(chuàng)新能力，能不斷學習新技術和管理方法。7.具備團隊合作精神和服務意識，能積極配合其他部門，共同實現(xiàn)公司目標。8.具備良好的英語讀寫能力，能閱讀和理解相關技術文獻和標準文件。四、績效考核標準1.技術質(zhì)量管理制度和流程的制定與優(yōu)化效果。2.技術質(zhì)量目標和指標的完成情況。3.技術質(zhì)量檢查和評估的結(jié)果及改進方案的執(zhí)行情況。4.技術質(zhì)量管理體系的認證和審計表現(xiàn)。5.員工技術質(zhì)量培訓的效果和提升情況。6.技術質(zhì)量支持和咨詢服務的成效。7.關鍵項目的技術質(zhì)量管理工作的質(zhì)量和效果。8.其他相關工作的完成情況。技術質(zhì)量部崗位職責范文（二）一、承擔公司技術質(zhì)量管理體系的構建與優(yōu)化任務1.負責建立并持續(xù)優(yōu)化技術質(zhì)量管理制度、規(guī)程和流程，確保與公司的戰(zhàn)略目標保持一致。2.參與設定技術質(zhì)量目標，并與相關部門進行有效溝通與協(xié)調(diào)，以確保目標的順利實施。3.負責維護技術質(zhì)量管理體系的文檔和記錄，涵蓋文件控制、記錄管理和知識管理等多個方面。二、統(tǒng)籌產(chǎn)品質(zhì)量管理活動1.負責組織和推進產(chǎn)品質(zhì)量管理體系的建設，包括設定質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量檢驗、處理質(zhì)量問題等。2.負責組織和實施產(chǎn)品質(zhì)量風險管理，涵蓋風險評估、控制措施的制定與執(zhí)行等。3.負責組織和推動產(chǎn)品質(zhì)量改進活動，包括問題分析、改進方案的制定與執(zhí)行等。三、協(xié)調(diào)工藝質(zhì)量管理事務1.負責組織和推動工藝質(zhì)量管理體系的構建，涉及工藝參數(shù)設定、過程監(jiān)控及質(zhì)量評估等。2.負責組織和實施工藝質(zhì)量改進，包括問題分析、改進方案的制定與執(zhí)行等。3.負責組織和管理工藝質(zhì)量風險，涉及風險評估、控制措施的制定與執(zhí)行等。四、管理供應商質(zhì)量工作1.負責組織和推進供應商質(zhì)量管理體系的建立，包括供應商選擇、質(zhì)量評估和改進等。2.負責組織和管理供應商質(zhì)量風險，涵蓋風險評估、控制措施的制定與執(zhí)行等。3.負責處理供應商質(zhì)量問題，包括問題分析、整改要求的制定與監(jiān)督等。五、組織客戶投訴處理流程1.負責構建和推動客戶投訴處理體系，包括投訴接收、處理流程制定及反饋等。2.負責組織和處理客戶投訴問題的分析與改進，涉及問題原因分析、改進方案的制定與執(zhí)行等。3.負責客戶投訴質(zhì)量風險的管理，包括風險評估、控制措施的制定與執(zhí)行等。六、監(jiān)控與分析技術質(zhì)量指標1.負責制定和優(yōu)化技術質(zhì)量指標體系，涵蓋產(chǎn)品質(zhì)量、工藝質(zhì)量及供應商質(zhì)量等多個維度。2.負責監(jiān)控技術質(zhì)量指標數(shù)據(jù)，及時識別異常并采取相應改進措施。3.負責編制技術質(zhì)量報告，定期分析和評估技術質(zhì)量狀況，提出改進建議和措施。七、開展技術培訓與知識分享1.負責組織和推進技術培訓體系的建設，包括需求分析、培訓計劃制定及資源整合等。2.負責組織技術培訓和知識分享活動，如專題講座、技術研討會和培訓班等。3.負責知識管理，包括知識庫的建設和維護、經(jīng)驗總結(jié)的歸納與分享等?？偨Y(jié)：作為技術質(zhì)量部門，我們的核心職責是構建和優(yōu)化技術質(zhì)量管理體系