下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
兒童體育培訓(xùn)班財(cái)務(wù)管理規(guī)章第一章總則為規(guī)范兒童體育培訓(xùn)班的財(cái)務(wù)管理,確保資金的安全、合理使用和有效監(jiān)督,依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定本規(guī)章。兒童體育培訓(xùn)班的財(cái)務(wù)管理是保障培訓(xùn)活動(dòng)順利進(jìn)行的重要環(huán)節(jié),涉及到資金的收入、支出、預(yù)算、報(bào)銷等多個(gè)方面。第二章適用范圍本規(guī)章適用于所有兒童體育培訓(xùn)班的財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于培訓(xùn)班的收入管理、支出管理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、預(yù)算管理及審計(jì)等。所有參與財(cái)務(wù)管理的人員均需遵守本規(guī)章。第三章財(cái)務(wù)管理目標(biāo)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)包括:確保資金的安全性和流動(dòng)性,合理配置資源,提高資金使用效率,增強(qiáng)財(cái)務(wù)透明度,促進(jìn)培訓(xùn)班的可持續(xù)發(fā)展。通過科學(xué)的財(cái)務(wù)管理,提升培訓(xùn)班的整體運(yùn)營(yíng)水平。第四章收入管理培訓(xùn)班的收入主要來源于學(xué)費(fèi)、贊助、活動(dòng)收入等。所有收入應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確地入賬,確保賬目清晰。具體管理要求如下:1.收入的確認(rèn):所有收入應(yīng)在實(shí)際發(fā)生時(shí)確認(rèn),確保與合同或協(xié)議一致。2.收入的記錄:每筆收入應(yīng)詳細(xì)記錄,包括收入來源、金額、日期及相關(guān)憑證,確??勺匪菪?。3.收入的審核:財(cái)務(wù)人員應(yīng)定期對(duì)收入進(jìn)行審核,確保無漏記、錯(cuò)記現(xiàn)象。第五章支出管理支出管理是財(cái)務(wù)管理的重要組成部分,涉及到培訓(xùn)班的日常運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)組織等。支出的管理要求如下:1.支出的審批:所有支出需經(jīng)過相關(guān)負(fù)責(zé)人審批,確保支出合理合規(guī)。2.支出的記錄:每筆支出應(yīng)詳細(xì)記錄,包括支出項(xiàng)目、金額、日期及相關(guān)憑證,確保賬目清晰。3.支出的報(bào)銷:?jiǎn)T工因公支出需填寫報(bào)銷申請(qǐng),附上相關(guān)憑證,經(jīng)審核后方可報(bào)銷。第六章預(yù)算管理預(yù)算管理是財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié),涉及到培訓(xùn)班的年度預(yù)算編制、執(zhí)行及調(diào)整。預(yù)算管理的具體要求如下:1.預(yù)算的編制:每年應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)班的實(shí)際情況和發(fā)展目標(biāo)編制年度預(yù)算,預(yù)算應(yīng)包括收入預(yù)算和支出預(yù)算。2.預(yù)算的執(zhí)行:各部門應(yīng)根據(jù)預(yù)算進(jìn)行日常支出,確保不超預(yù)算。3.預(yù)算的調(diào)整:如因特殊情況需調(diào)整預(yù)算,需經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人審批,并及時(shí)更新預(yù)算記錄。第七章財(cái)務(wù)報(bào)表編制財(cái)務(wù)報(bào)表是反映培訓(xùn)班財(cái)務(wù)狀況的重要工具,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表有助于管理層了解財(cái)務(wù)狀況。財(cái)務(wù)報(bào)表的編制要求如下:1.報(bào)表的種類:應(yīng)定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表及現(xiàn)金流量表,反映培訓(xùn)班的財(cái)務(wù)狀況。2.報(bào)表的審核:財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)經(jīng)過財(cái)務(wù)人員審核,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。3.報(bào)表的披露:財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)向相關(guān)人員披露,確保財(cái)務(wù)透明度。第八章財(cái)務(wù)審計(jì)定期的財(cái)務(wù)審計(jì)有助于發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理中的問題,確保資金的安全和合理使用。審計(jì)的具體要求如下:1.審計(jì)的頻率:應(yīng)定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),確保財(cái)務(wù)管理的合規(guī)性。2.審計(jì)的內(nèi)容:審計(jì)應(yīng)包括收入、支出、預(yù)算執(zhí)行情況及財(cái)務(wù)報(bào)表的審核。3.審計(jì)的反饋:審計(jì)結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給管理層,并提出改進(jìn)建議。第九章監(jiān)督機(jī)制為確保財(cái)務(wù)管理的有效實(shí)施,建立健全的監(jiān)督機(jī)制至關(guān)重要。監(jiān)督機(jī)制的具體要求如下:1.監(jiān)督的主體:財(cái)務(wù)管理由專門的財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé),管理層應(yīng)定期對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督。2.監(jiān)督的內(nèi)容:監(jiān)督應(yīng)包括財(cái)務(wù)收支、預(yù)算執(zhí)行、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及審計(jì)情況
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《ttt初級(jí)班講義》課件
- 單位人力資源管理制度展示大全十篇
- 單位人力資源管理制度佳作大合集十篇
- 黑龍江省哈爾濱市2024-2025學(xué)年高三上學(xué)期期末考試語文試題(含答案)
- 系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)教學(xué)課件
- 單位管理制度收錄大合集【人員管理】十篇
- 2025年工程建設(shè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)編制及相關(guān)工作計(jì)劃(征求意見稿)
- 小兒清熱沖劑行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展及發(fā)展趨勢(shì)與投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 吉林大學(xué)實(shí)驗(yàn)課件-紫外光譜實(shí)驗(yàn)
- 中國(guó)潰瘍靈膠囊行業(yè)市場(chǎng)深度分析及投資策略咨詢報(bào)告
- 污水排入城鎮(zhèn)污水管網(wǎng)排放口設(shè)置技術(shù)規(guī)范
- (2024年)《處方管理辦法》培訓(xùn)課件
- 浙江省紹興市2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期1月期末考試英語試題(解析版)
- 事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)審批表主要事跡教師300字范文六篇
- 煤氣柜試運(yùn)行總結(jié)
- 人際溝通:協(xié)調(diào)職場(chǎng)關(guān)系提高工作效率
- 網(wǎng)絡(luò)切片技術(shù)概述
- 2024年度醫(yī)院各科室醫(yī)務(wù)人員述職報(bào)告之皮膚科課件
- 《急性心梗的自救》課件
- 中成藥手冊(cè)完整版本
- 2023-2024學(xué)年成都市金牛區(qū)九年級(jí)上英語(一診)期末考試題(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論