2024年美容院員工兼職合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年美容院員工兼職合同樣本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1兼職員工的個人信息1.2美容院的基本信息2.合同期限2.1兼職工作的起始日期2.2兼職工作的結束日期3.工作內容與職責3.1兼職工作內容概述3.2工作職責具體要求4.工作時間與地點4.1兼職工作時間安排4.2兼職工作地點5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及提成5.3薪資發(fā)放方式及時間6.社會保險及公積金6.1社會保險繳納比例及范圍6.2公積金繳納比例及范圍7.工作條件與設施7.1工作場所設施7.2工作條件保障8.休假與調休8.1法定節(jié)假日安排8.2休息日及調休規(guī)定9.違約責任與處理9.1兼職員工違約責任9.2美容院違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效及變更12.1合同生效時間12.2合同變更程序13.其他約定事項13.1兼職員工培訓及考核13.2兼職員工晉升機制14.合同附件14.1兼職員工工作職責說明書14.2美容院規(guī)章制度及獎懲措施第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1兼職員工的個人信息1.1.1姓名：________1.1.2性別：________1.1.3出生日期：____年____月____日1.1.4身份證號碼：________1.1.5聯系電話：________1.1.6電子郵箱：________1.2美容院的基本信息1.2.1名稱：________1.2.2法定代表人：________1.2.3注冊地址：________1.2.4營業(yè)執(zhí)照號碼：________2.合同期限2.1兼職工作的起始日期：____年____月____日2.2兼職工作的結束日期：____年____月____日3.工作內容與職責3.1兼職工作內容概述：美容院服務臺接待、客戶咨詢解答、預約管理、美容院環(huán)境維護等。3.2工作職責具體要求：3.2.1負責接待顧客，主動了解顧客需求，提供合適的服務建議。3.2.2負責預約顧客的安排和跟蹤，確保預約服務的順利進行。3.2.3維護美容院環(huán)境整潔，保持服務臺區(qū)域衛(wèi)生。3.2.4協(xié)助其他員工完成工作，提高工作效率。4.工作時間與地點4.1兼職工作時間安排：4.1.1工作日：____時____分至____時____分4.1.2周末及節(jié)假日：____時____分至____時____分4.2兼職工作地點：________5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣____元。5.2獎金及提成：根據業(yè)績表現，每月可享受人民幣____元獎金及____%的銷售額提成。5.3薪資發(fā)放方式及時間：每月____日發(fā)放上月薪資。6.社會保險及公積金6.1社會保險繳納比例及范圍：按照國家規(guī)定，美容院為兼職員工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2公積金繳納比例及范圍：按照國家規(guī)定，美容院為兼職員工繳納住房公積金，繳納比例為____%。7.工作條件與設施7.1工作場所設施：美容院提供必要的工作設施，包括工作臺、電腦、電話、消毒用品等。7.2工作條件保障：美容院保證兼職員工的工作環(huán)境安全、舒適，符合國家相關法律法規(guī)要求。8.休假與調休8.1法定節(jié)假日安排：兼職員工享有國家法定節(jié)假日的休息權，具體休假安排按照國家規(guī)定執(zhí)行。8.2休息日及調休規(guī)定：8.2.1兼職員工每周享有1天休息日，休息日安排根據工作需要由美容院統(tǒng)一安排。8.2.2如因工作需要，兼職員工需在休息日加班，加班時間將按照國家相關規(guī)定支付加班費。9.違約責任與處理9.1兼職員工違約責任：9.1.1兼職員工未經批準擅自離崗或曠工，每次扣除____天工資。9.1.2兼職員工違反公司規(guī)章制度，經警告無效，可解除合同。9.1.3兼職員工泄露公司商業(yè)秘密，造成公司損失的，應承擔相應法律責任。9.2美容院違約責任：9.2.1美容院未按照合同約定支付工資，應支付違約金，違約金為應支付工資的____%。9.2.2美容院未按照合同約定提供工作條件，導致兼職員工無法正常工作，應承擔相應的賠償責任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2兼職員工提前____天書面通知美容院，可以解除合同。10.1.3美容院提前____天書面通知兼職員工，可以解除合同。10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿。10.2.2兼職員工退休、死亡或者完全喪失勞動能力。10.2.3美容院因經營不善或其他原因終止經營。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機構：____市勞動仲裁委員會。12.合同生效及變更12.1合同生效時間：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內容，應書面提出變更請求，經雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.其他約定事項13.1兼職員工培訓及考核：美容院為兼職員工提供必要的培訓，培訓內容主要包括服務技能、產品知識等。兼職員工應接受考核，考核不合格者，美容院有權要求兼職員工改進或解除合同。13.2兼職員工晉升機制：兼職員工表現優(yōu)秀，可晉升為正式員工，晉升條件及程序另行規(guī)定。14.合同附件14.1兼職員工工作職責說明書：見附件一。14.2美容院規(guī)章制度及獎懲措施：見附件二。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：本合同中的第三方指介入合同履行過程中的中介機構、咨詢機構、評估機構、擔保機構或其他任何非合同主體方。15.2第三方介入范圍：15.2.1中介方：協(xié)助甲乙雙方進行合同簽訂、履行過程中的信息溝通、協(xié)調和服務。15.2.2咨詢機構：提供專業(yè)咨詢意見，幫助甲乙雙方解決合同履行中的問題。15.2.3評估機構：對甲乙雙方履約能力、合同履行情況進行評估。15.2.4擔保機構：提供擔保服務，確保甲乙雙方合同履行的安全。15.2.5其他第三方：根據合同履行需要，經甲乙雙方同意的其他機構或個人。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序：16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，同意第三方介入。16.1.2第三方同意介入并簽署相關協(xié)議。16.1.3甲乙雙方與第三方簽訂協(xié)議，明確各自的權利義務。16.2第三方介入條件：16.2.1第三方具備相應的資質和條件。16.2.2第三方介入不違反國家法律法規(guī)和合同約定。16.2.3第三方介入有助于提高合同履行的效率和安全性。17.第三方的責任與權利17.1第三方的責任：17.1.1第三方在介入過程中，應恪守職業(yè)道德，保證提供的服務客觀、公正。17.1.2第三方因自身原因導致甲乙雙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。17.1.3第三方在介入過程中，應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2第三方的權利：17.2.1第三方有權根據合同約定，收取相應的服務費用。17.2.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。17.2.3第三方有權對甲乙雙方履約情況進行監(jiān)督。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方與甲方之間的關系基于雙方簽訂的協(xié)議。18.1.2第三方對甲方的權利義務僅限于協(xié)議約定的范圍內。18.1.3第三方對甲方的違約行為，甲方有權依據協(xié)議追究其責任。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方與乙方之間的關系基于雙方簽訂的協(xié)議。18.2.2第三方對乙方的權利義務僅限于協(xié)議約定的范圍內。18.2.3第三方對乙方的違約行為，乙方有權依據協(xié)議追究其責任。19.第三方的責任限額19.1第三方的責任限額：19.1.1第三方因自身原因導致甲乙雙方權益受損的，其賠償責任不超過協(xié)議約定的金額。19.1.2第三方責任限額可根據具體情況由甲乙雙方在協(xié)議中約定。19.1.3如第三方責任超過協(xié)議約定的限額，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。20.第三方介入的終止與解除20.1第三方介入終止條件：20.1.1合同履行完畢。20.1.2第三方介入不再符合合同約定或法律法規(guī)要求。20.1.3第三方自愿終止介入。20.2第三方介入解除條件：20.2.1甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入。20.2.2第三方違約，甲乙雙方有權解除第三方介入。20.2.3第三方因故無法繼續(xù)履行介入職責，甲乙雙方有權解除第三方介入。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.兼職員工工作職責說明書要求：詳細列出兼職員工的工作職責、工作流程、工作要求等。說明：該說明書作為合同附件，用于明確兼職員工的工作內容和標準。2.美容院規(guī)章制度及獎懲措施要求：包括美容院的管理制度、員工行為規(guī)范、獎懲措施等內容。說明：該規(guī)章制度作為合同附件，用于規(guī)范美容院和兼職員工的行為。3.第三方介入協(xié)議要求：明確第三方介入的具體內容、權利義務、責任限制等。說明：該協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為。4.兼職員工培訓記錄要求：記錄兼職員工參加的培訓內容、時間、考核結果等。說明：該記錄作為合同附件，用于證明兼職員工接受過必要的培訓。5.薪資發(fā)放記錄要求：記錄每月薪資發(fā)放時間、金額、原因等。說明：該記錄作為合同附件，用于證明薪資發(fā)放的合規(guī)性。6.休假記錄要求：記錄兼職員工的休假時間、天數、原因等。說明：該記錄作為合同附件，用于證明兼職員工的休假權益。說明二：違約行為及責任認定：1.兼職員工違約行為及責任認定：違約行為：未經批準擅自離崗或曠工。示例：兼職員工未提前通知，連續(xù)三次未到崗，扣除3天工資。2.美容院違約行為及責任認定：違約行為：未按照合同約定支付工資。責任認定：支付違約金，違約金為應支付工資的____%。示例：美容院未在規(guī)定時間內支付工資，需支付相當于2倍工資的違約金。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：提供的服務不符合協(xié)議約定。責任認定：承擔相應的賠償責任，賠償金額不超過協(xié)議約定的限額。示例：第三方未按期完成評估報告，導致合同延期履行，需賠償相應損失。4.合同解除違約責任：違約行為：單方解除合同，未按照合同約定提前通知。責任認定：支付違約金，違約金為合同總金額的____%。示例：甲方單方面解除合同，未提前____天通知乙方，需支付相當于合同總金額5%的違約金。全文完。2024年美容院員工兼職合同樣本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋2.合同雙方2.1美容院名稱2.2員工姓名3.合同期限3.1合同開始日期3.2合同結束日期3.3合同續(xù)簽條件4.兼職工作內容4.1工作崗位4.2工作時間4.3工作地點5.工資與福利5.1工資標準5.2工資支付方式5.3福利待遇6.工作職責6.1工作任務6.2工作標準6.3工作紀律7.工作紀律與保密7.1工作紀律要求7.2保密義務8.假期與調休8.1法定節(jié)假日8.2休息日與調休9.離職與解除合同9.1離職條件9.2解除合同條件9.3離職手續(xù)10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同變更與終止12.1合同變更條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件14.合同生效與解除14.1合同生效條件14.2合同解除條件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同是指美容院與員工之間就員工在美容院兼職工作所達成的權利義務關系的書面協(xié)議。1.2術語解釋（1）美容院：指提供美容服務的場所，具體名稱為______。（2）員工：指在本合同中從事兼職工作的個人，具體姓名為______。（3）兼職工作：指員工在非全時制工作時間內在美容院提供美容服務的活動。2.合同雙方3.合同期限3.1合同開始日期：______。3.2合同結束日期：______。3.3合同續(xù)簽條件：若雙方均同意，可在合同到期前一個月內協(xié)商續(xù)簽。4.兼職工作內容4.1工作崗位：美容師/美甲師/美發(fā)師等。4.2工作時間：每周工作______天，每天工作______小時。4.3工作地點：______。5.工資與福利5.1工資標準：根據員工的工作崗位和表現，月工資為______元。5.2工資支付方式：每月______日前支付上一個月的工資。5.3福利待遇：提供免費的美容服務項目，享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息。6.工作職責6.1工作任務：負責為客戶提供美容服務，確保服務質量。6.2工作標準：嚴格按照美容院規(guī)定的操作流程和標準執(zhí)行。6.3工作紀律：遵守美容院規(guī)章制度，不得擅自離崗、遲到、早退。7.工作紀律與保密7.1工作紀律要求：員工應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和美容院規(guī)章制度。7.2保密義務：員工應對美容院商業(yè)秘密和客戶隱私保密，未經允許不得向第三方泄露。8.假期與調休8.1法定節(jié)假日：員工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。8.2休息日與調休：員工每周享有______天休息日，如因工作需要，休息日可由美容院進行調整，調整后的休息日需提前通知員工。9.離職與解除合同9.1離職條件：員工因個人原因提出離職，需提前______天書面通知美容院。9.2解除合同條件：美容院有正當理由可解除合同，包括但不限于員工嚴重違反工作紀律、工作能力不足等。9.3離職手續(xù)：員工離職時，需辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還工作證、歸還公司財產、結清工資等。10.違約責任10.1違約情形：任何一方違反本合同的約定，均構成違約。10.2違約責任：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。11.2爭議解決機構：如協(xié)商不成，可提交至______仲裁委員會仲裁。12.合同變更與終止12.1合同變更條件：任何一方要求變更合同內容，需書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后生效。12.2合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、因不可抗力導致合同無法履行等情況，合同終止。13.其他約定13.1不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔責任。13.2合同附件：本合同附件包括但不限于工作職責說明書、工資表、加班記錄等。14.合同生效與解除14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同解除條件：合同生效后，任何一方未經對方同意不得擅自解除合同。如需解除，應按照本合同第九條規(guī)定的離職與解除合同條款執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方的定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外，參與合同履行、提供相關服務或進行監(jiān)督的任何個人、組織或機構。1.2第三方的范圍：中介方：指在合同簽訂或履行過程中，為甲乙雙方提供中介服務的第三方。監(jiān)管機構：指根據法律法規(guī)，對合同履行進行監(jiān)管的第三方機構。評估機構：指對合同履行中的相關事項進行評估的第三方機構。技術支持方：指為合同履行提供技術支持的第三方。2.第三方的責權利2.1責任：第三方應按照合同約定，履行其職責，并對自身行為負責。第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶隱私。第三方在履行職責過程中，若因自身原因導致合同無法履行或造成損失，應承擔相應的賠償責任。2.2權利：第三方有權根據合同約定，獲得相應的報酬和服務費用。第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以確保其履行職責。2.3利益：第三方有權在合同履行過程中，維護自身合法權益。第三方有權根據合同約定，分享合同履行的利益。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1職責劃分：甲乙雙方應明確第三方的具體職責，并在合同中予以約定。第三方應按照合同約定，在其職責范圍內開展工作。3.2責任劃分：第三方的責任僅限于其職責范圍內，對合同履行的其他部分不承擔責任。甲乙雙方應對其各自的行為承擔責任。4.第三方責任限額4.1責任限額的設定：第三方的責任限額應根據其職責、服務內容和合同約定確定。責任限額應在合同中明確約定。4.2責任限額的適用：第三方的責任限額適用于其在合同履行過程中因自身原因導致的違約行為。第三方的責任限額不適用于因不可抗力、甲乙雙方的行為或第三方之間的糾紛導致的損失。5.第三方介入時的額外條款及說明5.1額外條款的設定：當第三方介入時，甲乙雙方應根據合同約定和實際情況，設定相應的額外條款。額外條款應明確第三方的職責、權利、義務及責任限額。5.2說明：額外條款的設定應遵循公平、合理、誠實信用的原則。額外條款的設定應得到甲乙雙方和第三方的書面同意。6.第三方介入的程序6.1介入申請：第三方介入前，應向甲乙雙方提出介入申請，并說明介入原因和目的。6.2同意與協(xié)商：甲乙雙方應在收到第三方介入申請后，進行協(xié)商，并決定是否同意第三方介入。如同意，雙方應與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方權利義務。6.3介入實施：第三方介入后，應按照合同約定和補充協(xié)議的約定，履行其職責。6.4監(jiān)督與協(xié)調：甲乙雙方應監(jiān)督第三方的履約情況，并協(xié)調第三方與合同履行相關的其他事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責說明書詳細說明員工在美容院兼職工作的具體職責和操作流程。包括美容、美甲、美發(fā)等服務的標準操作步驟和注意事項。2.工資表列明員工的工資構成、支付時間、支付方式及調整條件。3.加班記錄記錄員工加班的時間、原因、工作內容和加班工資的計算。4.保密協(xié)議明確員工在合同期間及離職后對美容院商業(yè)秘密和客戶隱私的保密義務。5.第三方介入協(xié)議當第三方介入合同時，詳細說明第三方的職責、權利、義務及責任限額。6.不可抗力事件證明當合同履行因不可抗力事件受到影響時，提供相關證明材料。7.合同變更協(xié)議當合同內容需要變更時，雙方簽訂的變更協(xié)議。8.離職證明員工離職時，由美容院出具的離職證明。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：員工未按約定時間到崗或擅自離崗。員工未按約定提供服務質量，導致客戶投訴。員工泄露美容院商業(yè)秘密或客戶隱私。美容院未按時支付員工工資。美容院未按約定提供福利待遇。2.責任認定標準：員工未按時到崗或擅自離崗，每次扣發(fā)______元工資。員工未按約定提供服務質量，每發(fā)生一起，扣除______元工資。員工泄露商業(yè)秘密或客戶隱私，每次扣除______元工資，并承擔相應的法律責任。美容院未按時支付工資，每次支付______元違約金。美容院未按約定提供福利待遇，每次支付______元違約金。3.示例說明：員工因個人原因未能按時到崗，屬于違約行為，扣除______元工資。員工在服務過程中，因操作不當導致客戶皮膚過敏，屬于違約行為，扣除______元工資，并承擔客戶醫(yī)療費用。員工在離職前泄露客戶隱私，屬于違約行為，扣除______元工資，并承擔相應的法律責任。全文完。2024年美容院員工兼職合同樣本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1美容院名稱及地址1.2員工姓名及身份證號碼1.3員工聯系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.兼職工作內容3.1工作崗位及職責3.2工作時間安排3.3工作地點4.工作時間與休息4.1工作時間計算方法4.2休息日安排4.3加班規(guī)定及加班費計算方式5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎金及提成5.3社會保險及公積金5.4休息日及法定節(jié)假日工資6.員工培訓與發(fā)展6.1培訓內容與安排6.2培訓費用及補貼6.3員工晉升機會7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決費用9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔方式9.3違約賠償標準10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.合同生效與變更11.1合同生效日期11.2合同變更程序11.3合同解除與終止程序12.其他約定事項12.1合同附件12.2通知送達方式12.3合同解釋13.合同簽訂13.1簽訂日期13.2簽訂地點13.3簽訂人簽名14.合同份數及保管14.1合同份數14.2合同保管責任第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1美容院名稱及地址：美容院，地址：省市區(qū)街道號1.2員工姓名及身份證號碼：，身份證號碼：5619900101第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據雙方協(xié)商，合同期滿前一個月內，如雙方均無異議，可續(xù)簽一年。第三條兼職工作內容3.1工作崗位及職責：兼職美容顧問，負責接待顧客、提供美容咨詢服務、銷售美容產品等。3.2工作時間安排：每周工作兩天，每天工作8小時，具體工作時間與美容院安排一致。3.3工作地點：美容院，地址：省市區(qū)街道號。第四條工作時間與休息4.1工作時間計算方法：按照國家規(guī)定計算工作時間，實行標準工時制度。4.2休息日安排：每周休息一天，具體休息日由美容院根據工作需要確定。4.3加班規(guī)定及加班費計算方式：加班按照國家規(guī)定支付加班費，加班費計算方式為每小時工資的150%。第五條工資及福利待遇5.1基本工資：每月工資為人民幣3000元。5.2獎金及提成：根據工作業(yè)績，每月可獲得獎金及提成，具體金額根據公司制度確定。5.3社會保險及公積金：按照國家規(guī)定為員工繳納社會保險及住房公積金。5.4休息日及法定節(jié)假日工資：休息日及法定節(jié)假日的工資按照國家規(guī)定支付。第六條員工培訓與發(fā)展6.1培訓內容與安排：美容院將定期為員工提供專業(yè)培訓，內容包括美容知識、服務技巧等。6.2培訓費用及補貼：美容院承擔員工培訓費用，并提供培訓補貼。6.3員工晉升機會：員工表現優(yōu)秀，可申請晉升，晉升機會根據公司制度確定。第七條保密條款7.1保密范圍：包括但不限于美容院的經營信息、客戶信息、技術秘密等。7.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。7.3違約責任：如員工違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償美容院因此遭受的損失。第八條爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產生的爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構：無8.3爭議解決費用：雙方因解決爭議而產生的合理費用由責任方承擔。第九條違約責任9.1違約情形：包括但不限于員工未履行工作職責、違反保密條款、違反合同解除與終止規(guī)定等。9.2違約責任承擔方式：根據違約情形，員工應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約賠償標準：違約賠償標準根據實際情況確定，原則上不超過因違約造成的直接經濟損失。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件：包括但不限于員工嚴重違反工作紀律、嚴重違反保密條款、雙方協(xié)商一致解除等。10.2合同終止條件：包括但不限于合同期滿、員工離職、美容院經營不善等。10.3合同解除與終止程序：任何一方提出解除或終止合同時，應提前30日書面通知對方，并按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。第十一條合同生效與變更11.1合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序：任何一方要求變更合同時，應書面提出變更內容，經雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.3合同解除與終止程序：同第十條。第十二條其他約定事項12.1合同附件：包括但不限于工作職責說明書、薪酬福利明細表等。12.2通知送達方式：書面通知或電子郵件，送達地址為合同中約定的地址或電子郵箱。12.3合同解釋：本合同的解釋權歸美容院所有。第十三條合同簽訂13.1簽訂日期：2024年1月1日13.2簽訂地點：省市區(qū)街道號美容院13.3簽訂人簽名：（員工）簽名：（美容院代表）第十四條合同份數及保管14.1合同份數：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管責任：雙方應妥善保管合同原件，如有遺失，應及時通知對方，并共同承擔由此產生的責任。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或選擇的，提供咨詢、中介、監(jiān)理、評估等服務的獨立法人、自然人或其他組織。第二條第三方介入的范圍2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的項目管理、服務質量監(jiān)督、爭議解決、技術支持等。第三條第三方責任限額3.1第三方在合同履行過程中，因自身原因導致合同履行出現瑕疵或違約，應承擔相應的法律責任。3.2第三方責任限額由甲方和乙方在合同中約定，最高不超過因第三方違約造成的直接經濟損失的10%。第四條第三方權利和義務4.1第三方有權根據合同約定，獨立行使職責，獲取必要的工作資料和條件，并有權向甲方或乙方提出合理的工作要求。4.2第三方應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，確保提供的服務符合行業(yè)標準，并對提供的服務質量承擔相應責任。第五條第三方與甲乙方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方的劃分以合同約定為準，第三方應明確其服務對象和責任范圍。5.2第三方在執(zhí)行職責過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方，確保合同履行公平、公正。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入需經甲方和乙方共同同意，并簽訂書面協(xié)議。6.2第三方介入協(xié)議應明確