2024年酒店員工雇傭協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年酒店員工雇傭協(xié)議本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3酒店2.雇傭崗位與職責(zé)2.1崗位2.2職責(zé)3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資4.2獎(jiǎng)金4.3福利待遇5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.勞動(dòng)合同的變更、解除與終止6.1變更6.2解除6.3終止7.違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4訴訟解決9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.隱私保護(hù)11.1隱私信息11.2信息保護(hù)措施11.3違約責(zé)任12.勞動(dòng)合同的簽訂與生效12.1簽訂12.2生效13.其他約定13.1培訓(xùn)13.2轉(zhuǎn)崗13.3晉升14.合同的解除、終止與解除后的權(quán)益處理14.1解除14.2終止14.3權(quán)益處理第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3酒店：指甲方經(jīng)營管理的酒店，地址：X。第二條雇傭崗位與職責(zé)2.1崗位：乙方在被雇傭期間擔(dān)任的職位為X，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)X工作；（2）負(fù)責(zé)X工作；（3）負(fù)責(zé)X工作；2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保持職業(yè)素養(yǎng)，確保酒店的正常運(yùn)營。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間：乙方每周工作X天，每天工作X小時(shí)，具體工作時(shí)間如下：（1）早班：X；（2）中班：X；（3）晚班：X；3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資：乙方的月工資為X元，按月支付。4.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方規(guī)章制度，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。（1）甲方為乙方提供五險(xiǎn)一金；（2）甲方為乙方提供住宿；（3）甲方為乙方提供工作餐；（4）甲方為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；（5）其他福利待遇，按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。（1）節(jié)日福利：甲方在節(jié)日期間為乙方提供相應(yīng)的禮品或獎(jiǎng)金；（2）生日福利：甲方為乙方提供生日祝福及小禮品；（3）健康體檢：甲方每年為乙方提供一次免費(fèi)的健康體檢；（4）其他福利待遇，按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動(dòng)合同的變更、解除與終止6.1變更：甲方因工作需要，可以調(diào)整乙方的崗位，乙方應(yīng)積極配合。如乙方不同意調(diào)整，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商解決。6.2解除：甲方有權(quán)解除本合同，具體解除條件如下：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假信息，騙取甲方職位；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；（4）其他甲方有權(quán)解除合同的情況。6.3終止：本合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第七條違約責(zé)任7.1甲方違約：甲方違反本合同規(guī)定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2乙方違約：乙方違反本合同規(guī)定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁解決：如調(diào)解不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。8.4訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間和離職后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限：自乙方簽署本合同時(shí)起至合同終止或解除之日起一年。9.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，除法律明確規(guī)定屬于乙方外，均歸甲方所有。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請(qǐng)和維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十一條隱私保護(hù)11.1隱私信息：乙方應(yīng)保護(hù)甲方的客戶信息、商業(yè)秘密等隱私信息，不得泄露給第三方。11.2信息保護(hù)措施：乙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)甲方的隱私信息，防止信息泄露、損毀或者丟失。11.3違約責(zé)任：乙方違反隱私保護(hù)義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十二條勞動(dòng)合同的簽訂與生效12.1簽訂：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2生效：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條其他約定13.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。13.2轉(zhuǎn)崗：甲方根據(jù)工作需要，可以安排乙方轉(zhuǎn)崗，乙方應(yīng)積極配合。13.3晉升：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，提供晉升機(jī)會(huì)。第十四條合同的解除、終止與解除后的權(quán)益處理14.1解除：本合同提前解除的，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方向乙方支付勞動(dòng)合同解除補(bǔ)償。14.2終止：本合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。14.3權(quán)益處理：本合同解除或終止后，乙方應(yīng)歸還甲方的辦公用品、工作證等物品，并結(jié)清所有費(fèi)用。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1定義：本合同所稱的“第三方”是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)組織等。15.2第三方介入的情形：當(dāng)本合同的履行涉及到第三方時(shí)，包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商等，甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商，確保合同的順利履行。15.3第三方責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)其行為所產(chǎn)生的法律責(zé)任，甲方和乙方不承擔(dān)因第三方行為而產(chǎn)生的損失。第十六條第三方義務(wù)16.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定履行合同義務(wù)，確保合同的正常履行。16.2第三方應(yīng)保證其提供的產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量，符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。16.3第三方應(yīng)按照約定時(shí)間、質(zhì)量、數(shù)量完成交付，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十七條第三方違約處理17.2甲方和乙方因第三方的違約行為而遭受損失的，有權(quán)要求第三方進(jìn)行賠償。17.3甲方和乙方應(yīng)積極與第三方協(xié)商解決違約事宜，必要時(shí)可尋求法律途徑維權(quán)。第十八條第三方責(zé)任限額18.1第三方對(duì)甲方和乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，按照雙方與第三方簽訂的具體合同約定執(zhí)行。18.2如無具體合同約定，第三方對(duì)甲方和乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，按照行業(yè)慣例及公平原則確定。18.3甲方和乙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)明確第三方責(zé)任限額，以免發(fā)生爭(zhēng)議。第十九條第三方權(quán)益保護(hù)19.1甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。19.2甲方和乙方在處理與第三方的事務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)公平、公正、公開的原則。19.3甲方和乙方應(yīng)按照約定履行合同義務(wù)，確保第三方的權(quán)益得到保障。第二十條第三方與其他各方的關(guān)系20.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。20.2第三方對(duì)甲方和乙方承擔(dān)的責(zé)任，不影響甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)。20.3第三方介入本合同，不代表甲方和乙方之間的關(guān)系發(fā)生變化，雙方仍應(yīng)履行原合同約定的義務(wù)。第二十一條附加條款21.1甲方和乙方在與第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)明確合同條款，包括雙方的權(quán)益、義務(wù)、責(zé)任等。21.2甲方和乙方應(yīng)保留與第三方簽訂的合同、往來函件、支付憑證等證據(jù)，以備不時(shí)之需。21.3甲方和乙方在處理與第三方的事務(wù)時(shí)，應(yīng)注意溝通、協(xié)商，避免產(chǎn)生不必要的糾紛。第二十二條說明22.1本合同所稱的“第三方”不包括甲方和乙方。22.2第三方介入本合同，不代表甲方和乙方之間的關(guān)系發(fā)生變化，雙方仍應(yīng)履行原合同約定的義務(wù)。22.3本合同中未涉及第三方權(quán)益的條款，仍按照原合同約定執(zhí)行。第二十三條合同的變更、解除與終止23.1如本合同履行過程中，出現(xiàn)需要變更、解除或終止合同的情形，甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決。23.2甲方和乙方與第三方協(xié)商一致后，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)本合同進(jìn)行修改。23.3本合同的變更、解除或終止，不影響甲方和乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。第二十四條違約責(zé)任24.1甲方和乙方違反本合同約定，導(dǎo)致第三方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。24.2第三方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方和乙方遭受損失的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同書附件二：工資支付證明附件三：福利待遇說明附件四：培訓(xùn)計(jì)劃附件五：崗位職責(zé)說明書附件六：工作交接單附件七：保密協(xié)議附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明附件九：隱私保護(hù)協(xié)議附件十：第三方合同附件十一：違約金計(jì)算公式附件十二：損害賠償計(jì)算公式附件十三：工作績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)附件十四：合同解除/終止證明附件一：勞動(dòng)合同書本附件為甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同書，明確了雙方的權(quán)益、義務(wù)和責(zé)任。其中包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、合同期限、違約責(zé)任等條款。附件二：工資支付證明本附件用于證明甲方按照合同約定向乙方支付工資的情況，包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。附件三：福利待遇說明本附件詳細(xì)說明了甲方提供的福利待遇，包括五險(xiǎn)一金、年假、病假、節(jié)假日福利等。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃本附件列出了甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件五：崗位職責(zé)說明書本附件詳細(xì)描述了乙方的工作崗位及職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、績(jī)效考核等。附件六：工作交接單本附件用于記錄乙方在合同解除或終止時(shí)，與甲方進(jìn)行工作交接的情況。附件七：保密協(xié)議本附件為甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議，明確了乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等的保密義務(wù)。附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明本附件聲明了甲方對(duì)乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果的所有權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等。附件九：隱私保護(hù)協(xié)議本附件為甲方與乙方簽訂的隱私保護(hù)協(xié)議，明確了乙方對(duì)甲方客戶信息、商業(yè)秘密等隱私信息的保護(hù)義務(wù)。附件十：第三方合同本附件為甲方與第三方簽訂的合同，明確了雙方在履行合同過程中的權(quán)益、義務(wù)和責(zé)任。附件十一：違約金計(jì)算公式本附件提供了違約金的計(jì)算公式，用于計(jì)算甲方和乙方在違約情況下的違約金。附件十二：損害賠償計(jì)算公式本附件提供了損害賠償?shù)挠?jì)算公式，用于計(jì)算甲方和乙方在違約情況下的損害賠償。附件十三：工作績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)描述了甲方對(duì)乙方工作績(jī)效的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，包括績(jī)效考核指標(biāo)、評(píng)分辦法等。附件十四：合同解除/終止證明本附件用于證明甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同解除或終止的情況，包括解除/終止日期、解除/終止原因等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬；2.甲方未按照約定提供福利待遇；3.甲方未提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；5.乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)；6.乙方未保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；7.乙方未按照約定時(shí)間完成工作；8.乙方違反甲方規(guī)章制度；9.乙方提供虛假信息，騙取甲方職位；10.其他違反合同約定的行為。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。3.第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方和乙方損失等。示例說明：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方支付未支付工資的賠償。2.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方賠償甲方