2025版地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)勞動(dòng)合同與項(xiàng)目資料保密協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)勞動(dòng)合同與項(xiàng)目資料保密協(xié)議范本合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)）：名稱：（填寫(xiě)甲方全稱）地址：（填寫(xiě)甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話）2.乙方（員工）：名稱：（填寫(xiě)乙方全稱）地址：（填寫(xiě)乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，在此處填寫(xiě)相關(guān)方信息）二、合同前言2.1背景隨著我國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)的不斷發(fā)展，地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)對(duì)人才的需求日益增長(zhǎng)。為保障企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂勞動(dòng)合同，并就項(xiàng)目資料保密事宜達(dá)成保密協(xié)議。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范雙方在勞動(dòng)合同期間的行為，保障甲方的合法權(quán)益，同時(shí)保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益，實(shí)現(xiàn)雙方共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)1.房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)：指依法設(shè)立，從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)的企業(yè)。2.項(xiàng)目資料：指甲方在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程中產(chǎn)生的各類文件、圖紙、數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等。3.保密信息：指甲乙雙方在本合同中約定應(yīng)予保密的信息。3.2關(guān)鍵詞解釋1.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方依法簽訂的，明確雙方在勞動(dòng)合同期間權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指甲乙雙方就項(xiàng)目資料保密事宜達(dá)成的協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.依法與乙方簽訂勞動(dòng)合同，保障乙方享有勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益。2.對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力。3.保障乙方在合同期間的人身安全和健康。4.按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。5.對(duì)乙方在合同期間的工作成果進(jìn)行保密。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度。2.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交付的任務(wù)。3.保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或擅自使用保密信息。4.遵守合同約定，按時(shí)足額完成工作任務(wù)。五、履行條件5.1合同履行時(shí)間：自本合同簽訂之日起至（填寫(xiě)合同終止時(shí)間）止。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方所在地。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，在甲方指定的工作地點(diǎn)，完成甲方交付的任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件1.合同到期自然終止。2.甲方因故解除勞動(dòng)合同。3.乙方因故解除勞動(dòng)合同。6.3終止程序1.合同到期前，甲乙雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。2.甲方因故解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方。3.乙方因故解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方。6.4終止后果1.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，將工作成果及相關(guān)資料移交給甲方。3.合同終止后，雙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露或擅自使用保密信息。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.工資：乙方按照國(guó)家規(guī)定及甲方內(nèi)部工資制度，每月獲得固定工資。2.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項(xiàng)目完成情況，甲方將按季度或年度發(fā)放獎(jiǎng)金。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.其他福利：甲方根據(jù)國(guó)家政策和公司規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇。7.2支付方式1.工資：甲方將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。2.獎(jiǎng)金：甲方將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方獎(jiǎng)金。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將按照國(guó)家規(guī)定，按時(shí)足額繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。7.3支付時(shí)間1.工資：甲方將在每月的（填寫(xiě)具體日期）前支付乙方上個(gè)月的工資。2.獎(jiǎng)金：甲方將在每季度或年度結(jié)束后的一定時(shí)間內(nèi)支付乙方獎(jiǎng)金。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將按照國(guó)家規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。7.4支付條款1.甲方保證按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。2.乙方應(yīng)在收到工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)和公積金后，向甲方出具收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的滯納金。2.甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.甲方違約賠償金額：按照乙方實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失的（填寫(xiě)具體比例）計(jì)算。2.乙方違約賠償金額：按照甲方實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失的（填寫(xiě)具體比例）計(jì)算。3.賠償方式：甲方違約賠償金和乙方違約賠償金，均以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密：包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、管理秘密等。2.乙方個(gè)人隱私：包括但不限于個(gè)人信息、工作記錄等。9.2保密期限1.甲方商業(yè)秘密：自合同簽訂之日起至合同終止后（填寫(xiě)具體年限）。2.乙方個(gè)人隱私：自合同簽訂之日起至合同終止后（填寫(xiě)具體年限）。9.3保密履行方式1.甲方和乙方應(yīng)采取合理的措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。3.社會(huì)異常事件：罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應(yīng)暫停履行合同。3.不可抗力事件結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行合同。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：如地震、洪水等。2.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。3.社會(huì)異常事件：如罷工、暴亂等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成，甲乙雙方可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。2.調(diào)解機(jī)構(gòu)：雙方協(xié)商確定。3.仲裁機(jī)構(gòu)：雙方協(xié)商確定。4.訴訟法院：雙方協(xié)商確定。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。2.經(jīng)雙方同意，甲方可以將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方因個(gè)人原因離職，合同不得轉(zhuǎn)讓。2.甲方因企業(yè)重組、合并等原因，合同不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)合同內(nèi)容的解釋權(quán)。2.甲方保留對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中的最終決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行過(guò)程中，對(duì)乙方工作表現(xiàn)和成果的評(píng)估權(quán)。2.甲方保留在保密協(xié)議履行期間，對(duì)乙方保密行為的監(jiān)督權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何對(duì)合同的修改和補(bǔ)充，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充內(nèi)容經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。2.修改和補(bǔ)充內(nèi)容未涉及本合同其他條款的，不影響其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的信息和資料，以便于合同的履行。2.甲乙雙方應(yīng)就合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)溝通和協(xié)商。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面、電話、郵件等方式進(jìn)行溝通和協(xié)作。2.協(xié)作過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，共同維護(hù)合同的履行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于勞動(dòng)合同和項(xiàng)目資料保密的全部協(xié)議，任何其他口頭或書(shū)面協(xié)議均視為無(wú)效。16.3增減條款1.本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。2.本合同任何條款的增減，不影響其他條款的效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)）：代表人：（簽字）日期：（填寫(xiě)日期）蓋章：（蓋章）乙方（員工）：代表人：（簽字）日期：（填寫(xiě)日期）蓋章：（蓋章）附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。2.乙方身份證復(fù)印件。3.甲方內(nèi)部工資制度文件。4.國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)和公積金政策文件。5.項(xiàng)目資料清單。6.保密協(xié)議。7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：a.未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，經(jīng)催告后仍不支付。b.違反保密協(xié)議，泄露乙方保密信息。2.乙方違約：a.未按合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。b.違反保密協(xié)議，泄露甲方保密信息。違約行為的認(rèn)定由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行，必要時(shí)可尋求法律援助。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的一致協(xié)議，約定保密內(nèi)容、保密期限等。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。4.爭(zhēng)議解決：指雙方就合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，乙方工作表現(xiàn)不符合預(yù)期。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力。2.問(wèn)題：保密協(xié)議履行過(guò)程中，乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方保密意識(shí)的培訓(xùn)，并追究乙方法律責(zé)任。3.問(wèn)題：合同到期后，雙方未能就合同續(xù)簽達(dá)成一致。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，爭(zhēng)取達(dá)成新的協(xié)議。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，暫停履行合同，并協(xié)商后續(xù)處理事宜。5.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義本合同所稱第三方，是指因項(xiàng)目需要，經(jīng)甲乙雙方同意，參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等環(huán)節(jié)的自然人、法人或其他組織。2.第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定，履行其在項(xiàng)目中的職責(zé)，確保項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度和安全性。3.第三方權(quán)利a.第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬。b.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持。4.第三方義務(wù)a.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。b.第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。5.第三方違約責(zé)任第三方若違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利a.乙方有權(quán)獲得合同約定的工資和獎(jiǎng)金。b.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。c.乙方有權(quán)參與項(xiàng)目決策，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展提出意見(jiàn)和建議。2.乙方利益a.乙方在合同期間，享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。b.乙方在合同期間，享有帶薪年休假、病假等福利。c.乙方在合同期間，享有職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。3.甲方違約及限制條款a.甲方未按時(shí)支付乙方工資和獎(jiǎng)金，應(yīng)支付違約金。b.甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。c.甲方不得無(wú)故解除合同，如需解除，應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利a.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)估。b.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度。c.甲方有權(quán)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和控制。2.甲方利益a.甲方在合同期間，享有乙方提供的專業(yè)技術(shù)和勞動(dòng)力。b.甲方在合同期間，享有項(xiàng)目收益的分配權(quán)。c.甲方在合同期間，享有對(duì)項(xiàng)目資料的所有權(quán)和使用權(quán)。3.乙方違約及限制條款a.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。b.乙方泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。c.乙方在合同期間，不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方。全文完。2025版地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)勞動(dòng)合同與項(xiàng)目資料保密協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)1.1法律法規(guī)1.2政策規(guī)定1.3公司制度2.合同主體2.1企業(yè)基本信息2.2員工基本信息3.合同期限3.1合同起始時(shí)間3.2合同終止時(shí)間3.3合同續(xù)簽4.工作崗位與職責(zé)4.1崗位名稱4.2職責(zé)范圍4.3工作內(nèi)容5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3工作地點(diǎn)6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2績(jī)效考核6.3加班工資6.4其他福利待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2公積金8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.解除與終止11.1解除合同情形11.2終止合同情形11.3解除與終止程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與解除13.1合同生效13.2合同解除14.其他約定14.1其他條款14.2附件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定訂立。1.2本合同遵循國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)合同管理的規(guī)定，以及公司內(nèi)部相關(guān)制度。2.合同主體2.1企業(yè)名稱：[企業(yè)全稱]2.2企業(yè)住所：[企業(yè)住所地址]2.3法定代表人：[法定代表人姓名]2.4員工姓名：[員工姓名]2.5員工身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]3.合同期限3.1合同起始時(shí)間：[合同起始日期]3.2合同終止時(shí)間：[合同終止日期]3.3合同續(xù)簽：經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可續(xù)簽，續(xù)簽期限為[續(xù)簽期限]。4.工作崗位與職責(zé)4.1崗位名稱：[具體崗位名稱]4.2職責(zé)范圍：4.2.1負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃、設(shè)計(jì)、施工等環(huán)節(jié)；4.2.2協(xié)調(diào)與政府部門、合作伙伴的關(guān)系；4.2.3負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本控制、進(jìn)度管理；4.2.4完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.3工作內(nèi)容：4.3.1參與項(xiàng)目的前期調(diào)研、市場(chǎng)分析；4.3.2編制項(xiàng)目策劃方案、設(shè)計(jì)圖紙；4.3.3監(jiān)督施工進(jìn)度，確保項(xiàng)目按期完成；4.3.4負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制，降低項(xiàng)目成本；4.3.5負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的整理、歸檔。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。5.2休息休假：5.2.1員工享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇；5.2.2員工根據(jù)工作需要，經(jīng)公司同意，可調(diào)整工作時(shí)間；5.2.3員工加班應(yīng)按規(guī)定支付加班工資。5.3工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)地址]6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資標(biāo)準(zhǔn)：[具體工資數(shù)額及支付方式]6.2績(jī)效考核：公司根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果，決定員工的工資調(diào)整和獎(jiǎng)金發(fā)放；6.3加班工資：?jiǎn)T工加班按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資；6.4其他福利待遇：公司為員工提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。7.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)：公司依法為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；7.2公積金：公司依法為員工繳納住房公積金。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：公司將為員工提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，以提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：公司將與員工共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為員工提供職業(yè)成長(zhǎng)路徑和晉升機(jī)會(huì)。9.違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1員工未履行合同約定的職責(zé)，造成公司損失；9.1.2員工違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密；9.1.3員工違反國(guó)家法律法規(guī)，造成公司不良影響；9.2違約責(zé)任：9.2.1員工違約，公司有權(quán)解除合同，并要求賠償損失；9.2.2公司違約，員工有權(quán)要求賠償損失，并可根據(jù)情況解除合同。10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容：本合同約定的保密內(nèi)容為公司項(xiàng)目資料、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。10.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至[保密期限]。10.3違約責(zé)任：10.3.1員工違反保密協(xié)議，泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.3.2公司違反保密協(xié)議，泄露員工個(gè)人隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.解除與終止11.1解除合同情形：11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；11.1.2員工嚴(yán)重違反合同約定，公司有權(quán)解除合同；11.1.3員工患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，公司有權(quán)解除合同；11.2終止合同情形：11.2.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同；11.2.2員工死亡或失蹤；11.2.3公司因經(jīng)營(yíng)需要或法律法規(guī)變更等原因，終止合同。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[仲裁委員會(huì)名稱]。13.合同生效與解除13.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同解除：合同解除應(yīng)按照本合同約定的解除程序進(jìn)行。14.其他約定14.1其他條款：本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。14.2.1員工個(gè)人信息表；14.2.2員工培訓(xùn)計(jì)劃；14.2.3員工考核結(jié)果；14.2.4保密協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義：本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同相關(guān)事務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、項(xiàng)目管理、審計(jì)評(píng)估等。2.第三方介入的程序2.1介入申請(qǐng)：甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方介入時(shí)，應(yīng)由一方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)另一方同意后，方可確定第三方。2.2介入?yún)f(xié)議：甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂專門的介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。3.第三方介入的條件3.1第三方應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任介入事務(wù)；3.2第三方介入的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)和本合同的規(guī)定；3.3第三方介入的費(fèi)用和期限應(yīng)當(dāng)在介入?yún)f(xié)議中明確。4.第三方介入的權(quán)利與義務(wù)4.1第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的規(guī)定，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息；4.2第三方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；4.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和項(xiàng)目資料，不得泄露給任何第三方。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由介入?yún)f(xié)議約定，原則上不得超過(guò)介入?yún)f(xié)議總金額的[具體比例]；5.2如第三方在介入過(guò)程中因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部或部分責(zé)任；5.3第三方的責(zé)任限額不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的其他權(quán)利。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方介入事務(wù)的決策權(quán)歸甲乙雙方共同所有；6.2第三方應(yīng)服從甲乙雙方的指導(dǎo)和監(jiān)督，不得擅自改變介入事務(wù)的方向和目標(biāo)；6.3第三方與其他各方（如供應(yīng)商、承包商等）的合同關(guān)系由第三方自行處理，與本合同無(wú)關(guān)。7.第三方介入的變更與終止7.1第三方介入事項(xiàng)的變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并修改介入?yún)f(xié)議；7.2如甲乙雙方或第三方認(rèn)為有必要終止第三方介入，應(yīng)提前[具體時(shí)間]書(shū)面通知對(duì)方，并按照介入?yún)f(xié)議約定辦理終止手續(xù)。8.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)8.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照介入?yún)f(xié)議約定承擔(dān)；8.2如介入?yún)f(xié)議未明確費(fèi)用承擔(dān)方式，則由提出介入的一方承擔(dān)。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成的，可提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。10.第三方介入的保密義務(wù)10.1第三方在介入過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和項(xiàng)目資料負(fù)有保密義務(wù)；10.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.員工個(gè)人信息表要求：包含員工姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、家庭住址、教育背景、工作經(jīng)歷等個(gè)人信息。說(shuō)明：用于記錄和管理員工的基本信息。2.員工培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出員工培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等信息。說(shuō)明：用于指導(dǎo)員工的職業(yè)發(fā)展和技能提升。3.員工考核結(jié)果要求：記錄員工在考核期間的績(jī)效表現(xiàn)、考核結(jié)果和改進(jìn)建議。說(shuō)明：用于評(píng)估員工的工作表現(xiàn)和制定薪酬調(diào)整方案。4.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款。說(shuō)明：保護(hù)公司的商業(yè)秘密和項(xiàng)目資料不被泄露。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方的介入范圍、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、費(fèi)用承擔(dān)等。說(shuō)明：明確第三方在介入過(guò)程中的職責(zé)和責(zé)任。6.項(xiàng)目資料清單要求：列出項(xiàng)目資料的具體內(nèi)容、數(shù)量、存放地點(diǎn)等。說(shuō)明：確保項(xiàng)目資料的完整性和可追溯性。7.項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告要求：定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度、存在的問(wèn)題和解決方案。說(shuō)明：便于甲乙雙方了解項(xiàng)目進(jìn)展情況。8.項(xiàng)目成本控制報(bào)告要求：記錄項(xiàng)目成本、預(yù)算執(zhí)行情況、成本控制措施等。說(shuō)明：確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)T工未履行合同約定的職責(zé)，造成公司損失；員工違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密；員工違反國(guó)家法律法規(guī)，造成公司不良影響；公司未按時(shí)支付員工工資；公司未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；第三方違反介入?yún)f(xié)議，泄露商業(yè)秘密；第三方未按約定完成介入任務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的嚴(yán)重程度；給對(duì)方造成的損失；違約方的故意或過(guò)失程度。3.違約責(zé)任示例：?jiǎn)T工未履行合同約定的職責(zé)，造成公司損失10萬(wàn)元，員工需賠償公司損失；員工泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司損失50萬(wàn)元，員工需賠償公司損失并承擔(dān)刑事責(zé)任；公司未按時(shí)支付員工工資，員工有權(quán)要求支付工資及賠償金；第三方泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司損失100萬(wàn)元，第三方需賠償公司損失。全文完。2025版地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)勞動(dòng)合同與項(xiàng)目資料保密協(xié)議范本2合同目錄第一章合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同有效期1.5合同解除條件1.6合同變更程序第二章當(dāng)事人信息2.1企業(yè)基本信息2.2員工基本信息2.3合同簽訂地點(diǎn)第三章職位與職責(zé)3.1員工職位3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容3.4工作地點(diǎn)第四章工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息日4.3休假制度4.4加班制度第五章工資與福利5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3福利待遇5.4社會(huì)保險(xiǎn)第六章項(xiàng)目資料保密協(xié)議6.1保密信息定義6.2保密義務(wù)6.3保密措施6.4違約責(zé)任6.5保密期限第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償7.4違約解除合同第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序8.4解除與終止后的處理第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十章合同生效與備案10.1合同生效條件10.2合同備案10.3合同文本第十一章其他約定11.1法律適用11.2合同附件11.3合同解釋11.4合同生效日期第十二章合同附件12.1員工入職登記表12.2員工培訓(xùn)記錄12.3項(xiàng)目資料清單第十三章合同解除與終止后的后續(xù)事宜13.1工資結(jié)算13.2社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移13.3其他后續(xù)事宜第十四章合同解除與終止后的爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.3爭(zhēng)議解決程序14.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同定義1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)甲乙雙方的正常勞動(dòng)關(guān)系。1.3合同適用范圍本合同適用于甲方在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程中，與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。1.4合同有效期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_(kāi)___年。1.5合同解除條件1.5.1乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。1.5.2乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同。1.5.3甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整業(yè)務(wù)，導(dǎo)致乙方崗位被撤銷，甲方有權(quán)解除本合同。1.6合同變更程序任何一方要求變更本合同時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二章當(dāng)事人信息2.1企業(yè)基本信息甲方名稱：_______法定代表人：_______注冊(cè)地址：_______2.2員工基本信息乙方姓名：_______身份證號(hào)碼：_______性別：_______出生日期：_______2.3合同簽訂地點(diǎn)合同簽訂地點(diǎn)：_______第三章職位與職責(zé)3.1員工職位乙方在甲方擔(dān)任_______職位。3.2崗位職責(zé)乙方在甲方的工作職責(zé)包括但不限于：（1）參與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的策劃、設(shè)計(jì)、施工、銷售等環(huán)節(jié)；（2）執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；（3）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的收集、整理、歸檔；（2）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目進(jìn)度、成本控制等工作；（3）參與項(xiàng)目談判、簽訂合同等工作。3.4工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______。第四章工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作____天。4.2休息日乙方每周休息____天，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要安排。4.3休假制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假。4.4加班制度乙方加班應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，具體加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。第五章工資與福利5.1基本工資乙方的基本工資為每月____元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，享有相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3福利待遇（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；（2）住房公積金；（3）定期體檢；（4）帶薪年休假；（5）其他福利待遇。5.4社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六章項(xiàng)目資料保密協(xié)議6.1保密信息定義本合同中所指的保密信息包括但不限于：（1）甲方的商業(yè)秘密；（2）項(xiàng)目資料；（3）甲方與第三方簽訂的保密協(xié)議內(nèi)容。6.2保密義務(wù)（1）未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）不得利用保密信息從事任何違法活動(dòng)；（3）離職后，仍應(yīng)遵守本保密協(xié)議的約定。6.3保密措施（1）對(duì)保密信息進(jìn)行分類管理，設(shè)置合理的權(quán)限；（2）對(duì)保密信息進(jìn)行加密處理；（3）對(duì)存儲(chǔ)、傳輸保密信息的環(huán)境進(jìn)行安全防護(hù)。6.4違約責(zé)任乙方違反本保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償甲方因此遭受的損失；（2）承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；7.1.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；7.1.3乙方泄露保密信息；7.1.4乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同義務(wù)；7.1.5甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整業(yè)務(wù)，導(dǎo)致乙方崗位被撤銷。7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償甲方因此遭受的損失；（3）承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。7.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中約定。7.4違約解除合同甲方有權(quán)根據(jù)違約情形解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方提出解除合同，需提前____個(gè)工作日向甲方書(shū)面提出。8.1.2甲方因法定事由或不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，可單方面解除合同。8.1.3乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿；8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；8.2.3因法定事由或不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同自動(dòng)終止。8.3解除與終止程序8.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)就解除或終止事宜進(jìn)行書(shū)面通知。8.3.2雙方應(yīng)就解除或終止后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書(shū)面協(xié)議。8.4解除與終止后的處理8.4.1乙方應(yīng)按照合同約定完成工作交接。8.4.2甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和補(bǔ)償金。8.4.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的其他事宜。第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)___仲裁委員會(huì)。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照仲裁委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分擔(dān)。第十章合同生效與備案10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同備案本合同需報(bào)送____勞動(dòng)行政部門備案。10.3合同文本本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。第十一章其他約定11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）員工入職登記表；（2）項(xiàng)目資料清單；（3）其他相關(guān)文件。11.3合同解釋本合同條款的解釋權(quán)歸甲方所有。11.4合同生效日期本合同生效日期為_(kāi)___年____月____日。第十二章合同附件（此處列出合同附件的具體內(nèi)容）第十三章合同解除與終止后的后續(xù)事宜13.1工資結(jié)算合同解除或終止后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)結(jié)算乙方工資。13.2社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移合同解除或終止后，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)移。13.3其他后續(xù)事宜合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理其他后續(xù)事宜。第十四章合同解除與終止后的爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式同第九章?tīng)?zhēng)議解決方式。14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)同第九章?tīng)?zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。14.3爭(zhēng)議解決程序同第九章?tīng)?zhēng)議解決程序。14.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用同第九章?tīng)?zhēng)議解決費(fèi)用。合同方簽字部分：甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1項(xiàng)目進(jìn)度管理?xiàng)l款甲方負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，并確保乙方按照計(jì)劃完成工作任務(wù)。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)度進(jìn)行審核，如乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方說(shuō)明原因，并采取必要措施確保項(xiàng)目進(jìn)度。1.2項(xiàng)目成本控制條款甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本的控制，乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的成本控制措施。如因乙方原因?qū)е马?xiàng)目成本超支，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。1.3項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)條款甲方對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量有明確要求，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。如項(xiàng)目質(zhì)量不符合要求，乙方應(yīng)承擔(dān)返工、修復(fù)等責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。1.4項(xiàng)目變更管理?xiàng)l款在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，如因不可抗力或甲方原因?qū)е马?xiàng)目變更，甲方應(yīng)提前通知乙方，并書(shū)面確認(rèn)變更內(nèi)容。乙方應(yīng)根據(jù)變更內(nèi)容調(diào)整工作計(jì)劃，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1工作成果提交條款乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)