2024校長及副校長年度目標(biāo)責(zé)任書簽訂大會圓滿落幕3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024校長及副校長年度目標(biāo)責(zé)任書簽訂大會圓滿落幕本合同目錄一覽1.會議時間與地點(diǎn)1.1會議時間1.2會議地點(diǎn)2.參會人員2.1出席人員名單2.2列席人員名單3.會議議程3.1開幕式3.2目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式3.3領(lǐng)導(dǎo)致辭3.4工作報告3.5互動交流4.目標(biāo)責(zé)任書簽訂4.1簽訂流程4.2簽訂內(nèi)容4.3簽訂雙方5.校長及副校長年度目標(biāo)5.1校長年度目標(biāo)5.2副校長年度目標(biāo)6.目標(biāo)責(zé)任書履行6.1履行時間6.2履行方式6.3履行考核7.目標(biāo)責(zé)任書監(jiān)督7.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)7.2監(jiān)督方式7.3監(jiān)督內(nèi)容8.目標(biāo)責(zé)任書調(diào)整8.1調(diào)整條件8.2調(diào)整流程8.3調(diào)整雙方9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.合同解除10.1解除條件10.2解除流程10.3解除雙方11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決期限12.合同生效12.1生效條件12.2生效時間12.3生效范圍13.合同終止13.1終止條件13.2終止流程13.3終止雙方14.其他約定14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同修訂第一部分：合同如下：1.會議時間與地點(diǎn)1.1會議時間：2024年3月15日1.2會議地點(diǎn)：學(xué)校多功能廳2.參會人員2.1出席人員名單：學(xué)校校長學(xué)校副校長學(xué)校各部門負(fù)責(zé)人學(xué)校全體教職工2.2列席人員名單：學(xué)校家長代表學(xué)校教育專家3.會議議程3.1開幕式：主持人宣布會議開始，介紹參會人員，介紹會議目的和議程。3.2目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式：校長與副校長代表雙方簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書。3.3領(lǐng)導(dǎo)致辭：校長發(fā)表講話，強(qiáng)調(diào)年度目標(biāo)責(zé)任書的重要性，對全體教職工提出要求和期望。3.5互動交流：參會人員就年度目標(biāo)責(zé)任書展開討論，提出意見和建議。4.目標(biāo)責(zé)任書簽訂4.1簽訂流程：校長與副校長在目標(biāo)責(zé)任書上簽字。目標(biāo)責(zé)任書由學(xué)校辦公室存檔。4.2簽訂內(nèi)容：校長年度目標(biāo)：提升學(xué)校整體教育教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)學(xué)校管理，提高教職工福利待遇等。副校長年度目標(biāo)：分管部門工作目標(biāo)，如教學(xué)、科研、德育、后勤等。4.3簽訂雙方：簽訂方一：學(xué)校校長簽訂方二：學(xué)校副校長5.校長及副校長年度目標(biāo)5.1校長年度目標(biāo)：提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)校在全市教育教學(xué)評估中名列前茅。加強(qiáng)學(xué)校管理，優(yōu)化學(xué)校內(nèi)部資源配置，提高學(xué)校運(yùn)行效率。豐富學(xué)校文化活動，提高師生幸福感。5.2副校長年度目標(biāo)：負(fù)責(zé)分管部門工作，確保各項(xiàng)任務(wù)按時完成。加強(qiáng)部門內(nèi)部管理，提高部門工作效率。積極開展教育教學(xué)改革，提升教師隊(duì)伍素質(zhì)。6.目標(biāo)責(zé)任書履行6.1履行時間：自2024年3月15日起至2025年3月14日止。6.2履行方式：校長和副校長按照年度目標(biāo)責(zé)任書的要求，定期向?qū)W校辦公室匯報工作進(jìn)展。學(xué)校辦公室對履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評估。6.3履行考核：學(xué)校成立考核小組，對校長和副校長的年度目標(biāo)履行情況進(jìn)行考核。考核內(nèi)容包括目標(biāo)完成情況、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。7.目標(biāo)責(zé)任書監(jiān)督7.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)：學(xué)校辦公室7.2監(jiān)督方式：定期召開會議，了解校長和副校長的工作進(jìn)展。對校長和副校長的工作進(jìn)行不定期檢查。7.3監(jiān)督內(nèi)容：校長和副校長是否按照年度目標(biāo)責(zé)任書的要求開展工作。校長和副校長的工作是否存在違規(guī)違紀(jì)行為。8.目標(biāo)責(zé)任書調(diào)整8.1調(diào)整條件：因不可抗力因素導(dǎo)致目標(biāo)責(zé)任書無法實(shí)現(xiàn)。因?qū)W校整體發(fā)展規(guī)劃調(diào)整，需要調(diào)整年度目標(biāo)。8.2調(diào)整流程：雙方協(xié)商一致后，由校長和副校長共同簽署調(diào)整協(xié)議。調(diào)整協(xié)議經(jīng)學(xué)校辦公室審核后生效。8.3調(diào)整雙方：調(diào)整方一：學(xué)校校長調(diào)整方二：學(xué)校副校長9.違約責(zé)任9.1違約情形：未按照年度目標(biāo)責(zé)任書的要求履行職責(zé)。故意隱瞞或篡改工作數(shù)據(jù)。違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。學(xué)校有權(quán)對違約方進(jìn)行警告、記過、降職等處分。9.3違約賠償：違約方應(yīng)賠償由此給學(xué)校造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的法律責(zé)任。10.合同解除10.1解除條件：雙方協(xié)商一致同意解除合同。出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行。10.2解除流程：雙方簽署解除合同協(xié)議。解除協(xié)議經(jīng)學(xué)校辦公室審核后生效。10.3解除雙方：解除方一：學(xué)校校長解除方二：學(xué)校副校長11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，提交學(xué)校仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：學(xué)校仲裁委員會11.3爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)解決。12.合同生效12.1生效條件：雙方簽署并簽字蓋章。經(jīng)學(xué)校辦公室審核無誤。12.2生效時間：自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3生效范圍：本合同適用于學(xué)校校長及副校長年度目標(biāo)責(zé)任書的履行。13.合同終止13.1終止條件：合同履行完畢。合同解除或終止。13.2終止流程：雙方簽署終止合同協(xié)議。終止協(xié)議經(jīng)學(xué)校辦公室審核后生效。13.3終止雙方：終止方一：學(xué)校校長終止方二：學(xué)校副校長14.其他約定14.1合同附件：年度目標(biāo)責(zé)任書具體內(nèi)容。校長及副校長年度工作計劃。14.2合同解釋：本合同條款如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。14.3合同修訂：本合同如有修訂，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，為協(xié)助合同履行、提供專業(yè)意見、進(jìn)行監(jiān)督或仲裁的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。2.第三方介入條件甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入。合同中約定的第三方介入情形出現(xiàn)。法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方。3.第三方介入程序3.1第三方介入程序如下：甲乙雙方書面通知第三方介入。第三方在收到通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)確認(rèn)是否接受介入。第三方接受介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額如下：第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定，最高不超過合同總金額的10%。5.第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方權(quán)利：獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息。對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評估。提出專業(yè)意見和建議。在《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的范圍內(nèi)，享有獨(dú)立判斷權(quán)。5.2第三方義務(wù)：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和合同約定。獨(dú)立、公正、客觀地履行職責(zé)。對甲乙雙方提供的信息保密。在規(guī)定時間內(nèi)完成各項(xiàng)工作。6.第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方是甲乙雙方共同邀請或指定的，不屬于任何一方。第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。6.2第三方與學(xué)校的關(guān)系：第三方在學(xué)校授權(quán)范圍內(nèi)履行職責(zé)。學(xué)校對第三方的行為負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。7.第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，并接受第三方的監(jiān)督和評估。7.2第三方在介入過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后的爭議解決方式：雙方友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，提交《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的爭議解決機(jī)構(gòu)。9.第三方介入后的合同變更9.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)第三方同意后進(jìn)行變更。10.第三方介入后的合同解除10.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除的情形，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定處理。11.第三方介入后的合同終止11.1第三方介入后，如合同終止，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定處理。12.第三方介入后的合同爭議12.1第三方介入后的合同爭議，按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的爭議解決方式處理。13.第三方介入后的合同解釋13.1第三方介入后的合同解釋，以《第三方介入?yún)f(xié)議》為準(zhǔn)。14.第三方介入后的合同修訂14.1第三方介入后的合同修訂，按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《年度目標(biāo)責(zé)任書》：詳細(xì)列明校長及副校長年度工作目標(biāo)和責(zé)任，包括教育教學(xué)、管理、科研、德育等方面。2.《第三方介入?yún)f(xié)議》：明確第三方介入的條件、程序、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。3.《會議記錄》：詳細(xì)記錄會議時間、地點(diǎn)、參會人員、會議議程、討論內(nèi)容、決議等。4.《工作計劃》：詳細(xì)列明校長及副校長年度工作計劃，包括具體任務(wù)、時間節(jié)點(diǎn)、預(yù)期成果等。5.《考核評估報告》：對校長及副校長年度目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核評估，包括工作成果、存在問題、改進(jìn)措施等。6.《違約責(zé)任認(rèn)定書》：詳細(xì)列明違約行為的種類、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任承擔(dān)等。7.《合同解除協(xié)議》：詳細(xì)列明合同解除的條件、程序、雙方責(zé)任等。8.《合同終止協(xié)議》：詳細(xì)列明合同終止的條件、程序、雙方責(zé)任等。9.《爭議解決協(xié)議》：詳細(xì)列明爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。10.《合同修訂協(xié)議》：詳細(xì)列明合同修訂的內(nèi)容、程序、生效日期等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按照年度目標(biāo)責(zé)任書的要求履行職責(zé)。故意隱瞞或篡改工作數(shù)據(jù)。違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響。未按時完成工作任務(wù)。未達(dá)到預(yù)期工作成果。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的嚴(yán)重程度。違約行為對學(xué)校造成的損失。違約方的主觀故意程度。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：校長未按時完成年度目標(biāo)責(zé)任書中規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)校教學(xué)質(zhì)量下降，經(jīng)考核評估，校長應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括警告、降職等處分，并賠償由此給學(xué)校造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。副校長在履行職責(zé)過程中，違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，副校長應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括警告、記過等處分。第三方在介入過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過合同總金額的10%。全文完。2024校長及副校長年度目標(biāo)責(zé)任書簽訂大會圓滿落幕1本合同目錄一覽1.會議時間與地點(diǎn)2.參會人員名單3.會議議程4.校長年度目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式5.副校長年度目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式6.校長及副校長年度目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容7.校長及副校長年度目標(biāo)責(zé)任書考核標(biāo)準(zhǔn)8.校長及副校長年度目標(biāo)責(zé)任書獎懲措施9.校長及副校長年度目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行時間10.校長及副校長年度目標(biāo)責(zé)任書修訂與終止條件11.校長及副校長年度目標(biāo)責(zé)任書保密條款12.合同簽訂雙方的權(quán)利與義務(wù)13.合同爭議解決方式14.合同生效與終止第一部分：合同如下：1.1會議時間：2024年X月X日1.2會議地點(diǎn)：學(xué)校會議室1.3參會人員：包括校領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、教職工代表等2.1參會人員名單：2.1.1校長：2.1.2副校長：、2.1.3各部門負(fù)責(zé)人：、、2.1.4教職工代表：、、3.1會議議程：3.1.1開幕式3.1.2校長年度目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式3.1.3副校長年度目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式3.1.5會議閉幕4.1校長年度目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式：4.1.1校長在會議上宣讀年度目標(biāo)責(zé)任書4.1.2參會人員共同見證校長簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書5.1副校長年度目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式：5.1.1副校長在會議上宣讀年度目標(biāo)責(zé)任書5.1.2參會人員共同見證副校長簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書6.1校長及副校長年度目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容：6.1.1校長年度目標(biāo)責(zé)任書：6.1.1.1提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量6.1.1.2加強(qiáng)學(xué)校管理，提高工作效率6.1.1.3深化教育改革，推進(jìn)素質(zhì)教育6.1.1.4優(yōu)化教師隊(duì)伍建設(shè)，提升教師待遇6.1.1.5加強(qiáng)學(xué)校與社區(qū)、家庭的聯(lián)系與合作6.1.2副校長年度目標(biāo)責(zé)任書：6.1.2.1協(xié)助校長開展學(xué)校管理工作6.1.2.2負(fù)責(zé)分管部門的年度工作目標(biāo)6.1.2.3加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)6.1.2.4提升分管部門的工作效率和教學(xué)質(zhì)量7.1校長及副校長年度目標(biāo)責(zé)任書考核標(biāo)準(zhǔn)：7.1.1校長考核標(biāo)準(zhǔn)：7.1.1.1教育教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)學(xué)績、教學(xué)質(zhì)量評估等指標(biāo)進(jìn)行考核7.1.1.2學(xué)校管理：根據(jù)學(xué)校管理制度、工作效率等指標(biāo)進(jìn)行考核7.1.1.3教育改革：根據(jù)改革項(xiàng)目實(shí)施效果、社會認(rèn)可度等指標(biāo)進(jìn)行考核7.1.1.4教師隊(duì)伍建設(shè)：根據(jù)教師滿意度、教師培訓(xùn)效果等指標(biāo)進(jìn)行考核7.1.1.5學(xué)校與社區(qū)、家庭聯(lián)系：根據(jù)合作項(xiàng)目、活動參與度等指標(biāo)進(jìn)行考核7.1.2副校長考核標(biāo)準(zhǔn)：7.1.2.1協(xié)助校長工作效果：根據(jù)協(xié)助事項(xiàng)完成情況、校長滿意度等指標(biāo)進(jìn)行考核7.1.2.2分管部門工作：根據(jù)部門年度目標(biāo)完成情況、工作效率等指標(biāo)進(jìn)行考核7.1.2.3溝通與協(xié)調(diào)能力：根據(jù)內(nèi)部溝通效率、外部協(xié)調(diào)效果等指標(biāo)進(jìn)行考核8.1獎懲措施：8.1.1獎勵標(biāo)準(zhǔn)：8.1.1.1完成年度目標(biāo)責(zé)任書各項(xiàng)指標(biāo)的，給予一次性獎勵；8.1.1.2在年度考核中被評為優(yōu)秀個人的，給予額外獎勵；8.1.2懲罰標(biāo)準(zhǔn)：8.1.2.2違反學(xué)校規(guī)章制度或職業(yè)道德的，視情節(jié)輕重給予警告、記過、降級或解聘等處分。9.1執(zhí)行時間：9.1.1本年度目標(biāo)責(zé)任書自簽訂之日起生效，至2025年X月X日結(jié)束。10.1修訂與終止條件：10.1.1本年度目標(biāo)責(zé)任書在執(zhí)行過程中，如遇國家政策調(diào)整、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃變化等情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同進(jìn)行修訂；10.1.2如一方嚴(yán)重違反合同約定，另一方有權(quán)終止合同。11.1保密條款：11.1.1雙方對本年度目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容及簽訂情況負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.1權(quán)利與義務(wù)：12.1.1校長及副校長有義務(wù)按照合同約定，履行職責(zé)，確保年度目標(biāo)責(zé)任書的實(shí)現(xiàn)；12.1.2學(xué)校有義務(wù)為校長及副校長提供必要的工作條件和資源，保障其履行職責(zé)。13.1爭議解決方式：13.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；13.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.1生效與終止：14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.1.2合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止時，合同自行終止。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義：15.1.1本合同所指的第三方，是指非甲乙雙方的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入的適用范圍：15.2.1第三方介入適用于本合同的簽訂、履行、監(jiān)督、評估、爭議解決等各個環(huán)節(jié)。15.3第三方介入的職責(zé)：15.3.1第三方介入的職責(zé)包括但不限于：15.3.1.1對甲乙雙方履約情況進(jìn)行監(jiān)督和評估；15.3.1.2提供專業(yè)意見和建議；15.3.1.3協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議；15.4第三方介入的程序：15.4.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；15.4.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確第三方的具體職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及費(fèi)用等事項(xiàng)；15.4.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的各項(xiàng)工作。16.1甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)：16.1.1甲乙雙方在第三方介入期間，仍應(yīng)履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)；16.1.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助，確保第三方能夠有效履行職責(zé)。17.1第三方的責(zé)任限額：17.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，限于其因故意或重大過失造成的損害；17.1.2第三方對甲乙雙方及合同項(xiàng)下的其他第三方不承擔(dān)無限責(zé)任；17.1.3第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。18.1第三方的費(fèi)用：18.1.1第三方的費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、評估費(fèi)等；18.1.2第三方費(fèi)用由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定，并按約定的方式支付。19.1第三方的獨(dú)立性：19.1.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不受甲乙雙方及其他第三方的影響；19.1.2第三方在履行職責(zé)時，應(yīng)客觀、公正、公平地處理相關(guān)事務(wù)。20.1第三方的保密義務(wù)：20.1.1第三方對本合同內(nèi)容及甲乙雙方的相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)；20.1.2第三方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容及甲乙雙方的相關(guān)信息。21.1第三方的更換：21.1.1如第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)，甲乙雙方可協(xié)商更換第三方；21.1.2更換第三方需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。22.1第三方介入的終止：22.1.1第三方介入在本合同履行完畢或終止時終止；22.1.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同及補(bǔ)充協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。23.1第三方與其他各方的劃分說明：23.1.1第三方在本合同中的地位是獨(dú)立的，不參與甲乙雙方的內(nèi)部關(guān)系；23.1.2第三方與其他各方（包括甲乙雙方）之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)根據(jù)各自在本合同中的地位和約定處理；23.1.3第三方與其他各方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)按照本合同及補(bǔ)充協(xié)議的約定解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：校長及副校長年度目標(biāo)責(zé)任書詳細(xì)要求：責(zé)任書應(yīng)詳細(xì)列明校長及副校長的年度工作目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎懲措施等。說明：本附件為合同主體內(nèi)容，是合同履行的重要依據(jù)。2.附件二：會議記錄詳細(xì)要求：記錄會議時間、地點(diǎn)、參會人員、會議議程、討論內(nèi)容、決議等。說明：本附件用于證明會議的召開和決議的有效性。3.附件三：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體事宜，包括職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用等。說明：本附件為合同履行過程中的補(bǔ)充性文件，用于完善合同內(nèi)容。4.附件四：第三方評估報告詳細(xì)要求：報告應(yīng)客觀、公正地評估甲乙雙方的履約情況。說明：本附件為第三方介入后的成果，用于指導(dǎo)合同后續(xù)履行。5.附件五：違約行為及責(zé)任認(rèn)定記錄詳細(xì)要求：記錄違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定、處理結(jié)果等。說明：本附件用于監(jiān)督合同履行，確保違約行為得到及時處理。6.附件六：爭議解決文件詳細(xì)要求：文件應(yīng)詳細(xì)記錄爭議解決的過程、結(jié)果等。說明：本附件用于證明爭議已得到妥善解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按時履行合同約定的義務(wù)；1.2甲乙雙方未按合同約定的標(biāo)準(zhǔn)履行義務(wù)；1.3第三方未按補(bǔ)充協(xié)議履行職責(zé)；1.4甲乙雙方或第三方泄露合同內(nèi)容或相關(guān)保密信息；1.5甲乙雙方或第三方在爭議解決過程中故意拖延或阻撓。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生后，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任；2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、終止合同等；2.3責(zé)任認(rèn)定依據(jù)合同約定、相關(guān)法律法規(guī)、第三方評估報告等。3.違約責(zé)任示例：3.1甲乙雙方未按時履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，違約方應(yīng)支付違約金；3.2第三方未按補(bǔ)充協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致合同履行受阻，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；3.3甲乙雙方泄露合同內(nèi)容，給對方造成損失，泄露方應(yīng)賠償損失。全文完。2024校長及副校長年度目標(biāo)責(zé)任書簽訂大會圓滿落幕2本合同目錄一覽1.合同簽訂背景及目的1.12024年度工作目標(biāo)1.2校長及副校長職責(zé)2.合同簽訂雙方2.1簽訂主體2.2代表身份及授權(quán)3.合同期限3.1起止時間3.2合同續(xù)簽及終止條件4.校長及副校長年度目標(biāo)4.1教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)4.2學(xué)校管理目標(biāo)4.3教師隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)4.4學(xué)生德育工作目標(biāo)4.5學(xué)校文化建設(shè)目標(biāo)5.目標(biāo)責(zé)任考核5.1考核主體5.2考核指標(biāo)及權(quán)重5.3考核流程及方法5.4考核結(jié)果運(yùn)用6.獎勵與懲罰6.1獎勵條件及標(biāo)準(zhǔn)6.2懲罰措施及程序7.財務(wù)及經(jīng)費(fèi)保障7.1經(jīng)費(fèi)來源及分配7.2財務(wù)管理制度7.3經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督8.合作與支持8.1校內(nèi)外資源整合8.2教育教學(xué)合作8.3社會支持與參與9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.3侵權(quán)責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后的責(zé)任承擔(dān)12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議13.其他約定13.1通知送達(dá)方式13.2合同份數(shù)及效力13.3合同簽訂地點(diǎn)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂背景及目的1.12024年度工作目標(biāo)為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)學(xué)校管理，提升教師隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，根據(jù)國家教育政策及學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，特制定本合同。1.2校長及副校長職責(zé)本合同明確了校長及副校長的職責(zé)，包括教育教學(xué)管理、學(xué)校行政管理、教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)生德育工作、學(xué)校文化建設(shè)等方面。2.合同簽訂雙方2.1簽訂主體本合同由我校法定代表人代表學(xué)校一方簽訂。2.2代表身份及授權(quán)法定代表人授權(quán)校長及副校長代表學(xué)校簽訂本合同。3.合同期限3.1起止時間本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同續(xù)簽及終止條件本合同到期前，如雙方同意，可續(xù)簽本合同；如一方提出終止合同，需提前一個月書面通知對方。4.校長及副校長年度目標(biāo)4.1教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)指標(biāo)達(dá)到或超過預(yù)定目標(biāo)。4.2學(xué)校管理目標(biāo)加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，優(yōu)化學(xué)校資源配置，提高學(xué)校管理水平。4.3教師隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，加強(qiáng)教師培訓(xùn)和考核，打造一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。4.4學(xué)生德育工作目標(biāo)4.5學(xué)校文化建設(shè)目標(biāo)傳承學(xué)校文化，弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，營造積極向上的校園文化氛圍。5.目標(biāo)責(zé)任考核5.1考核主體學(xué)校成立考核小組，負(fù)責(zé)對校長及副校長年度目標(biāo)的完成情況進(jìn)行考核。5.2考核指標(biāo)及權(quán)重考核指標(biāo)包括教育教學(xué)質(zhì)量、學(xué)校管理水平、教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)生德育工作、學(xué)校文化建設(shè)等方面，權(quán)重分別為20%、20%、20%、20%、20%。5.3考核流程及方法考核流程包括個人自評、部門評價、專家評審、領(lǐng)導(dǎo)審核等環(huán)節(jié)，采用定量與定性相結(jié)合的方法進(jìn)行。5.4考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果作為校長及副校長年度獎懲的重要依據(jù)，并納入個人考核檔案。6.獎勵與懲罰6.1獎勵條件及標(biāo)準(zhǔn)對完成年度目標(biāo)或超額完成目標(biāo)的校長及副校長，給予相應(yīng)獎勵。6.2懲罰措施及程序7.財務(wù)及經(jīng)費(fèi)保障7.1經(jīng)費(fèi)來源及分配學(xué)校根據(jù)年度工作計劃，合理安排經(jīng)費(fèi)，確保校長及副校長履行職責(zé)所需的經(jīng)費(fèi)。7.2財務(wù)管理制度建立健全財務(wù)管理制度，確保經(jīng)費(fèi)使用的規(guī)范性和透明度。7.3經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督學(xué)校設(shè)立監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對校長及副校長經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督。8.合作與支持8.1校內(nèi)外資源整合校長及副校長應(yīng)積極整合校內(nèi)外資源，包括教育科研資源、社會教育資源等，以支持學(xué)校各項(xiàng)工作的開展。8.2教育教學(xué)合作鼓勵校長及副校長與其他學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)開展教育教學(xué)合作，共同提升教育教學(xué)水平。8.3社會支持與參與校長及副校長應(yīng)積極爭取社會各界的支持與參與，包括企業(yè)贊助、社區(qū)合作等，以促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)校長及副校長應(yīng)保守學(xué)校商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)授權(quán)不得泄露給任何第三方。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬學(xué)校在教育教學(xué)、科研活動中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有，校長及副校長有義務(wù)保護(hù)這些知識產(chǎn)權(quán)。9.3侵權(quán)責(zé)任如因校長及副校長違反保密義務(wù)導(dǎo)致學(xué)校知識產(chǎn)權(quán)被侵權(quán)，校長及副校長應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式本合同爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院，適用中華人民共和國法律。10.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循法定程序，包括起訴、答辯、審理、判決等。11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序解除合同應(yīng)書面通知對方，并說明解除原因。合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理未了事項(xiàng)。11.3解除后的責(zé)任承擔(dān)合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)已履行部分和未履行部分承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。12.合同生效及修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷模杞?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.其他約定13.1通知送達(dá)方式通知應(yīng)以書面形式送達(dá)，可以通過快遞、電子郵件、傳真等方式。13.2合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為合同簽訂雙方協(xié)商一致的地方。14.合同附件14.1學(xué)校年度工作計劃14.2校長及副校長職責(zé)說明書14.3年度目標(biāo)責(zé)任考核細(xì)則14.4財務(wù)管理制度14.5其他雙方認(rèn)為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、資源整合等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍1.教育教學(xué)咨詢與服務(wù)2.學(xué)校管理咨詢與服務(wù)3.教師培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展4.學(xué)生德育與心理健康5.學(xué)校設(shè)施設(shè)備維護(hù)6.學(xué)校后勤保障服務(wù)7.其他經(jīng)甲乙雙方同意的服務(wù)項(xiàng)目。15.3第三方選擇與授權(quán)甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并授權(quán)第三方在本合同約定的范圍內(nèi)提供服務(wù)。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方責(zé)任界定第三方在履行本合同時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，對其提供的服務(wù)質(zhì)量、安全性、合法性承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.4.2第三方責(zé)任限額1.第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過合同總金額的10%。2.第三方因違反法律法規(guī)或合同約定導(dǎo)致的責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.5第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，以確保其履行合同義務(wù)。15.6第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，雙方應(yīng)明確各自的權(quán)利和義務(wù)。2.第三方在履行合同時，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方與學(xué)校師生、家長等各方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受服務(wù)方的關(guān)系，第三方應(yīng)尊重學(xué)校師生、家長等各方的合法