2024版本勞動(dòng)合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版本勞動(dòng)合同模板本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同期限1.4工作地點(diǎn)1.5工作崗位1.6工作內(nèi)容2.合同的訂立和生效2.1訂立合同的方式2.2合同的生效條件2.3合同的解除和終止2.4合同的續(xù)簽3.工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間和休息制度3.2加班加點(diǎn)規(guī)定3.3節(jié)假日安排3.4年假、事假、病假等休假待遇4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資構(gòu)成4.2工資支付時(shí)間及方式4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.4試用期工資4.5調(diào)整工資的依據(jù)和程序5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2醫(yī)療保險(xiǎn)待遇5.3養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇5.4失業(yè)保險(xiǎn)待遇5.5工傷保險(xiǎn)待遇5.6生育保險(xiǎn)待遇5.7福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2勞動(dòng)條件6.3職業(yè)病防治6.4安全培訓(xùn)和教育7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.勞動(dòng)合同的變更8.1變更情形8.2變更程序9.勞動(dòng)合同的解除9.1解除情形9.2解除程序9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.勞動(dòng)合同的終止10.1終止情形10.2終止程序10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式12.2勞動(dòng)仲裁程序12.3訴訟程序13.其他約定13.1培訓(xùn)13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.3信息安全13.4勞動(dòng)紀(jì)律13.5獎(jiǎng)懲制度14.合同的附件14.1附件一：勞動(dòng)合同書(shū)14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：崗位職責(zé)描述14.4附件四：工資條14.5附件五：福利政策第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3合同期限：本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.4工作地點(diǎn)：甲方所在地，即__________（地址）。1.5工作崗位：乙方在本合同期間擔(dān)任__________（職位）職務(wù)，負(fù)責(zé)__________（工作內(nèi)容）。1.6工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條合同的訂立和生效2.1訂立合同的方式：本合同采用書(shū)面形式，由甲方與乙方簽訂。2.2合同的生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.3合同的解除和終止：2.3.1合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止。2.3.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。2.3.3甲方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.4合同的續(xù)簽：合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間和休息制度：乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。3.2加班加點(diǎn)規(guī)定：乙方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，享受加班加點(diǎn)工資。3.3節(jié)假日安排：乙方按照國(guó)家的節(jié)假日安排放假，如有工作需要，應(yīng)服從甲方安排。3.4年假、事假、病假等休假待遇：乙方享受國(guó)家規(guī)定的年假、事假、病假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等組成。4.2工資支付時(shí)間及方式：甲方每月____日前支付乙方工資。4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：乙方按照甲方的規(guī)定享受獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼。4.4試用期工資：乙方在試用期的工資為_(kāi)___元/月。4.5調(diào)整工資的依據(jù)和程序：乙方的工資根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定調(diào)整。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2醫(yī)療保險(xiǎn)待遇：乙方享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。5.3養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：乙方享受國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。5.4失業(yè)保險(xiǎn)待遇：乙方享受國(guó)家規(guī)定的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。5.5工傷保險(xiǎn)待遇：乙方享受國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。5.6生育保險(xiǎn)待遇：乙方享受國(guó)家規(guī)定的生育保險(xiǎn)待遇。5.7福利待遇：乙方按照甲方的規(guī)定享受各種福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。6.2勞動(dòng)條件：甲方確保乙方的工作條件符合國(guó)家規(guī)定，保障乙方的人身安全和健康。6.3職業(yè)病防治：甲方采取有效措施預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，確保乙方身體健康。6.4安全培訓(xùn)和教育：甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間和解除合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起算，至合同終止或解除后____年止。7.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條勞動(dòng)合同的變更8.1變更情形：合同期間，如因工作需要或其他合理原因，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。8.2變更程序：變更事項(xiàng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式修改合同，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第九條勞動(dòng)合同的解除9.1解除情形：9.1.1乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。9.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或甲方規(guī)章制度，解除合同的。9.1.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止。9.1.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。9.2解除程序：9.2.1雙方協(xié)商一致，簽署解除合同書(shū)面協(xié)議。9.2.2甲方支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2.3雙方辦理工作交接手續(xù)。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條勞動(dòng)合同的終止10.1終止情形：10.1.1合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止。10.1.2乙方達(dá)到法定退休年齡的，合同自行終止。10.1.3乙方因傷亡原因不能繼續(xù)工作的，合同自行終止。10.1.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。10.2終止程序：10.2.1雙方辦理工作交接手續(xù)。10.2.2甲方支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2.3雙方簽署解除合同書(shū)面協(xié)議。10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：甲方違反合同規(guī)定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同規(guī)定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條爭(zhēng)議解決12.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。12.2勞動(dòng)仲裁程序：如協(xié)商不成，雙方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.3訴訟程序：如對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1培訓(xùn)：甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，乙方應(yīng)按照甲方的要求參加。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。13.3信息安全：乙方應(yīng)遵守甲方的信息安全規(guī)定，保護(hù)甲方的信息安全。13.4勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。13.5獎(jiǎng)懲制度：甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)，實(shí)施獎(jiǎng)懲制度。第十四條合同的附件14.1附件一：勞動(dòng)合同書(shū)14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：崗位職責(zé)描述14.4附件四：工資條14.5附件五：福利政策第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同書(shū)附件二：保密協(xié)議附件三：崗位職責(zé)描述附件四：工資條附件五：福利政策1.勞動(dòng)合同書(shū)：詳細(xì)記錄雙方的個(gè)人信息、合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇、違約責(zé)任等事項(xiàng)。2.保密協(xié)議：約定乙方在合同期間和解除合同后對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)和違約責(zé)任。3.崗位職責(zé)描述：明確乙方的崗位職責(zé)和工作要求，以便乙方了解自己的工作內(nèi)容和職責(zé)。4.工資條：記錄乙方的工資構(gòu)成、支付時(shí)間及方式等信息，以便乙方查詢和核對(duì)。5.福利政策：約定甲方向乙方提供的福利待遇，如年假、病假、節(jié)假日放假等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例1：甲方未按時(shí)支付乙方工資，構(gòu)成違約。甲方應(yīng)支付乙方逾期支付工資的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例2：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施，構(gòu)成違約。甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失，并支付相應(yīng)的賠償金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例1：乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，構(gòu)成違約。乙方應(yīng)支付甲方因此遭受的損失，并支付相應(yīng)的違約金。示例2：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的損失，并支付相應(yīng)的賠償金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，約定勞動(dòng)者在合同期間和解除合同后對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密的協(xié)議。