2025版高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)安置協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)安置協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.2協(xié)議乙方基本信息2.就業(yè)見(jiàn)習(xí)安置協(xié)議背景2.1協(xié)議簽訂目的2.2協(xié)議簽訂依據(jù)3.就業(yè)見(jiàn)習(xí)安置崗位及條件3.1就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位3.2就業(yè)見(jiàn)習(xí)條件4.就業(yè)見(jiàn)習(xí)期限4.1就業(yè)見(jiàn)習(xí)起始時(shí)間4.2就業(yè)見(jiàn)習(xí)結(jié)束時(shí)間5.就業(yè)見(jiàn)習(xí)期間待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3其他福利待遇6.就業(yè)見(jiàn)習(xí)期間管理6.1甲方職責(zé)6.2乙方職責(zé)6.3管理制度7.就業(yè)見(jiàn)習(xí)期間考核7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果8.就業(yè)見(jiàn)習(xí)結(jié)束后的安置8.1就業(yè)安置原則8.2就業(yè)安置途徑8.3就業(yè)安置保障9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.合同其他約定12.1合同變更12.2合同解除12.3合同終止13.合同附件13.1附件一：就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：就業(yè)見(jiàn)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息甲方名稱：__________甲方法定代表人：__________甲方地址：__________甲方聯(lián)系電話：__________1.2協(xié)議乙方基本信息乙方姓名：__________乙方身份證號(hào)碼：__________乙方聯(lián)系地址：__________乙方聯(lián)系電話：__________2.就業(yè)見(jiàn)習(xí)安置協(xié)議背景2.1協(xié)議簽訂目的為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，提高畢業(yè)生實(shí)踐能力，甲方與乙方簽訂本協(xié)議，為乙方提供就業(yè)見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)。2.2協(xié)議簽訂依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》、《高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方實(shí)際情況，簽訂本協(xié)議。3.就業(yè)見(jiàn)習(xí)安置崗位及條件3.1就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位崗位名稱：__________崗位描述：__________崗位要求：__________3.2就業(yè)見(jiàn)習(xí)條件（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)不良記錄；（3）身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；（4）愿意接受甲方安排的就業(yè)見(jiàn)習(xí)任務(wù)。4.就業(yè)見(jiàn)習(xí)期限4.1就業(yè)見(jiàn)習(xí)起始時(shí)間本協(xié)議約定的就業(yè)見(jiàn)習(xí)起始時(shí)間為_(kāi)___年____月____日。4.2就業(yè)見(jiàn)習(xí)結(jié)束時(shí)間本協(xié)議約定的就業(yè)見(jiàn)習(xí)結(jié)束時(shí)間為_(kāi)___年____月____日。5.就業(yè)見(jiàn)習(xí)期間待遇5.1工資待遇月工資：人民幣_(tái)___元；支付方式：____；支付時(shí)間：____。5.2社會(huì)保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.3其他福利待遇（1）提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；（2）提供工作期間的必要培訓(xùn)；（3）根據(jù)甲方實(shí)際情況，提供其他福利待遇。6.就業(yè)見(jiàn)習(xí)期間管理6.1甲方職責(zé)（1）為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位；（2）對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，幫助乙方盡快適應(yīng)崗位要求；（3）負(fù)責(zé)對(duì)乙方在見(jiàn)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核；（4）保障乙方在見(jiàn)習(xí)期間的人身安全和合法權(quán)益。6.2乙方職責(zé)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；（2）按照甲方要求完成見(jiàn)習(xí)任務(wù)；（3）積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)；6.3管理制度甲方將建立健全就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理制度，確保乙方在見(jiàn)習(xí)期間的權(quán)益得到保障。8.就業(yè)見(jiàn)習(xí)結(jié)束后的安置8.1就業(yè)安置原則（1）優(yōu)先安排乙方在甲方單位工作；（2）鼓勵(lì)乙方在其他單位就業(yè)；（3）提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，幫助乙方順利就業(yè)。8.2就業(yè)安置途徑（1）甲方將根據(jù)乙方表現(xiàn)和崗位需求，提供內(nèi)部招聘機(jī)會(huì)；（2）甲方將協(xié)助乙方尋找其他就業(yè)機(jī)會(huì)，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、人才市場(chǎng)等；（3）甲方將提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。8.3就業(yè)安置保障（1）甲方將提供必要的就業(yè)信息，協(xié)助乙方了解就業(yè)市場(chǎng)；（2）甲方將為乙方提供必要的就業(yè)培訓(xùn)，提高其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；（3）甲方將根據(jù)乙方實(shí)際情況，提供必要的就業(yè)保障措施。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任（1）如甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____倍；（2）如甲方未按約定提供崗位或工作條件，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方賠償相應(yīng)損失；（3）如甲方違反法律法規(guī)，乙方有權(quán)依法維護(hù)自身權(quán)益。9.2乙方違約責(zé)任（1）如乙方在就業(yè)見(jiàn)習(xí)期間擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為_(kāi)___個(gè)月工資；（2）如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）如乙方違反法律法規(guī)，乙方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序（1）雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)提出書(shū)面協(xié)商請(qǐng)求；（2）協(xié)商期間，爭(zhēng)議事項(xiàng)的處理不應(yīng)影響本協(xié)議的履行；（3）協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。11.合同生效與解除11.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同解除條件（1）協(xié)議期滿，自動(dòng)解除；（2）任何一方違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。12.合同其他約定12.1合同變更本協(xié)議的任何變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。12.2合同解除本協(xié)議的解除，必須以書(shū)面形式通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。12.3合同終止本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，妥善處理相關(guān)事宜。13.合同附件13.1附件一：就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：就業(yè)見(jiàn)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署與生效14.1簽署日期本協(xié)議自____年____月____日簽署。14.2生效日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入本協(xié)議，旨在協(xié)助甲方和乙方履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)，提高協(xié)議履行的效率，保障雙方的合法權(quán)益。15.3第三方介入方式（1）信息咨詢服務(wù)：提供就業(yè)信息、崗位推薦、職業(yè)規(guī)劃等；（2）擔(dān)保服務(wù)：為乙方提供就業(yè)見(jiàn)習(xí)期間的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等擔(dān)保；（3）其他服務(wù)：根據(jù)甲乙雙方的需求，提供其他相關(guān)服務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任，僅限于其提供服務(wù)所直接產(chǎn)生的后果，且責(zé)任限額為人民幣_(tái)___萬(wàn)元。16.2第三方責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行服務(wù)義務(wù)的，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任；（2）因甲方或乙方違反本協(xié)議導(dǎo)致第三方無(wú)法履行服務(wù)義務(wù)的，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任；（3）第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)已盡合理注意義務(wù)，仍無(wú)法避免損失的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利概述第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利包括但不限于：（1）要求甲方和乙方提供必要的信息和資料；（2）根據(jù)甲乙雙方的需求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式；（3）根據(jù)本協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方權(quán)利行使第三方應(yīng)在本協(xié)議約定的時(shí)間和范圍內(nèi)行使權(quán)利，并確保其行使權(quán)利的行為不損害甲方和乙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1甲方與第三方甲方與第三方之間的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，甲方應(yīng)按照服務(wù)合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，第三方應(yīng)按照約定提供服務(wù)質(zhì)量。18.2乙方與第三方乙方與第三方之間的關(guān)系為信息提供或服務(wù)接受關(guān)系，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定接受第三方的服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方變更與退出19.1第三方變更如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式通知對(duì)方。19.2第三方退出第三方退出本協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知甲乙雙方，并確保其退出行為不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)履行。20.本協(xié)議與第三方協(xié)議的關(guān)系本協(xié)議與第三方協(xié)議為相互獨(dú)立的合同，第三方協(xié)議的變更、解除或終止不影響本協(xié)議的效力。21.第三方協(xié)議的簽訂甲乙雙方可根據(jù)本協(xié)議約定，與第三方另行簽訂服務(wù)合同，具體條款由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述見(jiàn)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職要求、工作環(huán)境等。說(shuō)明：此附件作為乙方了解和選擇見(jiàn)習(xí)崗位的重要依據(jù)。2.附件二：就業(yè)見(jiàn)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核指標(biāo)、考核方式、考核時(shí)間及考核結(jié)果的運(yùn)用。3.附件三：甲方單位規(guī)章制度要求：包含甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，如考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。4.附件四：乙方個(gè)人信息登記表要求：乙方填寫(xiě)個(gè)人基本信息，包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。說(shuō)明：此附件用于甲方了解乙方的基本情況，便于管理。5.附件五：就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)要求：雙方簽署的就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)副本，作為協(xié)議的正式文件。說(shuō)明：此附件作為甲乙雙方簽訂的就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議的證明。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議副本，明確第三方服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范第三方在協(xié)議履行過(guò)程中的行為。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____倍。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：在就業(yè)見(jiàn)習(xí)期間擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為_(kāi)___個(gè)月工資。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未能按照約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例說(shuō)明：甲方違約示例：甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方工資，若甲方未按時(shí)支付，則需向乙方支付人民幣_(tái)___元違約金。乙方違約示例：乙方在就業(yè)見(jiàn)習(xí)期間擅自離職，應(yīng)向甲方支付人民幣_(tái)___元違約金。第三方違約示例：第三方未能按照約定為乙方提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方賠償人民幣_(tái)___元損失。全文完。2024版高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)安置協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.見(jiàn)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1見(jiàn)習(xí)崗位名稱2.2見(jiàn)習(xí)崗位所在單位2.3見(jiàn)習(xí)工作內(nèi)容2.4見(jiàn)習(xí)工作地點(diǎn)3.見(jiàn)習(xí)期限及工作時(shí)間3.1見(jiàn)習(xí)期限3.2見(jiàn)習(xí)工作時(shí)間3.3休息時(shí)間4.見(jiàn)習(xí)待遇4.1薪酬待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇4.3其他福利待遇5.協(xié)議雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1協(xié)議雙方的權(quán)利5.2協(xié)議雙方義務(wù)6.見(jiàn)習(xí)考核及評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果及處理7.協(xié)議變更及解除7.1協(xié)議變更7.2協(xié)議解除8.違約責(zé)任8.1協(xié)議雙方違約責(zé)任8.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的處理11.法律適用及爭(zhēng)議管轄11.1適用法律11.2爭(zhēng)議管轄12.協(xié)議生效及終止12.1協(xié)議生效條件12.2協(xié)議終止條件12.3協(xié)議解除條件13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三14.本合同附件14.1附件一：見(jiàn)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)14.2附件二：見(jiàn)習(xí)考核評(píng)價(jià)表14.3附件三：其他附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[甲方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[乙方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.見(jiàn)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1見(jiàn)習(xí)崗位名稱[具體見(jiàn)習(xí)崗位名稱]2.2見(jiàn)習(xí)崗位所在單位[見(jiàn)習(xí)崗位所在單位全稱]2.3見(jiàn)習(xí)工作內(nèi)容[具體見(jiàn)習(xí)工作內(nèi)容描述]2.4見(jiàn)習(xí)工作地點(diǎn)[見(jiàn)習(xí)工作地點(diǎn)具體地址]3.見(jiàn)習(xí)期限及工作時(shí)間3.1見(jiàn)習(xí)期限[見(jiàn)習(xí)期限，如：自2024年X月X日起至2024年X月X日止]3.2見(jiàn)習(xí)工作時(shí)間[見(jiàn)習(xí)工作時(shí)間安排，如：周一至周五，每天8小時(shí)]3.3休息時(shí)間[休息時(shí)間安排，如：每周休息兩天，每天休息8小時(shí)]4.見(jiàn)習(xí)待遇4.1薪酬待遇[見(jiàn)習(xí)期間薪酬標(biāo)準(zhǔn)，如：每月人民幣X元]4.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇[見(jiàn)習(xí)期間社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，如：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)]4.3其他福利待遇[見(jiàn)習(xí)期間其他福利待遇，如：提供工作餐、住宿等]5.協(xié)議雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1協(xié)議雙方的權(quán)利[甲方權(quán)利描述，如：監(jiān)督乙方見(jiàn)習(xí)工作情況、提供必要的見(jiàn)習(xí)條件等]5.2協(xié)議雙方義務(wù)[甲方義務(wù)描述，如：保障乙方合法權(quán)益、提供必要的見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)等][乙方義務(wù)描述，如：遵守見(jiàn)習(xí)單位的規(guī)章制度、完成見(jiàn)習(xí)任務(wù)等]6.見(jiàn)習(xí)考核及評(píng)價(jià)6.1考核方式[考核方式描述，如：定期進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度等]6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)[評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)描述，如：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格]6.3考核結(jié)果及處理[考核結(jié)果處理描述，如：考核不合格的，甲方有權(quán)解除協(xié)議]7.協(xié)議變更及解除7.1協(xié)議變更[協(xié)議變更條件描述，如：因不可抗力等原因需變更協(xié)議內(nèi)容的，雙方應(yīng)協(xié)商一致后進(jìn)行變更]7.2協(xié)議解除[協(xié)議解除條件描述，如：任何一方違反協(xié)議規(guī)定，另一方有權(quán)解除協(xié)議]8.違約責(zé)任8.1協(xié)議雙方違約責(zé)任甲方違約：如甲方未按約定支付薪酬，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠薪酬金額的_____%的違約金。如甲方未履行見(jiàn)習(xí)工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常見(jiàn)習(xí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違約：如乙方未按約定完成見(jiàn)習(xí)任務(wù)，或違反見(jiàn)習(xí)單位的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)在違約事實(shí)發(fā)生后____個(gè)工作日內(nèi)，向守約方支付違約金或賠償金。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[可選]如雙方協(xié)商不成，可提交[具體爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。9.3爭(zhēng)議解決程序[可選]仲裁程序按照[具體爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。10.保密條款10.1保密內(nèi)容[具體保密內(nèi)容描述，如：甲方商業(yè)秘密、客戶信息等]10.2保密期限[保密期限，如：自協(xié)議簽訂之日起____年]10.3違反保密義務(wù)的處理違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。11.法律適用及爭(zhēng)議管轄11.1適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議管轄本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律，并由協(xié)議簽訂地的人民法院管轄。12.協(xié)議生效及終止12.1協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2協(xié)議終止條件見(jiàn)習(xí)期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。12.3協(xié)議解除條件[具體解除條件描述，如：一方嚴(yán)重違約、見(jiàn)習(xí)崗位被取消等]13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一[其他約定事項(xiàng)一的具體內(nèi)容]13.2其他約定事項(xiàng)二[其他約定事項(xiàng)二的具體內(nèi)容]13.3其他約定事項(xiàng)三[其他約定事項(xiàng)三的具體內(nèi)容]14.本合同附件14.1附件一：見(jiàn)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)[見(jiàn)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)的具體內(nèi)容]14.2附件二：見(jiàn)習(xí)考核評(píng)價(jià)表[見(jiàn)習(xí)考核評(píng)價(jià)表的具體內(nèi)容]14.3附件三：其他附件[其他附件的具體內(nèi)容]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指的是除甲乙雙方外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、見(jiàn)證方等。15.2第三方介入情形協(xié)議雙方同意引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或履行特定職責(zé)；協(xié)議約定第三方作為見(jiàn)證方，對(duì)協(xié)議的履行情況進(jìn)行監(jiān)督；協(xié)議約定第三方作為擔(dān)保方，對(duì)甲乙雙方的義務(wù)履行提供擔(dān)保。15.3第三方職責(zé)第三方的職責(zé)包括但不限于：提供專業(yè)服務(wù)，如職業(yè)培訓(xùn)、法律咨詢等；監(jiān)督協(xié)議履行情況，確保甲乙雙方遵守協(xié)議約定；擔(dān)保甲乙雙方的義務(wù)履行，在必要時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4第三方權(quán)利第三方的權(quán)利包括但不限于：根據(jù)協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用；在協(xié)議履行過(guò)程中享有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)；在協(xié)議違約時(shí)，根據(jù)協(xié)議約定要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由協(xié)議約定；第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)；第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)不承擔(dān)連帶責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方在協(xié)議履行過(guò)程中因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方或第三方自身遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償額。16.2責(zé)任限額約定第三方的責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元；第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因不可抗力或不可歸責(zé)于第三方的因素導(dǎo)致?lián)p失，不承擔(dān)賠償責(zé)任；第三方在提供專業(yè)服務(wù)時(shí)，如因自身專業(yè)疏忽導(dǎo)致?lián)p失，其賠償責(zé)任不超過(guò)責(zé)任限額。16.3責(zé)任限額的調(diào)整如協(xié)議履行過(guò)程中出現(xiàn)新的風(fēng)險(xiǎn)因素，雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額；調(diào)整責(zé)任限額需書(shū)面通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。17.第三方介入后的額外條款17.1第三方介入的協(xié)議變更如協(xié)議需要變更以適應(yīng)第三方介入，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。17.2第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由協(xié)議約定；如協(xié)議未約定，費(fèi)用由甲乙雙方按照各自應(yīng)承擔(dān)的比例分擔(dān)。17.3第三方介入的爭(zhēng)議解決第三方介入引起的爭(zhēng)議，按照本合同第9條規(guī)定的爭(zhēng)議解決方式處理；第三方介入的爭(zhēng)議，第三方有權(quán)根據(jù)自身利益選擇是否參與爭(zhēng)議解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：見(jiàn)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括見(jiàn)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作要求、工作環(huán)境等。附件說(shuō)明：此附件用于明確見(jiàn)習(xí)崗位的具體要求，確保乙方了解并能夠勝任。2.附件二：見(jiàn)習(xí)考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包括考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方式、考核結(jié)果記錄等。附件說(shuō)明：此附件用于對(duì)乙方的見(jiàn)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，評(píng)估見(jiàn)習(xí)效果。3.附件三：協(xié)議簽訂雙方的身份證明文件詳細(xì)要求：包括身份證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明等。附件說(shuō)明：此附件用于證明甲乙雙方的合法身份和授權(quán)情況。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款等。附件說(shuō)明：此附件用于明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)條件。5.附件五：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括協(xié)議變更內(nèi)容、變更原因、變更后的協(xié)議條款等。附件說(shuō)明：此附件用于記錄協(xié)議的任何變更，確保協(xié)議的完整性。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定書(shū)詳細(xì)要求：包括違約行為描述、違約責(zé)任認(rèn)定、賠償金額等。附件說(shuō)明：此附件用于在違約發(fā)生后，明確違約責(zé)任和賠償金額。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。附件說(shuō)明：此附件用于在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，明確爭(zhēng)議解決的方式和程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按約定支付薪酬或社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)向守約方支付相當(dāng)于所欠款項(xiàng)金額的_____%的違約金。示例說(shuō)明：若甲方未按約定支付乙方薪酬，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于所欠薪酬金額的10%作為違約金。2.乙方未按約定完成見(jiàn)習(xí)任務(wù)或違反見(jiàn)習(xí)單位規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因乙方違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說(shuō)明：若乙方違反見(jiàn)習(xí)單位規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方未履行協(xié)議約定的職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方因第三方違約造成的損失。示例說(shuō)明：若第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。4.協(xié)議一方未按時(shí)履行協(xié)議約定的義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于所欠薪酬金額的10%作為違約金，并賠償乙方因延遲支付造成的損失。全文完。2024版高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)安置協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2見(jiàn)習(xí)單位1.3畢業(yè)生1.4見(jiàn)習(xí)崗位1.5見(jiàn)習(xí)期限1.6見(jiàn)習(xí)待遇1.7合同解除條件2.見(jiàn)習(xí)資格與條件2.1畢業(yè)生資格要求2.2見(jiàn)習(xí)崗位條件2.3見(jiàn)習(xí)單位審核3.見(jiàn)習(xí)安排與流程3.1見(jiàn)習(xí)崗位分配3.2見(jiàn)習(xí)工作計(jì)劃3.3見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)安排3.4見(jiàn)習(xí)考核評(píng)估4.見(jiàn)習(xí)待遇與保障4.1工資與補(bǔ)貼4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.3工作時(shí)間與休息4.4休假與福利5.雙方權(quán)利與義務(wù)5.1見(jiàn)習(xí)單位權(quán)利5.2畢業(yè)生權(quán)利5.3見(jiàn)習(xí)單位義務(wù)5.4畢業(yè)生義務(wù)6.合同簽訂與生效6.1合同簽訂時(shí)間6.2合同生效條件6.3合同文本格式7.合同變更與解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3合同解除程序8.違約責(zé)任與賠償8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3賠償方式9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除后的處理10.1工作交接10.2薪資結(jié)算10.3社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移11.保密條款11.1保密信息11.2保密義務(wù)11.3保密期限12.合同附件12.1見(jiàn)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)12.2工作計(jì)劃12.3考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)13.其他約定13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同簽署14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同雙方1.2見(jiàn)習(xí)單位見(jiàn)習(xí)單位是指提供見(jiàn)習(xí)崗位和相應(yīng)見(jiàn)習(xí)條件的用人單位。1.3畢業(yè)生1.4見(jiàn)習(xí)崗位見(jiàn)習(xí)崗位是指見(jiàn)習(xí)單位為見(jiàn)習(xí)生提供的符合見(jiàn)習(xí)要求的實(shí)際工作崗位。1.5見(jiàn)習(xí)期限見(jiàn)習(xí)期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。1.6見(jiàn)習(xí)待遇見(jiàn)習(xí)待遇包括但不限于見(jiàn)習(xí)工資、生活補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)等。1.7合同解除條件合同解除條件包括但不限于見(jiàn)習(xí)生不符合見(jiàn)習(xí)條件、見(jiàn)習(xí)崗位變更、單位或見(jiàn)習(xí)生單方解除合同等。第二條見(jiàn)習(xí)資格與條件2.1畢業(yè)生資格要求（2）身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；（3）無(wú)違法犯罪記錄。2.2見(jiàn)習(xí)崗位條件（1）符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求；（2）具有明確的崗位職責(zé)和見(jiàn)習(xí)目標(biāo)；（3）能夠?yàn)橐?jiàn)習(xí)生提供必要的見(jiàn)習(xí)條件和指導(dǎo)。2.3見(jiàn)習(xí)單位審核見(jiàn)習(xí)單位負(fù)責(zé)對(duì)見(jiàn)習(xí)生的資格和見(jiàn)習(xí)崗位進(jìn)行審核，確保符合合同約定。第三條見(jiàn)習(xí)安排與流程3.1見(jiàn)習(xí)崗位分配見(jiàn)習(xí)崗位分配由見(jiàn)習(xí)單位和見(jiàn)習(xí)生協(xié)商確定，雙方應(yīng)在合同簽訂前達(dá)成一致。3.2見(jiàn)習(xí)工作計(jì)劃見(jiàn)習(xí)單位和見(jiàn)習(xí)生應(yīng)共同制定見(jiàn)習(xí)工作計(jì)劃，明確見(jiàn)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間安排和考核標(biāo)準(zhǔn)。3.3見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)安排見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)提供必要的見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)，幫助見(jiàn)習(xí)生快速適應(yīng)工作崗位。3.4見(jiàn)習(xí)考核評(píng)估見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)定期對(duì)見(jiàn)習(xí)生進(jìn)行考核評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括但不限于工作表現(xiàn)、專業(yè)技能等。第四條見(jiàn)習(xí)待遇與保障4.1工資與補(bǔ)貼見(jiàn)習(xí)生在見(jiàn)習(xí)期間享受見(jiàn)習(xí)工資，具體標(biāo)準(zhǔn)由見(jiàn)習(xí)單位和見(jiàn)習(xí)生協(xié)商確定。4.2社會(huì)保險(xiǎn)見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)為見(jiàn)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例由雙方協(xié)商確定。4.3工作時(shí)間與休息見(jiàn)習(xí)生的工作時(shí)間應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)保證見(jiàn)習(xí)生享有法定休息日和節(jié)假日。4.4休假與福利見(jiàn)習(xí)生在見(jiàn)習(xí)期間享有國(guó)家法定休假制度，并享受見(jiàn)習(xí)單位提供的其他福利待遇。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)5.1見(jiàn)習(xí)單位權(quán)利（1）對(duì)見(jiàn)習(xí)生進(jìn)行崗位培訓(xùn)和考核；（2）根據(jù)見(jiàn)習(xí)生表現(xiàn)調(diào)整見(jiàn)習(xí)崗位；（3）根據(jù)合同約定解除合同。5.2畢業(yè)生權(quán)利（1）享有見(jiàn)習(xí)待遇和保障；（2）接受見(jiàn)習(xí)單位提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)；（3）在見(jiàn)習(xí)期間享有合法權(quán)益。5.3見(jiàn)習(xí)單位義務(wù)（1）提供見(jiàn)習(xí)崗位和相應(yīng)條件；（2）保證見(jiàn)習(xí)生合法權(quán)益；（3）為見(jiàn)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.4畢業(yè)生義務(wù)（1）遵守見(jiàn)習(xí)單位規(guī)章制度；（2）認(rèn)真履行崗位職責(zé)；（3）積極配合見(jiàn)習(xí)單位完成相關(guān)工作。第六條合同簽訂與生效6.1合同簽訂時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2合同生效條件（1）見(jiàn)習(xí)生符合見(jiàn)習(xí)資格；（2）見(jiàn)習(xí)崗位符合合同約定；（3）見(jiàn)習(xí)單位和見(jiàn)習(xí)生同意簽訂本合同。6.3合同文本格式本合同一式兩份，見(jiàn)習(xí)單位和見(jiàn)習(xí)生各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第七條合同變更與解除7.1合同變更條件（1）見(jiàn)習(xí)崗位發(fā)生變更；（2）見(jiàn)習(xí)期限發(fā)生變更；（3）合同雙方協(xié)商一致。7.2合同解除條件（1）見(jiàn)習(xí)生不符合見(jiàn)習(xí)條件；（2）見(jiàn)習(xí)崗位變更，見(jiàn)習(xí)生不同意；（3）見(jiàn)習(xí)單位和見(jiàn)習(xí)生單方解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。7.3合同解除程序（1）合同雙方協(xié)商一致解除合同，簽訂解除協(xié)議；（2）見(jiàn)習(xí)單位與見(jiàn)習(xí)生辦理工作交接；（3）見(jiàn)習(xí)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)；（4）見(jiàn)習(xí)單位支付見(jiàn)習(xí)生應(yīng)得工資和補(bǔ)貼。第八條違約責(zé)任與賠償8.1違約情形（1）見(jiàn)習(xí)單位未按約定提供見(jiàn)習(xí)崗位和條件；（2）見(jiàn)習(xí)生未按約定履行崗位職責(zé)；（3）見(jiàn)習(xí)單位未按約定支付見(jiàn)習(xí)待遇；（4）見(jiàn)習(xí)生未按約定參加見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)。8.2違約責(zé)任（1）見(jiàn)習(xí)單位違約的，應(yīng)向見(jiàn)習(xí)生支付違約金，違約金為見(jiàn)習(xí)生實(shí)際損失的一倍；（2）見(jiàn)習(xí)生違約的，應(yīng)向見(jiàn)習(xí)單位支付違約金，違約金為見(jiàn)習(xí)生實(shí)際損失的一倍。8.3賠償方式（1）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約給對(duì)方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約給對(duì)方造成的名譽(yù)損失和精神損害。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）如協(xié)商不成，可向見(jiàn)習(xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方可選擇仲裁委員會(huì)作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)；（2）仲裁委員會(huì)應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行仲裁。9.3爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)規(guī)定的期限內(nèi)提出仲裁申請(qǐng)；（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)按照法定程序進(jìn)行仲裁；（3）仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。第十條合同解除后的處理10.1工作交接見(jiàn)習(xí)單位與見(jiàn)習(xí)生應(yīng)在合同解除后立即辦理工作交接手續(xù)。10.2薪資結(jié)算見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)在合同解除后及時(shí)結(jié)算見(jiàn)習(xí)生應(yīng)得工資和補(bǔ)貼。10.3社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)協(xié)助見(jiàn)習(xí)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十一條保密條款11.1保密信息（1）見(jiàn)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等；（2）見(jiàn)習(xí)生在見(jiàn)習(xí)過(guò)程中獲得的見(jiàn)習(xí)單位的信息。11.2保密義務(wù)（1）見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)對(duì)保密信息采取保密措施；（2）見(jiàn)習(xí)生在見(jiàn)習(xí)期間和合同解除后，對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)。11.3保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同解除后三年。第十二條合同附件12.1見(jiàn)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)見(jiàn)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明崗位職責(zé)、工作要求、考核標(biāo)準(zhǔn)等。12.2工作計(jì)劃工作計(jì)劃應(yīng)明確見(jiàn)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。12.3考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括工作表現(xiàn)、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)合作等方面。第十三條其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同份數(shù)本合同一式兩份，見(jiàn)習(xí)單位和見(jiàn)習(xí)生各執(zhí)一份。13.3合同簽署見(jiàn)習(xí)單位和見(jiàn)習(xí)生應(yīng)在合同上簽字蓋章，合同方為有效。第十四條合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)或解決合同爭(zhēng)議而介入的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、鑒定機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。1.2第三方介入應(yīng)經(jīng)過(guò)合同雙方同意，且第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。第二條第三方責(zé)任2.1第三方在介入合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。2.2第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額是指第三方在介入合同履行過(guò)程中，對(duì)合同雙方可能產(chǎn)生的損失所承擔(dān)的最高賠償金額。3.2第三方責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。第四條第三方介入程序4.1第三方介入程序如下：4.1.1合同雙方協(xié)商一致，確定第三方介入事宜；4.1.2合同雙方與第三方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任；4.1.3第三方介入后，合同雙方應(yīng)積極配合第三方履行職責(zé)。第五條第三方權(quán)利5.1.1要求合同雙方提供必要的信息和資料；5.1.2對(duì)合同雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；5.1.3要求合同雙方履行合同義務(wù)。第六條第三方義務(wù)6.1.1嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和合同約定；6.1.2獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；6.1.3對(duì)合同雙方的信息保密。第七條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方介入合同履行過(guò)程中，其職責(zé)和權(quán)限僅限于合同約定范圍內(nèi)，不得超越合同約定。7.2第三方與合同雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系，第三方不承擔(dān)合同雙方之間的責(zé)任。7.3第三方在介入合同履行過(guò)程中，應(yīng)保持中立立場(chǎng)，不得偏袒任何一方。第八條第三方介入?yún)f(xié)議8.1.1第三方介入的目的和范圍；8.1.2第三方的職責(zé)和權(quán)限；8.1.3