2024版建筑工傷賠償合同范文

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版建筑工傷賠償合同范文本合同目錄一覽1.工傷賠償范圍與標(biāo)準(zhǔn)1.1工傷認定1.2傷殘等級評定1.3賠償計算方法2.保險責(zé)任與賠償限額2.1保險責(zé)任范圍2.2賠償限額規(guī)定3.賠償流程與支付方式3.1賠償申請3.2賠償審核3.3賠償支付4.合同雙方權(quán)利與義務(wù)4.1受傷職工權(quán)利4.2保險公司義務(wù)4.3建筑企業(yè)義務(wù)5.合同的生效、變更與解除5.1合同生效條件5.2合同變更5.3合同解除6.爭議解決與法律責(zé)任6.1爭議解決方式6.2法律責(zé)任規(guī)定7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同的適用法律與管轄8.1適用法律8.2管轄法院9.其他條款9.1合同的簽訂地點與時間9.2合同的副本9.3合同的修改與補充10.受傷職工個人信息10.1姓名與身份證號碼10.2聯(lián)系方式10.3家庭住址11.保險公司信息11.1保險公司名稱11.2保險公司地址11.3保險公司聯(lián)系方式12.建筑企業(yè)信息12.1企業(yè)名稱12.2企業(yè)地址12.3企業(yè)聯(lián)系方式13.工傷事故說明13.1事故發(fā)生時間13.2事故發(fā)生地點13.3事故經(jīng)過描述14.合同簽署日期與簽署人14.1簽署日期14.2簽署人（受傷職工）14.3簽署人（保險公司）14.4簽署人（建筑企業(yè)）第一部分：合同如下：第一條工傷賠償范圍與標(biāo)準(zhǔn)1.1工傷認定(1)在施工過程中受到的傷害；(2)因工作原因?qū)е碌穆殬I(yè)?。?3)上下班途中發(fā)生的交通事故，但需符合國家有關(guān)工傷認定的規(guī)定；(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他工傷情形。1.2傷殘等級評定傷殘等級評定根據(jù)受傷職工傷情嚴重程度，按照《工傷事故傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)》進行。傷殘等級分為一級至十級，等級越高，傷殘程度越重。1.3賠償計算方法工傷賠償金額根據(jù)受傷職工的傷殘等級、本人工資、賠償年限等因素確定。具體計算方法如下：(1)一次性傷殘補助金：根據(jù)傷殘等級，從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金；(2)一次性醫(yī)療和生活補助金：根據(jù)受傷職工的傷情嚴重程度，從工傷保險基金中支付一次性醫(yī)療和生活補助金；(3)按月支付傷殘津貼：根據(jù)傷殘等級，從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼；(4)支付醫(yī)療費用：符合規(guī)定的醫(yī)療費用，從工傷保險基金中支付。第二條保險責(zé)任與賠償限額2.1保險責(zé)任范圍保險公司承擔(dān)的保險責(zé)任范圍包括：一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療和生活補助金、按月支付傷殘津貼、支付醫(yī)療費用等。2.2賠償限額規(guī)定工傷賠償限額根據(jù)不同傷殘等級設(shè)定，具體限額如下：(1)一級傷殘：賠償限額為本人工資的20倍；(2)二級傷殘：賠償限額為本人工資的15倍；(3)三級傷殘：賠償限額為本人工資的10倍；(4)四級至十級傷殘：賠償限額為本人工資的5倍。第三條賠償流程與支付方式3.1賠償申請(1)勞動合同復(fù)印件；(2)工傷認定決定書；(3)傷殘等級評定書；(4)醫(yī)療費用單據(jù)；(5)受傷職工本人身份證復(fù)印件；(6)其他應(yīng)當(dāng)提供的材料。3.2賠償審核保險公司收到賠償申請后，應(yīng)在15日內(nèi)完成審核，并將審核結(jié)果通知受傷職工。3.3賠償支付保險公司應(yīng)在審核通過后15日內(nèi)，將賠償款項支付給受傷職工。第四條合同雙方權(quán)利與義務(wù)4.1受傷職工權(quán)利受傷職工有權(quán)按照本合同約定獲得工傷賠償，并有權(quán)了解賠償進度和結(jié)果。4.2保險公司義務(wù)保險公司應(yīng)當(dāng)按照本合同約定履行賠償責(zé)任，及時支付賠償款項，并確保受傷職工的合法權(quán)益得到保障。4.3建筑企業(yè)義務(wù)建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法為受傷職工參加工傷保險，及時報告工傷事故，并協(xié)助受傷職工辦理賠償手續(xù)。第五條合同的生效、變更與解除5.1合同生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。5.2合同變更合同變更應(yīng)當(dāng)書面協(xié)商一致，并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。5.3合同解除合同解除應(yīng)當(dāng)書面協(xié)商一致，并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。解除合同后，保險公司不再承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條爭議解決與法律責(zé)任6.1爭議解決方式合同爭議通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。6.2法律責(zé)任規(guī)定違反本合同的一方，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。如保險公司未按照本合同約定履行賠償責(zé)任，建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。本部分內(nèi)容到此結(jié)束。第八條保密條款7.1保密內(nèi)容本合同涉及的受傷職工的個人信息、保險公司的保險條款、建筑企業(yè)的施工信息等，屬于保密信息。未經(jīng)授權(quán)，任何一方不得向第三方披露。7.2保密期限保密信息自合同簽訂之日起算，至合同解除或者終止之日起滿三年止。7.3違約責(zé)任違反本保密條款的，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成對方損失的責(zé)任。第九條合同的適用法律與管轄8.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2管轄法院因本合同引起的爭議，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他條款9.1合同的簽訂地點與時間本合同在____年__月__日于____（地點）簽訂。9.2合同的副本本合同一式三份，受傷職工、保險公司、建筑企業(yè)各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3合同的修改與補充本合同的修改與補充，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字或者蓋章后生效。第十一條受傷職工個人信息10.1姓名與身份證號碼受傷職工姓名：____，身份證號碼：____。10.2聯(lián)系方式受傷職工聯(lián)系電話：____，電子郵箱：____。10.3家庭住址受傷職工家庭住址：____。第十二條保險公司信息11.1保險公司名稱保險公司名稱：____。11.2保險公司地址保險公司地址：____。11.3保險公司聯(lián)系方式保險公司聯(lián)系電話：____，電子郵箱：____。第十三條建筑企業(yè)信息12.1企業(yè)名稱建筑企業(yè)名稱：____。12.2企業(yè)地址建筑企業(yè)地址：____。12.3企業(yè)聯(lián)系方式建筑企業(yè)聯(lián)系電話：____，電子郵箱：____。第十四條工傷事故說明13.1事故發(fā)生時間工傷事故發(fā)生時間：____年__月__日。13.2事故發(fā)生地點工傷事故發(fā)生地點：____。13.3事故經(jīng)過描述工傷事故經(jīng)過描述：____。第十五條合同簽署日期與簽署人14.1簽署日期本合同簽署日期：____年__月__日。14.2簽署人（受傷職工）受傷職工簽署人：____（簽名/蓋章）。14.3簽署人（保險公司）保險公司簽署人：____（簽名/蓋章）。14.4簽署人（建筑企業(yè)）建筑企業(yè)簽署人：____（簽名/蓋章）。本合同至此全部結(jié)束。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動合同復(fù)印件：受傷職工與建筑企業(yè)簽訂的勞動合同復(fù)印件，需包含合同的全部內(nèi)容。2.工傷認定決定書：由有關(guān)部門出具的工傷認定決定書，確認受傷職工的工傷情況。3.傷殘等級評定書：由有關(guān)部門出具的傷殘等級評定書，確認受傷職工的傷殘等級。4.醫(yī)療費用單據(jù)：受傷職工在治療過程中產(chǎn)生的醫(yī)療費用單據(jù)，包括發(fā)票、收據(jù)等。5.受傷職工本人身份證復(fù)印件：受傷職工的身份證復(fù)印件，用于確認受傷職工的身份信息。6.保險公司保險條款：保險公司的保險條款，明確保險公司的賠償責(zé)任范圍和賠償限額。7.建筑企業(yè)施工信息：建筑企業(yè)的施工信息，包括工程名稱、施工地點、施工單位等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.保險公司未按照本合同約定履行賠償責(zé)任：保險公司未在合同約定的時間內(nèi)完成賠償審核，或未按照合同約定支付賠償款項。違約責(zé)任：保險公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向受傷職工支付賠償款項，并支付因此造成的損失。示例說明：如果保險公司未在15日內(nèi)完成賠償審核，或未在審核通過后15日內(nèi)支付賠償款項，則視為保險公司違約，需向受傷職工支付賠償款項及損失。2.建筑企業(yè)未依法為受傷職工參加工傷保險：建筑企業(yè)未按照法律規(guī)定為受傷職工參加工傷保險。違約責(zé)任：建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，依法為受傷職工參加工傷保險，并支付因此造成的損失。示例說明：如果建筑企業(yè)未為受傷職工參加工傷保險，則視為建筑企業(yè)違約，需依法為受傷職工參加工傷保險，并支付因此造成的損失。3.受傷職工未提供真實、完整的個人信息：受傷職工在簽訂合同時，未提供真實、完整的個人信息。違約責(zé)任：受傷職工應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的信息泄露損失。示例說明：如果受傷職工在簽訂合同時，提供虛假的聯(lián)系方式或家庭住址，導(dǎo)致信息泄露，則視為受傷職工違約，需賠償因此造成的信息泄露損失。說明三：法律名詞及解釋：1.工傷：在工作時間、工作地點因工作原因受到的意外傷害，包括在施工過程中受到的傷害、因工作原因?qū)е碌穆殬I(yè)病等。2.傷殘等級：根據(jù)受傷職工傷情嚴重程度，按照《工傷事故傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)》進行評定的等級，等級越高，傷殘程度越重。3.工傷保險：一種社會保險制度，旨在保障因