2024年版綜合性勞動(dòng)協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版綜合性勞動(dòng)協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂方1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式1.3：雙方簽訂本合同的日期和地點(diǎn)第二條：合同期限2.1：合同期限的種類（如固定期限、無固定期限等）2.2：合同起始日期2.3：合同終止日期（如有）第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1：甲方所屬行業(yè)及經(jīng)營范圍3.2：乙方的工作崗位及職責(zé)3.3：乙方的工作地點(diǎn)第四條：工作時(shí)間及休息休假4.1：乙方的工作時(shí)間（如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合工時(shí)制等）4.2：休息日、節(jié)假日和年假的安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)（如基本工資、崗位工資等）5.2：工資支付時(shí)間、方式和數(shù)額5.3：獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的種類、基數(shù)、比例和辦法6.2：乙方享受的各項(xiàng)福利待遇（如醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等）第七條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康7.1：甲方應(yīng)遵守的國家勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)7.2：甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件7.3：乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全和職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定第八條：合同的變更、解除和終止8.1：合同變更的條件和程序8.2：合同解除的條件和程序8.3：合同終止的條件和程序第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1：合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2：乙方違反合同規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任9.3：甲方違反合同規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任第十條：保密協(xié)議10.1：乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容10.2：保密協(xié)議的期限和違約責(zé)任第十一條：爭議解決11.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)采取的解決方式（如協(xié)商、調(diào)解、仲裁等）11.2：仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)和程序第十二條：其他約定12.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十三條：附件13.1：本合同的附件內(nèi)容（如崗位說明書、保密協(xié)議等）第十四條：簽字蓋章14.1：甲方（用人單位）簽字或蓋章14.2：乙方（勞動(dòng)者）簽字或蓋章14.3：見證人（如有）簽字或蓋章14.4：簽訂日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂方1.1：甲方（用人單位）名稱：X公司地址：市區(qū)路號(hào)聯(lián)系方式：1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：1.3：雙方簽訂本合同的日期：2024年3月1日簽訂地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)，甲方公司會(huì)議室第二條：合同期限2.1：合同期限的種類：固定期限2.2：合同起始日期：2024年3月1日2.3：合同終止日期：2026年2月28日第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1：甲方所屬行業(yè)：制造業(yè)經(jīng)營范圍：電子產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售3.2：乙方的工作崗位：研發(fā)工程師職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)支持及項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作3.3：乙方的工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)，甲方公司研發(fā)部門第四條：工作時(shí)間及休息休假4.1：乙方的工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制每周工作時(shí)間：周一至周五，上午9:0012:00，下午13:0018:004.2：休息日、節(jié)假日和年假的安排休息日：周六、周日節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日安排放假年假：工作滿一年后，享受五天帶薪年假第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資+崗位工資基本工資：每月人民幣元崗位工資：根據(jù)乙方工作崗位及績效考核結(jié)果確定5.2：工資支付時(shí)間、方式和數(shù)額支付時(shí)間：每月一個(gè)工作日支付上月工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬數(shù)額：按照本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付5.3：獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作績效、公司業(yè)績等因素確定津貼：根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定發(fā)放補(bǔ)貼：根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定和工作實(shí)際情況發(fā)放第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的種類、基數(shù)、比例和辦法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的種類：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)基數(shù)：以乙方工資為基礎(chǔ)計(jì)算比例：按照國家和地方規(guī)定繳納比例繳納辦法：甲方按月代扣代繳6.2：乙方享受的各項(xiàng)福利待遇醫(yī)療：乙方及家屬可享受公司合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)的優(yōu)惠待遇養(yǎng)老：按照國家和地方規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇失業(yè)：按照國家和地方規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇工傷：按照國家和地方規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇生育：按照國家和地方規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇第八條：合同的變更、解除和終止8.1：合同變更的條件和程序甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容時(shí)，應(yīng)提前三十日書面通知乙方，并經(jīng)乙方同意。8.2：合同解除的條件和程序雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂解除協(xié)議，并報(bào)經(jīng)甲方人力資源部門備案。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除合同。乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的，甲方有權(quán)立即解除合同。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)立即解除合同。乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方有權(quán)解除合同。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除合同。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方有權(quán)解除合同。8.3：合同終止的條件和程序勞動(dòng)合同期滿的，雙方同意終止合同的，應(yīng)簽訂終止協(xié)議，并報(bào)經(jīng)甲方人力資源部門備案。乙方達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。乙方因工負(fù)傷，在停工留薪期內(nèi)，勞動(dòng)合同暫停履行。停工留薪期滿后，如乙方未能恢復(fù)勞動(dòng)能力，雙方協(xié)商一致的，可以終止合同。乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)立即解除合同。第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1：合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2：乙方違反合同規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)損失大小確定。9.3：甲方違反合同規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任甲方違反合同規(guī)定，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)損失大小確定。第十條：保密協(xié)議10.1：乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)保守甲方的客戶信息、技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃等商業(yè)秘密。10.2：保密協(xié)議的期限和違約責(zé)任保密協(xié)議的期限為合同終止后兩年。乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第十一條：爭議解決11.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)采取的解決方式（如協(xié)商、調(diào)解、仲裁等）雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2：仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)和程序勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)應(yīng)由甲方所在地或乙方所在地的人民政府設(shè)立。雙方對(duì)仲裁委員會(huì)的選擇有異議的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)雙方可以在合同中約定其他事項(xiàng)，如培訓(xùn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密等。第十三條：附件13.1：本合同的附件內(nèi)容（如崗位說明書、保密協(xié)議等）第十四條：簽字蓋章14.1：甲方（用人單位）簽字或蓋章14.2：乙方（勞動(dòng)者）簽字或蓋章14.3：見證人（如有）簽字或蓋章14.4：簽訂日期第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：保密協(xié)議明確乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密的范圍、期限及違約責(zé)任。附件三：培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定乙方參加甲方提供的培訓(xùn)的相關(guān)事項(xiàng)，如培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、費(fèi)用等。附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議明確乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的作品、發(fā)明等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬及使用權(quán)限。附件五：福利制度說明詳細(xì)列出甲方為乙方提供的福利待遇，如醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等。附件六：甲方規(guī)章制度包括甲方制定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、工作規(guī)程、員工行為規(guī)范等。附件七：績效考核辦法明確乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)、周期、評(píng)價(jià)主體等。附件八：工資結(jié)構(gòu)說明詳細(xì)描述乙方的工資構(gòu)成，如基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金、津貼等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按約定提供勞動(dòng)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方未按約定保守甲方商業(yè)秘密，泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方未按約定參加甲方組織的培訓(xùn)，或違反培訓(xùn)規(guī)定。4.乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)授權(quán)使用甲方商標(biāo)、專利等。5.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.甲方未按約定提供乙方的工作條件、休息休假等。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約，應(yīng)根據(jù)違約程度支付違約金，賠償甲方損失。2.甲方違約，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，賠償乙方損失。3.違約行為涉及法律刑事責(zé)任的，依法追究法律責(zé)任。示例說明：1.乙方泄露甲方客戶信息，導(dǎo)致甲方損失較大，甲方可要求乙方支付違約金并賠償損失。2.甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.固定期限：指勞動(dòng)合同確定的，自合同生