2025版高校畢業(yè)生就業(yè)見習政策執(zhí)行管理服務協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版高校畢業(yè)生就業(yè)見習政策執(zhí)行管理服務協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權代表1.3協(xié)議雙方地址1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和依據2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據3.見習崗位和期限3.1見習崗位3.2見習期限4.見習人員選拔和聘用4.1選拔方式4.2聘用程序4.3聘用條件5.見習人員待遇5.1工資待遇5.2社會保險和公積金5.3其他待遇6.見習期間的管理和考核6.1管理制度6.2考核制度6.3考核結果7.見習期滿后的就業(yè)服務7.1就業(yè)推薦7.2就業(yè)指導7.3就業(yè)跟蹤8.保密條款8.1保密內容8.2保密義務9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.協(xié)議生效、變更和終止11.1協(xié)議生效11.2協(xié)議變更11.3協(xié)議終止12.其他約定事項12.1其他約定事項13.協(xié)議附件13.1附件一：見習崗位說明書13.2附件二：見習人員考核標準13.3附件三：就業(yè)推薦協(xié)議14.協(xié)議簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人/授權代表：[甲方法定代表人姓名或授權代表姓名]乙方法定代表人/授權代表：[乙方法定代表人姓名或授權代表姓名]1.3協(xié)議雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.協(xié)議目的和依據2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方為乙方提供高校畢業(yè)生就業(yè)見習機會，幫助乙方積累工作經驗，提高就業(yè)競爭力，同時促進甲方業(yè)務發(fā)展。2.2協(xié)議依據本協(xié)議依據《中華人民共和國就業(yè)促進法》、《高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理辦法》等相關法律法規(guī)制定。3.見習崗位和期限3.1見習崗位3.2見習期限見習期限為[具體時間，如6個月]，自[具體日期]起至[具體日期]止。4.見習人員選拔和聘用4.1選拔方式甲方將通過[具體選拔方式，如公開招聘、內部推薦等]的方式選拔見習人員。4.2聘用程序選拔通過的乙方需按照甲方規(guī)定的程序進行聘用，包括但不限于簽訂見習協(xié)議、辦理入職手續(xù)等。4.3聘用條件（1）持有國家承認的本科學歷或學位；（3）身體健康，能適應見習崗位要求；（4）無違法犯罪記錄。5.見習人員待遇5.1工資待遇乙方在見習期間將按照甲方見習人員工資標準領取工資，具體金額為[具體金額，如每月2000元]。5.2社會保險和公積金甲方將為乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。5.3其他待遇（1）工作期間的基本生活補貼；（2）工作期間的交通補貼；（3）工作期間的午餐補貼。6.見習期間的管理和考核6.1管理制度甲方將建立健全見習人員管理制度，包括但不限于見習人員工作紀律、考勤制度、考核制度等。6.2考核制度甲方將定期對乙方進行考核，考核內容包括但不限于工作表現(xiàn)、學習態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。6.3考核結果考核結果將作為乙方是否繼續(xù)見習的重要依據，如考核不合格，甲方有權終止見習協(xié)議。8.保密條款8.1保密內容本協(xié)議涉及的技術、商業(yè)秘密以及其他需要保密的信息，均為“保密信息”。8.2保密義務雙方對本協(xié)議內容以及保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。9.違約責任9.1違約情形（1）任何一方未按本協(xié)議約定履行義務；（2）任何一方泄露保密信息；（3）任何一方違反法律法規(guī)或政策規(guī)定。9.2違約責任（1）賠償守約方因此遭受的直接經濟損失；（2）承擔由此產生的法律后果；（3）支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序爭議解決程序如下：（1）提出爭議方應在爭議發(fā)生后[具體時間，如30日內]向對方發(fā)出書面通知；（2）收到通知的一方應在[具體時間，如15日內]進行書面答復；（3）如雙方未能達成一致，任何一方可向人民法院提起訴訟。11.協(xié)議生效、變更和終止11.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更，均需經雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。11.3協(xié)議終止（1）見習期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行；（4）任何一方違約，經對方書面通知后[具體時間，如30日內]仍未改正。12.其他約定事項12.1其他約定事項本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.協(xié)議附件13.1附件一：見習崗位說明書附件一詳細說明了見習崗位的職責、要求、工作內容等。13.2附件二：見習人員考核標準附件二列出了見習人員的考核指標和評分標準。13.3附件三：就業(yè)推薦協(xié)議附件三規(guī)定了見習期滿后，甲方為乙方提供的就業(yè)推薦服務內容。14.協(xié)議簽署14.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，簽署日期為[具體日期]。14.2簽署地點本協(xié)議簽署地點為[具體地點]。14.3簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術支持服務提供商等。15.2第三方介入方式（1）作為甲方或乙方的代理，協(xié)助履行本協(xié)議約定的義務；（2）提供專業(yè)服務，如咨詢服務、技術支持、培訓等；（3）作為擔保方，提供擔保服務；（4）其他經雙方同意的介入方式。15.3第三方介入程序任何第三方介入本協(xié)議，均需經甲方和乙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應確保第三方具備履行本協(xié)議相關義務的能力和資質；（2）甲方應對第三方的行為負責，包括但不限于第三方違反本協(xié)議的行為；（3）甲方應將第三方的行為納入本協(xié)議的考核范圍。16.2乙方額外條款（1）乙方應遵守第三方提供的專業(yè)服務，并按照第三方的要求配合工作；（2）乙方應確保第三方在提供專業(yè)服務過程中遵守相關法律法規(guī)；（3）乙方應將第三方的行為納入本協(xié)議的考核范圍。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本協(xié)議中的“責任限額”是指第三方因履行本協(xié)議而產生的任何責任，其最高賠償金額。17.2責任限額約定（1）第三方的責任限額為本協(xié)議總金額的[具體比例，如10%]；（2）若第三方因自身原因導致本協(xié)議無法履行或造成損失，其責任限額不適用；（3）第三方責任限額的賠償范圍僅限于直接經濟損失。17.3責任限額的賠償程序（1）當第三方造成損失時，甲方或乙方應及時通知對方；（2）雙方應共同協(xié)商確定賠償金額，并要求第三方承擔相應責任；（3）若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方應向甲方承擔其在本協(xié)議項下的責任；（2）甲方對第三方的行為負責，但第三方直接對乙方承擔責任；（3）甲方有權要求第三方向乙方承擔其應承擔的責任。18.2第三方與乙方的劃分（1）乙方應遵守第三方的專業(yè)服務，并按照第三方的要求配合工作；（2）乙方對第三方的行為負責，但第三方直接對甲方承擔責任；（3）乙方有權要求第三方向甲方承擔其應承擔的責任。19.第三方介入的終止19.1終止條件（1）本協(xié)議終止；（2）第三方無法繼續(xù)履行本協(xié)議項下的義務；（3）雙方協(xié)商一致終止第三方介入。19.2終止程序第三方介入終止時，雙方應書面確認，并按照本協(xié)議約定處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：見習崗位說明書詳細要求：詳細描述見習崗位的職責、工作內容、工作流程等；明確見習崗位所需的專業(yè)技能、知識水平等要求；規(guī)定見習崗位的工作時間、工作地點等。附件說明：本附件作為見習協(xié)議的補充，用于明確見習崗位的具體要求。2.附件二：見習人員考核標準詳細要求：制定見習人員考核的指標體系；設定考核標準，包括工作表現(xiàn)、學習態(tài)度、團隊協(xié)作等；規(guī)定考核的周期和方式。附件說明：本附件作為見習協(xié)議的補充，用于指導見習人員的考核工作。3.附件三：就業(yè)推薦協(xié)議詳細要求：明確甲方為乙方提供的就業(yè)推薦服務內容；規(guī)定就業(yè)推薦服務的期限、條件等；設定雙方在就業(yè)推薦過程中的權利和義務。附件說明：本附件作為見習協(xié)議的補充，用于規(guī)范甲方為乙方提供的就業(yè)推薦服務。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按照協(xié)議約定提供見習崗位或見習條件；未按照協(xié)議約定支付見習人員工資和待遇；未按照協(xié)議約定提供就業(yè)推薦服務。（2）乙方違約行為：未按照協(xié)議約定履行見習義務；未按照協(xié)議約定參加見習考核；未按照協(xié)議約定配合甲方提供就業(yè)推薦服務。（3）第三方違約行為：未按照協(xié)議約定提供專業(yè)服務；未按照協(xié)議約定履行擔保義務；未按照協(xié)議約定承擔相應責任。2.責任認定標準：（1）甲方違約責任認定：甲方未履行協(xié)議約定的，應向乙方支付違約金；甲方違約造成乙方損失的，應賠償乙方損失。（2）乙方違約責任認定：乙方未履行協(xié)議約定的，應向甲方支付違約金；乙方違約造成甲方損失的，應賠償甲方損失。（3）第三方違約責任認定：第三方未履行協(xié)議約定的，其違約責任由其自行承擔；第三方違約造成甲方或乙方損失的，甲方或乙方有權要求第三方賠償。示例說明：若甲方未按照協(xié)議約定提供見習崗位，導致乙方無法正常進行見習，甲方應向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。若乙方未按照協(xié)議約定參加見習考核，甲方有權終止見習協(xié)議，并要求乙方支付違約金。全文完。2024版高校畢業(yè)生就業(yè)見習政策執(zhí)行管理服務協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方地址1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式1.4協(xié)議雙方法定代表人或授權代表2.協(xié)議目的與依據2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據3.見習崗位及條件3.1見習崗位名稱3.2見習崗位性質3.3見習崗位要求3.4見習崗位待遇4.見習期限與時間安排4.1見習期限4.2見習時間安排4.3見習開始與結束時間5.見習內容與目標5.1見習內容5.2見習目標5.3見習考核標準6.協(xié)議雙方權利與義務6.1協(xié)議甲方權利與義務6.2協(xié)議乙方權利與義務7.見習期間的待遇及管理7.1見習期間待遇7.2見習期間管理7.3見習期間培訓8.協(xié)議變更與解除8.1協(xié)議變更8.2協(xié)議解除9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.其他約定12.1其他約定事項12.2其他約定條款13.協(xié)議生效與終止13.1協(xié)議生效13.2協(xié)議終止14.協(xié)議附件14.1附件一：見習崗位說明書14.2附件二：見習協(xié)議簽訂及解除流程14.3附件三：其他相關文件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方名稱：大學1.2協(xié)議甲方地址：省市區(qū)路號1.4協(xié)議甲方法定代表人：1.5協(xié)議乙方名稱：企業(yè)1.6協(xié)議乙方地址：省市區(qū)路號1.8協(xié)議乙方法定代表人：2.協(xié)議目的與依據2.1協(xié)議目的：為貫徹落實《關于進一步加強高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作的通知》等文件精神，促進高校畢業(yè)生就業(yè)，提高畢業(yè)生實踐能力，甲方與乙方經友好協(xié)商，達成本協(xié)議。2.2協(xié)議依據：《中華人民共和國勞動合同法》、《關于進一步加強高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作的通知》等。3.見習崗位及條件3.1見習崗位名稱：市場營銷見習生3.2見習崗位性質：全職3.3見習崗位要求：2.專業(yè)要求：市場營銷、廣告學等相關專業(yè)；4.熟練掌握辦公軟件及互聯(lián)網應用。3.4見習崗位待遇：1.月工資：人民幣2000元；2.享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假；3.提供工作餐及住宿。4.見習期限與時間安排4.1見習期限：6個月4.2見習時間安排：1.見習開始時間：2024年X月X日；2.見習結束時間：2024年X月X日。5.見習內容與目標5.1見習內容：1.市場營銷策劃與執(zhí)行；2.市場調研與分析；3.客戶關系管理；4.市場推廣活動；5.其他相關工作。5.2見習目標：1.使見習生掌握市場營銷的基本理論和實踐技能；2.培養(yǎng)見習生的團隊協(xié)作能力和溝通能力；3.提高見習生的職業(yè)素養(yǎng)和自我管理能力。6.協(xié)議雙方權利與義務6.1協(xié)議甲方權利與義務：1.甲方有權對乙方提供的見習崗位進行監(jiān)督和指導；2.甲方負責見習生的培訓、考核和評價；3.甲方應保障見習生的合法權益，提供必要的工作條件。6.2協(xié)議乙方權利與義務：1.乙方應按照協(xié)議約定提供見習崗位，確保見習生的工作條件和待遇；2.乙方負責見習生的日常管理和考核；3.乙方應配合甲方對見習生的培訓、考核和評價工作。8.協(xié)議變更與解除8.1協(xié)議變更8.1.1協(xié)議任何一方如需變更本協(xié)議內容，應提前30日書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.1.2協(xié)議變更內容涉及見習期限、待遇等核心條款的，應重新履行協(xié)議簽訂程序。8.2協(xié)議解除8.2.1協(xié)議任何一方違反本協(xié)議約定，經另一方書面通知后，仍未在15日內糾正的，對方有權解除本協(xié)議。8.2.2見習生因個人原因提出解除協(xié)議的，應提前15日書面通知甲方，甲方應在收到通知后5日內予以確認。8.2.3甲方因見習崗位原因需要提前解除協(xié)議的，應提前30日書面通知見習生，并支付相應的經濟補償。9.保密條款9.1保密內容9.1.1雙方對本協(xié)議內容、見習生個人信息及企業(yè)商業(yè)秘密負有保密義務。9.1.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后兩年。9.2保密期限9.2.1保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后兩年。9.3違約責任9.3.1如一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，應承擔相應的法律責任。10.違約責任10.1違約情形10.1.1任何一方未履行本協(xié)議約定的義務；10.1.2任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實；10.1.3任何一方違反保密條款。10.2違約責任承擔10.2.1違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金；10.2.2違約金數額由雙方協(xié)商確定，最高不超過本協(xié)議總金額的20%。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1協(xié)議雙方應友好協(xié)商解決爭議；11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1協(xié)議雙方應選擇具有管轄權的人民法院作為爭議解決機構。12.其他約定12.1其他約定事項12.1.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.2其他約定條款12.2.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.協(xié)議生效與終止13.1協(xié)議生效13.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2協(xié)議終止13.2.1協(xié)議期限屆滿或協(xié)議解除后，本協(xié)議終止。14.協(xié)議附件14.1附件一：見習崗位說明書14.2附件二：見習協(xié)議簽訂及解除流程14.3附件三：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本協(xié)議中的“第三方”是指協(xié)議雙方在履行本協(xié)議過程中，因特定需求引入的、具有獨立法人資格的第三方機構或個人。15.1.2第三方機構包括但不限于人才服務機構、職業(yè)培訓機構、法律顧問等。15.1.3第三方個人包括但不限于見習生個人導師、職業(yè)規(guī)劃師等。15.2第三方職責15.2.1第三方機構或個人應按照本協(xié)議約定，提供與協(xié)議履行相關的服務。15.2.2第三方機構或個人應遵守國家相關法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。15.3第三方權利15.3.1第三方有權要求協(xié)議雙方按照本協(xié)議約定提供必要的信息和條件。15.3.2第三方有權根據本協(xié)議約定，對協(xié)議履行情況進行監(jiān)督和評估。15.4第三方義務15.4.1第三方應確保其提供服務的內容和質量符合協(xié)議約定。15.4.2第三方應保守協(xié)議雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。16.第三方介入的程序16.1協(xié)議雙方協(xié)商一致后，可以引入第三方介入。16.2協(xié)議雙方應與第三方簽訂書面服務協(xié)議，明確服務內容、費用、期限等事項。16.3協(xié)議雙方應將第三方服務協(xié)議作為本協(xié)議的附件。17.第三方責任限額17.1第三方因履行服務協(xié)議而產生的責任，應按照服務協(xié)議的約定承擔。17.2若第三方責任超出服務協(xié)議的約定，協(xié)議雙方應根據各自過錯程度承擔相應的補充責任。17.3協(xié)議雙方應在本協(xié)議中明確第三方的責任限額，該限額應合理反映第三方可能承擔的風險。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與協(xié)議雙方之間的關系，由雙方與服務協(xié)議約定。18.2第三方與見習生的關系，由協(xié)議雙方與第三方服務協(xié)議約定。18.3第三方與協(xié)議雙方及見習生之間的權利義務關系，應明確界定，避免責任不清。19.第三方變更與退出19.1協(xié)議雙方或第三方如需變更或退出第三方服務協(xié)議，應提前通知對方，并書面確認。19.2第三方變更或退出不影響本協(xié)議的效力。20.爭議解決20.1第三方介入過程中產生的爭議，應由協(xié)議雙方與第三方協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成，任何一方均可根據本協(xié)議的爭議解決條款，選擇爭議解決方式。21.其他21.1本協(xié)議中關于第三方介入的條款，如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準。21.2本協(xié)議關于第三方介入的條款未盡事宜，由協(xié)議雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：見習崗位說明書詳細要求和說明：見習崗位說明書應詳細描述見習崗位的工作內容、職責、工作環(huán)境、工作時間、待遇等，以便見習生了解崗位要求，為見習生提供明確的職業(yè)發(fā)展方向。2.附件二：見習協(xié)議簽訂及解除流程詳細要求和說明：附件應詳細列出見習協(xié)議的簽訂流程、解除流程，包括雙方簽字、蓋章、通知、經濟補償等具體步驟，確保流程清晰、規(guī)范。3.附件三：第三方服務協(xié)議詳細要求和說明：第三方服務協(xié)議應明確第三方機構的名稱、服務內容、服務期限、費用、責任范圍、違約責任等內容，確保第三方服務合法、合規(guī)。4.附件四：見習生個人信息表詳細要求和說明：見習生個人信息表應包括見習生的姓名、性別、年齡、學歷、專業(yè)、聯(lián)系方式、家庭住址等基本信息，用于協(xié)議簽訂和日常管理。5.附件五：見習生考核評價表詳細要求和說明：見習生考核評價表應包括見習生在見習期間的表現(xiàn)、工作態(tài)度、技能掌握程度、團隊合作等方面的評價標準，用于對見習生進行考核和評價。6.附件六：協(xié)議變更通知詳細要求和說明：協(xié)議變更通知應包括變更內容、變更原因、變更生效日期等，確保雙方對協(xié)議變更有明確的了解。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1協(xié)議一方未按約定時間支付見習生工資；1.2協(xié)議一方未提供符合協(xié)議約定的見習崗位；1.3協(xié)議一方未按照協(xié)議約定提供培訓、考核和評價；1.4協(xié)議一方未履行保密義務；1.5協(xié)議一方未按約定解除協(xié)議。2.責任認定標準：2.1協(xié)議一方未按約定時間支付見習生工資的，應向見習生支付違約金，違約金數額為應支付工資的%。2.2協(xié)議一方未提供符合協(xié)議約定的見習崗位的，應承擔相應的賠償責任，賠償金額為見習生因崗位不符合要求而遭受的直接經濟損失。2.3協(xié)議一方未按照協(xié)議約定提供培訓、考核和評價的，應向見習生支付違約金，違約金數額為元。2.4協(xié)議一方未履行保密義務的，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.5協(xié)議一方未按約定解除協(xié)議的，應向對方支付違約金，違約金數額為協(xié)議剩余期限工資總額的%。示例說明：若甲方未按約定時間支付見習生工資，甲方應向見習生支付違約金，違約金數額為應支付工資的10%，即見習生因甲方違約而遭受的經濟損失。全文完。2024版高校畢業(yè)生就業(yè)見習政策執(zhí)行管理服務協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.2協(xié)議乙方基本信息2.見習政策概述2.1政策背景2.2政策目標2.3政策內容3.見習崗位與安排3.1崗位設置3.2崗位職責3.3崗位分配4.見習期限與時間安排4.1見習期限4.2見習時間安排4.3延長與縮短5.見習待遇與福利5.1工資待遇5.2社會保險5.3其他福利6.見習考核與評價6.1考核標準6.2考核流程6.3評價結果與應用7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決費用9.解除與終止9.1解除條件9.2解除程序9.3終止條件9.4終止程序10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任10.3違約賠償11.法律適用與爭議管轄11.1法律適用11.2爭議管轄12.協(xié)議生效與修改12.1生效條件12.2生效日期12.3修改程序13.協(xié)議附件13.1附件一：見習崗位說明書13.2附件二：見習協(xié)議書13.3附件三：其他相關文件14.其他約定事項14.1協(xié)議雙方約定事項14.2不可抗力條款14.3協(xié)議解除與終止條件14.4協(xié)議解除與終止程序第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息甲方名稱：________________________甲方法定代表人：____________________甲方地址：________________________甲方聯(lián)系電話：____________________甲方電子郵箱：____________________1.2協(xié)議乙方基本信息乙方名稱：________________________乙方法定代表人：____________________乙方地址：________________________乙方聯(lián)系電話：____________________乙方電子郵箱：____________________2.見習政策概述2.1政策背景根據國家有關高校畢業(yè)生就業(yè)見習政策，為促進高校畢業(yè)生就業(yè)，提高畢業(yè)生就業(yè)競爭力，特制定本協(xié)議。2.2政策目標通過見習，幫助畢業(yè)生了解職場環(huán)境，提升實際工作能力，為畢業(yè)生順利就業(yè)提供支持。2.3政策內容本協(xié)議所涉及的見習政策主要包括：見習崗位設置、見習期限、見習待遇、見習考核與評價等方面。3.見習崗位與安排3.1崗位設置崗位一：________________________崗位二：________________________崗位三：________________________3.2崗位職責甲方提供的見習崗位職責如下：崗位一職責：________________________崗位二職責：________________________崗位三職責：________________________3.3崗位分配甲方根據乙方專業(yè)背景和崗位需求，合理分配見習崗位。4.見習期限與時間安排4.1見習期限乙方見習期限為六個月。4.2見習時間安排乙方見習時間為每周一至周五，每天工作時間不少于8小時。4.3延長與縮短如需延長或縮短見習期限，雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。5.見習待遇與福利5.1工資待遇乙方見習期間，甲方每月支付乙方見習工資人民幣____________________元。5.2社會保險甲方為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3其他福利（1）免費工作餐；（2）年度體檢；（3）法定節(jié)假日休息。6.見習考核與評價6.1考核標準甲方對乙方進行定期考核，考核內容包括但不限于：工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等。6.2考核流程甲方每月對乙方進行一次考核，考核結果以書面形式通知乙方。6.3評價結果與應用考核結果作為乙方見習期滿后是否繼續(xù)留用的依據。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構中國國際經濟貿易仲裁委員會（CIETAC）8.3爭議解決費用爭議解決過程中產生的費用，包括但不限于仲裁費、訴訟費、律師費等，由敗訴方承擔；雙方另有約定的，從其約定。9.解除與終止9.1解除條件（1）協(xié)議約定的解除條件成就；（2）一方違約，經對方書面通知后未在合理期限內糾正；（3）一方發(fā)生破產、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照等情形；（4）不可抗力導致協(xié)議無法履行。9.2解除程序一方解除本協(xié)議，應提前____________________日書面通知對方，并說明解除原因。9.3終止條件（1）見習期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）協(xié)議約定的終止條件成就。9.4終止程序（1）乙方應將工作成果和資料完整移交給甲方；（2）甲方應支付乙方應得的報酬；（3）雙方應妥善處理與協(xié)議履行相關的其他事宜。10.違約責任10.1違約情形（1）一方未按協(xié)議約定履行義務；（2）一方提供虛假信息或隱瞞重要事實；（3）一方違反保密條款；（4）一方違反不可抗力條款。10.2違約責任（1）支付違約金；（2）賠償對方因此遭受的損失；（3）承擔其他違約責任。10.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。11.法律適用與爭議管轄11.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。11.2爭議管轄本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律，并由甲方所在地人民法院管轄。12.協(xié)議生效與修改12.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2生效日期本協(xié)議自____________________年____________________月____________________日起生效。12.3修改程序對本協(xié)議的任何修改，均需雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。13.協(xié)議附件13.1附件一：見習崗位說明書13.2附件二：見習協(xié)議書13.3附件三：其他相關文件14.其他約定事項14.1協(xié)議雙方約定事項雙方對本協(xié)議未盡事宜，可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。14.2不可抗力條款如因不可抗力導致本協(xié)議無法履行，雙方應相互理解，并采取一切必要措施減輕損失。14.3協(xié)議解除與終止條件本協(xié)議的解除與終止條件，除本協(xié)議約定外，還應符合相關法律法規(guī)的規(guī)定。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本協(xié)議提供中介、咨詢、擔保、評估、培訓等服務的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）提供見習崗位信息的收集與發(fā)布；（2）見習崗位的匹配與推薦；（3）見習人員的背景調查與能力評估；（4）見習期間的管理與監(jiān)督；（5）見習協(xié)議的起草與審核；（6）其他雙方約定的服務。16.第三方介入程序16.1第三方選定甲乙雙方應共同選定第三方，并簽訂《第三方服務協(xié)議》。16.2第三方職責（1）保證提供的服務符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）維護甲乙雙方的合法權益；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）按照約定的時間和標準提供服務；（5）承擔因自身過錯導致的違約責任。17.第三方責任限額17.1責任范圍第三方在本協(xié)議項下的責任限于其提供的服務范圍內，且不承擔因甲乙雙方違約行為或不可抗力導致的損失。17.2責任限額第三方的責任限額為本協(xié)議總金額的____________________%，且最高不超過人民幣____________________元。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系為服務提供方與接受方，雙方權利義務以《第三方服務協(xié)議》為準。18.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系為服務提供方與接受方，雙方權利義務以《第三方服務協(xié)議》為準。18.3第三方與甲乙雙方的關系第三方與甲乙雙方的關系為獨立第三方，不參與甲乙雙方的權益分配，僅提供專業(yè)服務。19.第三方介入時的額外條款19.1第三方介入后的協(xié)議變更甲乙雙方同意，在第三方介入后，如需對本協(xié)議進行變更，應同時變更《第三方服務協(xié)議》，并確保第三方權益不受損害。19.2第三方介入后的爭議解決如第三方介入后發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。19.3第三方介入后的費用承擔第三方介入產生的費用，除《第三方