2024年版簡(jiǎn)易勞動(dòng)協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版簡(jiǎn)易勞動(dòng)協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3雙方2.工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)2.2乙方的工作地點(diǎn)2.3乙方的工作時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇3.2工資支付方式及時(shí)間3.3獎(jiǎng)金及福利4.試用期4.1試用期的長(zhǎng)度4.2試用期的工資待遇4.3試用期的考核5.合同期限5.1固定期限5.2無固定期限6.合同終止6.1合同到期終止6.2雙方協(xié)商一致解除6.3一方提前解除6.4解除合同的條件7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1雙方協(xié)商解決8.2調(diào)解組織調(diào)解8.3勞動(dòng)仲裁8.4法律訴訟9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同的變更和解除10.1合同變更的條件10.2合同解除的條件11.附件11.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷11.2甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件11.3其他相關(guān)文件12.合同的生效、修改和終止12.1合同的生效條件12.2合同的修改12.3合同的終止13.其他約定13.1雙方的其他約定14.法律適用及爭(zhēng)議解決14.1法律適用14.2爭(zhēng)議解決方式第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義第二條工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)是根據(jù)甲方的要求，按照雙方約定的工作崗位和職責(zé)范圍，提供相應(yīng)的勞動(dòng)。2.2乙方的工作地點(diǎn)是甲方指定的工作地點(diǎn)，具體工作地點(diǎn)雙方另行協(xié)商確定。2.3乙方的工作時(shí)間是按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，如需調(diào)整，雙方協(xié)商一致后可以進(jìn)行調(diào)整。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇是由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼構(gòu)成的，具體金額和構(gòu)成雙方另行協(xié)商確定。3.2工資支付方式及時(shí)間是按照甲方制定的工資支付規(guī)定執(zhí)行，甲方每月支付乙方工資。3.3獎(jiǎng)金及福利是根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和甲方制定的獎(jiǎng)金及福利規(guī)定執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間雙方另行協(xié)商確定。第四條試用期4.1試用期的長(zhǎng)度是自乙方入職之日起不超過六個(gè)月，具體試用期長(zhǎng)度雙方另行協(xié)商確定。4.2試用期的工資待遇是乙方的工資待遇的80%，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.3試用期的考核是甲方對(duì)乙方在試用期內(nèi)的各項(xiàng)工作進(jìn)行評(píng)估，以確定乙方是否符合崗位要求。第五條合同期限5.1固定期限是指本合同的有效期限，自雙方簽字之日起至____年__月__日止。5.2無固定期限是指本合同的有效期限不受固定期限的限制，雙方可隨時(shí)終止合同，但需提前通知對(duì)方。第六條合同終止6.1合同到期終止是指本合同約定的固定期限屆滿，雙方未續(xù)簽的情況下，合同自然終止。6.2雙方協(xié)商一致解除是指雙方在合同有效期內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。6.3一方提前解除是指甲方或乙方在合同有效期內(nèi)，提前通知對(duì)方解除本合同。6.4解除合同的條件是指雙方在合同有效期內(nèi)，因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方可以解除本合同。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容是指乙方在甲方工作期間接觸到的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開信息。8.2保密期限是自本合同終止或解除之日起計(jì)算，期限為____年。8.3保密違約責(zé)任是指乙方違反保密協(xié)議的規(guī)定，泄露甲方秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方協(xié)商解決是指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過協(xié)商解決。9.2調(diào)解組織調(diào)解是指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，可以申請(qǐng)第三方調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解。9.3勞動(dòng)仲裁是指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律訴訟是指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，可以向人民法院提起訴訟。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任是指甲方未按照本合同的約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失。10.2乙方違約責(zé)任是指乙方未按照本合同的約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第十一條合同的變更和解除11.1合同變更的條件是指雙方在合同有效期內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。11.2合同解除的條件是指雙方在合同有效期內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。第十二條附件12.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷是乙方的個(gè)人基本信息和工作經(jīng)歷，作為本合同的附件。12.2甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件是甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，作為本合同的附件。12.3其他相關(guān)文件是指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件，作為本合同的附件。第十三條合同的生效、修改和終止13.1合同的生效條件是指本合同自雙方簽字之日起生效。13.2合同的修改是指雙方在合同有效期內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，可以修改本合同。13.3合同的終止是指本合同約定的固定期限屆滿或者雙方協(xié)商一致解除本合同。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定是指除本合同外的其他事項(xiàng)，雙方可以另行約定。14.2本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商確定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：_________________乙方（簽字）：_________________簽訂日期：____年__月__日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說明：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等，真實(shí)、準(zhǔn)確地反映乙方的個(gè)人情況。附件二：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件詳細(xì)要求和說明：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件應(yīng)清晰、完整，反映甲方的法人資格和經(jīng)營(yíng)范圍等信息。附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明：其他相關(guān)文件包括但不限于甲方制定的規(guī)章制度、乙方的工作職責(zé)說明、甲方提供的培訓(xùn)材料等，應(yīng)真實(shí)、完整、清晰地反映雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的相關(guān)事項(xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本合同的約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利的。2.甲方未按照本合同的約定提供工作條件的。3.乙方未按照本合同的約定提供勞動(dòng)的。4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開信息。5.雙方未按照本合同的約定履行合同義務(wù)的其他行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照本合同的約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金及福利，并承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照本合同的約定提供工作條件的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并盡快履行合同約定。3.乙方未按照本合同的約定提供勞動(dòng)的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并根據(jù)甲方損失的大小進(jìn)行賠償。4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開信息的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方損失。5.雙方未按照本合同的約定履行合同義務(wù)的其他行為，雙方應(yīng)根據(jù)違約的性質(zhì)和后果，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：1.若甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方逾期支付工資的部分，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方未按照約定提供勞動(dòng)，乙方應(yīng)按照甲方的要求盡快提供勞動(dòng)，并按照甲方損失的大小進(jìn)行賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。3.經(jīng)營(yíng)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的經(jīng)營(yíng)信息。4.固定期限：指本合同的有效期限，自雙方簽字之日起至約定終止日期止。5.無固定期限：指本合同的有效期限不受固定期限的限制，雙方可隨時(shí)終止合同，但需提前通知對(duì)方。6.試用期：指乙方可按照甲方指定的工作崗位和職責(zé)范圍提供勞動(dòng)，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)的期限。7.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方在提供勞動(dòng)過程中應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及福利等。8.違約責(zé)任：指一方未履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。1.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘