2024版餐館服務(wù)員協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版餐館服務(wù)員協(xié)議本合同目錄一覽1.1協(xié)議概述1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限1.4服務(wù)內(nèi)容與標準1.5工作時間與休息1.6薪酬與福利1.7工資支付方式1.8工資調(diào)整1.9社會保險與住房公積金1.10職業(yè)健康與安全1.11培訓(xùn)與發(fā)展1.12違約責(zé)任1.13爭議解決1.14合同解除與終止1.15其他約定事項第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1本協(xié)議旨在明確甲方（餐館）與乙方（服務(wù)員）之間的勞動關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利與義務(wù)。1.2乙方同意在甲方處從事餐飲服務(wù)工作，甲方同意按照本協(xié)議的約定與乙方建立勞動關(guān)系。第二條協(xié)議雙方2.1甲方名稱：____________________2.2甲方地址：____________________2.3乙方姓名：____________________2.4乙方身份證號碼：____________________第三條協(xié)議期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第四條服務(wù)內(nèi)容與標準4.1乙方在甲方餐館內(nèi)從事服務(wù)工作，包括但不限于迎賓、點餐、上菜、清潔衛(wèi)生、顧客服務(wù)等。4.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的服務(wù)標準和流程提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。第五條工作時間與休息5.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體工作時間由甲方根據(jù)經(jīng)營需要安排。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及每周至少一天的休息日。5.3甲方應(yīng)保證乙方每月工作時間不超過國家規(guī)定的標準。第六條薪酬與福利6.1乙方的月薪為人民幣____元，具體支付方式為每月____日發(fā)放。6.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。6.3乙方在工作期間，享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假等假期。第七條工資支付方式7.1乙方的工資采用月薪制，每月支付一次。7.2甲方應(yīng)在每月____日前將乙方的工資支付到乙方指定的銀行賬戶。7.3甲方支付給乙方的工資中包含基本工資、加班費、獎金等。7.4甲方不得克扣乙方的工資，如因甲方原因?qū)е鹿べY未按時支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。第八條社會保險與住房公積金8.1甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2住房公積金的繳納標準按照國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)按時足額繳納。8.3乙方應(yīng)提供有效的身份證件，以便甲方為其辦理社會保險和住房公積金手續(xù)。8.4乙方離職時，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。第九條職業(yè)健康與安全9.1甲方應(yīng)提供符合國家職業(yè)健康安全標準的工作環(huán)境，保障乙方在工作中的人身安全。9.2甲方應(yīng)對乙方進行必要的職業(yè)健康和安全教育，提高乙方的工作安全意識。9.3乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時報告。9.4甲方應(yīng)定期對工作場所進行安全檢查，確保無安全隱患。第十條培訓(xùn)與發(fā)展10.1甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，幫助乙方提高工作技能和服務(wù)水平。10.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提升自身素質(zhì)。10.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和潛力，提供晉升機會和發(fā)展空間。10.4乙方應(yīng)珍惜甲方提供的發(fā)展機會，努力提高自身能力。第十一條違約責(zé)任11.1.1警告；11.1.2糾正；11.1.3解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2如甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：11.2.1補償損失；11.2.2賠償；11.2.3解除本協(xié)議。第十二條爭議解決12.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條合同解除與終止13.1.1雙方協(xié)商一致；13.1.2乙方因個人原因提出解除；13.1.3甲方因經(jīng)營需要或乙方嚴重違反本協(xié)議約定；13.1.4出現(xiàn)不可抗力事件。13.2解除或終止本協(xié)議，雙方應(yīng)按照國家法律規(guī)定和本協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。第十四條其他約定事項14.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中提及的第三方是指除甲方和乙方之外的，因本合同的履行而涉及到的其他個人、企業(yè)或其他組織。1.2第三方可能包括但不限于中介機構(gòu)、供應(yīng)商、服務(wù)商、保險公司、法律顧問等。第二條第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了保證本合同的履行，提高合同履行的效率，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。第三條第三方介入形式3.1.1協(xié)調(diào)：第三方作為中立方，協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過程中的爭議。3.1.2代理：第三方代表甲方或乙方履行合同中的一部分或全部義務(wù)。3.1.3服務(wù)提供：第三方提供與合同履行相關(guān)的服務(wù)，如保險、物流、技術(shù)支持等。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其介入的具體形式和合同約定來確定。4.2對于提供服務(wù)的第三方，其責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：4.2.1服務(wù)質(zhì)量：第三方提供的服務(wù)應(yīng)滿足合同約定的標準。4.2.2服務(wù)及時性：第三方應(yīng)按照合同約定的時間提供服務(wù)。4.2.3服務(wù)價格：第三方提供的服務(wù)價格應(yīng)合理且符合市場行情。4.3對于代理第三方，其責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：4.3.1代理行為：第三方代理的行為應(yīng)符合甲方或乙方的意愿。4.3.2代理后果：第三方應(yīng)對其代理行為的后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.4對于中介方，其責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：4.4.1中介服務(wù)：中介方應(yīng)提供真實、準確的中介信息。4.4.2中介費用：中介方的中介費用應(yīng)合理且符合市場行情。第五條第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定和要求，獲取相應(yīng)的報酬或服務(wù)費用。5.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助，以完成其介入目的。第六條第三方義務(wù)6.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。6.2第三方應(yīng)按照合同約定的時間、地點和質(zhì)量要求提供服務(wù)或完成代理行為。6.3第三方在介入過程中應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。第七條第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系應(yīng)明確界定，第三方不得干涉甲方和乙方的內(nèi)部事務(wù)。7.2第三方在介入過程中的行為應(yīng)符合法律法規(guī)和商業(yè)道德。7.3甲方和乙方在第三方介入過程中應(yīng)保持溝通，及時解決出現(xiàn)的問題。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件應(yīng)符合合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定。8.2第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中出現(xiàn)的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條本合同修正10.1本合同關(guān)于第三方介入的修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同修正條款與本合同其他條款具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷要求：提供完整的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。說明：用于甲方了解乙方的基本情況，作為錄用依據(jù)。2.身份證復(fù)印件要求：提供有效的身份證復(fù)印件，包括正反面。說明：用于證明乙方身份，辦理相關(guān)手續(xù)。3.銀行賬戶信息要求：提供乙方銀行賬戶信息，包括開戶行、賬號、戶名。說明：用于甲方支付乙方工資和福利。4.社會保險和住房公積金繳納證明要求：提供乙方社會保險和住房公積金繳納證明。說明：用于證明甲方已按規(guī)定為乙方繳納相關(guān)費用。5.健康證明要求：提供乙方近期的健康證明，證明其身體健康，符合工作要求。說明：用于保障乙方在工作中的人身安全。6.職業(yè)健康與安全培訓(xùn)證明要求：提供乙方參加職業(yè)健康與安全培訓(xùn)的證明。說明：用于證明乙方已了解并掌握相關(guān)安全知識。7.合同簽訂證明要求：提供合同簽訂的證明文件，如簽字頁、蓋章頁等。說明：用于證明合同已經(jīng)正式生效。8.工資發(fā)放記錄要求：提供每月工資發(fā)放記錄，包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。說明：用于證明甲方已按時足額支付乙方工資。9.乙方離職證明要求：提供乙方離職證明，包括離職日期、離職原因等。說明：用于辦理乙方離職手續(xù)。10.其他相關(guān)證明文件要求：根據(jù)合同履行過程中可能產(chǎn)生的需要，提供相應(yīng)的證明文件。說明：用于證明相關(guān)事項，如加班證明、出差證明等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.乙方違約行為及責(zé)任認定1.1未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償甲方損失的違約責(zé)任。1.2乙方在工作中嚴重違反操作規(guī)程，導(dǎo)致安全事故或損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.甲方違約行為及責(zé)任認定2.1甲方未按約定支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.2甲方未提供符合國家職業(yè)健康安全標準的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.3甲方未按約定提供培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方技能無法提升，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認定3.1第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。3.2第三方在代理過程中，違反甲方或乙方的意愿，造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.3第三方在中介過程中，提供虛假信息，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：1.乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，擅自離職，給甲方帶來了客流量減少的損失，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟損失人民幣____元。2.甲方未按約定支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難，甲方應(yīng)支付違約金人民幣____元，并賠償乙方經(jīng)濟損失人民幣____元。3.第三方在提供裝修服務(wù)時，因施工質(zhì)量問題，導(dǎo)致甲方餐廳裝修損壞，第三方應(yīng)賠償甲方裝修費用人民幣____元。全文完。2024版餐館服務(wù)員協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2職位定義1.3術(shù)語解釋2.服務(wù)條款2.1服務(wù)內(nèi)容2.2工作時間與班次2.3工作地點2.4工作職責(zé)2.5工作表現(xiàn)3.工資與福利3.1工資標準3.2工資支付方式3.3加班工資3.4福利待遇4.試用期4.1試用期期限4.2試用期工資4.3試用期考核4.4試用期解除條件5.培訓(xùn)與晉升5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時間5.3晉升條件5.4晉升流程6.離職與解約6.1離職條件6.2解約條件6.3離職手續(xù)6.4解約手續(xù)7.隱私與保密7.1個人信息保護7.2商業(yè)秘密保護7.3保密期限8.紀律與處罰8.1工作紀律8.2違紀處罰8.3處罰方式9.勞動保護9.1工作環(huán)境安全9.2個人防護用品9.3應(yīng)急處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機構(gòu)11.合同變更與終止11.1合同變更條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.其他條款12.1合同生效12.2合同解除12.3合同爭議12.4合同附件13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂時間13.2合同生效時間13.3合同簽署人14.合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同雙方甲方：[餐館名稱]乙方：[服務(wù)員姓名]1.2職位定義乙方同意擔(dān)任甲方餐館服務(wù)員一職。1.3術(shù)語解釋在本合同中，“餐館”指甲方經(jīng)營的所有餐飲服務(wù)場所；“服務(wù)員”指乙方在餐館內(nèi)提供服務(wù)的員工。第二條服務(wù)條款2.1服務(wù)內(nèi)容乙方負責(zé)在餐館內(nèi)提供包括但不限于迎賓、點餐、上菜、清潔、整理餐桌等餐飲服務(wù)工作。2.2工作時間與班次乙方每周工作時間不得少于[具體小時數(shù)]，具體班次由甲方根據(jù)餐館運營需求安排。2.3工作地點乙方的工作地點為甲方指定的餐館內(nèi)。2.4工作職責(zé)乙方應(yīng)遵守餐館規(guī)章制度，履行服務(wù)員職責(zé)，包括但不限于：保持餐廳衛(wèi)生和整潔；為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；遵守食品安全規(guī)定；積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；維護餐館形象。2.5工作表現(xiàn)甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行定期評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整工資和福利。第三條工資與福利3.1工資標準乙方的月基本工資為人民幣[具體金額]元。3.2工資支付方式甲方將每月[具體日期]前以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。3.3加班工資乙方加班工資按照國家相關(guān)法律法規(guī)和餐館規(guī)定執(zhí)行。3.4福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日休息、帶薪年假、社會保險等福利待遇。第四條試用期4.1試用期期限乙方試用期期限為[具體天數(shù)]天。4.2試用期工資乙方試用期工資為月基本工資的[具體比例]%。4.3試用期考核甲方將在試用期結(jié)束時對乙方進行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除合同。4.4試用期解除條件在試用期內(nèi)，任何一方均可提出解除合同，但需提前[具體天數(shù)]天通知對方。第五條培訓(xùn)與晉升5.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供包括服務(wù)技能、食品安全、消防安全等方面的培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間將根據(jù)餐館運營需求和工作安排確定。5.3晉升條件工作表現(xiàn)優(yōu)秀；通過相關(guān)技能考核；員工自薦或推薦。5.4晉升流程晉升流程將按照甲方規(guī)定的程序進行。第六條離職與解約6.1離職條件乙方因個人原因離職，需提前[具體天數(shù)]天向甲方提出書面申請。6.2解約條件乙方嚴重違反餐館規(guī)章制度；乙方不勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)后仍不能勝任；乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。6.3離職手續(xù)結(jié)清所有工資和福利待遇；領(lǐng)取工作證明；退還相關(guān)物品。6.4解約手續(xù)簽訂解除合同協(xié)議；領(lǐng)取解除合同證明。第七條隱私與保密7.1個人信息保護甲方將嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保護乙方的個人信息。7.2商業(yè)秘密保護乙方同意在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。7.3保密期限保密期限為合同期限屆滿后[具體年數(shù)]年。第八條紀律與處罰8.1工作紀律不得遲到、早退或擅自離崗；不得在工作時間從事與工作無關(guān)的活動；不得在工作場所吸煙、飲酒；不得泄露客戶隱私；不得在工作場所發(fā)生打架斗毆等違法行為。8.2違紀處罰警告；記過；降低工資；解除勞動合同。8.3處罰方式處罰方式將根據(jù)違紀行為的嚴重程度和具體情況確定。第九條勞動保護9.1工作環(huán)境安全甲方負責(zé)確保工作場所的安全，包括但不限于：定期進行安全檢查；提供必要的安全防護設(shè)備；制定應(yīng)急預(yù)案。9.2個人防護用品甲方將為乙方提供必要的工作服和個人防護用品。9.3應(yīng)急處理乙方應(yīng)熟悉并遵守應(yīng)急處理流程，包括火災(zāi)、地震等突發(fā)事件的處理。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決程序仲裁程序?qū)凑铡吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.3爭議解決機構(gòu)勞動爭議仲裁機構(gòu)為[具體仲裁機構(gòu)名稱]。第十一條合同變更與終止11.1合同變更條件雙方協(xié)商一致；法律法規(guī)或政策變化；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同終止條件合同期滿；雙方協(xié)商一致解除；乙方嚴重違反合同規(guī)定；甲方因經(jīng)營需要終止合同。11.3合同終止程序簽訂合同終止協(xié)議；結(jié)清乙方工資和福利待遇；退還相關(guān)物品。第十二條其他條款12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.3合同爭議本合同項下任何爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.4合同附件本合同附件包括但不限于：員工入職登記表、培訓(xùn)記錄、工資條等。第十三條合同簽訂與生效13.1合同簽訂時間本合同簽訂時間為[具體日期]。13.2合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方姓名]甲方蓋章：[甲方公章]乙方簽字：[乙方簽字]第十四條合同附件14.1員工入職登記表14.2培訓(xùn)記錄14.3工資條14.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問等。1.2第三方介入范圍提供招聘服務(wù)，協(xié)助甲方招聘乙方；提供培訓(xùn)服務(wù)，對乙方進行專業(yè)技能培訓(xùn)；提供咨詢服務(wù)，為甲方提供經(jīng)營管理建議；提供技術(shù)服務(wù)，為餐館提供設(shè)備維護或升級；其他經(jīng)甲方和乙方同意的第三方服務(wù)。第二條甲乙方責(zé)任與權(quán)利2.1甲方責(zé)任與權(quán)利甲方有責(zé)任確保第三方服務(wù)的質(zhì)量，并對乙方的工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工資福利等承擔(dān)主要責(zé)任。甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)。2.2乙方責(zé)任與權(quán)利乙方有責(zé)任按照甲方和第三方的要求完成工作任務(wù)，并對自己的工作表現(xiàn)負責(zé)。乙方有權(quán)要求第三方提供必要的工作條件和支持。第三條第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的違約行為所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。3.2責(zé)任限額設(shè)定第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限和服務(wù)費用等因素確定，具體金額由甲方和乙方協(xié)商一致后明確。3.3責(zé)任限額適用范圍責(zé)任限額適用于第三方在提供服務(wù)過程中因故意或重大過失導(dǎo)致的違約行為。第四條第三方合同與責(zé)任劃分4.1第三方合同簽訂甲方與第三方簽訂的合同應(yīng)明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、責(zé)任限額等條款。4.2責(zé)任劃分4.2.1第三方違約責(zé)任若第三方在提供服務(wù)過程中發(fā)生違約，其責(zé)任限額內(nèi)的賠償責(zé)任由第三方承擔(dān)。4.2.2甲方違約責(zé)任若甲方在合同履行過程中發(fā)生違約，其責(zé)任限額內(nèi)的賠償責(zé)任由甲方承擔(dān)。4.2.3乙方違約責(zé)任若乙方在合同履行過程中發(fā)生違約，其責(zé)任限額內(nèi)的賠償責(zé)任由乙方承擔(dān)。第五條第三方介入后的合同變更5.1合同變更程序當(dāng)?shù)谌浇槿霑r，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，對原合同進行必要的變更，并在變更后的合同中明確第三方的責(zé)任和權(quán)利。5.2合同變更生效變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對甲乙雙方及第三方具有約束力。第六條第三方介入后的爭議解決6.1爭議解決方式甲乙雙方及第三方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。6.2爭議解決機構(gòu)勞動爭議仲裁機構(gòu)為[具體仲裁機構(gòu)名稱]。第七條第三方介入后的合同解除7.1合同解除條件第三方提供的服務(wù)不符合合同約定；第三方違約，甲方和乙方協(xié)商一致解除合同；甲方或乙方因經(jīng)營需要終止合同。7.2合同解除程序合同解除時，甲乙雙方及第三方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條第三方介入后的合同終止8.1合同終止條件合同期滿；雙方協(xié)商一致解除；第三方提供的服務(wù)期限屆滿。8.2合同終止程序合同終止時，甲乙雙方及第三方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第九條第三方介入后的其他條款9.1合同附件本合同附件包括但不限于：第三方服務(wù)合同、責(zé)任限額協(xié)議等。9.2合同生效本合同及附加條款自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3合同簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方姓名]第三方代表：[第三方代表姓名]甲方蓋章：[甲方公章]乙方簽字：[乙方簽字]第三方簽字：[第三方簽字]第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.員工入職登記表詳細要求和說明：包括員工的基本信息、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等；需由員工簽字確認，并由甲方留存?zhèn)洳椤?.培訓(xùn)記錄詳細要求和說明：記錄員工參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等；需由培訓(xùn)講師和員工共同簽字確認。3.工資條詳細要求和說明：詳細列出員工的月工資、加班工資、扣除項等；需由財務(wù)部門審核簽字，并由員工簽字確認。4.第三方服務(wù)合同詳細要求和說明：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、責(zé)任限額等；需由甲乙雙方及第三方簽字蓋章。5.責(zé)任限額協(xié)議詳細要求和說明：明確第三方責(zé)任限額的具體金額和適用范圍；需由甲乙雙方及第三方簽字蓋章。6.合同變更協(xié)議詳細要求和說明：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等；需由甲乙雙方簽字蓋章。7.爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等；需由甲乙雙方簽字蓋章。8.合同解除協(xié)議詳細要求和說明：記錄合同解除的原因、生效日期等；需由甲乙雙方簽字蓋章。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按時到崗或擅自離崗；乙方工作表現(xiàn)不合格，經(jīng)培訓(xùn)后仍不能勝任工作；乙方泄露客戶隱私或餐館商業(yè)秘密；甲方未按時支付乙方工資；甲方未提供符合安全標準的工作環(huán)境；第三方未按合同約定提供服務(wù)。2.責(zé)任認定標準：違約行為的性質(zhì)、嚴重程度；違約行為對甲乙雙方及第三方的影響；違約行為是否存在故意或重大過失。3.違約責(zé)任示例說明：乙方因個人原因未按時到崗，經(jīng)甲方多次警告后仍不改，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金；第三方未按合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失等。全文完。2024版餐館服務(wù)員協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系方式2.協(xié)議內(nèi)容2.1工作內(nèi)容2.2工作時間2.3工作地點2.4工作崗位3.工資待遇3.1基本工資3.2獎金及提成3.3社會保險及公積金4.工作福利4.1休息休假4.2餐飲補貼4.3住宿安排4.4健康體檢5.培訓(xùn)與晉升5.1培訓(xùn)機會5.2晉升機制5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.考核與獎懲6.1考核制度6.2獎勵措施6.3懲罰措施7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同終止日期8.試用期8.1試用期期限8.2試用期工資9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他事項12.1法律適用12.2合同附件13.協(xié)議簽訂13.1簽訂日期13.2簽訂地點14.雙方簽字14.1服務(wù)員簽字14.2餐館方簽字第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1餐館方：餐飲管理有限公司1.1.2服務(wù)員：1.2雙方地址1.2.1餐館方地址：省市區(qū)路號1.2.2服務(wù)員地址：省市區(qū)路號1.3聯(lián)系方式2.協(xié)議內(nèi)容2.1工作內(nèi)容2.1.1服務(wù)員負責(zé)餐廳內(nèi)的迎賓、點餐、上菜、收銀等工作。2.1.2服務(wù)員需遵守餐館的各項規(guī)章制度，確保服務(wù)質(zhì)量。2.2工作時間2.2.1工作時間為每日上午10:00至晚上22:00，共計12小時。2.2.2服務(wù)員每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。2.3工作地點2.3.1工作地點為餐飲管理有限公司旗下餐廳。2.4工作崗位2.4.1服務(wù)員崗位為餐廳服務(wù)員。3.工資待遇3.1基本工資3.1.1服務(wù)員基本工資為每月5000元。3.2獎金及提成3.2.1服務(wù)員每月根據(jù)銷售額的0.5%獲得提成。3.2.2服務(wù)員每月根據(jù)服務(wù)質(zhì)量獲得獎金，獎金最高不超過1000元。3.3社會保險及公積金3.3.1餐館方按照國家規(guī)定為服務(wù)員繳納社會保險及公積金。4.工作福利4.1休息休假4.1.1服務(wù)員每月享有5天帶薪年假。4.1.2服務(wù)員每周享有1天休息日。4.2餐飲補貼4.2.1餐館方每月為服務(wù)員提供200元餐飲補貼。4.3住宿安排4.3.1餐館方為服務(wù)員提供免費住宿。4.4健康體檢4.4.1餐館方每年為服務(wù)員提供一次免費健康體檢。5.培訓(xùn)與晉升5.1培訓(xùn)機會5.1.1餐館方為服務(wù)員提供崗前培訓(xùn)及在職培訓(xùn)。5.2晉升機制5.2.1服務(wù)員通過考核可晉升為領(lǐng)班。5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3.1餐館方為服務(wù)員提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。6.考核與獎懲6.1考核制度6.1.1餐館方每月對服務(wù)員進行績效考核。6.2獎勵措施6.2.1服務(wù)員在績效考核中達到優(yōu)秀標準，可獲得獎金獎勵。6.3懲罰措施6.3.1服務(wù)員在考核中連續(xù)兩次不合格，將被解除勞動合同。7.合同期限7.1合同起始日期：2024年1月1日7.2合同終止日期：2024年12月31日8.試用期8.1試用期期限8.1.1本合同約定服務(wù)員的試用期為2個月。8.2試用期工資8.2.1在試用期內(nèi)，服務(wù)員的工資為基本工資的80%，即每月4000元。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1餐館方單方面解除合同的條件包括但不限于：服務(wù)員嚴重違反餐館規(guī)章制度、工作能力不足無法勝任工作、連續(xù)曠工超過3天等。9.2合同終止條件9.2.1雙方協(xié)商一致同意解除合同；9.2.2服務(wù)員因個人原因提出離職；9.2.3餐館方因經(jīng)營需要關(guān)閉餐廳；9.2.4服務(wù)員達到法定退休年齡。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1服務(wù)員未按約定履行工作職責(zé)；10.1.2餐館方未按時足額支付工資；10.1.3雙方未按約定履行合同的其他違約行為。10.2違約責(zé)任10.2.1對于服務(wù)員違約，餐館有權(quán)解除合同，并要求服務(wù)員賠償因其違約行為給餐館造成的損失。10.2.2對于餐館違約，服務(wù)員有權(quán)要求餐館承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1如協(xié)商不成，雙方可選擇向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.其他事項12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于《員工手冊》、《薪資支付表》等。13.協(xié)議簽訂13.1簽訂日期13.1.1本合同自雙方簽字之日起生效。13.2簽訂地點13.2.1本合同簽訂地點為省市區(qū)路號。14.雙方簽字14.1服務(wù)員簽字14.1.1服務(wù)員：14.1.2簽字日期：2024年1月1日14.2餐館方簽字14.2.1餐館方代表：14.2.2簽字日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、供應(yīng)商等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化管理流程，或?qū)崿F(xiàn)合同規(guī)定的其他目標。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入可以通過提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、資源對接等方式實現(xiàn)。15.4第三方介入流程15.4.1甲乙雙方在決定引入第三方前，應(yīng)共同商議并確定第三方的選擇、服務(wù)內(nèi)容、費用及責(zé)任分配。15.5第三方介入合同15.5.1如第三方介入需要簽訂單獨的合同，該合同應(yīng)作為本合同的補充部分，與本合同具有同等法律效力。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1.1對于由第三方直接導(dǎo)致的服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量問題，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。16.1.1.2對于第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品導(dǎo)致的服務(wù)中斷或效率降低，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其服務(wù)費用的一倍。16.2第三方責(zé)任免除16.2.1如因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同，或第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品因不可抗力因素導(dǎo)致?lián)p失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系17.1.1第三方應(yīng)遵守甲方的要求，確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合甲方的要求和標準。17.1.2第三方與甲方之間發(fā)生爭議時，甲方有權(quán)直接與第三方協(xié)商解決。17.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系17.2.1第三方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合乙方的規(guī)定。17.2.2第三方與乙方之間發(fā)生爭議時，乙方有權(quán)直接與第三方協(xié)商解決。17.3第三方與其他各方責(zé)任的劃分17.3.1如第三方介入導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)瑕疵，甲乙雙方應(yīng)確定責(zé)任歸屬，若責(zé)任在第三方，則由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.3.2若第三方介入不涉及合同履行，則第三方僅對甲乙雙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)直接責(zé)任。18.第三方介入