2025員工培訓(xùn)合同正式版范文

?合同編號(hào)：甲方（培訓(xùn)方）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（員工）：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家依法成立的組織，乙方是甲方的員工，為了提高乙方的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方參加甲方提供的培訓(xùn)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的職位和業(yè)務(wù)需求，為乙方提供專業(yè)的培訓(xùn)課程。1.2培訓(xùn)方式包括但不限于：線上課程、線下課程、實(shí)操演練、導(dǎo)師輔導(dǎo)等。1.3培訓(xùn)時(shí)間：自年月日起至年月日止。第二條培訓(xùn)費(fèi)用2.1甲方承擔(dān)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，包括培訓(xùn)課程費(fèi)、教材費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)參加培訓(xùn)，如有特殊情況需提前向甲方申請(qǐng)。第三條培訓(xùn)成果3.1乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參與培訓(xùn)課程，完成甲方布置的培訓(xùn)任務(wù)。3.2乙方參加培訓(xùn)期間，應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得遲到、早退、缺課。3.3乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)通過(guò)甲方組織的考核，取得相應(yīng)的培訓(xùn)證書。第四條違約責(zé)任4.1乙方未按約定參加培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體如下：（1）培訓(xùn)費(fèi)用不予退還；（2）甲方有權(quán)終止本協(xié)議；（3）乙方應(yīng)賠償甲方造成的損失。4.2甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體如下：（1）退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用；（2）賠償乙方造成的損失。第五條爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（培訓(xùn)方）：乙方（員工）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.培訓(xùn)內(nèi)容的變更：如果因?yàn)椴豢煽沽蚱渌厥馇闆r，導(dǎo)致培訓(xùn)內(nèi)容需要變更，甲方應(yīng)提前通知乙方，并盡可能提供替代方案。解決辦法：雙方協(xié)商一致，書面修改合同相關(guān)條款。2.培訓(xùn)費(fèi)用的支付：甲方應(yīng)按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，確保乙方能順利參加培訓(xùn)。解決辦法：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用時(shí)，乙方有權(quán)終止合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.培訓(xùn)成果的評(píng)估：乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)考核，未能通過(guò)考核的，需按照甲方要求進(jìn)行補(bǔ)考或參加額外培訓(xùn)。解決辦法：乙方未能通過(guò)考核時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方參加額外培訓(xùn)，直至通過(guò)考核。4.違約責(zé)任的承擔(dān)：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，如有違約行為，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還培訓(xùn)費(fèi)用、賠償損失等。5.爭(zhēng)議解決：如雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，或者向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。解釋：不可抗力是指在合同簽訂時(shí)，雙方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、避免和克服的情況，導(dǎo)致一方或雙方無(wú)法履行合同義務(wù)。2.違約責(zé)任：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。解釋：違約責(zé)任是指當(dāng)一方未能履行合同約定的義務(wù)時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、退還費(fèi)用等。3.培訓(xùn)成果：指乙方參加培訓(xùn)后所取得的知識(shí)和技能提升，以及獲得的培訓(xùn)證書。解釋：培訓(xùn)成果是指乙方在培訓(xùn)過(guò)程中所學(xué)到的知識(shí)和技能，以及通過(guò)培訓(xùn)考核所取得的培訓(xùn)證書。4.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的方法。解釋：爭(zhēng)議解決是指當(dāng)雙方在履行合同過(guò)程中出現(xiàn)分歧或爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)協(xié)商、仲裁或訴訟等手段，尋求解決爭(zhēng)議的方式。應(yīng)用場(chǎng)合：1.企業(yè)或組織為其員工提供專業(yè)技能培訓(xùn)時(shí)。2.個(gè)人或團(tuán)體參加各類專業(yè)培訓(xùn)課程時(shí)。3.培訓(xùn)provider與培訓(xùn)參與者之間就培訓(xùn)內(nèi)容、費(fèi)用、成果等事項(xiàng)達(dá)成一致時(shí)。補(bǔ)充條款：1.培訓(xùn)地點(diǎn)的變更：如因特殊情況需要變更培訓(xùn)地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并盡可能提供替代方案。2.培訓(xùn)時(shí)間的調(diào)整：如因特殊情況需要調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間，甲方應(yīng)提前通知乙方，并盡可能提供替代方案。3.培訓(xùn)期間的保險(xiǎn)：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方在培訓(xùn)期間購(gòu)買相應(yīng)的意外傷害保險(xiǎn)。4.乙方參加培訓(xùn)期間的工作安排：甲方應(yīng)確保乙方的正常工作不受影響，如因培訓(xùn)需要請(qǐng)假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。5.培訓(xùn)成果的運(yùn)用：乙方應(yīng)將在培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)和技能運(yùn)用到工作