2025年度親子閱讀托管班教師專業(yè)聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度親子閱讀托管班教師專業(yè)聘用合同合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：隨著社會(huì)的發(fā)展，親子閱讀托管班在我國(guó)逐漸興起，為廣大家長(zhǎng)提供了便利。為了提高親子閱讀托管班的教育質(zhì)量，甲方?jīng)Q定對(duì)教師進(jìn)行專業(yè)聘用。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度親子閱讀托管班教師聘用過程中的權(quán)利與義務(wù)，確保合同的履行，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“專業(yè)屬于”指乙方具備從事親子閱讀托管班教師工作的專業(yè)資格和能力。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.親子閱讀托管班：指為家長(zhǎng)提供親子閱讀指導(dǎo)、托管服務(wù)的機(jī)構(gòu)。2.教師專業(yè)聘用：指甲方根據(jù)乙方專業(yè)能力和工作表現(xiàn)，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任親子閱讀托管班教師。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，確保乙方符合親子閱讀托管班教師的要求。3.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.乙方有義務(wù)遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。3.乙方有義務(wù)不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng)，為親子閱讀托管班提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方指定的親子閱讀托管班工作。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，完成親子閱讀托管班的教學(xué)、管理等工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。2.乙方因個(gè)人原因提出解除合同。3.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：1.雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。2.甲方解除合同的，應(yīng)提前30日書面通知乙方。3.乙方解除合同的，應(yīng)提前30日書面通知甲方。6.4終止后果：1.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方應(yīng)按照合同約定，完成剩余工作。3.甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資及福利待遇。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1.基本工資：根據(jù)乙方專業(yè)能力和工作表現(xiàn)，甲方將支付乙方每月基本工資，具體金額以合同約定為準(zhǔn)。2.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度考核結(jié)果，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.補(bǔ)助：甲方將為乙方提供住宿、交通等生活補(bǔ)助。4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。7.2支付方式：1.甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資及福利待遇。2.甲方每月支付一次工資，具體支付日以合同約定為準(zhǔn)。7.3支付時(shí)間：1.甲方應(yīng)在每月前10個(gè)工作日內(nèi)支付乙方上月工資。2.甲方應(yīng)在乙方完成年度考核后30日內(nèi)支付乙方年度獎(jiǎng)金。7.4支付條款：1.甲方應(yīng)在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)，按照約定的支付方式支付乙方工資及福利待遇。2.乙方應(yīng)在收到工資及福利待遇后，及時(shí)核對(duì)并簽字確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.若甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的百分之十。2.若甲方未提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行整改，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：1.若乙方未履行合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。2.若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：1.違約金的計(jì)算方式為：違約金額×違約比例。2.賠償金額以人民幣計(jì)價(jià)，乙方應(yīng)在收到甲方支付違約金或賠償金后7個(gè)工作日內(nèi)將款項(xiàng)匯入甲方指定賬戶。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.甲方親子閱讀托管班的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、客戶信息等。2.乙方在履行合同過程中了解到的甲方其他保密信息。9.2保密期限：1.乙方在合同履行期間及合同終止后三年內(nèi)，均應(yīng)履行保密義務(wù)。9.3保密履行方式：1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的安全。2.乙方未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：1.不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行困難，且不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等。3.社會(huì)異常事件：如罷工、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：1.發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同履行不能或履行困難，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：1.因地震導(dǎo)致親子閱讀托管班無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)。2.因政府政策調(diào)整，導(dǎo)致甲方無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)親子閱讀托管班。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：1.甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1.若協(xié)商不成，甲乙雙方可向相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。2.若調(diào)解不成，甲乙雙方可向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。3.若仲裁不成，甲乙雙方可向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.乙方在合同履行期間，不得將其工作職責(zé)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.乙方在合同履行期間，不得將其個(gè)人權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.本合同簽訂后，甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)和教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)。2.甲方保留對(duì)親子閱讀托管班教學(xué)內(nèi)容和方法的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留在合同履行期間，對(duì)乙方進(jìn)行年度考核和晉升的權(quán)力。2.甲方保留在乙方嚴(yán)重違反合同約定時(shí)，單方面解除合同的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1.本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.任何修改和補(bǔ)充內(nèi)容，均應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力：1.本合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字之日起生效。2.未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：1.甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同提高親子閱讀托管班的教育質(zhì)量。2.甲乙雙方應(yīng)共同參與親子閱讀托管班的管理和運(yùn)營(yíng)。15.2協(xié)作與配合方式：1.甲乙雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通工作情況和問題。2.甲乙雙方應(yīng)及時(shí)解決問題，確保親子閱讀托管班的正常運(yùn)營(yíng)。十六、其他條款16.1法律適用：1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：1.本合同為獨(dú)立文件，與甲方、乙方其他合同無(wú)關(guān)。16.3增減條款：1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方親子閱讀托管班相關(guān)規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及專業(yè)資格證書3.甲方與乙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）4.親子閱讀托管班年度考核標(biāo)準(zhǔn)5.乙方工資及福利待遇明細(xì)表6.乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇：認(rèn)定違約，需支付違約金。未提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)：認(rèn)定違約，需進(jìn)行整改并承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未履行合同約定的義務(wù)：認(rèn)定違約，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償損失。違反保密條款：認(rèn)定違約，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。3.保密條款：指雙方在合同中約定的保密內(nèi)容、保密期限、保密履行方式等。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)工作環(huán)境或待遇不滿，導(dǎo)致工作積極性下降。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解具體原因，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行改善。2.問題：親子閱讀托管班教學(xué)質(zhì)量不穩(wěn)定，家長(zhǎng)反映不佳。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)教師培訓(xùn)，提高教學(xué)質(zhì)量，并及時(shí)向家長(zhǎng)反饋改進(jìn)措施。3.問題：乙方因個(gè)人原因提出解除合同，導(dǎo)致親子閱讀托管班教師流失。解決辦法：甲方應(yīng)提前做好人才儲(chǔ)備工作，并在合同中明確乙方解除合同的條件和賠償標(biāo)準(zhǔn)。4.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定支付乙方工資及福利待遇，如發(fā)生違約行為，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.問題：乙方泄露甲方親子閱讀托管班的商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)，并追究乙方泄露商業(yè)秘密的法律責(zé)任。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方指在親子閱讀托管班運(yùn)營(yíng)過程中，提供特定服務(wù)或資源的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方責(zé)任：1.第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)或資源。2.第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或資源符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.第三方權(quán)利：1.第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)要求甲方提供必要的合作條件。4.第三方義務(wù)：1.第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.第三方應(yīng)配合甲方進(jìn)行親子閱讀托管班的運(yùn)營(yíng)管理。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的教學(xué)資源和設(shè)施。2.乙方有權(quán)參與親子閱讀托管班的教學(xué)計(jì)劃制定和實(shí)施。3.乙方有權(quán)獲得甲方提供的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。2.乙方利益條款：1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的穩(wěn)定收入和福利待遇。2.乙方有權(quán)獲得甲方提供的年度考核和晉升機(jī)會(huì)。3.乙方有權(quán)獲得甲方提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和成長(zhǎng)空間。3.甲方的違約及限制條款：1.若甲方未提供符合合同約定的教學(xué)資源和設(shè)施，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行整改或賠償損失。2.若甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.甲方不得無(wú)故解除合同，如需解除，應(yīng)提前30日書面通知乙方，并支付相應(yīng)的賠償金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：1.甲方可對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.甲方可根據(jù)市場(chǎng)需求和教學(xué)效果，調(diào)整親子閱讀托管班的教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置。2.甲方的利益條款：1.甲方可獲得乙方提供的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)，提升親子閱讀托管班的品牌形象。2.甲方可通過乙方的工作，實(shí)現(xiàn)親子閱讀托管班的招生目標(biāo)和盈利目標(biāo)。3.乙方的違約及限制條款：1.乙方如有嚴(yán)重違反合同約定的行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同履行期間，不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前30日書面通知甲方，并支付相應(yīng)的賠償金。3.乙方在合同履行期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025年度親子閱讀托管班教師專業(yè)聘用合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同有效期第二章教師聘用條件2.1教師基本條件2.2教師專業(yè)資質(zhì)要求2.3教師學(xué)歷要求2.4教師健康狀況第三章教師職責(zé)與義務(wù)3.1教學(xué)職責(zé)3.2班級(jí)管理職責(zé)3.3學(xué)生輔導(dǎo)職責(zé)3.4教師自我提升義務(wù)3.5教師職業(yè)道德義務(wù)第四章工作時(shí)間與待遇4.1工作時(shí)間安排4.2工作地點(diǎn)4.3薪酬待遇4.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利第五章教師考核與評(píng)價(jià)5.1教師考核內(nèi)容5.2教師考核方法5.3教師評(píng)價(jià)體系5.4教師晉升機(jī)制第六章合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除與終止程序6.4解除與終止后的責(zé)任第七章保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八章法律適用與爭(zhēng)議解決8.1法律適用8.2爭(zhēng)議解決方式8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第九章合同生效與備案9.1合同生效條件9.2合同備案程序9.3合同備案機(jī)構(gòu)第十章合同附件10.1教師個(gè)人簡(jiǎn)歷10.2教師資格證書10.3教師考核評(píng)價(jià)表10.4其他相關(guān)文件第十一章其他11.1通知方式11.2合同修改與補(bǔ)充11.3合同份數(shù)第十二章教師培訓(xùn)與發(fā)展12.1培訓(xùn)計(jì)劃12.2培訓(xùn)內(nèi)容12.3培訓(xùn)考核12.4發(fā)展機(jī)會(huì)第十三章違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.3違約賠償?shù)谑恼潞贤獬c終止后的處理14.1學(xué)生安置14.2教師檔案處理14.3資產(chǎn)清算14.4其他后續(xù)事項(xiàng)合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同適用范圍本合同適用于2025年度親子閱讀托管班教師的專業(yè)聘用。1.3合同有效期本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。第二章教師聘用條件2.1教師基本條件2.2教師專業(yè)資質(zhì)要求教師應(yīng)持有相應(yīng)的教師資格證書。2.3教師學(xué)歷要求2.4教師健康狀況教師應(yīng)身體健康，能勝任教育教學(xué)工作。第三章教師職責(zé)與義務(wù)3.1教學(xué)職責(zé)教師應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量。3.2班級(jí)管理職責(zé)教師應(yīng)負(fù)責(zé)班級(jí)日常管理，維護(hù)班級(jí)秩序。3.3學(xué)生輔導(dǎo)職責(zé)教師應(yīng)關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異，進(jìn)行個(gè)性化輔導(dǎo)。3.4教師自我提升義務(wù)教師應(yīng)積極參加各類培訓(xùn)，提升自身教育教學(xué)水平。3.5教師職業(yè)道德義務(wù)教師應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)教師形象。第四章工作時(shí)間與待遇4.1工作時(shí)間安排教師每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間由托管班安排。4.2工作地點(diǎn)教師工作地點(diǎn)為親子閱讀托管班指定場(chǎng)所。4.3薪酬待遇教師薪酬包括基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金，具體數(shù)額根據(jù)教師職稱、教學(xué)成果等因素確定。4.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利教師享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第五章教師考核與評(píng)價(jià)5.1教師考核內(nèi)容教師考核包括教學(xué)質(zhì)量、班級(jí)管理、學(xué)生滿意度等方面。5.2教師考核方法教師考核采用定性與定量相結(jié)合的方式。5.3教師評(píng)價(jià)體系教師評(píng)價(jià)體系包括年度考核、學(xué)期考核和日?？己?。5.4教師晉升機(jī)制教師晉升需滿足相應(yīng)條件，經(jīng)考核合格后方可晉升。第六章合同解除與終止6.1合同解除條件合同解除條件包括雙方協(xié)商一致、教師違紀(jì)、托管班經(jīng)營(yíng)狀況等。6.2合同終止條件合同終止條件包括合同到期、教師退休、托管班停辦等。6.3解除與終止程序合同解除或終止需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.4解除與終止后的責(zé)任合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七章法律適用與爭(zhēng)議解決7.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。7.2爭(zhēng)議解決方式合同爭(zhēng)議可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。7.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院或仲裁委員會(huì)。第八章法律適用與爭(zhēng)議解決8.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。8.2爭(zhēng)議解決方式合同爭(zhēng)議可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院或仲裁委員會(huì)。第九章合同生效與備案9.1合同生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。9.2合同備案程序本合同需在簽訂后一個(gè)月內(nèi)向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門備案。9.3合同備案機(jī)構(gòu)合同備案機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門。第十章合同附件10.1教師個(gè)人簡(jiǎn)歷10.2教師資格證書10.3教師考核評(píng)價(jià)表10.4其他相關(guān)文件第十一章其他11.1通知方式郵寄至對(duì)方地址；傳真至對(duì)方傳真號(hào)碼；電子郵件至對(duì)方電子郵箱。11.2合同修改與補(bǔ)充本合同的修改與補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。11.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十二章教師培訓(xùn)與發(fā)展12.1培訓(xùn)計(jì)劃托管班將為教師提供定期的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。12.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)、學(xué)生心理等。12.3培訓(xùn)考核教師需參加培訓(xùn)并完成考核，考核合格者可獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書。12.4發(fā)展機(jī)會(huì)教師有權(quán)利申請(qǐng)內(nèi)部晉升和外部發(fā)展機(jī)會(huì)。第十三章違約責(zé)任13.1違約情形違約情形包括但不限于未履行合同義務(wù)、泄露商業(yè)秘密等。13.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第十四章合同解除與終止后的處理14.1學(xué)生安置合同解除或終止后，托管班應(yīng)負(fù)責(zé)妥善安置學(xué)生。14.2教師檔案處理教師檔案應(yīng)在合同解除或終止后一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行歸檔。14.3資產(chǎn)清算合同解除或終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行資產(chǎn)清算。14.4其他后續(xù)事項(xiàng)合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理其他后續(xù)事項(xiàng)。甲方（托管班）簽字：________________日期：________________乙方（教師）簽字：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1教學(xué)內(nèi)容審核權(quán)甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的教學(xué)內(nèi)容和課程安排進(jìn)行審核，確保其符合國(guó)家教育標(biāo)準(zhǔn)和托管班的教學(xué)目標(biāo)。1.2教學(xué)資源提供甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教具、圖書等，以滿足乙方教學(xué)需求。1.3教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控甲方應(yīng)設(shè)立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制，定期對(duì)乙方教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。1.4教師培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)定期組織教師培訓(xùn)，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。1.5教師工作環(huán)境甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境安全、舒適，并提供必要的設(shè)施和設(shè)備。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1教學(xué)自主權(quán)乙方在保證教學(xué)質(zhì)量的前提下，有權(quán)自主選擇教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)進(jìn)度。2.2教學(xué)創(chuàng)新權(quán)乙方在遵守國(guó)家教育政策和學(xué)校規(guī)定的前提下，有權(quán)進(jìn)行教學(xué)創(chuàng)新，提高教學(xué)效果。2.3教學(xué)成果分享乙方應(yīng)將教學(xué)成果與甲方分享，包括教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)方法等。2.4教師個(gè)人品牌建設(shè)乙方有權(quán)通過甲方平臺(tái)進(jìn)行個(gè)人品牌建設(shè)，提升個(gè)人知名度。2.5教師個(gè)人發(fā)展規(guī)劃乙方有權(quán)在甲方提供的平臺(tái)上，制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介服務(wù)內(nèi)容第三方中介提供的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于教師招聘、合同簽訂、薪酬發(fā)放等。3.2中介費(fèi)用中介費(fèi)用由甲方支付，具體數(shù)額和支付方式由雙方協(xié)商確定。3.3中介責(zé)任第三方中介應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)，并對(duì)因服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4中介保密第三方中介應(yīng)對(duì)乙方個(gè)人信息和商業(yè)秘密進(jìn)行保密，未經(jīng)乙方同意不得向任何第三方泄露。3.5中介合同終止如第三方中介未能履行合同義務(wù)或違反保密協(xié)議，雙方有權(quán)終止中介合同。3.6中介合同變更中介合同如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。3.7中介合同解除中介合同解除需符合國(guó)家法律法規(guī)，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。3.8中介合同爭(zhēng)議解決中介合同爭(zhēng)議解決方式與主合同一致，即通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教師資格證書3.教師考核評(píng)價(jià)表4.教學(xué)計(jì)劃及課程安排5.教學(xué)資源清單6.教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃7.教師工作環(huán)境描述8.中介服務(wù)合同9.合同備案證明10.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：教師未按時(shí)完成教學(xué)工作。認(rèn)定：根據(jù)合同約定的教學(xué)計(jì)劃，教師未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)。2.違約行為：教師泄露學(xué)生或甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：教師未經(jīng)允許，向第三方泄露學(xué)生信息或甲方商業(yè)信息。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付教師薪酬。認(rèn)定：甲方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付教師薪酬。4.違約行為：乙方未履行保密義務(wù)。認(rèn)定：乙方未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露合同內(nèi)容或甲方商業(yè)秘密。5.違約行為：第三方中介未履行合同義務(wù)。認(rèn)定：第三方中介未按合同約定提供服務(wù)或違反保密協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.教師法：指規(guī)定教師權(quán)利和義務(wù)，保障教師合法權(quán)益的法律。3.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。4.爭(zhēng)議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決雙方爭(zhēng)議的過程。5.合同備案：指合同簽訂后，向相關(guān)行政管理部門登記備案的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教師工作環(huán)境不符合要求。解決辦法：與甲方溝通，要求改善工作環(huán)境。2.問題：教師培訓(xùn)需求未得到滿足。解決辦法：向甲方提出培訓(xùn)需求，爭(zhēng)取參加培訓(xùn)。3.問題：薪酬發(fā)放不及時(shí)。解決辦法：根據(jù)合同約定，向甲方提出書面投訴。4.問題：合同內(nèi)容不明確。解決辦法：與甲方協(xié)商，明確合同內(nèi)容。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.親子閱讀托管班教師聘用。2.教師培訓(xùn)與發(fā)展。3.教師考核與評(píng)價(jià)。4.教師薪酬待遇管理。5.教師與托管班關(guān)系維護(hù)。全文完。2025年度親子閱讀托管班教師專業(yè)聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.教師聘用基本條件2.1教師資質(zhì)要求2.2教師專業(yè)能力要求2.3教師學(xué)歷及學(xué)位要求3.教師聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期3.3合同續(xù)簽4.教師工作職責(zé)4.1親子閱讀托管班教學(xué)工作4.2學(xué)生管理及輔導(dǎo)4.3家長(zhǎng)溝通與協(xié)調(diào)4.4教學(xué)資源準(zhǔn)備及運(yùn)用5.教師工作內(nèi)容5.1課時(shí)安排5.2教學(xué)計(jì)劃制定5.3教學(xué)評(píng)估及反饋5.4教學(xué)活動(dòng)組織6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3保險(xiǎn)福利6.4節(jié)假日及加班規(guī)定7.教師考核及評(píng)價(jià)7.1考核周期7.2考核內(nèi)容7.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.4考核結(jié)果運(yùn)用8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3培訓(xùn)費(fèi)用8.4培訓(xùn)成果評(píng)估9.教師請(qǐng)假及休假9.1請(qǐng)假類型9.2請(qǐng)假流程9.3請(qǐng)假審批9.4休假規(guī)定10.教師辭職與解聘10.1辭職程序10.2解聘原因10.3解聘流程10.4解聘補(bǔ)償11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序12.違約責(zé)任與賠償12.1違約情形12.2違約責(zé)任12.3賠償標(biāo)準(zhǔn)13.爭(zhēng)議解決方式13.1爭(zhēng)議解決途徑13.2爭(zhēng)議解決期限13.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同生效14.3合同變更與解除14.4合同未盡事宜處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：X親子閱讀托管班乙方：X（教師姓名）1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：X乙方授權(quán)代表：本人1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：X乙方聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：X2.教師聘用基本條件2.1教師資質(zhì)要求乙方須持有教師資格證書，且具備相關(guān)親子閱讀教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。2.2教師專業(yè)能力要求2.3教師學(xué)歷及學(xué)位要求3.教師聘用期限3.1聘用起始日期本合同自2025年1月1日起生效。3.2聘用終止日期本合同至2025年12月31日止。3.3合同續(xù)簽雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商決定是否續(xù)簽本合同。4.教師工作職責(zé)4.1親子閱讀托管班教學(xué)工作乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施親子閱讀托管班的教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)質(zhì)量。4.2學(xué)生管理及輔導(dǎo)乙方需對(duì)學(xué)生進(jìn)行日常行為規(guī)范教育，提供必要的輔導(dǎo)和關(guān)愛。4.3家長(zhǎng)溝通與協(xié)調(diào)乙方需定期與家長(zhǎng)溝通，了解學(xué)生情況，協(xié)調(diào)家校關(guān)系。4.4教學(xué)資源準(zhǔn)備及運(yùn)用乙方負(fù)責(zé)收集、整理和運(yùn)用適合親子閱讀的教學(xué)資源。5.教師工作內(nèi)容5.1課時(shí)安排乙方每周授課課時(shí)為X課時(shí)，具體時(shí)間安排由甲方另行通知。5.2教學(xué)計(jì)劃制定乙方需在每學(xué)期初制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，并提交甲方審核。5.3教學(xué)評(píng)估及反饋乙方需定期對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)估，并及時(shí)向家長(zhǎng)反饋。5.4教學(xué)活動(dòng)組織乙方需組織各類親子閱讀活動(dòng)，豐富學(xué)生的閱讀體驗(yàn)。6.工資及福利待遇6.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣X元，按月支付。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方可根據(jù)甲方規(guī)定參與績(jī)效獎(jiǎng)金評(píng)定，獎(jiǎng)金按比例發(fā)放。6.3保險(xiǎn)福利甲方為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.4節(jié)假日及加班規(guī)定乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日，加班按照勞動(dòng)法規(guī)定支付加班費(fèi)。8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將定期為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于親子閱讀教學(xué)方法、教育心理學(xué)、課程設(shè)計(jì)等。8.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括線上課程、線下研討會(huì)、專家講座等。8.3培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的所有費(fèi)用。8.4培訓(xùn)成果評(píng)估乙方需完成培訓(xùn)課程，并通過甲方組織的考核，以評(píng)估培訓(xùn)成果。9.教師請(qǐng)假及休假9.1請(qǐng)假類型乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假、事假等。9.2請(qǐng)假流程乙方需提前X天向甲方提出請(qǐng)假申請(qǐng)，并說明請(qǐng)假原因。9.3請(qǐng)假審批甲方在收到請(qǐng)假申請(qǐng)后X小時(shí)內(nèi)予以審批。9.4休假規(guī)定乙方休假期間，甲方有權(quán)安排代課教師。10.教師辭職與解聘10.1辭職程序乙方需提前X天向甲方提出辭職申請(qǐng)，并說明辭職原因。10.2解聘原因甲方可因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定、工作能力不足等原因解聘乙方。10.3解聘流程甲方在解聘乙方前需提前X天通知乙方，并說明解聘原因。10.4解聘補(bǔ)償甲方根據(jù)乙方在本合同期間的貢獻(xiàn)和剩余服務(wù)期限，支付相應(yīng)的解聘補(bǔ)償。11.合同解除與終止11.1合同解除條件發(fā)生不可抗力、乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定等情況，雙方可解除合同。11.2合同終止條件合同到期后，如雙方無(wú)續(xù)簽意向，合同自然終止。11.3解除與終止程序合同解除或終止需書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.違約責(zé)任與賠償12.1違約情形乙方未履行合同約定的工作職責(zé)、違反工作紀(jì)律等行為視為違約。12.2違約責(zé)任乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。12.3賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約情節(jié)和損失程度確定。13.爭(zhēng)議解決方式13.1爭(zhēng)議解決途徑雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起X個(gè)月內(nèi)。13.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同變更與解除合同變更需書面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章。14.4合同未盡事宜處理合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助合同履行、解決爭(zhēng)議或進(jìn)行評(píng)估。15.3第三方介入方式1.作為中介方促成甲乙雙方達(dá)成協(xié)議；2.提供專業(yè)咨詢服務(wù)，如法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等；3.協(xié)助進(jìn)行合同履行過程中的監(jiān)督和評(píng)估；4.作為爭(zhēng)議解決仲裁人或調(diào)解人。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額是指第三方因違反合同約定或因提供的服務(wù)質(zhì)量不合格而應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)考慮第三方服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用及潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素。16.3責(zé)任限額的調(diào)整在合同履行過程中，如第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面修改合同相關(guān)條款。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利1.根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；2.依法維護(hù)自身合法權(quán)益；3.在其專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)提供專業(yè)意見。17.2第三方義務(wù)1.嚴(yán)格按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；2.確保服務(wù)質(zhì)量，避免因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致甲乙雙方損失；3.保守甲乙雙方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系基于合同約定，甲方有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)，并有權(quán)追究第