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金融行業(yè)副總經(jīng)理招聘協(xié)議書合同編號:__________地址:聯(lián)系電話:性別:身份證號:聯(lián)系電話:鑒于甲方是一家在中華人民共和國法律下合法成立并有效運營的金融企業(yè),乙方愿意加入甲方擔任副總經(jīng)理一職,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條職位與職責1.1乙方向甲方提供全職服務,擔任甲方副總經(jīng)理。1.2乙方應履行如下職責:(1)協(xié)助甲方總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃;(2)負責甲方日常運營管理,確保公司各項業(yè)務順利進行;(3)組織實施甲方的業(yè)務發(fā)展計劃,提升公司市場競爭力;(4)負責甲方團隊建設,提升員工績效,激發(fā)員工潛能;(5)監(jiān)督、檢查甲方各項制度執(zhí)行情況,確保公司合規(guī)經(jīng)營;(6)完成甲方總經(jīng)理交辦的其他工作。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約,應提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方薪資由基本工資、績效獎金、福利補貼等組成,具體金額及發(fā)放方式詳見附件。3.2乙方按照甲方規(guī)定享受五險一金、年假、節(jié)假日福利等員工待遇。3.3乙方在職期間,甲方為乙方提供必要的辦公條件及培訓機會。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內及合同結束后,對甲方的商業(yè)秘密、機密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致合同無法履行,應承擔相應的違約責任。5.2本協(xié)議解除或終止后,乙方仍應承擔保密義務。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.附件一:副總經(jīng)理崗位職責描述2.附件二:薪資結構及發(fā)放方案3.附件三:保密協(xié)議詳情4.附件四:五險一金參保證明5.附件五:培訓計劃及機會二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定履行保密義務,泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息。2.乙方未按照約定提供全職服務,或未能完成甲方交辦的工作。3.甲方未按照約定支付乙方薪資及福利。4.甲方未提供乙方必要的辦公條件及培訓機會。三、法律名詞及解釋:1.合同期限:雙方約定的合同有效期限。2.違約責任:違反合同約定所需承擔的法律責任。3.保密義務:合同期內及合同結束后對甲方商業(yè)秘密、機密信息的保密義務。4.五險一金:指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作表現(xiàn)不佳,甲方交辦的工作。解決辦法:甲方應與乙方溝通,提供培訓及指導,若仍無法改善,可按照合同約定解除或終止合同。2.問題:甲方未按照約定支付乙方薪資及福利。解決辦法:乙方有權要求甲方支付薪資及福利,如甲方拒絕,乙方可以向勞動仲裁機構申請仲裁。3.問題:乙方違反保密義務,泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息。解決辦法:甲方有權要求乙方承擔違約責任,并要求賠償因此造成的損失。4.問題:合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法:雙方應通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.金融行業(yè)企業(yè)招聘

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