礦山工程建造師聘用合同

礦山工程建造師聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方礦山工程建造師，負(fù)責(zé)礦山工程項(xiàng)目的施工組織、管理及協(xié)調(diào)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保礦山工程項(xiàng)目的順利進(jìn)行。1.3乙方負(fù)責(zé)對(duì)礦山工程項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度和投資控制等工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。二、任職資格2.1乙方應(yīng)具備國(guó)家認(rèn)可的礦山工程建造師資格證書(shū)，并具有豐富的礦山工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2.3乙方應(yīng)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠妥善處理施工現(xiàn)場(chǎng)的各種問(wèn)題。三、聘用期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自______年______月______日至______年______月______日。3.2乙方應(yīng)在合同到期前______個(gè)月內(nèi)向甲方提出續(xù)約申請(qǐng)，雙方如需終止合同，應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。四、薪酬待遇4.1甲方應(yīng)按月支付乙方的工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月。4.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。4.3乙方在合同期間因工作原因?qū)е碌募影?，甲方?yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、保密條款5.1乙方在合同期間和合同終止后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得將甲方的文件、資料、圖紙等帶出辦公場(chǎng)所。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在合同期間內(nèi)不得以任何理由單方面解除合同，否則甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.礦山工程建造師資格證書(shū)2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.甲方礦山工程項(xiàng)目相關(guān)資料4.國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇證明文件6.保密協(xié)議7.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。2.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，視為違約。3.乙方未按約定完成工作任務(wù)，視為違約。4.甲方未按約定提供工作條件，視為違約。5.雙方未按規(guī)定程序解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.礦山工程建造師：具有相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的礦山工程專業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員。2.違約：違反合同約定，未履行合同義務(wù)的行為。3.保密義務(wù)：對(duì)合同涉及的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密的義務(wù)。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家規(guī)定的為勞動(dòng)者提供的一種社會(huì)保障制度。5.加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定支付給勞動(dòng)者的加班工資。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資，必要時(shí)可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求其停止侵權(quán)行為，并可依法采取措施維護(hù)自身權(quán)益。4.甲方未提供工作條件：乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的工作條件，如甲方仍不履行，乙方可依法解除合同。5.合同解除或終止?fàn)幾h：雙方可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人民法院提起訴訟，根據(jù)法律規(guī)定和合同約定解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為礦山工程建設(shè)企業(yè)，需要聘請(qǐng)專業(yè)礦山工程建造師負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工組織、管理和協(xié)調(diào)。