印刷廠門衛(wèi)勞動合同范例

印刷廠門衛(wèi)勞動合同范例合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前解除或延長本勞動合同。第二條工作崗位和任務(wù)2.1乙方在甲方擔(dān)任門衛(wèi)工作，主要職責(zé)如下：（1）負責(zé)甲方大門的安保工作，確保甲方場所安全；（2）負責(zé)外來人員的登記、驗證工作；（3）負責(zé)車輛的出入管理；（4）負責(zé)廠區(qū)的巡查工作；（5）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動報酬3.2乙方享受國家法定節(jié)假日加班工資、獎金等待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方如因違反甲方規(guī)章制度或失職造成甲方損失的，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除相應(yīng)賠償金。第四條勞動保護與保險4.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品，并定期對乙方進行安全培訓(xùn)。4.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定及時為乙方申報工傷，并負責(zé)支付相關(guān)的醫(yī)療費用。第五條勞動紀律與培訓(xùn)5.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。5.2乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退，如有特殊情況，應(yīng)提前向甲方請假。5.3甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。第六條合同解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前一個月通知對方。6.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職造成甲方損失的，甲方有權(quán)立即解除本勞動合同。6.3合同到期，雙方未提出異議的，本勞動合同自動續(xù)簽。第七條爭議解決7.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險繳納證明5.工傷認定證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方安全培訓(xùn)資料二、違約行為及認定：1.乙方遲到、早退、未經(jīng)批準缺勤2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度3.乙方失職造成甲方損失4.甲方未按時支付乙方工資5.甲方未為乙方繳納社會保險費6.甲方未提供乙方勞動保護用品三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險4.工傷：在工作時間、工作地點因工作原因受到的傷害5.違約行為：違反合同約定的一方行為四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方遲到、早退：提前通知甲方并扣除相應(yīng)工資2.乙方嚴重違反規(guī)章制度：立即解除勞動合同3.乙方失職造成損失：扣除相應(yīng)賠償金4.甲方未按時支付工資：按時支付工資，如有遲延，支付遲延利息5.甲方未繳納社會保險費：補繳社會保險費，并向乙方支付賠償金6.甲方未提供勞動保護用品：提供相應(yīng)的勞動保護用品五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘門衛(wèi)工作人員2.乙方應(yīng)聘門衛(wèi)工作崗位3.雙方簽訂勞動合同4.甲方履行合同義務(wù)，提供勞動條