高校外教人才引進合同

高校外教人才引進合同合同編號：__________甲方（用人單位）：（姓名/單位名稱）地址：（詳細地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）乙方（勞動者）：（姓名/單位名稱）地址：（詳細地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）鑒于甲方為一家高校，乙方為具有相關資質和經(jīng)驗的外教人才，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方外教人才一事達成如下協(xié)議：一、乙方的義務和責任1.1乙方應按照甲方的要求，提供專業(yè)的外教服務，包括但不限于課堂教學、教學研究、學生輔導等工作。1.3乙方應按照甲方的要求，參加各類培訓和考核，提高自身的教育教學水平。二、甲方的義務和責任2.1甲方應按照本合同的約定，向乙方支付工資、獎金及社會保險等福利待遇。2.3甲方應尊重乙方的專業(yè)權益，保障乙方的人身安全和合法權益。三、合同期限3.1本合同的有效期為____年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的終止條件發(fā)生時終止。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方，并簽訂新的合同。四、工資待遇4.1乙方的月工資為人民幣____元，按月支付。4.2乙方按照甲方的規(guī)定，享受帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。4.3乙方的工作業(yè)績和表現(xiàn)符合甲方規(guī)定的，甲方應根據(jù)實際情況給予相應的獎金和晉升機會。五、保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、管理秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。六、解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權提前解除合同，但應提前一個月書面通知對方。6.2乙方違反本合同的約定，甲方有權解除合同，并依法追究乙方的法律責任。6.3合同期滿后，本合同自行終止。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：（簽名/蓋章）乙方（勞動者）：（簽名/蓋章）簽訂日期：（年）（月）（日）一、附件列表：1.乙方資格證明文件2.乙方學歷證明文件3.乙方教學成果和經(jīng)驗證明文件4.甲方規(guī)章制度5.甲方教學計劃和課程安排6.乙方勞動合同7.乙方保密協(xié)議8.乙方績效考核標準二、違約行為及認定：1.乙方未能按照甲方要求提供外教服務，或教學質量不符合甲方規(guī)定的標準。2.乙方違反保密義務，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、管理秘密等。3.乙方未經(jīng)甲方同意，接受其他單位或個人提供的與甲方教學活動有沖突的工作。4.甲方未能按照合同約定支付乙方工資、獎金及福利待遇。6.甲方未能尊重乙方的專業(yè)權益，損害乙方的人身安全和合法權益。三、法律名詞及解釋：1.外教人才：指具有國際認可的教師資格證書和專業(yè)背景的外籍教師。2.用人單位：指依法成立，具有用人權利和義務的法人或其他組織。3.勞動者：指具有勞動權利和義務的自然人。4.保密義務：指在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、管理秘密等予以保密的義務。5.違約行為：指合同當事人違反合同約定的義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，并按照合同約定辦理相關手續(xù)。2.問題：甲方未能按時支付乙方工資和福利待遇。解決辦法：甲方應及時支付乙方工資和福利待遇，否則乙方有權依法申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任和賠償損失。五、所有應用場景：1.甲方為高校，需要聘請外教人才進行語言