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兒童教育辦事處人才引進(jìn)合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動者):__________性別:__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非一方提前終止本合同,否則本合同期滿后自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任____職位,負(fù)責(zé)____工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成分配的工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方同意甲方支付其每月工資為人民幣____元(稅前),甲方依法為其繳納社會保險(xiǎn)。3.2乙方同意在甲方規(guī)定的試用期內(nèi),工資為人民幣____元(稅前)。3.3乙方如因特殊情況需要請假,應(yīng)提前向甲方提出申請,并根據(jù)甲方規(guī)定扣除相應(yīng)工資。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí),每周休息日為____天。4.2乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條保密義務(wù)5.1乙方在合同期間及解除合同后____年內(nèi),應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會,以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動,并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi),甲乙雙方如需解除或終止合同,應(yīng)提前____天書面通知對方。7.2乙方如提前終止合同,應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方規(guī)章制度5.甲方培訓(xùn)計(jì)劃6.保密協(xié)議7.社會保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同2.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及社會保險(xiǎn)5.甲方未提供乙方培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指提供工作崗位并支付工資、福利等報(bào)酬的法人或其他組織。2.勞動者:指與用人單位建立勞動關(guān)系,提供勞動力并接受工資、福利等報(bào)酬的自然人。3.試用期:指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的相互了解、考察的期限。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.社會保險(xiǎn):指國家為保障勞動者基本生活,依法強(qiáng)制實(shí)行的,由用人單位和勞動者共同繳納的,具有社會保障性質(zhì)的保險(xiǎn)制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同:協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可依法向人民法院提起訴訟。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等:立即終止合同,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,必要時(shí)可依法向人民法院提起訴訟。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及社會保險(xiǎn):乙方有權(quán)要求甲方支付工資及補(bǔ)繳社會保險(xiǎn),如甲方拒絕,可依法向勞動監(jiān)察部門投訴或向人民法院提起訴訟。5.甲方未提供乙方培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會:甲方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會,如未履行,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作崗位及勞動條件。2.乙方按照甲方要求提供勞動力,完成工作任務(wù)。3.甲方按時(shí)支付
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