薪資管理提升企業(yè)盈利

薪資管理提升企業(yè)盈利合同編號：__________合同各方信息：甲方：（公司名稱）地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________乙方：（個人姓名）地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________鑒于甲方為一家致力于提高企業(yè)盈利能力的企業(yè)，乙方為具備豐富薪資管理經(jīng)驗的個人，雙方本著平等、自愿、互利的原則，就乙方為甲方提供薪資管理服務事宜，達成如下協(xié)議：第一條服務內(nèi)容1.1乙方負責甲方員工的薪資核算、發(fā)放及相關(guān)事宜。1.2乙方根據(jù)甲方提供的員工信息及薪資標準，按時準確完成薪資核算。1.3乙方協(xié)助甲方完善薪資福利體系，提高員工滿意度。1.4乙方提供薪資數(shù)據(jù)分析，為甲方提供決策依據(jù)。第二條服務期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條服務費用3.1甲方應支付乙方的服務費用為人民幣____元整（大寫：____________________元整）。3.2甲方支付服務費用后，乙方應及時提供相應的服務。第四條保密條款4.1乙方在提供服務過程中，應對甲方的商業(yè)秘密、員工個人信息等予以保密。4.2乙方不得將甲方的任何資料泄露給第三方。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。5.2乙方未按約定時間、準確完成薪資核算的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第六條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______________乙方（簽字）：_______________代表（簽名）：_______________代表（簽名）：_______________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方個人身份證復印件3.甲方公司薪資管理制度復印件4.乙方薪資管理服務方案復印件5.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間、準確完成薪資核算，認定為違約行為。2.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密或員工個人信息，認定為違約行為。3.甲方未按時支付服務費用，認定為違約行為。4.甲方未按約定提供員工信息及薪資標準，導致乙方無法正常提供服務，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的需求方，即致力于提高企業(yè)盈利能力的企業(yè)。2.乙方：指合同中指明的提供方，即具備豐富薪資管理經(jīng)驗的個人。3.薪資核算：指根據(jù)甲方提供的員工信息及薪資標準，計算員工應得薪資的過程。4.薪資發(fā)放：指將計算出的員工薪資支付給員工的行為。5.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在薪資核算過程中，發(fā)現(xiàn)甲方提供的員工信息有誤，導致薪資核算不準確。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方提供準確無誤的員工信息。2.問題：乙方在提供服務期間，因特殊情況無法按時完成薪資核算。解決辦法：乙方應提前與甲方溝通，說明情況，并協(xié)商調(diào)整薪資發(fā)放時間。3.問題：甲方未按時支付服務費用，導致乙方無法正常提供服務。解決辦法：甲方應及時支付服務費用，違約金按照合同約定支付給乙方。五、所有應用場景：1.甲方為提高企業(yè)盈利能力，尋求乙方提供的薪資管理服務。2.甲方新設立或重組，需要乙方