2024版按需雇傭合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版按需雇傭合同樣本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同主體2.1雇傭方2.2雇員3.雇傭目的4.雇傭期限4.1雇傭起始日期4.2雇傭終止日期5.工作內(nèi)容5.1工作職責(zé)5.2工作地點(diǎn)5.3工作時(shí)間6.工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3福利待遇7.工作條件7.1辦公環(huán)境7.2工作工具7.3安全與健康8.雇員義務(wù)8.1遵守合同8.2工作保密8.3誠實(shí)信用9.雇傭方權(quán)利9.1指派任務(wù)9.2監(jiān)督與考核9.3合同解除10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責(zé)任11.1雇員違約責(zé)任11.2雇傭方違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.法律適用14.其他約定第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“雇傭方”指本合同中雇傭、使用本合同所約定雇員的一方。1.1.2“雇員”指根據(jù)本合同約定接受雇傭方雇傭，提供勞動服務(wù)的一方。1.1.3“工作內(nèi)容”指雇員應(yīng)按照雇傭方的指示，完成的工作任務(wù)及職責(zé)。1.1.4“工資”指雇傭方按照本合同約定支付給雇員的報(bào)酬。1.1.5“福利待遇”指雇傭方為雇員提供的除工資以外的其他待遇，包括但不限于社會保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。1.2解釋1.2.1本合同中未明確定義的術(shù)語，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。1.2.2雇傭方和雇員對本合同條款的理解如有歧義，應(yīng)按照本合同進(jìn)行解釋。2.合同主體2.1雇傭方2.1.1雇傭方名稱：________________________2.1.2雇傭方地址：________________________2.1.3雇傭方法定代表人：___________________2.2雇員2.2.1雇員姓名：________________________2.2.2雇員身份證號碼：____________________2.2.3雇員聯(lián)系方式：____________________3.雇傭目的本合同旨在明確雇傭方與雇員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保雙方合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)雇傭方的工作目標(biāo)和雇員的職業(yè)發(fā)展。4.雇傭期限4.1雇傭起始日期：________________________4.2雇傭終止日期：________________________4.3雇傭期限可根據(jù)雙方協(xié)商一致，在本合同有效期內(nèi)進(jìn)行延長或提前終止。5.工作內(nèi)容5.1工作職責(zé)5.1.1完成雇傭方分配的任務(wù)；5.1.2遵守雇傭方的規(guī)章制度；5.1.3維護(hù)雇傭方的合法權(quán)益。5.2工作地點(diǎn)雇員應(yīng)在雇傭方指定的地點(diǎn)工作。5.3工作時(shí)間5.3.1工作時(shí)間：________________________5.3.2休息時(shí)間：________________________6.工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)雇員的工資標(biāo)準(zhǔn)為________________________。6.2工資支付方式6.2.1雇員的工資按月支付；6.2.2雇員的工資支付日為每月________________________。6.3福利待遇6.3.1雇員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇；6.3.2雇員可享受雇傭方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容見附件。7.工作條件7.1辦公環(huán)境雇傭方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，確保雇員的人身安全和健康。7.2工作工具雇傭方應(yīng)提供雇員完成工作任務(wù)所需的工作工具。7.3安全與健康7.3.1雇員在工作中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，注意個(gè)人安全；7.3.2雇員有權(quán)要求雇傭方提供必要的安全防護(hù)用品；7.3.3雇員在工作中發(fā)生安全事故，雇傭方應(yīng)立即采取救助措施，并按規(guī)定進(jìn)行報(bào)告和處理。8.雇員義務(wù)8.1遵守合同8.1.1雇員應(yīng)遵守本合同的各項(xiàng)約定，按照雇傭方的要求履行工作職責(zé)。8.1.2雇員不得泄露雇傭方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。8.2工作保密8.2.1雇員在履行職責(zé)過程中獲取的雇傭方業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料等，應(yīng)予以保密。8.2.2雇員離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得利用所掌握的信息從事與雇傭方競爭的業(yè)務(wù)。8.3誠實(shí)信用8.3.1雇員在工作中應(yīng)保持誠實(shí)信用，不得偽造、篡改、隱匿或毀滅與工作相關(guān)的文件和資料。8.3.2雇員應(yīng)積極配合雇傭方的調(diào)查和審計(jì)工作。9.雇傭方權(quán)利9.1指派任務(wù)9.1.1雇傭方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理指派雇員完成任務(wù)。9.1.2雇員應(yīng)服從雇傭方的指派，不得無故拒絕或拖延。9.2監(jiān)督與考核9.2.1雇傭方有權(quán)對雇員的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。9.2.2雇員應(yīng)接受雇傭方的考核，對考核結(jié)果有異議的，可按雇傭方規(guī)定的程序提出申訴。9.3合同解除9.3.1.1雇員嚴(yán)重違反本合同約定；9.3.1.2雇員在工作中嚴(yán)重失職，給雇傭方造成重大損失；9.3.1.3雇員被依法追究刑事責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；10.1.2雇員提出辭職，并提前通知雇傭方；10.1.3雇傭方根據(jù)本合同第9.3條規(guī)定的條件解除合同。10.2合同終止條件10.2.1本合同約定的雇傭期限屆滿；10.2.2雇傭方與雇員協(xié)商一致，終止本合同。11.違約責(zé)任11.1雇員違約責(zé)任11.1.1雇員違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2雇傭方違約責(zé)任11.2.1雇傭方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1雙方可約定將爭議提交仲裁委員會仲裁。13.法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.其他約定14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3本合同自簽訂之日起，對雙方具有約束力。14.4本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方的約定或法律法規(guī)的規(guī)定，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、擔(dān)保、評估、培訓(xùn)等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括本合同的甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定，履行其職責(zé)。15.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以完成其服務(wù)。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲乙雙方之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。15.3.2第三方不得直接參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，其服務(wù)內(nèi)容不涉及對甲乙雙方權(quán)益的直接調(diào)整。15.3.3第三方在履行服務(wù)過程中，如需與甲乙雙方之外的第三方進(jìn)行溝通或協(xié)調(diào)，應(yīng)取得甲乙雙方的書面同意。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1明確第三方的服務(wù)內(nèi)容和范圍；16.1.2約定第三方的服務(wù)期限和費(fèi)用；16.1.3明確第三方的保密義務(wù)；16.1.4約定第三方在履行服務(wù)過程中的責(zé)任。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方的賠償責(zé)任限額，由甲乙雙方在合同中約定，或按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。17.1.3第三方的賠償責(zé)任，不因甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系而免除。18.第三方的違約責(zé)任18.1第三方違反本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：18.1.1賠償損失；18.1.2支付違約金；18.1.3承擔(dān)其他違約責(zé)任。19.第三方的免責(zé)條款19.1.1因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷或延誤；19.1.2因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或誤導(dǎo)性信息導(dǎo)致的服務(wù)結(jié)果不理想；19.1.3因甲乙雙方違反合同約定導(dǎo)致的服務(wù)無法正常進(jìn)行。20.第三方的退出機(jī)制20.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因需要退出服務(wù)，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。20.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，繼續(xù)履行合同義務(wù)，或另行選擇第三方提供服務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)說明雇員的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。要求：a.附件一應(yīng)由雇傭方制定，并經(jīng)雇員確認(rèn)。b.附件一的內(nèi)容應(yīng)與合同中的工作內(nèi)容條款相一致。2.附件二：工資支付明細(xì)表列明雇員的工資組成、支付周期、支付日期等。要求：a.附件二應(yīng)由雇傭方制定，并經(jīng)雇員確認(rèn)。b.附件二的內(nèi)容應(yīng)與合同中的工資與福利條款相一致。3.附件三：福利待遇明細(xì)表列明雇員享有的福利待遇種類、標(biāo)準(zhǔn)、享受條件等。要求：a.附件三應(yīng)由雇傭方制定，并經(jīng)雇員確認(rèn)。b.附件三的內(nèi)容應(yīng)與合同中的工資與福利條款相一致。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定雇員在雇傭期間及離職后應(yīng)遵守的保密義務(wù)。要求：a.附件四應(yīng)由雇傭方制定，并經(jīng)雇員簽署。b.附件四的內(nèi)容應(yīng)與合同中的工作保密條款相一致。5.附件五：合同解除與終止通知規(guī)定合同解除與終止的通知方式、期限等。要求：a.附件五應(yīng)由雇傭方制定，并經(jīng)雇員確認(rèn)。b.附件五的內(nèi)容應(yīng)與合同中的合同解除與終止條款相一致。6.附件六：爭議解決規(guī)則詳細(xì)規(guī)定爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。要求：a.附件六應(yīng)由雇傭方制定，并經(jīng)雇員確認(rèn)。b.附件六的內(nèi)容應(yīng)與合同中的爭議解決條款相一致。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)規(guī)定第三方介入時(shí)的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。要求：a.附件七應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致制定。b.附件七的內(nèi)容應(yīng)與合同中的第三方介入條款相一致。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1雇員未按照合同約定履行工作職責(zé)；1.2雇員泄露雇傭方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；1.3雇傭方未按照合同約定支付工資；1.4雇傭方未按照合同約定提供福利待遇；1.5第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1雇員違約責(zé)任：a.雇員未按照合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。b.雇員泄露雇傭方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2雇傭方違約責(zé)任：a.雇傭方未按照合同約定支付工資的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。b.雇傭方未按照合同約定提供福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.3第三方違約責(zé)任：a.第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：3.1雇員未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致雇傭方損失2萬元，雇員應(yīng)賠償雇傭方2萬元損失。3.2雇傭方未按照合同約定支付工資，導(dǎo)致雇員損失1萬元，雇傭方應(yīng)賠償雇員1萬元損失。3.3第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失3萬元，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方3萬元損失。全文完。2024版按需雇傭合同樣本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1工作內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.工作報(bào)酬4.1報(bào)酬金額4.2支付方式4.3支付時(shí)間5.工作條件5.1工作環(huán)境5.2工作工具5.3工作資料6.工作成果6.1成果形式6.2成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)6.3成果交付時(shí)間7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止后果12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)12.2附件二：工作進(jìn)度表12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時(shí)間13.3合同生效地點(diǎn)14.其他約定14.1通知方式14.2不可抗力14.3合同修改與補(bǔ)充14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]2.合同標(biāo)的2.1工作內(nèi)容（1）[具體工作項(xiàng)目1]（2）[具體工作項(xiàng)目2]（3）[具體工作項(xiàng)目3]2.2工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]2.3工作時(shí)間工作時(shí)間為：[具體工作時(shí)間]，包括但不限于工作日的[具體時(shí)間段]。3.合同期限3.1合同起始日期合同起始日期：[具體起始日期]3.2合同終止日期合同終止日期：[具體終止日期]，除非雙方另有約定。3.3合同續(xù)簽條件如需續(xù)簽合同，雙方應(yīng)在合同到期前[具體時(shí)間]內(nèi)達(dá)成書面協(xié)議。4.工作報(bào)酬4.1報(bào)酬金額乙方完成合同約定的各項(xiàng)工作后，甲方應(yīng)支付乙方報(bào)酬，具體金額為[具體報(bào)酬金額]。4.2支付方式報(bào)酬支付方式為：[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]。4.3支付時(shí)間報(bào)酬支付時(shí)間為：每個(gè)工作周期結(jié)束后[具體時(shí)間]內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的報(bào)酬。5.工作條件5.1工作環(huán)境甲方應(yīng)確保乙方在[工作地點(diǎn)]的工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.2工作工具甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的基本工具和設(shè)備。5.3工作資料甲方應(yīng)向乙方提供完成工作所需的相關(guān)資料和文件。6.工作成果6.1成果形式乙方完成的工作成果應(yīng)以[具體成果形式，如文檔、軟件等]的形式提交給甲方。6.2成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)（1）[具體驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)1]（2）[具體驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)2]（3）[具體驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)3]6.3成果交付時(shí)間乙方應(yīng)在[具體交付時(shí)間]內(nèi)完成并交付工作成果。7.保密條款7.1保密內(nèi)容乙方在履行合同過程中，對甲方提供的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密期限本保密條款的保密期限為合同履行期間及合同終止后[具體保密期限]。7.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按照合同約定完成工作內(nèi)容或工作成果不符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；（2）乙方未按時(shí)支付報(bào)酬；（3）甲方未按照合同約定提供工作條件；（4）任何一方違反保密條款；（5）任何一方違反合同約定的其他條款。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)立即采取措施糾正違約行為，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任；（2）違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為[具體違約金比例]；（3）如違約行為導(dǎo)致守約方遭受損失的，違約方應(yīng)賠償守約方實(shí)際損失，包括但不限于直接損失和間接損失。8.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可提交[具體爭議解決機(jī)構(gòu)]仲裁或訴訟解決。9.爭議解決9.1爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[具體爭議解決機(jī)構(gòu)]解決。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]，爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照其規(guī)則和程序進(jìn)行。9.3爭議解決程序爭議提交至爭議解決機(jī)構(gòu)后，爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)盡快組織雙方進(jìn)行調(diào)解或仲裁，并在[具體時(shí)間]內(nèi)作出裁決。10.合同解除10.1合同解除條件（1）一方違約，且違約方在接到解除合同的通知后[具體時(shí)間]內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；（2）發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行；（3）合同約定的其他解除條件。10.2合同解除程序一方解除合同，應(yīng)提前[具體時(shí)間]書面通知對方，并說明解除合同的理由。10.3合同解除后果11.合同終止11.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同解除；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。11.2合同終止程序11.3合同終止后果12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)附件一詳細(xì)列明了乙方的具體工作職責(zé)和任務(wù)。12.2附件二：工作進(jìn)度表附件二為乙方的詳細(xì)工作進(jìn)度表，包括各項(xiàng)工作任務(wù)的起始和結(jié)束時(shí)間。12.3附件三：其他相關(guān)文件附件三包括合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件，如會議紀(jì)要、工作日志等。13.合同生效13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同生效時(shí)間本合同自[具體生效日期]起生效。13.3合同生效地點(diǎn)本合同在[具體生效地點(diǎn)]生效。14.其他約定14.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起[具體通知生效時(shí)間]后視為送達(dá)。14.2不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。14.3合同修改與補(bǔ)充對本合同的任何修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.4合同簽署日期本合同自[具體簽署日期]起簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1第三方定義本合同中“第三方”指非合同雙方，但與合同履行相關(guān)的個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、擔(dān)保方、評估方等。15.2第三方介入范圍（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方尋找乙方或乙方尋找甲方；（2）提供專業(yè)咨詢或技術(shù)支持；（3）提供擔(dān)?；蛐庞迷u估；（4）提供合同履行過程中的其他必要服務(wù)。16.第三方介入的同意和責(zé)任16.1第三方介入的同意若合同履行過程中需要第三方介入，甲方或乙方應(yīng)提前[具體時(shí)間]以書面形式通知對方，并獲得對方的同意。16.2第三方責(zé)任（1）第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對其提供的服務(wù)負(fù)責(zé)。（2）第三方在介入本合同時(shí)，不承擔(dān)甲方和乙方之間的合同責(zé)任，除非合同中有特殊約定。17.第三方介入的額外條款17.1甲方額外條款（1）甲方在引入第三方介入時(shí)，應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和能力滿足合同要求。（2）甲方應(yīng)負(fù)責(zé)與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。17.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)配合甲方與第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。（2）乙方在第三方介入期間，應(yīng)遵守合同約定，不得因第三方介入而影響工作質(zhì)量和進(jìn)度。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義本合同中“責(zé)任限額”指第三方因其提供的服務(wù)導(dǎo)致合同一方或雙方遭受損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額的確定（1）第三方責(zé)任限額由雙方在引入第三方介入時(shí)協(xié)商確定，并在相關(guān)協(xié)議中明確。（2）責(zé)任限額不應(yīng)超過合同總金額的[具體百分比]。18.3責(zé)任限額的適用（1）第三方責(zé)任限額僅適用于第三方因提供服務(wù)直接導(dǎo)致合同一方或雙方遭受的損失。（2）第三方責(zé)任限額不包括因第三方違約導(dǎo)致合同一方或雙方遭受的損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間，甲方負(fù)責(zé)合同的履行和監(jiān)督。（2）第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)。19.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間，乙方負(fù)責(zé)執(zhí)行合同約定的各項(xiàng)工作。（2）第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)配合乙方的工作，并協(xié)助乙方完成工作任務(wù)。19.3第三方與合同雙方的劃分（1）第三方不參與合同雙方的直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系，其責(zé)任僅限于其提供服務(wù)的內(nèi)容。（2）合同雙方應(yīng)明確各自的權(quán)利和義務(wù)，第三方不因合同雙方的爭議而承擔(dān)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。2.附件二：工作進(jìn)度表列出乙方完成工作的時(shí)間表，包括各個(gè)階段的開始和結(jié)束日期，以及關(guān)鍵里程碑。3.附件三：保密協(xié)議明確雙方對合同內(nèi)容、工作成果等信息的保密責(zé)任和保密期限。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，包括第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用和支付方式等。5.附件五：工作成果驗(yàn)收報(bào)告驗(yàn)收乙方完成的工作成果，包括質(zhì)量、進(jìn)度和符合性等方面的評估。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)規(guī)定雙方在發(fā)生爭議時(shí)，如何通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。7.附件七：合同變更協(xié)議記錄合同變更的細(xì)節(jié)，包括變更內(nèi)容、變更日期和雙方簽字。8.附件八：合同解除協(xié)議記錄合同解除的原因、解除日期和雙方簽字。9.附件九：其他相關(guān)文件包括合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件，如會議紀(jì)要、工作日志、財(cái)務(wù)報(bào)告等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定完成工作內(nèi)容或工作成果不符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。乙方未按時(shí)支付報(bào)酬或甲方未按時(shí)支付報(bào)酬。甲方未按照合同約定提供工作條件。任何一方違反保密條款。任何一方違反合同約定的其他條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即書面通知對方，并提供相關(guān)證據(jù)。違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：立即采取補(bǔ)救措施糾正違約行為。支付違約金，違約金數(shù)額為[具體違約金比例]。賠償守約方因違約行為遭受的實(shí)際損失。3.違約示例說明：示例1：乙方未按合同約定完成工作內(nèi)容，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期。乙方應(yīng)立即采取措施完成剩余工作，并支付違約金。示例2：甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬，導(dǎo)致乙方工作中斷。甲方應(yīng)立即支付報(bào)酬，并支付違約金。示例3：第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失。第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。全文完。2024版按需雇傭合同樣本2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容概述2.2具體工作職責(zé)2.3工作成果要求3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排3.2工作地點(diǎn)3.3工作方式4.工資與福利待遇4.1工資構(gòu)成4.2工資支付方式4.3社會保險(xiǎn)與住房公積金4.4其他福利待遇5.工作條件與設(shè)備5.1工作條件要求5.2設(shè)備提供與使用5.3設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)6.職業(yè)道德與保密6.1職業(yè)道德要求6.2保密義務(wù)6.3保密期限7.違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任7.2爭議解決方式7.3爭議解決地點(diǎn)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序9.合同變更與續(xù)簽9.1合同變更條件9.2合同續(xù)簽條件9.3合同變更與續(xù)簽程序10.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議10.1合同附件10.2補(bǔ)充協(xié)議11.合同生效與通知11.1合同生效條件11.2通知方式與送達(dá)12.合同其他約定12.1其他約定事項(xiàng)12.2合同解釋13.合同簽訂與簽署13.1合同簽訂13.2合同簽署14.合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1雇主方名稱：________1.1.2雇主方地址：________1.1.3雇主方法定代表人：________1.1.4雇主方聯(lián)系方式：________1.2合同簽訂日期：________1.3合同有效期：自________年________月________日起至________年________月________日止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容概述：雇主方委托乙方在合同有效期內(nèi)，按照本合同約定的內(nèi)容，提供________服務(wù)。2.2具體工作職責(zé)：2.2.1乙方應(yīng)按照雇主方的要求，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)；2.2.2乙方應(yīng)遵守雇主方的規(guī)章制度和工作流程；2.2.3乙方應(yīng)確保工作成果的質(zhì)量符合雇主方的要求。2.3工作成果要求：乙方應(yīng)確保工作成果滿足雇主方指定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)提交。第三條工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排：乙方應(yīng)按照雇主方的工作時(shí)間安排進(jìn)行工作，具體工作時(shí)間如下：________。3.2工作地點(diǎn)：________。3.3工作方式：乙方應(yīng)以________方式完成工作。第四條工資與福利待遇4.1工資構(gòu)成：乙方工資由基本工資、績效工資和獎金組成。4.2工資支付方式：雇主方應(yīng)于每月________日前，按照乙方當(dāng)月實(shí)際工作時(shí)間及約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。4.3社會保險(xiǎn)與住房公積金：雇主方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。4.4其他福利待遇：雇主方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策，為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。第五條工作條件與設(shè)備5.1工作條件要求：雇主方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。5.2設(shè)備提供與使用：雇主方應(yīng)向乙方提供完成工作任務(wù)所需的設(shè)備，乙方應(yīng)合理使用并妥善保管。5.3設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)：乙方應(yīng)按照設(shè)備使用說明進(jìn)行操作，并對設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng)。第六條職業(yè)道德與保密6.1職業(yè)道德要求：乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)雇主方的聲譽(yù)和利益。6.2保密義務(wù)：乙方在履行合同過程中，對雇主方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。6.3保密期限：保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于________年。第七條違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任：任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2爭議解決方式：如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向________仲裁委員會申請仲裁。7.3爭議解決地點(diǎn)：仲裁地點(diǎn)為________。第八部分：合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)書面通知后仍未糾正；8.1.1.2乙方因故無法繼續(xù)履行合同，且經(jīng)雇主方同意；8.1.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.2合同終止條件8.2.1合同到期自然終止；8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；8.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。8.3合同解除與終止程序8.3.1解除合同應(yīng)提前________日書面通知對方；8.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行工作成果的驗(yàn)收和結(jié)算；8.3.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第九部分：合同變更與續(xù)簽9.1合同變更條件9.1.1雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容的；9.1.2法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整的。9.2合同續(xù)簽條件9.2.1雙方在合同到期前________日提出續(xù)簽意向；9.2.2續(xù)簽內(nèi)容應(yīng)與原合同保持一致或根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。9.3合同變更與續(xù)簽程序9.3.1變更或續(xù)簽合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充部分；9.3.2變更或續(xù)簽的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十部分：合同附件與補(bǔ)充協(xié)議10.1合同附件10.1.1.1工作任務(wù)說明書；10.1.1.2工作成果質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；10.1.1.3工作時(shí)間安排表。10.2補(bǔ)充協(xié)議10.2.1雙方在履行合同過程中，如需增加或修改合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。第十一部分：合同生效與通知11.1合同生效條件11.1.1雙方在本合同上簽字或蓋章；11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定。11.2通知方式與送達(dá)11.2.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送；11.2.2通知送達(dá)方式包括但不限于郵寄、電子郵件、傳真等；11.2.3通知自送達(dá)對方之日起生效。第十二部分：合同其他約定12.1其他約定事項(xiàng)12.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；12.1.2本合同如有未盡事宜，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。12.2合同解釋12.2.1本合同條款的最終解釋權(quán)歸雇主方所有。第十三部分：合同簽訂與簽署13.1合同簽訂13.1.1本合同經(jīng)雙方代表簽字或蓋章后生效；13.1.2本合同一式________份，雙方各執(zhí)________份。13.2合同簽署13.2.1雇主方代表（簽字）：________13.2.2乙方代表（簽字）：________第十四部分：合同附件清單14.1附件一：工作任務(wù)說明書14.2附件二：工作成果質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：工作時(shí)間安排表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同中所稱第三方，是指為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、監(jiān)督管理等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于項(xiàng)目咨詢、技術(shù)支持、質(zhì)量監(jiān)督、進(jìn)度控制等方面。16.第三方的選擇與授權(quán)16.1雇主方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需要選擇合適的第三方。16.2第三方需具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并取得雇主方的書面授權(quán)。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照本合同約定和授權(quán)范圍，履行相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：17.1.1提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)；17.1.2保守秘密，不得泄露合同內(nèi)容；17.1.3對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。17.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1雇主方與第三方之間：雙方應(yīng)按照本合同約定進(jìn)行合作，第三方應(yīng)獨(dú)立履行其職責(zé)，雇主方有權(quán)對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估。18.2乙方與第三方之間：第三方應(yīng)協(xié)助乙方完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)配合第三方的工作，并對其提供的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收。18.3第三方與甲方之間：甲方作為項(xiàng)目的委托方，有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，包括但不限于因其疏忽、過失或違法行為導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額不得超過本合同約定的第三方服務(wù)費(fèi)用總額。19.2如第三方因故無法履行本合同約定的責(zé)任，應(yīng)立即通知甲乙雙方，并采取必要措施減少損失。20.第三方介入的程序20.1雇主方在選擇第三方前，應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通，確保乙方對第三方的工作內(nèi)容和范圍有明確的了解。20.2雇主方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。20.3第三方介入后，雇主方、乙方和第三方應(yīng)定期召開會議，討論項(xiàng)目進(jìn)展情況和問題解決。21.第三方的變更與解除21.1如因特殊原因需要變更第三方，雇主方應(yīng)提前通知乙方，并取得乙方的同