2024版育兒嫂與雇主合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版育兒嫂與雇主合同本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1育兒嫂的定義1.2雇主的定義1.3合同的定義1.4服務(wù)范圍1.5術(shù)語(yǔ)和定義2.聘用條件2.1育兒嫂的資格2.2雇主的資格2.3薪酬和福利2.4工作時(shí)間和休息日2.5工作地點(diǎn)2.6合同期限3.育兒嫂的職責(zé)和義務(wù)3.1育兒嫂的工作內(nèi)容3.2育兒嫂的行為準(zhǔn)則3.3育兒嫂的健康狀況3.4育兒嫂的培訓(xùn)和教育3.5育兒嫂的保密義務(wù)3.6育兒嫂的辭職和離職4.雇主的職責(zé)和義務(wù)4.1雇主的工作內(nèi)容4.2雇主的行為準(zhǔn)則4.3雇主的提供設(shè)施和設(shè)備4.4雇主的培訓(xùn)和教育4.5雇主的支付義務(wù)4.6雇主的辭職和離職5.薪酬和福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付方式5.3福利待遇5.4薪酬調(diào)整5.5稅費(fèi)和扣款6.工作時(shí)間和休息日6.1工作時(shí)間安排6.2休息日和假期6.3加班和調(diào)休6.4休息日的特殊安排7.離職和終止合同7.1離職通知7.2合同終止條件7.3離職前的通知義務(wù)7.4離職手續(xù)7.5離職后的支付和賠償8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.法律適用和管轄10.1合同適用法律10.2管轄法院11.合同的修改和補(bǔ)充11.1修改和補(bǔ)充程序11.2修改和補(bǔ)充的效力12.合同的生效和終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他條款13.1不可抗力13.2通知和通訊13.3合同的解釋14.合同附件第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1育兒嫂的定義：本合同所稱育兒嫂是指具備相關(guān)資格和經(jīng)驗(yàn)，受雇于雇主，負(fù)責(zé)照顧、教育和管理嬰兒或幼兒的個(gè)人。1.2雇主的定義：本合同所稱雇主是指與育兒嫂簽訂本合同，支付育兒嫂報(bào)酬并負(fù)責(zé)提供工作場(chǎng)所的個(gè)人或家庭。1.3合同的定義：本合同是指雇主與育兒嫂之間就工作關(guān)系、權(quán)利義務(wù)、薪酬福利等事項(xiàng)達(dá)成的書(shū)面協(xié)議。1.4服務(wù)范圍：育兒嫂的主要服務(wù)范圍為：照顧嬰兒或幼兒的日常生活，包括但不限于喂養(yǎng)、換尿布、洗澡、穿衣、陪玩、教育等。1.5術(shù)語(yǔ)和定義：本合同中使用的其他術(shù)語(yǔ)和定義，均按照行業(yè)慣例和雙方協(xié)商一致的原則進(jìn)行解釋。第二條聘用條件2.1育兒嫂的資格：育兒嫂應(yīng)具備相關(guān)資格證明，如育嬰師資格證書(shū)、健康證明等，并具備一定的教育背景和育兒經(jīng)驗(yàn)。2.2雇主的資格：雇主應(yīng)具備合法身份，具備支付育兒嫂報(bào)酬的能力，并確保提供適宜的工作環(huán)境和設(shè)施。2.3薪酬和福利：雇主應(yīng)按照本合同約定支付育兒嫂的薪酬和福利，包括基本工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等。2.4工作時(shí)間和休息日：雇主應(yīng)合理安排育兒嫂的工作時(shí)間，確保每周至少休息一天，并遵守國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定。2.5工作地點(diǎn)：育兒嫂的工作地點(diǎn)為雇主指定的居住地，雇主應(yīng)提供必要的生活和工作條件。2.6合同期限：本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。第三條育兒嫂的職責(zé)和義務(wù)3.1育兒嫂的工作內(nèi)容：育兒嫂應(yīng)按照本合同約定，全面負(fù)責(zé)嬰兒或幼兒的日常生活、教育和照顧工作。3.2育兒嫂的行為準(zhǔn)則：育兒嫂應(yīng)遵守職業(yè)道德，尊重雇主家庭文化和生活習(xí)慣，關(guān)愛(ài)嬰兒或幼兒，確保其身心健康。3.4育兒嫂的培訓(xùn)和教育：雇主應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和教育機(jī)會(huì)，幫助育兒嫂提高工作技能和育兒水平。3.5育兒嫂的保密義務(wù)：育兒嫂應(yīng)對(duì)雇主家庭隱私保密，不得向他人透露家庭內(nèi)部信息。3.6育兒嫂的辭職和離職：育兒嫂如需辭職，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知雇主，并按照合同約定辦理離職手續(xù)。第四條雇主的職責(zé)和義務(wù)4.1雇主的工作內(nèi)容：雇主應(yīng)提供必要的工作環(huán)境和設(shè)施，包括住房、家具、電器等，確保育兒嫂的工作和生活需求。4.2雇主的行為準(zhǔn)則：雇主應(yīng)尊重育兒嫂的合法權(quán)益，關(guān)心育兒嫂的生活和工作，提供必要的支持和幫助。4.3雇主的提供設(shè)施和設(shè)備：雇主應(yīng)確保提供安全、衛(wèi)生的育兒嫂工作和生活場(chǎng)所，包括廚房、衛(wèi)生間、休息室等。4.4雇主的培訓(xùn)和教育：雇主應(yīng)組織或安排育兒嫂參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高其專業(yè)素質(zhì)和工作能力。4.5雇主的支付義務(wù)：雇主應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)支付育兒嫂的薪酬和福利。4.6雇主的辭職和離職：雇主如需終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知育兒嫂，并按照合同約定辦理離職手續(xù)。第五條薪酬和福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)：育兒嫂的薪酬包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。5.2薪酬支付方式：雇主應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式支付育兒嫂的薪酬，包括現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等。5.3福利待遇：雇主應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為育兒嫂繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。5.4薪酬調(diào)整：雇主和育兒嫂可根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商調(diào)整薪酬數(shù)額，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.5稅費(fèi)和扣款：雇主應(yīng)按照國(guó)家稅法規(guī)定，為育兒嫂代扣代繳個(gè)人所得稅等稅費(fèi)。第六條工作時(shí)間和休息日6.1工作時(shí)間安排：雇主應(yīng)與育兒嫂協(xié)商確定工作時(shí)間，包括每天的工作時(shí)長(zhǎng)、工作班次等。6.2休息日和假期：育兒嫂每周至少休息一天，國(guó)家法定節(jié)假日享有帶薪休假。6.3加班和調(diào)休：如需加班，雇主應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)，育兒嫂可根據(jù)自身情況申請(qǐng)調(diào)休。6.4休息日的特殊安排：如遇特殊情況，雇主和育兒嫂可協(xié)商調(diào)整休息日，但應(yīng)確保育兒嫂的合法權(quán)益。第七條離職和終止合同7.1離職通知：育兒嫂如需辭職，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知雇主，并按照合同約定辦理離職手續(xù)。7.3離職前的通知義務(wù)：育兒嫂離職前，應(yīng)妥善處理工作交接，確保雇主家庭的生活和工作不受影響。7.4離職手續(xù)：育兒嫂離職時(shí)，雇主應(yīng)按照合同約定支付相應(yīng)的工資和福利待遇，并辦理離職手續(xù)。7.5離職后的支付和賠償：育兒嫂離職后，如因違反合同約定造成雇主損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：育兒嫂應(yīng)保守雇主家庭秘密，包括但不限于家庭成員信息、家庭財(cái)務(wù)狀況、家庭事務(wù)等。8.2保密期限：本合同簽訂之日起至合同終止或雙方另有約定的期間，育兒嫂均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。8.3違約責(zé)任：若育兒嫂違反保密義務(wù)，泄露雇主家庭秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向雇主支付違約金。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商無(wú)果的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：雙方協(xié)商一致的爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地或爭(zhēng)議發(fā)生地。第十條法律適用和管轄10.1合同適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2管轄法院：因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交至合同簽訂地或爭(zhēng)議發(fā)生地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第十一條合同的修改和補(bǔ)充11.1修改和補(bǔ)充程序：對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字或蓋章后生效。11.2修改和補(bǔ)充的效力：修改和補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十二條合同的生效和終止12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十三條其他條款13.1不可抗力：如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以部分或全部免除責(zé)任。13.2通知和通訊：雙方之間的通知和通訊，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并以約定的地址或電子郵箱為送達(dá)地址。13.3合同的解釋：對(duì)本合同的解釋，應(yīng)以合同條款的字面意思為準(zhǔn)，如有歧義，應(yīng)以有利于保護(hù)無(wú)過(guò)錯(cuò)方的原則進(jìn)行解釋。第十四條合同附件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義和范圍1.1第三方的定義：在本合同中，第三方是指除甲、乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。1.2第三方的范圍：第三方介入可以是提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、評(píng)估服務(wù)、保險(xiǎn)服務(wù)或其他任何甲、乙雙方約定的服務(wù)。第二條第三方的責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額：第三方在履行其服務(wù)過(guò)程中，對(duì)甲、乙雙方造成的損失，其責(zé)任限額由甲、乙雙方與第三方在簽訂服務(wù)合同時(shí)約定，并在本合同中予以明確。2.2責(zé)任限額的調(diào)整：若第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，甲、乙雙方應(yīng)書(shū)面同意，并在本合同中予以更新。第三條第三方的介入程序3.1介入申請(qǐng)：甲、乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明介入的原因、目的和預(yù)期效果。3.2介入同意：對(duì)方應(yīng)在收到介入申請(qǐng)后的15個(gè)工作日內(nèi)予以書(shū)面回復(fù)，同意或拒絕第三方介入。3.3介入合同：若雙方同意第三方介入，甲、乙雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)合同，明確各自的權(quán)利義務(wù)。第四條第三方的權(quán)利和義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)合同的要求，獲取甲、乙雙方提供的相關(guān)信息，并按照約定提供服務(wù)。4.2第三方的義務(wù)：第三方應(yīng)按照服務(wù)合同的規(guī)定，履行其服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1責(zé)任劃分：第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，對(duì)甲、乙雙方造成的損失，由第三方根據(jù)服務(wù)合同承擔(dān)責(zé)任。甲、乙雙方之間的責(zé)任不因第三方介入而改變。5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸第三方所有，除非甲、乙雙方另有約定。第六條第三方介入時(shí)的額外條款6.1保密義務(wù)：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲、乙雙方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。6.2服務(wù)質(zhì)量保證：第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。6.3服務(wù)費(fèi)用：第三方提供的服務(wù)費(fèi)用由甲、乙雙方承擔(dān)，具體費(fèi)用由服務(wù)合同約定。第七條第三方介入的終止7.1介入終止條件：若第三方未能履行服務(wù)合同或違反保密義務(wù)，甲、乙雙方有權(quán)終止第三方介入。7.2介入終止程序：甲、乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方終止介入，并按照服務(wù)合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。7.3介入終止后的責(zé)任：第三方介入終止后，若因第三方原因造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條本合同的修改和補(bǔ)充8.1修改和補(bǔ)充程序：本合同關(guān)于第三方介入的條款如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)采用書(shū)面形式，并由甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。8.2修改和補(bǔ)充的效力：修改和補(bǔ)充條款作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第九條本合同的生效和終止9.1合同生效條件：本合同關(guān)于第三方介入的條款自雙方簽字或蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.育兒嫂個(gè)人簡(jiǎn)歷：包括基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長(zhǎng)等。2.育兒嫂資格證書(shū)：如育嬰師資格證書(shū)、健康證明等。3.育兒嫂身份證復(fù)印件：證明育兒嫂的合法身份。4.雇主身份證復(fù)印件：證明雇主的身份。5.薪酬福利明細(xì)表：詳細(xì)列出育兒嫂的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇等。6.工作計(jì)劃表：明確育兒嫂的工作內(nèi)容和時(shí)間安排。7.第三方服務(wù)合同：包括中介服務(wù)合同、咨詢服務(wù)合同、評(píng)估服務(wù)合同等。8.保密協(xié)議：明確雙方保密內(nèi)容和期限。9.離職手續(xù)清單：包括離職通知、工作交接清單、財(cái)務(wù)結(jié)算清單等。10.爭(zhēng)議解決文件：包括爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議、訴訟判決書(shū)等。說(shuō)明要求：1.所有附件均需為原件或經(jīng)雙方簽字認(rèn)可的復(fù)印件。2.附件內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、完整、清晰，并與本合同內(nèi)容相符。3.雙方應(yīng)在合同簽訂前審核附件內(nèi)容，確保無(wú)誤。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：育兒嫂未按照約定履行工作職責(zé)，如遲到、早退、擅離職守等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：育兒嫂應(yīng)提前向雇主說(shuō)明情況，并取得雇主同意。若未提前說(shuō)明或未經(jīng)同意，雇主有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除合同。示例說(shuō)明：育兒嫂未經(jīng)雇主同意擅自離崗，雇主有權(quán)扣除當(dāng)天的工資。2.違約行為：雇主未按照約定支付薪酬或福利。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雇主應(yīng)按時(shí)足額支付育兒嫂的薪酬和福利。若未按時(shí)支付，應(yīng)向育兒嫂支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：雇主未按時(shí)支付育兒嫂工資，應(yīng)向育兒嫂支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為：第三方未按照服務(wù)合同履行職責(zé)，如服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、泄露保密信息等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)根據(jù)服務(wù)合同承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括賠償損失、終止服務(wù)合同等。示例說(shuō)明：第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)泄露雇主家庭秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向雇主支付違約金。4.違約行為：任何一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償損失、停止侵權(quán)行為等。示例說(shuō)明：育兒嫂泄露雇主家庭秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向雇主支付違約金。全文完。2024版育兒嫂與雇主合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用地域1.3合同適用人群2.雙方基本信息2.1雇主基本信息2.2育兒嫂基本信息3.服務(wù)內(nèi)容3.1基本育兒嫂服務(wù)內(nèi)容3.2特殊服務(wù)需求4.服務(wù)時(shí)間及工作地點(diǎn)4.1服務(wù)時(shí)間4.2服務(wù)地點(diǎn)4.3工作時(shí)間安排5.服務(wù)費(fèi)用5.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用調(diào)整6.休假及請(qǐng)假6.1公休假6.2事假6.3病假6.4產(chǎn)假7.保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2企業(yè)福利8.約束條款8.1競(jìng)業(yè)限制8.2保密條款9.違約責(zé)任9.1雇主違約責(zé)任9.2育兒嫂違約責(zé)任10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除及終止的程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效時(shí)間12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：服務(wù)項(xiàng)目清單13.2附件二：其他相關(guān)協(xié)議14.合同其他約定事項(xiàng)14.1合同簽署時(shí)間14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，本合同依法訂立。1.2合同適用地域本合同適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)。1.3合同適用人群本合同適用于有育兒需求的雇主與愿意提供育兒嫂服務(wù)的個(gè)人。2.雙方基本信息2.1雇主基本信息姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系方式：____________________住址：____________________2.2育兒嫂基本信息姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系方式：____________________住址：____________________職業(yè)資格：____________________3.服務(wù)內(nèi)容3.1基本育兒嫂服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：負(fù)責(zé)嬰兒的日常照料，包括喂奶、換尿布、洗澡、穿衣等；監(jiān)護(hù)嬰兒的安全，防止意外發(fā)生；負(fù)責(zé)家庭內(nèi)與育兒相關(guān)的家務(wù)工作。3.2特殊服務(wù)需求如雇主有特殊服務(wù)需求，雙方應(yīng)在合同中明確約定。4.服務(wù)時(shí)間及工作地點(diǎn)4.1服務(wù)時(shí)間本合同服務(wù)時(shí)間為_(kāi)___________________，每周工作____________________天。4.2服務(wù)地點(diǎn)服務(wù)地點(diǎn)為_(kāi)___________________，具體工作區(qū)域?yàn)開(kāi)___________________。4.3工作時(shí)間安排工作時(shí)間為每天____________________，具體休息時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。5.服務(wù)費(fèi)用5.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)本合同服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___________________元/月。5.2費(fèi)用支付方式雇主應(yīng)于每月____________________日前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。5.3費(fèi)用調(diào)整如市場(chǎng)行情變動(dòng)或育兒嫂提供的服務(wù)質(zhì)量有顯著變化，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。6.休假及請(qǐng)假6.1公休假育兒嫂享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息。6.2事假育兒嫂因個(gè)人原因需要請(qǐng)假，應(yīng)提前____________________天向雇主提出申請(qǐng)。6.3病假育兒嫂因病需請(qǐng)假，應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明，并按照規(guī)定享受病假待遇。6.4產(chǎn)假育兒嫂符合國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假條件，可享受產(chǎn)假____________________天。8.約束條款8.1競(jìng)業(yè)限制在本合同有效期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，育兒嫂不得在與雇主有業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或個(gè)人處工作。8.2保密條款育兒嫂對(duì)本合同期間及合同終止后所知悉的雇主商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雇主書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。9.違約責(zé)任9.1雇主違約責(zé)任若雇主未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向育兒嫂支付違約金，違約金為應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用的____________________%。9.2育兒嫂違約責(zé)任若育兒嫂未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容，或違反合同約定的其他義務(wù)，雇主有權(quán)要求其改正，并可根據(jù)違約情況要求賠償損失。10.合同解除及終止10.1合同解除條件雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.2合同終止條件合同約定的服務(wù)期限屆滿；雇主或育兒嫂因故無(wú)法繼續(xù)履行合同；一方違約，另一方有權(quán)解除合同；法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。10.3合同解除及終止的程序合同解除或終止，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____________________仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)___________________仲裁委員會(huì)。12.合同生效及變更12.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面提出變更要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。13.合同附件13.1附件一：服務(wù)項(xiàng)目清單詳細(xì)列明育兒嫂應(yīng)提供的服務(wù)項(xiàng)目及具體要求。13.2附件二：其他相關(guān)協(xié)議包括但不限于保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議等。14.合同其他約定事項(xiàng)14.1合同簽署時(shí)間本合同于____________________年____________________月____________________日簽署。14.2合同簽署地點(diǎn)本合同于____________________地簽署。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雇主和育兒嫂各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中提及的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方履行合同，解決合同執(zhí)行過(guò)程中的爭(zhēng)議，提供專業(yè)服務(wù)，或根據(jù)合同約定執(zhí)行特定任務(wù)。16.第三方介入方式16.1中介機(jī)構(gòu)介入若合同執(zhí)行過(guò)程中需要中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)，雙方應(yīng)簽訂中介服務(wù)協(xié)議，明確中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.2專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)介入對(duì)于需要專業(yè)服務(wù)的項(xiàng)目，如法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)等，雙方應(yīng)選擇合適的服務(wù)機(jī)構(gòu)，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同。16.3仲裁機(jī)構(gòu)介入在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方可以選擇仲裁作為解決爭(zhēng)議的方式，并指定仲裁機(jī)構(gòu)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同或提供服務(wù)過(guò)程中，因其責(zé)任行為造成的損失，甲乙雙方同意對(duì)第三方承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額約定本合同中，第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)___________________元。17.3責(zé)任限額生效第三方責(zé)任限額自本合同生效之日起生效，直至合同終止或解除。18.第三方責(zé)任劃分18.1第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍限于其在合同約定范圍內(nèi)履行職責(zé)或提供服務(wù)的行為。18.2甲乙雙方責(zé)任甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)因其自身行為或疏忽導(dǎo)致的損失責(zé)任。18.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由各自的合同約定，第三方不參與甲乙雙方之間的合同關(guān)系。19.第三方權(quán)利19.1第三方權(quán)利定義第三方的權(quán)利是指其在合同中享有的權(quán)益，包括但不限于獲得報(bào)酬、獲得必要的信息和資料、獲得必要的協(xié)助等。19.2第三方權(quán)利行使第三方權(quán)利的行使應(yīng)遵循合同約定和法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方義務(wù)20.1第三方義務(wù)定義第三方的義務(wù)是指其在合同中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，包括但不限于履行合同約定的職責(zé)、提供專業(yè)服務(wù)、保守商業(yè)秘密等。20.2第三方義務(wù)履行第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的要求，全面、及時(shí)、準(zhǔn)確地履行其義務(wù)。21.第三方介入合同變更21.1合同變更定義第三方介入后的合同變更是指在第三方介入的情況下，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行的修改或補(bǔ)充。21.2合同變更程序合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。22.第三方介入合同終止22.1合同終止定義第三方介入合同終止是指因第三方介入而導(dǎo)致的合同終止。22.2合同終止程序合同終止應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)項(xiàng)目清單詳細(xì)列明育兒嫂應(yīng)提供的服務(wù)項(xiàng)目，包括但不限于嬰兒照料、家務(wù)協(xié)助、育兒指導(dǎo)等，并對(duì)每個(gè)項(xiàng)目的工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行說(shuō)明。2.附件二：中介服務(wù)協(xié)議若涉及中介機(jī)構(gòu)，應(yīng)詳細(xì)列出中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、雙方的權(quán)利和義務(wù)等。3.附件三：專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)合同若涉及專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)詳細(xì)列出服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、雙方的權(quán)利和義務(wù)、服務(wù)成果及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等。4.附件四：保密協(xié)議若涉及商業(yè)秘密，應(yīng)詳細(xì)列出保密信息的范圍、保密期限、保密措施、違約責(zé)任等。5.附件五：競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議若涉及競(jìng)業(yè)禁止，應(yīng)詳細(xì)列出競(jìng)業(yè)禁止的范圍、期限、違約責(zé)任等。6.附件六：第三方責(zé)任限額協(xié)議若涉及第三方責(zé)任限額，應(yīng)詳細(xì)列出責(zé)任限額的具體金額、適用范圍、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)等。7.附件七：合同變更協(xié)議若合同內(nèi)容發(fā)生變更，應(yīng)詳細(xì)列出變更內(nèi)容、變更原因、變更生效時(shí)間等。8.附件八：合同終止協(xié)議若合同終止，應(yīng)詳細(xì)列出終止原因、終止生效時(shí)間、雙方的權(quán)利和義務(wù)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用：雇主應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用的____________________%。隱瞞或提供虛假信息：雇主應(yīng)賠償因虛假信息造成的損失。故意造成育兒嫂人身傷害：雇主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.育兒嫂違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時(shí)履行服務(wù)內(nèi)容：育兒嫂應(yīng)支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的____________________%。故意造成嬰兒傷害或財(cái)產(chǎn)損失：育兒嫂應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違反保密協(xié)議：育兒嫂應(yīng)賠償因泄露商業(yè)秘密造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按約定提供中介服務(wù)：第三方應(yīng)退還中介費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。未按約定提供專業(yè)服務(wù)：第三方應(yīng)退還服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：雇主在約定的時(shí)間內(nèi)未支付育兒嫂服務(wù)費(fèi)用，育兒嫂有權(quán)要求雇主支付違約金，違約金為應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用的10%。育兒嫂在服務(wù)過(guò)程中，因操作不當(dāng)導(dǎo)致嬰兒受傷，育兒嫂應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括醫(yī)療費(fèi)用、精神損害賠償?shù)?。全文完?024版育兒嫂與雇主合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2聯(lián)系方式1.3地址2.育兒嫂職責(zé)范圍2.1基本育兒護(hù)理2.2兒童教育輔導(dǎo)2.3家務(wù)協(xié)助2.4特殊需求處理3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排3.2休息日與節(jié)假日安排3.3加班規(guī)定4.薪酬與福利4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.4福利待遇5.薪酬支付方式5.1支付頻率5.2支付時(shí)間5.3支付方式6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同終止條件6.3合同續(xù)簽7.離職與違約7.1離職程序7.2違約責(zé)任7.3合同解除8.個(gè)人信息保護(hù)8.1個(gè)人隱私保護(hù)8.2信息共享8.3數(shù)據(jù)安全9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2仲裁條款9.3法律適用10.合同變更10.1變更程序10.2變更內(nèi)容10.3變更通知11.合同附件11.1附件清單11.2附件內(nèi)容12.其他約定事項(xiàng)12.1特別約定12.2其他條款13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.合同生效與備案14.1合同生效條件14.2合同備案要求14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1雇主名稱：__________________1.1.2育兒嫂姓名：__________________1.2聯(lián)系方式1.2.1雇主聯(lián)系方式：電話__________________，郵箱__________________1.2.2育兒嫂聯(lián)系方式：電話__________________，郵箱__________________1.3地址1.3.1雇主地址：__________________1.3.2育兒嫂地址：__________________第二條育兒嫂職責(zé)范圍2.1基本育兒護(hù)理2.1.1嬰幼兒日常護(hù)理2.1.2嬰幼兒飲食管理2.1.3嬰幼兒睡眠管理2.1.4嬰幼兒健康監(jiān)測(cè)2.2兒童教育輔導(dǎo)2.2.1幼兒早教活動(dòng)2.2.2兒童興趣培養(yǎng)2.2.3學(xué)前教育輔導(dǎo)2.3家務(wù)協(xié)助2.3.1家庭清潔2.3.2餐飲制作2.3.3衣物洗滌與熨燙2.4特殊需求處理2.4.1兒童疾病護(hù)理2.4.2家庭突發(fā)事件處理2.4.3兒童安全防護(hù)第三條工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排3.1.1工作時(shí)間：每周__________________小時(shí)3.1.2工作日：__________________3.2休息日與節(jié)假日安排3.2.1休息日：每周__________________天3.2.2節(jié)假日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排3.3加班規(guī)定3.3.1加班時(shí)間：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行3.3.2加班費(fèi)：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付第四條薪酬與福利4.1基本工資4.1.1基本工資：每月__________________元4.1.2工資支付周期：每月__________________日支付4.2獎(jiǎng)金與提成4.2.1獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放4.2.2提成：根據(jù)工作成果和業(yè)績(jī)發(fā)放4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納4.3.2公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納4.4福利待遇4.4.1休息日福利：提供午餐或交通補(bǔ)貼4.4.2節(jié)假日福利：提供額外補(bǔ)貼或禮品第五條薪酬支付方式5.1支付頻率5.1.1支付頻率：每月__________________次5.2支付時(shí)間5.2.1支付時(shí)間：每月__________________日支付5.3支付方式5.3.1支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付第六條合同期限6.1合同起始日期6.1.1合同起始日期：__________________6.2合同終止條件6.2.1合同終止條件：按照合同約定或雙方協(xié)商一致6.3合同續(xù)簽6.3.1合同續(xù)簽：雙方可提前一個(gè)月提出續(xù)簽意向，經(jīng)協(xié)商一致后辦理續(xù)簽手續(xù)第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1雇主名稱：__________________1.1.2育兒嫂姓名：__________________1.2聯(lián)系方式1.2.1雇主聯(lián)系方式：電話__________________，郵箱__________________1.2.2育兒嫂聯(lián)系方式：電話__________________，郵箱__________________1.3地址1.3.1雇主地址：__________________1.3.2育兒嫂地址：__________________第二條育兒嫂職責(zé)范圍2.1基本育兒護(hù)理2.1.1嬰幼兒日常護(hù)理2.1.2嬰幼兒飲食管理2.1.3嬰幼兒睡眠管理2.1.4嬰幼兒健康監(jiān)測(cè)2.2兒童教育輔導(dǎo)2.2.1幼兒早教活動(dòng)2.2.2兒童興趣培養(yǎng)2.2.3學(xué)前教育輔導(dǎo)2.3家務(wù)協(xié)助2.3.1家庭清潔2.3.2餐飲制作2.3.3衣物洗滌與熨燙2.4特殊需求處理2.4.1兒童疾病護(hù)理2.4.2家庭突發(fā)事件處理2.4.3兒童安全防護(hù)第三條工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排3.1.1工作時(shí)間：每周__________________小時(shí)3.1.2工作日：__________________3.2休息日與節(jié)假日安排3.2.1休息日：每周__________________天3.2.2節(jié)假日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排3.3加班規(guī)定3.3.1加班時(shí)間：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行3.3.2加班費(fèi)：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付第四條薪酬與福利4.1基本工資4.1.1基本工資：每月__________________元4.1.2工資支付周期：每月__________________日支付4.2獎(jiǎng)金與提成4.2.1獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放4.2.2提成：根據(jù)工作成果和業(yè)績(jī)發(fā)放4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納4.3.2公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納4.4福利待遇4.4.1休息日福利：提供午餐或交通補(bǔ)貼4.4.2節(jié)假日福利：提供額外補(bǔ)貼或禮品第五條薪酬支付方式5.1支付頻率5.1.1支付頻率：每月__________________次5.2支付時(shí)間5.2.1支付時(shí)間：每月__________________日支付5.3支付方式5.3.1支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付第六條合同期限6.1合同起始日期6.1.1合同起始日期：__________________6.2合同終止條件6.2.1合同終止條件：按照合同約定或雙方協(xié)商一致6.3合同續(xù)簽6.3.1合同續(xù)簽：雙方可提前一個(gè)月提出續(xù)簽意向，經(jīng)協(xié)商一致后辦理續(xù)簽手續(xù)第七條離職與違約7.1離職程序7.1.1離職提前通知：育兒嫂需提前__________________日向雇主提出離職申請(qǐng)7.1.2離職手續(xù)：雙方需辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等7.2違約責(zé)任7.2.1育兒嫂違約：如因育兒嫂原因?qū)е潞贤K止，需按照合同約定支付違約金7.2.2雇主違約：如因雇主原因?qū)е潞贤K止，雇主需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任7.3合同解除7.3.1合同解除條件：雙方協(xié)商一致或符合合同約定的解除條件第八條個(gè)人信息保護(hù)8.1個(gè)人隱私保護(hù)8.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)個(gè)人信息保護(hù)法律法規(guī)8.1.2雙方不得泄露對(duì)方個(gè)人信息，未經(jīng)對(duì)方同意不得將個(gè)人信息用于其他用途8.2信息共享8.2.1雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的信息，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，應(yīng)予以保密8.2.2雙方需按照合同約定共享必要信息8.3數(shù)據(jù)安全8.3.1雙方應(yīng)采取必要措施保障數(shù)據(jù)安全，防止數(shù)據(jù)泄露、損毀或丟失第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議9.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2仲裁條款9.2.1雙方可自愿選擇仲裁方式解決爭(zhēng)議9.2.2仲裁機(jī)構(gòu)：__________________9.3法律適用9.3.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律第十條合同變更10.1變更程序10.1.1合同變更需雙方書(shū)面同意10.1.2變更內(nèi)容應(yīng)明確、具體10.2變更內(nèi)容10.2.1合同期限10.2.2薪酬福利10.2.3職責(zé)范圍10.2.4其他條款10.3變更通知10.3.1合同變更通知應(yīng)在變更內(nèi)容生效前送達(dá)對(duì)方第十一條合同附件11.1附件清單11.1.1個(gè)人簡(jiǎn)歷11.1.2身份證明11.1.3相關(guān)資格證書(shū)11.2附件內(nèi)容11.2.1附件內(nèi)容應(yīng)符合合同約定，并由雙方簽字確認(rèn)第十二條其他約定事項(xiàng)12.1特別約定12.1.1雇主同意育兒嫂在工作期間參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)12.2其他條款12.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充第十三條合同簽署13.1簽署日期13.1.1合同簽署日期：__________________13.2簽署地點(diǎn)13.2.1合同簽署地點(diǎn)：__________________13.3簽署人員13.3.1雇主代表：__________________13.3.2育兒嫂代表：__________________第十四條合同生效與備案14.1合同生效條件14.1.1合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效14.2合同備案要求14.2.1合同簽訂后，雙方應(yīng)將合同報(bào)所在地勞動(dòng)行政部門備案14.3合同生效日期14.3.1合同生效日期：__________________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、服務(wù)提供方、咨詢顧問(wèn)、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等，在合同中具體指明。第二條第三方介入的目的和方式2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助雙方履行合同，提供專業(yè)服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，保障雙方的合法權(quán)益。2.2第三方介入的方式包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、保險(xiǎn)保障等。第三條第三方責(zé)任和權(quán)利3.1第三方在介入合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。3.2第三方的權(quán)利包括：3.2.1收取合理的服務(wù)費(fèi)用；3.2.2在合同約定范圍內(nèi)，對(duì)雙方提供專業(yè)建議；3.2.3在合同履行過(guò)程中，有權(quán)監(jiān)督合同的執(zhí)行情況。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)和合同約定確定。4.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：4.2.1直接損失：第三方因自身原因?qū)е潞贤环皆馐艿闹苯咏?jīng)濟(jì)損失；4.2.2間接損失：第三方因自身原因?qū)е潞贤环皆馐艿拈g接經(jīng)濟(jì)損失；4.2.3信譽(yù)損失：第三方因自身原因?qū)е潞贤环叫抛u(yù)受損的經(jīng)濟(jì)賠償。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與雇主、育兒嫂之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由合同約定，第三方不得損害雇主和育兒嫂的合法權(quán)益。5.2第三方與雇主、育兒嫂之間的責(zé)任劃分如下：5.2.1雇主對(duì)育兒嫂的職責(zé)和權(quán)益負(fù)責(zé)；5.2.2育兒嫂對(duì)雇主的家庭和兒童負(fù)責(zé)；5.2.3第三方對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)。第六條第三方介入的具體條款6.1第三方介入的具體條款應(yīng)在合同中明確約定，包括：6.1.1第三方介入的時(shí)間；6.1.2第三方介入的方式；6.1.3第三方介入的費(fèi)用；6.1.4第三方介入的效果評(píng)估。第七條第三方介入的變更和終止7.1第三方介入的變更和終止應(yīng)經(jīng)雇