2025年銀行分行安全保衛(wèi)制度范文（二篇）

2025年銀行分行安全保衛(wèi)制度范文第一章總則第一條為切實(shí)保障銀行分行的安全運(yùn)營(yíng)，有效防范各類潛在風(fēng)險(xiǎn)，確保銀行及客戶資金的安全性、穩(wěn)定性與流動(dòng)性，特制定《銀行分行安全保衛(wèi)制度》（以下簡(jiǎn)稱“本制度”）。第二條本制度適用范圍廣泛，涵蓋銀行分行的全體工作人員，包括但不限于行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)、柜員及其他相關(guān)人員。第三條銀行分行安全保衛(wèi)工作的核心指導(dǎo)原則確立為“預(yù)防為主，綜合治理、科技引領(lǐng)，依法應(yīng)對(duì)，全員參與”。第四條銀行分行需建立健全安全組織機(jī)構(gòu)體系，明確劃分各級(jí)職責(zé)，確保安全工作任務(wù)清晰，以保障安全工作的有序高效開(kāi)展。第五條鑒于銀行業(yè)務(wù)的復(fù)雜性與風(fēng)險(xiǎn)多樣性，銀行分行應(yīng)制定詳盡的風(fēng)險(xiǎn)防范策略與應(yīng)急預(yù)案，時(shí)刻準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)各類可能的安全事件。第六條為提升全員安全意識(shí)與應(yīng)急響應(yīng)能力，銀行分行應(yīng)構(gòu)建完善的安全教育培訓(xùn)體系，定期組織全體員工參與安全培訓(xùn)活動(dòng)。第二章組織架構(gòu)第七條銀行分行應(yīng)專設(shè)安全保衛(wèi)部門，負(fù)責(zé)安全工作的全面組織與協(xié)調(diào)，由具備專業(yè)素養(yǎng)的專職人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。第八條安全保衛(wèi)部門職責(zé)明確，包括但不限于：（一）制定并持續(xù)優(yōu)化安全保衛(wèi)制度及工作流程；（二）組織實(shí)施安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與隱患排查工作；（三）制定詳盡的應(yīng)急預(yù)案與應(yīng)對(duì)措施，并定期組織演練活動(dòng)；（四）開(kāi)展安全教育培訓(xùn)，強(qiáng)化員工安全意識(shí)；（五）負(fù)責(zé)安全事件的處理與調(diào)查工作；（六）與公安機(jī)關(guān)、消防部門等外部機(jī)構(gòu)保持密切合作關(guān)系。第九條銀行分行還應(yīng)設(shè)立安全保衛(wèi)崗位，具體職責(zé)涵蓋：（一）確保銀行分行物理環(huán)境的安全，維護(hù)門窗、監(jiān)控設(shè)備等設(shè)施的正常運(yùn)行；（二）實(shí)時(shí)監(jiān)控分行內(nèi)部安全狀況，發(fā)現(xiàn)異常立即上報(bào)；（三）積極參與安全培訓(xùn)，持續(xù)提升個(gè)人安全意識(shí)與應(yīng)急能力；（四）協(xié)助處理安全事件，配合公安機(jī)關(guān)的調(diào)查工作。第十條安全保衛(wèi)部門及崗位人員需定期接受專業(yè)培訓(xùn)與考核，確保其具備勝任崗位所需的專業(yè)素質(zhì)與技能。第三章安全措施第十一條銀行分行應(yīng)配備先進(jìn)的安全監(jiān)控設(shè)備，實(shí)現(xiàn)對(duì)分行內(nèi)外環(huán)境的全方位監(jiān)控。第十二條強(qiáng)化人員進(jìn)出管理，采取身份驗(yàn)證、訪客登記等措施，確保內(nèi)部員工與客戶身份的真實(shí)性與安全性。第十三條建立健全資金安全管理制度，加強(qiáng)對(duì)資金流動(dòng)的全程監(jiān)控與核對(duì)工作。第十四條加大對(duì)信息系統(tǒng)的安全防護(hù)力度，采用防火墻、數(shù)據(jù)加密等技術(shù)手段，確?？蛻粜畔⑴c交易數(shù)據(jù)的安全無(wú)虞。第十五條制定詳盡的應(yīng)急預(yù)案，明確安全事件的緊急處理流程與責(zé)任分工，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠迅速響應(yīng)并有效控制損失。第四章監(jiān)督檢查第十六條銀行分行應(yīng)定期開(kāi)展安全自查與評(píng)估工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改存在的問(wèn)題。第十七條積極配合上級(jí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查工作，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的安全資料與信息。第十八條建立安全舉報(bào)機(jī)制，保護(hù)舉報(bào)人合法權(quán)益，并對(duì)舉報(bào)事項(xiàng)進(jìn)行及時(shí)、公正的處理。第五章處罰措施第十九條對(duì)于違反安全規(guī)定或失職的工作人員，銀行分行將依據(jù)制度規(guī)定給予相應(yīng)懲處，包括但不限于警告、記過(guò)、降職直至辭退等。第二十條對(duì)于涉及違法犯罪的嚴(yán)重安全事件，銀行分行將立即報(bào)案并配合公安機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查與處理。第六章附則第二十一條本制度自發(fā)布之日起正式施行，全體工作人員需嚴(yán)格遵守制度規(guī)定并認(rèn)真執(zhí)行。第二十二條針對(duì)特定情況或本制度未涵蓋的安全問(wèn)題，銀行分行有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況制定相應(yīng)處理辦法并報(bào)上級(jí)機(jī)構(gòu)備案。第二十三條本制度的最終解釋權(quán)歸銀行分行所有。如需對(duì)本制度進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)報(bào)請(qǐng)上級(jí)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。2025年銀行分行安全保衛(wèi)制度范文（二）第一章總則第一條為確保銀行分行的安全、穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)，切實(shí)保障員工的人身與財(cái)產(chǎn)安全，進(jìn)一步規(guī)范分行安全保衛(wèi)工作，特制定本制度。第二條本制度全面覆蓋銀行分行的安全保衛(wèi)工作范疇，包括但不限于分行內(nèi)部的物理防護(hù)、技術(shù)防范、人力防范及安全管理制度等各個(gè)方面。第三條銀行分行在制定安全保衛(wèi)制度時(shí)，必須嚴(yán)格遵循國(guó)家法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及總行關(guān)于安全保衛(wèi)的相關(guān)要求。第四條分行安全保衛(wèi)工作應(yīng)秉持“預(yù)防為主、綜合防范”的核心原則，強(qiáng)調(diào)“物防、技防、人防”三者的有機(jī)結(jié)合。同時(shí)，應(yīng)積極采用現(xiàn)代化安保系統(tǒng)與設(shè)備，不斷強(qiáng)化安全技術(shù)防范手段，以持續(xù)提升安全保衛(wèi)工作的整體水平。第五條為確保分行安全保衛(wèi)工作的有效實(shí)施，應(yīng)建立健全責(zé)任制度，明確各級(jí)安全保衛(wèi)責(zé)任人的職責(zé)與權(quán)限，形成合力，共同維護(hù)分行的安全穩(wěn)定。第二章分行安全管理第六條分行需構(gòu)建完善的安全管理制度體系，并定期組織相關(guān)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，旨在提升全體員工的安全意識(shí)與防范能力。第七條分行應(yīng)設(shè)立專門的安全保衛(wèi)部門，全面負(fù)責(zé)分行的安全工作，包括但不限于安全咨詢、安全策劃、安全監(jiān)控及事件應(yīng)急處理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。第八條分行應(yīng)制定嚴(yán)密的警衛(wèi)制度，以保障人員、物資及信息安全。通過(guò)合理配置警衛(wèi)崗位，加強(qiáng)警衛(wèi)力量的專業(yè)化建設(shè)，確保分行安全無(wú)虞。第九條為及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，分行應(yīng)建立安全巡查制度，定期對(duì)分行內(nèi)部進(jìn)行全方位的安全檢查與隱患排查，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)整改。第十條分行應(yīng)制定詳盡的安全應(yīng)急預(yù)案，針對(duì)可能發(fā)生的各種情況制定相應(yīng)的處置方案與措施。同時(shí)，需提前做好應(yīng)急準(zhǔn)備工作，確保在緊急情況下能夠迅速響應(yīng)并有效處理。第三章物防措施第十一條分行應(yīng)建立完善的門禁制度，明確人員進(jìn)出分行的權(quán)限與程序，并安裝先進(jìn)的門禁設(shè)備與監(jiān)控系統(tǒng)，確保門禁系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行與安全有效。第十二條為保障安保設(shè)備的正常工作，分行應(yīng)制定安保設(shè)備管理制度，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢修與保養(yǎng)。第十三條分行應(yīng)設(shè)置完善的安全防范設(shè)施，如安全門、防盜窗、防火防爆設(shè)備等，以全面提升辦公場(chǎng)所的安全性與防范能力。第四章技防措施第十四條分行應(yīng)構(gòu)建嚴(yán)格的信息安全管理制度，加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)的保護(hù)力度，有效防范信息泄露與網(wǎng)絡(luò)攻擊等安全風(fēng)險(xiǎn)。第十五條分行應(yīng)安裝覆蓋廣泛、功能完善的視頻監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)分行內(nèi)部重要區(qū)域與關(guān)鍵部位的全天候監(jiān)控。同時(shí)，需確保監(jiān)控設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)與及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處置潛在安全問(wèn)題。第十六條為提升員工的技術(shù)水平與安全意識(shí)，分行應(yīng)定期組織安全演練與技防培訓(xùn)活動(dòng)。第五章人防措施第十七條分行應(yīng)加強(qiáng)人員安全管理力度，建立健全人員出入制度以明確人員進(jìn)出分行的權(quán)限與手續(xù)。第十八條為提升員工的安全意識(shí)與應(yīng)對(duì)能力分行應(yīng)對(duì)新員工進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)確保其能夠充分認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性并掌握基本的防范技巧。第十九條分行應(yīng)定期開(kāi)展安全教育與知識(shí)宣傳活動(dòng)向員工普及安全知識(shí)與防范技巧以進(jìn)一步增強(qiáng)員工對(duì)安全問(wèn)題的關(guān)注與應(yīng)對(duì)能力。第六章員工安全保障第二十條為確保員工在突發(fā)事件中的安全與疏散分行應(yīng)建立健全危機(jī)事件應(yīng)急機(jī)制并制定詳盡的應(yīng)急預(yù)案。第二十一條分行應(yīng)充分關(guān)注員工的人身與財(cái)產(chǎn)安全為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)以減輕員工因工傷或意外事故所承受的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。第二十二條為及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患分行應(yīng)建立健全安全報(bào)告制度鼓勵(lì)員工主動(dòng)向安全保衛(wèi)部門報(bào)告存在的問(wèn)題與隱患共同維護(hù)分行的安全穩(wěn)定。第七章法律責(zé)任第二十三條對(duì)于任何違反本制度的行為分行將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理措施包括但不限于口頭警告、書(shū)面警告、停職直至解除勞動(dòng)合同等。第二十四條若違反行為觸犯刑法或其他法律法規(guī)分行將依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任并積極配合有關(guān)部門的調(diào)查工作。第八章附則第二十五條本制度自頒布之