簡(jiǎn)單勞務(wù)合同模板

第第頁(yè)合同編號(hào):________簡(jiǎn)單勞務(wù)合同模板一甲方：__________乙方：__________簽訂時(shí)間：__________簽訂地點(diǎn)：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當(dāng)事人在簽訂合同時(shí)的一種參考，當(dāng)事人須根據(jù)具體實(shí)際情況正確選擇適用的條款并作相應(yīng)的調(diào)整，切勿套用，訂立重大合同或者內(nèi)容復(fù)雜的合同最好咨詢相關(guān)的法律專業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁(yè)碼7/NUMPAGES總頁(yè)數(shù)7一、主體與目的本合同由以下雙方于合同簽訂日期共同簽署：甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：[雇主名稱]，一家根據(jù)中國(guó)法律合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)/個(gè)體工商戶，住所地[詳細(xì)地址]。乙方（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）：[雇員姓名]，中華人民共和國(guó)合法公民，身份證號(hào)碼[身份證號(hào)碼]，住址[詳細(xì)地址]。鑒于雇主因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請(qǐng)具備相關(guān)技能與經(jīng)驗(yàn)的雇員勞務(wù)服務(wù)；雇員愿意接受雇主的聘請(qǐng)，向雇主個(gè)人勞務(wù)。為此，雙方達(dá)成以下合同目的與背景：1.雇員根據(jù)雇主的業(yè)務(wù)需求，專業(yè)、高效的勞務(wù)服務(wù)；2.雇主為雇員合適的工作環(huán)境、報(bào)酬及福利待遇；3.雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，建立合作關(guān)系。本合同的簽訂旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)互利共贏。二、價(jià)格與支付條款1.標(biāo)的物價(jià)格：雇員同意向雇主勞務(wù)，雇主應(yīng)向雇員支付的勞務(wù)報(bào)酬為人民幣[具體金額]元/月（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)酬”）。報(bào)酬為稅前金額，包含但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼等一切由雇主支付給雇員的現(xiàn)金待遇。2.支付方式：雇主應(yīng)按照以下規(guī)定向雇員支付報(bào)酬：a)雇主采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，每月[具體日期]日前將當(dāng)月報(bào)酬足額支付至雇員指定的銀行賬戶；b)如遇法定節(jié)假日或休息日，支付日期順延至最近的工作日。3.支付賬戶：a)雇員應(yīng)在合同簽訂時(shí)，向雇主有效的銀行賬戶信息，包括賬戶名稱、賬號(hào)、開(kāi)戶行等信息；b)雇員如有變更銀行賬戶的需求，應(yīng)提前五個(gè)工作日向雇主提出書(shū)面申請(qǐng)，并新的銀行賬戶信息。4.逾期支付：如雇主未按照約定支付報(bào)酬，應(yīng)自逾期之日起，按照逾期金額的千分之五每日向雇員支付違約金，直至支付完畢。5.稅費(fèi)承擔(dān)：雙方同意，根據(jù)國(guó)家稅收法律法規(guī)，應(yīng)由雇主代扣代繳的稅費(fèi)，由雇主負(fù)責(zé)扣除并繳納；由雇員個(gè)人承擔(dān)的稅費(fèi)，由雇員自行承擔(dān)。6.報(bào)酬調(diào)整：雇主有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)行情及雇員的工作表現(xiàn)等因素，對(duì)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整。報(bào)酬調(diào)整方案應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。7.其他：如有特殊情況導(dǎo)致報(bào)酬支付發(fā)生變化，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，并以書(shū)面形式達(dá)成一致。三、履行期限與地點(diǎn)、雙方權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任1.履行期限：a)本合同自合同簽訂之日起生效，有效期為[具體期限]年/月，除非一方提前終止或雙方書(shū)面同意續(xù)約。b)合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議，明確新的合同期限及相關(guān)條款。2.履行地點(diǎn)：a)雇員應(yīng)根據(jù)雇主的要求，在[具體地點(diǎn)]（以下簡(jiǎn)稱“工作地點(diǎn)”）勞務(wù)服務(wù)。b)如工作地點(diǎn)發(fā)生變動(dòng)，雇主應(yīng)提前通知雇員，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定新的工作地點(diǎn)。3.雙方權(quán)利與義務(wù)：a)雇主權(quán)利與義務(wù)：-雇主應(yīng)按時(shí)足額支付雇員報(bào)酬；-雇主為雇員必要的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)培訓(xùn)；-雇主有權(quán)對(duì)雇員的工作進(jìn)行管理和指導(dǎo)，并根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)雇員的工作進(jìn)行調(diào)整。b)雇員權(quán)利與義務(wù)：-雇員應(yīng)按照約定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容，認(rèn)真履行職責(zé)；-雇員應(yīng)遵守雇主的規(guī)章制度，維護(hù)雇主的合法權(quán)益；-雇員有權(quán)獲得約定的報(bào)酬及福利待遇。4.違約責(zé)任：a)如雇主未按約定支付報(bào)酬，應(yīng)承擔(dān)逾期支付的違約責(zé)任；b)如雇員違反合同約定，給雇主造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；c)雙方如有一方嚴(yán)重違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付違約金及賠償損失。5.保密條款：雙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)對(duì)商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得泄露給第三方。如有違反，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、保密條款、爭(zhēng)議解決、合同變更與解除1.保密條款：a)雙方在合同履行過(guò)程中，獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息、客戶信息等非公開(kāi)信息（以下簡(jiǎn)稱“保密信息”），應(yīng)嚴(yán)格保密；b)保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢后[具體期限]年止；c)雙方不得向任何第三方泄露、披露或以其他方式使用保密信息，除非法律法規(guī)或相關(guān)政府部門要求披露；d)雙方應(yīng)在合同終止或解除后，立即歸還對(duì)方所有含有保密信息的文件、資料及物品。2.爭(zhēng)議解決：a)雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；b)如協(xié)商不成，任何一方均可將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決；c)爭(zhēng)議解決過(guò)程中，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。3.合同變更與解除：a)雙方同意，合同的變更、補(bǔ)充或解除，應(yīng)采用書(shū)面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)；b)在合同履行期間，如一方發(fā)生重大違約行為，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)解除合同；c)合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定及相關(guān)法律法規(guī)，處理合同解除后的善后事宜。4.其他：a)本合同的附件、補(bǔ)充協(xié)議等，均為合同不可分割的一部分；b)本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確；c)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。五、通知與送達(dá)、其他條款、簽字蓋章1.通知與送達(dá)：a)本合同項(xiàng)下的所有通知、要求、批準(zhǔn)、同意等，應(yīng)以書(shū)面形式作出，并通過(guò)以下方式送達(dá)對(duì)方：-郵寄至對(duì)方合同中注明的地址；-專人遞送至對(duì)方住所地或經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所；-電子郵件或其他電子通訊方式，前提是雙方已書(shū)面確認(rèn)接受該方式送達(dá)。b)通知自發(fā)出之日起，第三個(gè)工作日視為送達(dá)。2.其他條款：a)本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律；b)本合同的任何條款如與法律、法規(guī)相抵觸，該條款將按法律規(guī)定進(jìn)行修改或刪除，不影響其他條款的效力；c)雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。3.簽字蓋章：a)本合同由雙方當(dāng)事人簽字蓋章后生效，雙方應(yīng)認(rèn)真履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)；b)本合同一式兩份，甲乙雙