公司安全疏散設(shè)施管理制度范文（2篇）

公司安全疏散設(shè)施管理制度范文一、簡(jiǎn)介本公司的安全疏散設(shè)施管理制度旨在確保在緊急情況下，所有員工能夠有序且安全地撤離。通過(guò)建立科學(xué)的管理機(jī)制和完備的疏散設(shè)施，提升員工的安全意識(shí)和疏散效率，以保障公司及員工的生命安全。二、職責(zé)與義務(wù)1.公司負(fù)責(zé)制定相關(guān)制度，并確保其傳達(dá)至各部門及每位員工。2.各部門需組織并執(zhí)行疏散演練，以確保員工熟悉疏散路徑和設(shè)施。3.員工應(yīng)熟悉并遵守安全疏散設(shè)施管理制度，增強(qiáng)自我防護(hù)和應(yīng)急響應(yīng)能力。4.安全管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督疏散設(shè)施的維護(hù)狀況，確保其功能完好。三、疏散設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)1.疏散通道1.1每層樓需設(shè)置足夠數(shù)量的疏散通道，通道寬度不得低于1.2米，保持暢通無(wú)阻。1.2通道應(yīng)設(shè)有明顯的標(biāo)識(shí)和指示燈，便于員工快速定位和使用。1.3通道門檻高度不得超過(guò)2厘米，以確保員工能順利通過(guò)。1.4疏散通道門應(yīng)常開，同時(shí)定期檢查其功能，確保正常運(yùn)行。2.疏散路線標(biāo)識(shí)2.1在公共區(qū)域和辦公區(qū)域的疏散通道上設(shè)置清晰的標(biāo)識(shí)，指示疏散路線和出口。2.2標(biāo)識(shí)應(yīng)采用反光材料，確保緊急情況下仍可清晰識(shí)別。2.3定期檢查并更新疏散標(biāo)識(shí)，保證其完整性和可讀性。3.緊急疏散設(shè)備3.1各樓層應(yīng)配備必要的安全設(shè)備，如滅火器、呼吸器、逃生繩等，確保設(shè)備易于取用。3.2設(shè)備管理人員應(yīng)每月檢查設(shè)備的完好性、有效性和可用性。3.3使用后的設(shè)備應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充和更換，以確保疏散過(guò)程的順利進(jìn)行。四、疏散演練計(jì)劃1.公司需制定年度疏散演練計(jì)劃，每年至少進(jìn)行兩次演練。2.所有部門應(yīng)全員參與，演練時(shí)間不少于____分鐘，內(nèi)容涵蓋疏散通道熟悉、設(shè)備使用等。3.演練后需總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)改進(jìn)和完善疏散設(shè)施。五、員工培訓(xùn)1.公司應(yīng)定期組織防災(zāi)知識(shí)和疏散技能的培訓(xùn)，包括理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作。2.建立疏散技能考核制度，定期評(píng)估員工的疏散能力。3.保存員工培訓(xùn)和演練的書面記錄，以備查閱。六、檢查與評(píng)估1.安全管理部門需定期對(duì)疏散設(shè)施進(jìn)行檢查和評(píng)估，確保其功能完好。2.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告并采取修復(fù)措施。3.定期巡查疏散設(shè)施，確保其狀態(tài)良好。七、處理與獎(jiǎng)懲1.對(duì)違反安全管理制度的行為，公司將依法處理，并對(duì)違規(guī)者進(jìn)行相應(yīng)處罰。2.對(duì)于在疏散設(shè)施管理中表現(xiàn)出色的員工，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。八、附則本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，所有安全疏散設(shè)施將逐一進(jìn)行清理和完善。如有未盡事宜，安全管理部門將根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)修訂并執(zhí)行。本制度旨在為公司的安全管理提供指導(dǎo)，以確保公司和員工的安全。公司安全疏散設(shè)施管理制度范文（二）安全疏散設(shè)施管理制度一、目的與依據(jù)本安全疏散設(shè)施管理制度旨在確保公司內(nèi)部安全疏散設(shè)施的正常運(yùn)行與高效利用，以在緊急情況下保障全體員工的安全疏散。其制定依據(jù)為《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及公司現(xiàn)行的安全管理制度。二、適用范圍本制度全面覆蓋公司所有員工，涉及辦公樓、生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)等各類場(chǎng)所，以及所有安全疏散設(shè)施，包括但不限于消防通道、疏散樓梯、應(yīng)急出口等。三、安全疏散設(shè)施保障責(zé)任1.公司領(lǐng)導(dǎo)層承擔(dān)安全疏散設(shè)施管理的最終責(zé)任，需確保設(shè)施的完好與暢通無(wú)阻，并定期組織安全疏散演練，以提升員工的應(yīng)急疏散能力。2.各部門負(fù)責(zé)人需積極配合公司安全主管部門，定期開展安全設(shè)施的巡查與維護(hù)工作，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)立即上報(bào)并協(xié)助修復(fù)。3.公司安全主管部門負(fù)責(zé)制定并實(shí)施安全疏散設(shè)施的巡查與維護(hù)計(jì)劃，安排專人負(fù)責(zé)，并定期組織召開管理會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解決存在的問(wèn)題。四、安全疏散設(shè)施的維護(hù)1.公司安全主管部門需定期對(duì)安全疏散設(shè)施進(jìn)行檢查與維護(hù)，確保其處于良好狀態(tài)。2.檢查內(nèi)容應(yīng)全面細(xì)致，包括但不限于消防通道的暢通性、疏散樓梯的障礙物情況、應(yīng)急出口標(biāo)志的清晰度等。3.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需立即進(jìn)行維修，并制定詳細(xì)的維修計(jì)劃，確保問(wèn)題得到徹底解決。4.維修記錄應(yīng)詳細(xì)記錄維修時(shí)間、內(nèi)容、人員等信息，并妥善歸檔保存。五、安全疏散演練1.公司安全主管部門需定期組織安全疏散演練，以提升員工的應(yīng)急疏散能力。2.演練應(yīng)覆蓋公司各部門，模擬不同類型的緊急情況，如火災(zāi)、地震等，以增強(qiáng)員工的綜合應(yīng)急能力。3.演練結(jié)束后需及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，整理演練記錄，并對(duì)不足之處進(jìn)行改進(jìn)和補(bǔ)充培訓(xùn)。六、應(yīng)急指揮體系1.公司應(yīng)建立健全應(yīng)急指揮體系，明確各級(jí)指揮人員的職責(zé)與權(quán)限。2.在緊急情況下，各部門負(fù)責(zé)人需按照應(yīng)急預(yù)案迅速組織員工疏散，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。3.公司應(yīng)建立緊急通訊渠道，確保指令與信息的及時(shí)有效傳達(dá)。七、員工教育與培訓(xùn)1.公司需定期組織員工進(jìn)行安全教育與培訓(xùn)，提升員工的安全意識(shí)與應(yīng)急處理能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋安全疏散設(shè)施的使用方法、疏散路線的熟悉程度以及火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)逃生技巧等。3.員工參加培訓(xùn)應(yīng)有詳細(xì)記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、參訓(xùn)人員等信息。八、外部承包單位管理1.公司與外部承包單位應(yīng)簽訂安全管理協(xié)議，明確其在公司內(nèi)操作時(shí)必須嚴(yán)格遵守的安全疏散設(shè)施使用規(guī)定。2.公司需對(duì)外部承包單位的安全管理進(jìn)行巡查與監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)立即要求其整改。九、處罰與獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)于違反安全疏散設(shè)施管理制度的行為，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處罰，包括但不限于口頭警告、書面警告、調(diào)離崗位、賠償?shù)取?.對(duì)于積極參與安全疏散設(shè)施管理和安全演練的員工，公司將給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，如表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)金、晉升等。十、監(jiān)督與檢查1.公司安全主管部門需定期對(duì)安全疏散設(shè)施進(jìn)行監(jiān)督與檢查。2.檢查內(nèi)容應(yīng)全面覆蓋安全設(shè)施的使用情況、維