2025年小學(xué)工會(huì)年工作總結(jié)（2篇）

2025年小學(xué)工會(huì)年工作總結(jié)____年度小學(xué)工會(huì)年度工作總結(jié)一、工作概況與總體績(jī)效在____年，我們致力于小學(xué)工會(huì)工作，以推動(dòng)學(xué)校進(jìn)步和保護(hù)教職工權(quán)益為首要任務(wù)，緊密圍繞學(xué)校的發(fā)展策略和中心任務(wù)，切實(shí)履行工會(huì)職責(zé)，有效發(fā)揮了工會(huì)組織的職能。在全體教職工的支持和配合下，工會(huì)工作取得了顯著的成效。二、工會(huì)組織與隊(duì)伍建設(shè)1.工會(huì)組織建設(shè)（1）強(qiáng)化基層工會(huì)組織建設(shè)，建立了完善的組織架構(gòu)，確保了工會(huì)工作的順利開(kāi)展，加強(qiáng)了與教職工的溝通聯(lián)系。（2）加大宣傳力度，定期組織各類宣傳活動(dòng)，提升了教職工對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)知度和參與度。2.隊(duì)伍建設(shè)（1）加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)，提升了工會(huì)工作人員的業(yè)務(wù)能力和組織效能。（2）積極引導(dǎo)教職工參與工會(huì)活動(dòng)，組織各類培訓(xùn)和交流項(xiàng)目，提升了教職工的綜合能力和專業(yè)技能。三、教職工權(quán)益保護(hù)1.維護(hù)教職工合法權(quán)益（1）定期召開(kāi)工會(huì)代表大會(huì)，聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)和建議，及時(shí)解決各類問(wèn)題，保障教職工的權(quán)益。（2）積極推動(dòng)教職工參與薪酬協(xié)商，確保工資待遇的公正合理。2.促進(jìn)教職工職業(yè)發(fā)展（1）組織教職工參與專業(yè)學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升了教職工的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)水平。（2）積極推進(jìn)教職工職稱評(píng)審，為教職工的職業(yè)發(fā)展提供支持。四、勞動(dòng)關(guān)系與福利1.維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系（1）加強(qiáng)與校方的溝通協(xié)調(diào)，保持教職工與管理層的緊密合作，共同推進(jìn)學(xué)校發(fā)展。（2）通過(guò)教職工座談會(huì)和集體活動(dòng)，增進(jìn)理解與互信，解決教職工的工學(xué)問(wèn)題。2.提供優(yōu)厚的福利待遇（1）積極落實(shí)教職工福利政策，改善教職工的生活和工作條件。（2）組織多元化的文體活動(dòng)，豐富教職工的精神文化生活。五、工會(huì)項(xiàng)目與資金管理1.項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行（1）根據(jù)學(xué)校需求和教職工意愿，制定并實(shí)施了工會(huì)項(xiàng)目計(jì)劃，包括教職工培訓(xùn)、福利提升、文化活動(dòng)等。（2）組織項(xiàng)目管理，確保項(xiàng)目資金的有效使用和效益。2.資金監(jiān)管與績(jī)效評(píng)估（1）建立了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁Y金管理制度，加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目資金的管理和控制。（2）定期進(jìn)行工會(huì)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作流程。六、工會(huì)工作的亮點(diǎn)與不足1.亮點(diǎn)（1）工會(huì)組織建設(shè)不斷優(yōu)化，工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)力和凝聚力顯著增強(qiáng)。（2）積極維護(hù)教職工權(quán)益，確保教職工的合法權(quán)益得到保障。（3）工會(huì)項(xiàng)目的規(guī)劃與執(zhí)行具有針對(duì)性和實(shí)效性，滿足了教職工的需求。2.不足（1）工會(huì)宣傳工作仍有提升空間，部分教職工對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)知度和參與度需進(jìn)一步提高。（2）項(xiàng)目資金的使用和績(jī)效評(píng)估存在不足，需要強(qiáng)化管理和監(jiān)督。七、工會(huì)工作改進(jìn)策略1.加強(qiáng)工會(huì)宣傳（1）定期舉辦工會(huì)宣傳活動(dòng)，提高教職工對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)知度和參與度。（2）優(yōu)化工會(huì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，提升工會(huì)宣傳的覆蓋面和影響力。2.完善工會(huì)組織建設(shè)（1）加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)組織的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升工作人員的綜合素質(zhì)和工作效能。（2）建立完善的工會(huì)組織考核和激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)工會(huì)干部隊(duì)伍的活力和創(chuàng)新力。3.強(qiáng)化項(xiàng)目資金管理（1）建立更為嚴(yán)格的項(xiàng)目資金管理制度，確保資金安全和有效使用。（2）加強(qiáng)對(duì)工會(huì)項(xiàng)目的監(jiān)督和績(jī)效評(píng)估，提高項(xiàng)目的執(zhí)行效果和效益。總結(jié)，____年小學(xué)工會(huì)在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，充分發(fā)揮了工會(huì)作用，保障了教職工權(quán)益，提升了福利待遇，推動(dòng)了學(xué)校發(fā)展。盡管在宣傳和資金管理上存在不足，我們將采取措施持續(xù)改進(jìn)。在新的一年，我們將再接再厲，不斷完善工會(huì)工作，促進(jìn)教職工和學(xué)校的共同發(fā)展。2025年小學(xué)工會(huì)年工作總結(jié)（二）一、工作概述在過(guò)去的一年中，本校小學(xué)工會(huì)秉承服務(wù)教職工、促進(jìn)和諧校園建設(shè)的宗旨，積極履行職責(zé)，開(kāi)展了一系列富有成效的工作。我們既取得了顯著的成績(jī)和進(jìn)展，也面臨了一些挑戰(zhàn)與困難?，F(xiàn)對(duì)小學(xué)工會(huì)過(guò)去一年的工作進(jìn)行全面總結(jié)。二、主要工作內(nèi)容1.維權(quán)工作深化小學(xué)工會(huì)致力于教職工權(quán)益的維護(hù)，通過(guò)組織教師代表與學(xué)校管理層進(jìn)行對(duì)話協(xié)商，有效解決了關(guān)于工資待遇、勞動(dòng)條件等核心問(wèn)題。同時(shí)，工會(huì)還積極介入員工間的糾紛調(diào)解，通過(guò)工會(huì)渠道為教職工提供了必要的法律援助和支持，有效維護(hù)了教職工的合法權(quán)益。2.學(xué)術(shù)交流平臺(tái)搭建為提升教師隊(duì)伍的專業(yè)素養(yǎng)，小學(xué)工會(huì)精心策劃并組織了多場(chǎng)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。通過(guò)邀請(qǐng)專家學(xué)者來(lái)校講座、舉辦研討會(huì)等形式，為教師們提供了寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和學(xué)術(shù)指導(dǎo)。工會(huì)還鼓勵(lì)教師積極參與教育教學(xué)研究，促進(jìn)了教學(xué)水平的提升和教育理念的更新。3.員工活動(dòng)豐富多彩為了增進(jìn)教職工之間的溝通與團(tuán)結(jié)，小學(xué)工會(huì)定期組織了形式多樣的員工活動(dòng)。這些活動(dòng)包括室內(nèi)外拓展訓(xùn)練、運(yùn)動(dòng)會(huì)、旅游以及文藝演出等，不僅豐富了教職工的業(yè)余生活，還增強(qiáng)了員工的身心健康和工作積極性。4.福利待遇發(fā)放到位小學(xué)工會(huì)積極為教職工爭(zhēng)取物質(zhì)上的福利待遇，通過(guò)組織購(gòu)買商品、代理銀行優(yōu)惠等方式，為教職工提供了生活用品、購(gòu)房購(gòu)車優(yōu)惠等實(shí)實(shí)在在的福利。這些舉措有效提升了教職工的獲得感和幸福感。三、取得的成績(jī)1.女教職工委員會(huì)成立為解決女教職工的特殊需求，促進(jìn)性別平等，小學(xué)工會(huì)成立了女教職工委員會(huì)。該委員會(huì)通過(guò)組織專題講座、座談會(huì)等活動(dòng)，關(guān)注女教職工的職業(yè)發(fā)展和生活狀態(tài)，取得了良好的社會(huì)反響和實(shí)際效果。2.文藝演出成果顯著小學(xué)工會(huì)成功舉辦了多次文藝演出活動(dòng)，為教職工提供了展示才藝的廣闊舞臺(tái)。這些演出不僅增進(jìn)了教師間的友誼和交流，還豐富了校園文化生活，展現(xiàn)了教職工的多才多藝和積極向上的精神風(fēng)貌。3.研究團(tuán)隊(duì)成果豐碩小學(xué)工會(huì)組建的研究團(tuán)隊(duì)在教育教學(xué)研究方面取得了顯著成果。團(tuán)隊(duì)成員由學(xué)校優(yōu)秀教師組成，他們圍繞教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題開(kāi)展深入研究，提出了許多具有創(chuàng)新性和實(shí)用性的見(jiàn)解和建議，為學(xué)校的教育教學(xué)改革提供了有力支持。四、存在的問(wèn)題與不足1.資金來(lái)源有限受資金來(lái)源限制，小學(xué)工會(huì)在福利待遇發(fā)放等方面存在一定的局限性。為了更好地滿足教職工的需求，我們需要進(jìn)一步拓寬資金來(lái)源渠道，爭(zhēng)取更多的資金支持。2.活動(dòng)形式需創(chuàng)新目前小學(xué)工會(huì)的活動(dòng)形式相對(duì)單一，以文藝演出和旅游活動(dòng)為主。為了提高教職工的參與度和滿意度，我們需要不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式和內(nèi)容，提供更多符合教職工需求的多樣化活動(dòng)。3.效果評(píng)估機(jī)制不健全小學(xué)工會(huì)在活動(dòng)效果評(píng)估方面存在不足，缺乏完善的評(píng)估機(jī)制和反饋機(jī)制。為了及時(shí)了解教職工對(duì)活動(dòng)的意見(jiàn)和建議并進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化，我們需要建立健全的評(píng)估機(jī)制并加強(qiáng)與教職工的溝通和交流。五、展望與建議1.強(qiáng)化維權(quán)職能小學(xué)工會(huì)應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)教職工維權(quán)工作，建立健全的維權(quán)機(jī)制和服務(wù)體系。加強(qiáng)與學(xué)校的協(xié)調(diào)和溝通，及時(shí)解決教職工在工資待遇、勞動(dòng)條件等方面的問(wèn)題和困難。2.創(chuàng)新活動(dòng)形式與內(nèi)容小學(xué)工會(huì)應(yīng)不斷探索和創(chuàng)新活動(dòng)形式和內(nèi)容，提供更多符合教職工需求的多樣化活動(dòng)?？梢越Y(jié)合教職工的興趣愛(ài)好和實(shí)際需求開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)、講座等豐